D

1. Si estàs en contra d'aquesta reforma laboral però indecís davant la vaga
general, o si has decidit no participar-hi prenent la teva decisió en base a algun
d'aquests arguments t'interessa analitzar des d'un altre punt de vista:
Argument # 1: "No faig vaga perquè no m'ho
puc permetre".
La reforma laboral suposarà amb tota seguretat una rebaixa generalitzada dels
salaris. Si no pots permetre't deixar de guanyar el sou d'un dia, almenys podràs
permetre't que et baixin el sou permanentment, que t'acomiadin gratis, o que si
tens 10 anys treballats en una empresa la teua indemnització per
acomiadament passi a ser de 18.900 euros a 7.845 , per posar un exemple.
Acudir al teu lloc de treball el 29M és (poc) pa per avui i fam (molta) per demà.
Argument # 2: "La vaga no servirà per a res".
Totes les millores dels treballadors s'han conquerit històricament a través de la
lluita. Ningú ens ha regalat res. El que està demostrat que no serveix per res és
no fer res. A la pregunta de si una vaga d'un dia serà suficient, la resposta és
que probablement no. És només el principi, però és un pas molt important. Si
ens imposen la reforma laboral més dura de la democràcia i no responem de
forma contundent les mesures successives que prengui el govern seran encara
més demolidores. Es pot i s'ha de tombar aquesta reforma laboral.
Argument # 3: "La vaga no soluciona res".
La vaga no és una solució, és l'instrument de pressió més poderós que ara per
ara els treballadors tenim al nostre abast per fer valer els nostres drets davant
d'una agressió totalment injustificada. Per això qui no s'adhereix a una vaga
perjudica greument al conjunt dels treballadors, inclòs a si mateix.
Si la pressió que podem exercir a través d'una vaga no fos tan important d'on
prové l'obstinació dels empresaris en què els treballadors no la secundin
arribant a les amenaces i coaccions, que són delicte? Per quin motiu els
mitjans de comunicació afins al govern tracten de desprestigiar la convocatòria
de vaga? Per què la patronal exigeix i alguns partits s'estan plantejant legislar
per limitar aquest dret?
Argument # 4: "No estic d'acord amb els
sindicats majoritaris, per això no faig vaga".
A la convocatòria de vaga s'han sumat desenes de sindicats minoritaris de
diversos sectors i de diferents ideologies. És més, els primers convocants
d'aquesta vaga no van ser UGT i CCOO sinó ELA-LAB al País Basc i CIG a
Galícia. També s'han sumat a la convocatòria els sindicats CNT i CGT, la
Intersindical-STE, USO, Solidaritat Obrera etc. partits polítics tan diferents com
IU, Esquerra, Compromís, Amaiur, BNG, Equo, Esquerra Anticapitalista,
associacions de pares i mares de famílies (CEAPA) i de consumidors com

2. FACUA i organitzacions socials com Ecologistes en Acció, 15M, Joventut
Sense Futur, Democràcia Reial Ja etc. Alguns dels quals no comparteixen la
verticalitat dels sindicats majoritaris i són crítics amb la seva tasca dels últims
anys però tot i així donen suport a la convocatòria de vaga general del 29M.
Aquesta vaga és de tots els treballadors i treballadores, dels estudiants,
aturats, joves, mestresses de casa, jubilats, dels consumidors. És la vaga del
99% de la població, de tots els afectats per les retallades socials i les pèrdues
de poder adquisitiu i de drets col·lectius, no només dels sindicats.
Els sindicats CCOO i UGT han pogut cometre molts errors i criticar és lícit i fins
i tot necessari. Però els sindicats entesos com a organitzacions de treballadors
que s'uneixen per defensar els seus drets i interessos són, indubtablement, el
proper mur a enderrocar pels poders econòmics. D'aquí la campanya
continuada d'atacs i de desprestigi des dels mitjans de comunicació afins al
govern de la qual tots som testimonis.
Argument # 5: "Hi ha llibertat, cadascú pot fer el
que vulgui. Jo vull anar a treballar perquè si faig
vaga em descompten x euros."
No hi ha llibertat perquè t'estan coaccionant amb una penalització econòmica.
La llibertat és una altra cosa, no veure't obligat a cedir als xantatges de govern i
empresaris a canvi del sou d'un dia.
Renunciar a drets laborals històrics com la negociació col·lectiva per un grapat
d'euros és vendre'ls realment barat.
Argument # 6: "Hi ha llibertat, cadascú pot fer el
que vulgui.
Jo vull anar a treballar perquè a la meva empresa si fas vaga et miren
malament i si després cal acomiadar algú segur em acomiadaran a mi en
comptes de a un altre ". No hi ha llibertat perquè t'estan coaccionant amb
possibles represàlies o amb l'acomiadament. La llibertat és una altra cosa, no
veure't obligat a cedir als xantatges de govern i empresaris renunciant al teu
dret constitucional a la vaga per por.
Argument # 7: "La vaga ha de ser indefinida, si
no jo no la faig".
Generalment els partidaris de la vaga indefinida sabem com costa organitzar i
desenvolupar una vaga general perquè sigui majoritària i reeixida i no emprem
un model de vaga concret com a excusa per no secundar una vaga general
convocada amb un gran consens. És improbable que una persona realment
disposada a secundar una vaga indefinida no estigués disposada a secundar
una vaga general d'un dia.

