A ssemblée  G énérale  2 011 Mardi 10 mai 2011
COMPTE RENDU D’ACTIVITÉ 2010 PERSPECTIVES 2011
<ul><li>L’ADEA : 1 620 stagiaires formés </li></ul><ul><li>293 113 heures de formation </li></ul>
Les résultats aux examens 2010   : pôle formation professionnelle INTITULE Présentés ADEA  Reçus ADEA  EN % ADEA  BEP  LOG...
Les résultats aux examens   2010 : pôle travail social <ul><li>(1) + 13 validations partielles (1 à 3 modules à valider à ...
Des points à souligner pour cette année
Formation et culture numérique <ul><li>Reconnaissance et valorisation de la FOAD par la Région Rhône-Alpes </li></ul><ul><...
Formation et culture numérique <ul><li>Twitter et le travail social </li></ul><ul><ul><li>Utilisation pour la 1 ère  fois ...
<ul><li>Autres éléments marquants de l’année 2010 : </li></ul><ul><li>Travaux de réhabilitation des locaux  </li></ul><ul>...
Nouveau magasin école Réhabilitation de l’atelier froid/climatisation et réaménagement pour l’ORSAC
PÔLE FORMATION PROFESSIONNELLE <ul><li>Compte-rendu d’activités </li></ul>
Pôle formation professionnelle La formation tout au long de la vie <ul><li>Pré qualification </li></ul><ul><li>Qualificati...
la logistique <ul><li>BEP logistique  (dernière session) puis : </li></ul><ul><li>Titres professionnels :  Cariste d’entre...
la logistique <ul><li>Pré qualification (Pôle Emploi)  Plan d’Urgence pour les Jeunes </li></ul><ul><ul><li>39  jeunes pre...
la logistique en faveur de salariés de Structures d’Insertion par l’Activité Economique <ul><li>2 Pré qualifications </li>...
cuisine - service <ul><li>Pré qualification en service </li></ul><ul><li>CAP cuisine  </li></ul>Extraits des vidéos consul...
Action de préparation à l’emploi <ul><li>Préparation à l’emploi Employée d’immeubles en faveur de femmes du quartier de la...
Centre de Formation des Apprentis  (CFA Régional) <ul><li>Un taux de rupture de contrats d’apprentissage en baisse constan...
Centre de Formation des Apprentis  (CFA Régional) <ul><li>Implication – adhésion – cohésion de groupe </li></ul><ul><ul><l...
Centre de Formation des Apprentis  (CFA Régional) <ul><li>Actions engagées et à poursuivre en 2011 </li></ul><ul><ul><li>m...
La formation continue <ul><li>Prévention sécurité </li></ul><ul><li>Bureautique </li></ul><ul><li>Techniques professionnel...
Pôle formation professionnelle Projets 2011 (1) <ul><li>Appel d’offre Région Rhône-Alpes (qualifiant) plan 2012 - 2015 </l...
Pôle formation professionnelle Projets 2011 (2) <ul><li>Apprenti Gagnant 2011 </li></ul><ul><li>Qualification CAPA travaux...
PÔLE TRAVAIL SOCIAL <ul><li>Compte-rendu d’activités </li></ul>
2010 : Une pause dans le développement <ul><li>Consolider le présent </li></ul><ul><li>Préparer l’avenir </li></ul>
Rappel des formations <ul><li>Aide Médico-Psychologique </li></ul><ul><ul><li>en situation d’emploi </li></ul></ul><ul><ul...
Consolider le présent <ul><li>Réécriture du projet pédagogique </li></ul><ul><li>Amélioration de l’organisation interne du...
Préparer l’avenir <ul><li>Etre actif dans la mise en place des Hépass </li></ul><ul><li>Développer  </li></ul><ul><ul><li>...
Quelques points marquants (1) <ul><li>Présentation du  projet pédagogique rénové </li></ul><ul><li>Mise place du  partenar...
Quelques points marquants (2) <ul><li>Développement des chantiers citoyens </li></ul><ul><li>Développement des ateliers « ...
La préparation au concours DEAVS  en faveur de salariés de S.I.A.E. <ul><li>2 groupes de préparation au concours DEAVS mis...
« Les chantiers citoyens » <ul><li>Travail avec la FOL (Chalet Jean Macé) </li></ul><ul><li>Partenariat avec EMMAUS </li><...
Ateliers mixtes
L’Europe et l’international <ul><li>Conférence de Christine BON ,  spécialiste des politiques  sociales européennes </li><...
En images… Parlement Européen
Parlement Européen
Perspectives  <ul><li>Poursuivre le travail autour de l’Europe et l’international </li></ul><ul><li>Structurer l’offre de ...
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Assemblée Générale 2011

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Assemblée Générale 2011 de l'ADEA, compte-rendu financier, et de l'activité

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Assemblée Générale 2011

  1. 1. A ssemblée G énérale 2 011 Mardi 10 mai 2011
  2. 2. COMPTE RENDU D’ACTIVITÉ 2010 PERSPECTIVES 2011
  3. 3. <ul><li>L’ADEA : 1 620 stagiaires formés </li></ul><ul><li>293 113 heures de formation </li></ul>
  4. 4. Les résultats aux examens 2010 : pôle formation professionnelle INTITULE Présentés ADEA Reçus ADEA EN % ADEA BEP LOGISTIQUE ET COMMERCIALISATION 14 14 100.00 % CAP (AGRICOLE) TRAVAUX PAYSAGERS 16 14 87.50 % CAP CUISINE 10 10 100.00 %
  5. 5. Les résultats aux examens 2010 : pôle travail social <ul><li>(1) + 13 validations partielles (1 à 3 modules à valider à nouveau) </li></ul><ul><li>+ 4 validations partielles (1 module à valider à nouveau) </li></ul><ul><li>+ 10 validations partielles (1 à 4 modules à valider à nouveau </li></ul><ul><li>+ 3 validations partielles (1 module à valider à nouveau) </li></ul>INTITULE Présentés ADEA Reçus ADEA EN % ADEA VALIDATION – CERTIFICATION SURVEILLANTS DE NUIT – MAITRESSES DE MAISON 23 23 100.00 % DE ME (DIPLÔME D’ETAT DE MONITEUR EDUCATEUR) 66 53 (1) 80.00 % DE ES (DIPLÔME D’ETAT D’EDUCATEUR SPECIALISE) 16 12 (2) 75.00 % DE AMP (DIPLÔME D’ETAT D’AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE) 65 55 (3) 85.00 % DE AVS (DIPLÔME D’ETAT D’AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE) 12 12 100.00 %
  6. 6. Des points à souligner pour cette année
  7. 7. Formation et culture numérique <ul><li>Reconnaissance et valorisation de la FOAD par la Région Rhône-Alpes </li></ul><ul><ul><li>L’ADEA a été le centre de formation retenu pour illustrer la téléformation sur la Région au travers de ce reportage </li></ul></ul><ul><li>L’ADEA retenu pour la mise en place du C2I2F </li></ul><ul><ul><li>Certificat Informatique Internet Niveau 2 Formateur 15 formateurs retenus sur Rhône Alpes pour former l’ensemble des formateurs de la Région </li></ul></ul>
  8. 8. Formation et culture numérique <ul><li>Twitter et le travail social </li></ul><ul><ul><li>Utilisation pour la 1 ère fois en France dans ce secteur du site de Micro-blogging Twitter pour suivre et participer à distance à une conférence. </li></ul></ul>Journée « Grande dépendance et vulnérabilité » 8 avril 2011 - Ecully
  9. 9. <ul><li>Autres éléments marquants de l’année 2010 : </li></ul><ul><li>Travaux de réhabilitation des locaux </li></ul><ul><li>Atelier froid et climatisation </li></ul><ul><li>Magasin école </li></ul>
  10. 10. Nouveau magasin école Réhabilitation de l’atelier froid/climatisation et réaménagement pour l’ORSAC
  11. 11. PÔLE FORMATION PROFESSIONNELLE <ul><li>Compte-rendu d’activités </li></ul>
  12. 12. Pôle formation professionnelle La formation tout au long de la vie <ul><li>Pré qualification </li></ul><ul><li>Qualification </li></ul><ul><li>Professionnalisation </li></ul>
  13. 13. la logistique <ul><li>BEP logistique (dernière session) puis : </li></ul><ul><li>Titres professionnels : Cariste d’entrepôt et Agent magasinier </li></ul><ul><li>Actions de professionnalisation </li></ul>