3. Argument # 8: "Els piquets pressionen a la gent,
obligant-la a que faci vaga. Els treballadors són
lliures d'anar a treballar un dia de vaga."
Si la llibertat realment tingués tants defensors ens aniria bastant millor del que
ens va. En la majoria dels casos que mantenen aquesta postura oculten o
defensen les coaccions i amenaces amb que moltes empreses tracten
d'impedir els a treballadors exercir el seu dret constitucional a la vaga i
accepten alegrement com una cosa normal que aquests es vegin obligats a
sotmetre al xantatge acudint als seus llocs de treball per por de perdre els seus
llocs o el favor dels seus caps.
Els piquets històricament impedien que els empresaris contractessin personal
per cobrir els llocs dels vaguistes i en l'actualitat tracten de garantir el dret a
vaga d'aquells que per pressions de les empreses no poden exercir-lo. Els
piquets informatius apel·len a la responsabilitat dels treballadors, els informen
dels seus drets, dels motius de la vaga, i de les conseqüències negatives que
té acudir aquest dia als seus llocs de treball. Els piquets informatius estan
reconeguts legalment: tenen i poden exercir el seu dret a informar els dies de
vaga.
Recordem a més que el dret al treball està reconegut en la Constitució també
els dies en què no hi ha Vaga General encara que al govern no li interessi gens
ni mica garantir el seu compliment i que també és un dret fonamental dels
treballadors que ja estan sent acomiadats com conseqüència d'una reforma
laboral injusta.
Argument # 9: "Amb les vagues no
s'aconsegueix res" (Però en cas que
s'aconsegueixi alguna cosa, no renunciaré a
això).
Les jornades de 8 hores diàries o 48 setmanals, la prestació per desocupació,
les hores extraordinàries, el salari mínim, la negociació col·lectiva, les vacances
pagades, la indemnització per acomiadament, el permís per maternitat o
qualsevol dels nostres drets conquerits que els treballadors de fa 150 anys
desconeixien del tot no es van aconseguir a força d'exercir la "llibertat per anar
a treballar" un dia de vaga. Tot i això no es té notícia que cap hagi renunciat a
ells. Si s'aconsegueix fer al govern rectificar i no aplicar aquesta reforma laboral
que a tots ens afecta i perjudica els s no hauran fet res per aconseguir-ho però
es beneficiaran de l'esforç col · lectiu. Per a ells això deu tenir molta lògica; per
a tots els altres no en té i no els fa semblar persones dignes, coherents ni
solidàries als nostres ulls.
Argument # 10: "Sóc funcionari. La reforma
laboral mi no m'afecta."

4. Amb les retallades i la privatització dels serveis públics i el deteriorament de les
condicions laborals (i els que han de venir) de funcionaris, interins i personal
laboral de l'administració pública tenim motius més que suficients per secundar
la vaga general, a més de per solidaritat amb la resta de treballadors. Si no
secundem majoritàriament la vaga general no podrem queixar-nos quan la
resta de la societat no ens doni suport a les nostres reivindicacions per la
supervivència, la dignitat i els drets laborals del sector públic. Nous increments
de jornada, noves retallades salarials, els increments de ratio, el tancament
d’aules i centres, els acomiadaments i les rebaixes en els complements del sou
dels funcionaris així com l'eliminació de pagues i retallades als sexennis estan
al caure. A més, mira al teu voltant: pares, germans, fills, familiars, amics,
veïns, alumnes ... ¿Segur que alguna cosa que afecta el 99% de la població no
va amb tu?
Argument # 11: "Sóc autònom, a mi la reforma
laboral no m'afecta."
Un menor salari i unes pitjors condicions laborals per a la majoria dels clients i
usuaris d'un petit comerç o empresa de serveis implica gairebé amb tota
seguretat un empitjorament de les seves, ja que ningú consumeix més ni
contracta més serveis si baixen els seus ingressos o si té por de perdre la
feina. La majoria dels treballadors autònoms poden repartir la feina en altres
jornades sense que els afecti enormement secundar un dia de vaga.
Per als petits comerciants obrir un dia de vaga no suposarà una diferència
significativa ni una millora substancial en el seu petit negoci. Ni tan sols els
procurarà els ingressos d'un dia normal ja que el 29M també hi ha convocada
una vaga de consum. No obstant això, molts dels seus clients valorarien
positivament la seva solidaritat al secundar la vaga del 29M. En lloc d'obrir un
dia que pocs van a comprar i molts decidiran no tornar a fer-ho en establiments
s pots col· locar a la teva botiga un cartell que digui:
"Benvolgut client, en solidaritat amb els treballadors assalariats aquest comerç
ha decidit tancar el dia 29 de març per Vaga General. Creiem que la reforma
laboral perjudica la majoria dels nostres clients i a les seves famílies. Les grans
superfícies obriran, per això és recomanable tingui en compte com a
consumidor als establiments solidaris amb els drets de la majoria. El dia 30
estarem de nou a la seva disposició. Disculpeu les molèsties. "
Argument # 12: "Estic a l'atur, no puc fer vaga."
o "Hi ha 5.000.000 d'aturats desitjant treballar, la
vaga és per als que se la poden permetre".
Si estàs en situació d'atur la reforma laboral t'afecta tant o més que als altres.
Encara que alguns polítics s'han atrevit a utilitzar-te com a excusa per agredir
els drets del conjunt dels treballadors la veritat és que aquesta reforma laboral,
com la pròpia patronal ha reconegut "no crearà ocupació a curt termini" i "les

5. xifres d'atur s'han d'incrementar durant 2012 "pel que és qüestionable que vagi
a contribuir a millorar en alguna cosa la teva situació.
Sabem que l'objectiu d'aquesta reforma laboral no és crear ocupació sinó
substituir ocupació estable i amb drets per una feina cada vegada més precari
però que ofereixi unes dades d'afiliació a la Seguretat Social que el govern
pugui emprar per afirmar que hi ha menys atur. La qualitat de vida dels
treballadors no apareix reflectida en aquestes estadístiques.
Per això ara es qüestiona el teu dret a percebre una prestació per desocupació
i se't culpabilitza per la teva situació d'aturat obligant-te a realitzar treballs
forçats (en benefici de la comunitat, en diuen) i negant la prestació per
desocupació que li correspon per dret si rebutges tres ofertes d'empreses de
treball temporal (que ara podran actuar com a oficines de l'INEM) per molt
precàries i mal remunerades que siguin, per poc que s'ajustin al teu perfil
professional o per lluny que es trobin de casa teva.
A més, si tens finalment la "sort" que una empresa et contracti després d'un
període de prova d'un any podran tornar a acomiadar-te i no tindràs dret a una
indemnització. Gràcies a la reforma laboral ha quedat instaurat l'acomiadament
lliure.
Durant la vaga s'insisteix molt en que tothom té dret a acudir, si així ho
desitgen, als seus llocs de treball. Com saps per experiència, la resta dels dies
ningú es preocupa massa per garantir a més de cinc milions de persones el
dret al treball que la mateixa Constitució els reconeix.
Un dia de vaga general dels treballadors en actiu tenen la possibilitat de
secundar-ho acudint als seus llocs de treball, però una vaga activa admet molta
més participació que aquesta i tots els treballadors en situació d'atur poden i
han de sumar-s'hi defensant amb la resta els drets de tots.
Com treballador en situació d'atur pots participar en la vaga de consum no
comprant, ni contractant cap servei, no circulant ni repostant, no utilitzant el
transport ni altres serveis públics que no siguin d'emergència. Pots participar
reduint al màxim el consum de telèfon, aigua, gas i electricitat.
Pots afiliar-te i participar en els piquets informatius dels sindicats o altres
organitzacions socials, en les campanyes d'informació i altres activitats que
promouen les assemblees de barri del 15M, pots fins i tot visitar el teu últim lloc
de treball, saludar als teus antics companys i tractar de conscienciar- de
l'important que és aquesta vaga i de explicar-los com aquesta reforma laboral
els perjudica tant com a tu.
Usa tot el teu potencial, la teva intel·ligència i la teva alegria per defensar uns
drets que són teus i que són de tots. Si no lluites per ells, ningú ho farà per tu.
Argument # 13: "Ja, però aquest govern té
majoria absoluta, la gent els ha votat i per tant