  14. 14. la logistique <ul><li>Pré qualification (Pôle Emploi) Plan d’Urgence pour les Jeunes </li></ul><ul><ul><li>39 jeunes pressentis par les prescripteurs </li></ul></ul><ul><ul><li>après 4 réunions d’information collectives </li></ul></ul><ul><ul><li>18 entretiens individuels </li></ul></ul><ul><ul><li>9 candidats éligibles (ayant passé toutes les étapes exigées par le plan Région : Logistique – Transport) </li></ul></ul><ul><ul><li>en définitive : annulation de l’action </li></ul></ul>
  15. 15. la logistique en faveur de salariés de Structures d’Insertion par l’Activité Economique <ul><li>2 Pré qualifications </li></ul><ul><li>2 Professionnalisations titre « cariste d’entrepôt » en partenariat avec SMF. </li></ul>
  16. 16. cuisine - service <ul><li>Pré qualification en service </li></ul><ul><li>CAP cuisine </li></ul>Extraits des vidéos consultables sur le blog Techniquesculinairesvideo.blogspot.com
  17. 17. Action de préparation à l’emploi <ul><li>Préparation à l’emploi Employée d’immeubles en faveur de femmes du quartier de la Reyssouze </li></ul>
  18. 18. Centre de Formation des Apprentis (CFA Régional) <ul><li>Un taux de rupture de contrats d’apprentissage en baisse constante </li></ul><ul><li>Évolution de la typologie du public </li></ul>
  19. 19. Centre de Formation des Apprentis (CFA Régional) <ul><li>Implication – adhésion – cohésion de groupe </li></ul><ul><ul><li>des jeunes : </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Portes Ouvertes du CFA </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Journée d’intégration </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Sortie de fin d’année </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>de l’équipe pédagogique : </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>Accompagnement personnalisé « réussir l’apprentissage dans les métiers verts » </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>(financé par le Fond Social Européen) </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>Plateforme d’Apprentissage Sécurisé (P.A.S) </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>(financée par l’Etat et pilotée par la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de l’Ain) </li></ul></ul></ul>
  20. 20. Centre de Formation des Apprentis (CFA Régional) <ul><li>Actions engagées et à poursuivre en 2011 </li></ul><ul><ul><li>mieux communiquer : </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>portes ouvertes, salon </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>remise des diplômes, … </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>participer : </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>AIN FORMATIONS METIERS </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><li>concours régional de la reconnaissance des végétaux </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>renforcer : </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>l’accompagnement des jeunes </li></ul></ul></ul>
  21. 21. La formation continue <ul><li>Prévention sécurité </li></ul><ul><li>Bureautique </li></ul><ul><li>Techniques professionnelles </li></ul><ul><li>Connaissances de bases </li></ul><ul><li>communication </li></ul>
  22. 22. Pôle formation professionnelle Projets 2011 (1) <ul><li>Appel d’offre Région Rhône-Alpes (qualifiant) plan 2012 - 2015 </li></ul><ul><li>Plateforme LUSIE </li></ul><ul><li>Développement de nouveaux produits sur des thématiques spécifiques </li></ul><ul><li>Renforcement des actions prévention-sécurité et logistique pour les entreprises </li></ul><ul><li>Actions pour les Travailleurs Handicapés </li></ul>
  23. 23. Pôle formation professionnelle Projets 2011 (2) <ul><li>Apprenti Gagnant 2011 </li></ul><ul><li>Qualification CAPA travaux paysagers </li></ul><ul><li>Module Techniques Espaces Verts pour LUSIE </li></ul><ul><li>Évaluation par Unité de Capitalisation (UC) pour le CAPA Travaux Paysagers </li></ul>