6. poden fer el que vulguin. Que jo faci vaga no
canviarà res".
Els vots rebuts en unes eleccions no legitimen a un govern per llançar un atac
tan brutal als drets de la majoria de la ciutadania. A més aspectes essencials
d'aquesta reforma laboral com pot ser l'abaratiment de l'acomiadament no
apareixen al programa electoral del PP i per tant NINGÚ els ha votat. De fet
diversos representants d'aquest partit van negar públicament tant durant
l'última legislatura com durant la seva campanya electoral que anessin a
abaratir o a facilitar l'acomiadament.
El govern ha ocultat informació deliberadament abans de les eleccions i ha
mentit als ciutadans sobre les seves veritables intencions.
Si la societat es pronuncia a l'uníson contra una reforma laboral injusta un
govern democràtic està obligat a escoltar i a obeir.
Argument # 14: "El país no està per vagues".
Pel que no està el país és per a una reforma laboral que no solucionarà
el problema de la desocupació i provocarà acomiadaments i més
precarietat en els nous contractes.
Pel que no està el país és perquè les nostres famílies segueixin perdent
poder adquisitiu perquè tot puja mentre els nostres salaris baixen.
Pel que no està el país és perquè més famílies siguin desnonades de
casa seva per salvaguardar el negoci brut dels bancs i de les
immobiliàries.
Pel que no està el país és perquè els treballadors assalariats paguem
proporcionalment més impostos que empresaris i grans fortunes.
Pel que no està el país és perquè l'església segueixi sense autofinançar,
no pagui impostos com l'IBI (que els treballadors sí paguem) ni perquè
segueixi rebent centenars de milions d'euros de les arques públiques.
Pel que no està el país és per més rescats a la banca amb diners públics
i cap impost sobre les seves activitats.
Pel que no està el país és per retallar en investigació i acomiadar
científics, ni perquè els joves més ben formats hagin de marxar a
l'estranger a la recerca d'una oportunitat de futur.
Pel que no està el país és per a més retallades ni més privatització de la
nostra Sanitat i Educació públiques mentre el 80% de les empreses de
l'IBEX-35 opera a paradisos fiscals.
Pel que no està el país és per pagar visites del Papa, aeroports sense
avions, circuits de fórmula 1, projectes fallits de Jocs Olímpics, estacions
d'AVE sense viatgers, desplegaments de tropes a l'Afganistan ni altres
despeses militars desmesurats, trames de corrupció i privilegis de família
reial, polítics, i alts càrrecs.
El país no està per cap d'aquestes coses i la vaga general és la nostra
única manera de dir PROU JA.

7. S’ho volen pagar tot!: drets socials i laborals, serveis
públics
Vaga General 29M: Tu decideixes.