  24. 24. PÔLE TRAVAIL SOCIAL <ul><li>Compte-rendu d’activités </li></ul>
  25. 25. 2010 : Une pause dans le développement <ul><li>Consolider le présent </li></ul><ul><li>Préparer l’avenir </li></ul>
  26. 26. Rappel des formations <ul><li>Aide Médico-Psychologique </li></ul><ul><ul><li>en situation d’emploi </li></ul></ul><ul><ul><li>en voie directe </li></ul></ul><ul><li>Moniteur Educateur </li></ul><ul><ul><li>en situation d’emploi </li></ul></ul><ul><ul><li>en voie directe </li></ul></ul><ul><li>Educateur spécialisés </li></ul><ul><ul><li>en situation d’emploi </li></ul></ul><ul><li>Auxiliaire de vie sociale </li></ul><ul><ul><li>En voie directe </li></ul></ul><ul><li>Assistants familiaux </li></ul><ul><li>Maitresse de maison et surveillant de nuit </li></ul><ul><li>Préformation aux métier du social </li></ul><ul><li>Préparation aux concours du social </li></ul><ul><li>Accompagnement VAE </li></ul><ul><li>Formation continue pour les établissements </li></ul><ul><li>Formation des tuteurs </li></ul>
  27. 27. Consolider le présent <ul><li>Réécriture du projet pédagogique </li></ul><ul><li>Amélioration de l’organisation interne du Pôle </li></ul><ul><li>Travail d’harmonisation pédagogique </li></ul>
  28. 28. Préparer l’avenir <ul><li>Etre actif dans la mise en place des Hépass </li></ul><ul><li>Développer </li></ul><ul><ul><li>de nouveaux partenariats </li></ul></ul><ul><ul><li>la dimension recherche </li></ul></ul><ul><ul><li>la dimension internationale </li></ul></ul><ul><li>Penser de nouvelles formations </li></ul>
  29. 29. Quelques points marquants (1) <ul><li>Présentation du projet pédagogique rénové </li></ul><ul><li>Mise place du partenariat effectif avec le CRP « Orsac Mangini » pour la formation des AMP </li></ul><ul><li>Travail avec LUSIE </li></ul><ul><li>Implication forte dans la recherche initiée par la PFRAS et le Conseil Régional Rhône Alpes </li></ul><ul><li>Obtention de la labellisation pour la formation Assistants de soins en gérontologie </li></ul>
  30. 30. Quelques points marquants (2) <ul><li>Développement des chantiers citoyens </li></ul><ul><li>Développement des ateliers « mixtes » </li></ul><ul><li>Travail autour des politiques sociales Européennes et internationales </li></ul>
  31. 31. La préparation au concours DEAVS en faveur de salariés de S.I.A.E. <ul><li>2 groupes de préparation au concours DEAVS mis en place en 2010 </li></ul><ul><li>Pour 2011, un dispositif mieux construit avec des modules permettant un parcours par étapes </li></ul>
  32. 32. « Les chantiers citoyens » <ul><li>Travail avec la FOL (Chalet Jean Macé) </li></ul><ul><li>Partenariat avec EMMAUS </li></ul><ul><li>Chantier autour de la Tour de Jasseron </li></ul><ul><li>Chantier Tri sélectif </li></ul><ul><li>Aménagement du Site d’escalade de Rignat </li></ul><ul><li>Construction d’un abri sur le site de la grotte de Jujurieux </li></ul><ul><li>Mise en place d’un partenariat avec l’IME de Perrigny </li></ul>
  33. 33. Ateliers mixtes
  34. 34. L’Europe et l’international <ul><li>Conférence de Christine BON , spécialiste des politiques sociales européennes </li></ul><ul><li>Séjour à Strasbourg organisé par les ES3 , avec visite du Parlement Européens organisé </li></ul><ul><li>Partenariat avec une structure Togolaise pour l’organisation de stages en Afrique </li></ul>
  35. 35. En images… Parlement Européen
  36. 36. Parlement Européen
  37. 37. Perspectives <ul><li>Poursuivre le travail autour de l’Europe et l’international </li></ul><ul><li>Structurer l’offre de formation continue et proposer la formation continue pour les travailleurs handicapés. </li></ul><ul><li>Développer la Recherche </li></ul><ul><li>Etre un partenaire reconnu dans le cadre de l’évolution des formations en travail social </li></ul>

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