SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  14
TXP Rebranding
Winter 2015
Why New TXP Brand?
 Obscure value proposition of national TXP
 Need for alignment with global AIESEC
program branding
 New TXP Customer Flow
How was the process?
1. Brand analysis and value proposition canvas in
HeADCo with new members
2. TM Summit outputs consolidation
3. MCVPs Marketing and TM final decision making
What was the main
outcome?
The customers needs from TXP to:
• Connect with others
• Impact society
• Improve their soft skills
• Discover & improve themselves
New TXP Brand
OUR
NEW
BRAND
Youth Talent is perceived as a program where
young people can impact society in a positive
way and gain personal development.
The Value Proposition
The Value PropositionGreek
Συμμετέχοντας στις δράσεις της AIESEC στο πανεπιστήμιο σου και
στο Youth Talent, σου δίνεται η δυνατότητα να ανακαλύψεις το
μέγιστο των δυνατοτήτων σου και να αναπτύξεις σημαντικές
δεξιότητες (soft skills) για το μέλλον σου μέσα από πρακτικές
ομαδικές εμπειρίες.
Μέσα από την ενεργή συμμετοχή σου, γίνεσε μέρος της κοινής
προσπάθειας χιλιάδων νέων παγκοσμίως να φέρουν θετική αλλαγή
στον κόσμο αναπτύσοντας τους ίδιους και τους άλλους γύρω τους.
The Value PropositionEnglish
By engaging with AIESEC’s activities on your campus and joining
our Youth Talent, you are given the opportunity to discover your
fullest potential and learn relevant skills for your future through
practical team experiences.
Through your active participation, you are becoming part of the
common effort of thousand of youth globally to bring positive
change in the world by developing themselves and others.
Profiles
International Operations
Κάνε πραγματικότητα το στόχο της
AIESEC, υποστηρίζοντας άλλους νέους
να ζήσουν και να αναπτυχθούν μέσα
από τα εθελοντικα και επαγγελματικά
μας προγραμμάτα, είτε αυτοί είναι
Έλληνες που συμμετέχουν σε project
στο εξωτερικό, είτε ξένοι που έρχονται
να πάρουν μέρος στα project μας στην
Ελλάδα.
Make AIESEC’s purpose come to life, by supporting other
young people to live a volunteer or internship opportunity,
either if they are Greek by going abroad, or if they are
foreigners by joining a project in Greece
Sales
Η AIESEC συνεργάζεται με
διαφορετικούς οργανισμούς για να
δημιουργήσει αναπτυξιακές ευκαιρίες
για τους νέους. Κλείσε συνεργασίες με
οργανισμούς, σχολεία, ιδρύματα και
εταιρίες, και άνοιξε ευκαιρίες για νέους
του εξωτερικού να φέρουν θετικό
αντίκτυπο στην κοινωνία μας.
AIESEC cooperates with all sorts of organizations to
create developing experiences for youth. Close
partnerships with organizations, schools, institutions and
companies and open opportunities for young people from
abroad to bring positive impact in our society.
Marketing
Βοήθησε μας να κάνουμε γνωστή
την AIESEC, δουλεύοντας πάνω
στο Marketing και τις Δημόσιες
Σχέσεις, και να δώσουμε την
ευκαιρία σε όλο και περισσότερους
νέους να ζήσουν μια μοναδική
αναπτυξιακή εμπειρία.
Help us make AIESEC known, by working on
Marketing and Public Relations, making it possible
for many more young people to live an unique
developing experience.
TXP Customer Flow
21 Visit aiesec.gr
Through physical and virtual channels you
are getting aware of AIESEC and its
opportunities and you are directed to visit
aiesec.gr to learn more and check further
opportunities in OP.
Visit Opportunity Portal
There you can look for different kind of
opportunities. You can either sign-up and fill
your profile to get customized opportunities,
or not.
Applies to an TXP opportunity
Now, you are stating your interest in Youth
Talent and more specific you have chosen an
opportunity that fits you. Its time for you to be
contacted and invited to the office.
Attends Interview
Have a one-on-one interview with the
recruitment responsibles to understand the
best opportunity for you and assess your
values and motivations.
Attends Assessment Center
Join a group assessment in which you’ll start
tasting the challenges of a team experience
with other young people.
Attend Induction
Start learning and getting trained on our
Organization and the specific projects you
will be working on
Allocation
Be assigned to your fist team and
responsibilities. The game is starting!
Learn by Doing
Action! Put your hands on the project and
start your experiential learning adventure.
Let’s find our
Youth Talents
Content Creation and Design by
Dimitris Mavroudis
MCVP Marketing

Contenu connexe

Similaire à Txp rebranding

AIESEC welcome guide 2012-13
AIESEC welcome guide 2012-13AIESEC welcome guide 2012-13
AIESEC welcome guide 2012-13AIESECGreece
 
Presentation for dasta
Presentation for dastaPresentation for dasta
Presentation for dastaAIESECGreece
 
PROSPER - Module 3 - Unit 3 Developing the sense of belonging in hybrid mode ...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 Developing the sense of belonging in hybrid mode ...PROSPER - Module 3 - Unit 3 Developing the sense of belonging in hybrid mode ...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 Developing the sense of belonging in hybrid mode ...caniceconsulting
 
Leading Employers in Greece - What companies can do for brain gain
Leading Employers in Greece - What companies can do for brain gainLeading Employers in Greece - What companies can do for brain gain
Leading Employers in Greece - What companies can do for brain gainGalini Iliopoulou
 
Annual report 2020
Annual report 2020Annual report 2020
Annual report 2020InterMediaKT
 
eGov, eBusiness and Entrepreneurship
eGov, eBusiness and EntrepreneurshipeGov, eBusiness and Entrepreneurship
eGov, eBusiness and EntrepreneurshipDimitris Tsingos
 
Entrepreneurship as a Career Choice
Entrepreneurship as a Career ChoiceEntrepreneurship as a Career Choice
Entrepreneurship as a Career ChoiceDimitris Tsingos
 
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙ...
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ -  ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙ...ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ -  ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙ...
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙ...excelisoweb
 
Presentation for professor
Presentation for professorPresentation for professor
Presentation for professorAIESECGreece
 
Internal booklet explore summer
Internal booklet explore summerInternal booklet explore summer
Internal booklet explore summerAIESECGreece
 
7. 4φυλλάδιο για μέντορες
7. 4φυλλάδιο για μέντορες7. 4φυλλάδιο για μέντορες
7. 4φυλλάδιο για μέντορεςEliemental
 
Egxeiridio daskalou
Egxeiridio daskalouEgxeiridio daskalou
Egxeiridio daskalouserreschools
 
The career project 2014 1
The career project 2014 1The career project 2014 1
The career project 2014 1r r
 

Similaire à Txp rebranding (20)

Mobility
MobilityMobility
Mobility
 
AIESEC welcome guide 2012-13
AIESEC welcome guide 2012-13AIESEC welcome guide 2012-13
AIESEC welcome guide 2012-13
 
Presentation for dasta
Presentation for dastaPresentation for dasta
Presentation for dasta
 
PROSPER - Module 3 - Unit 3 Developing the sense of belonging in hybrid mode ...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 Developing the sense of belonging in hybrid mode ...PROSPER - Module 3 - Unit 3 Developing the sense of belonging in hybrid mode ...
PROSPER - Module 3 - Unit 3 Developing the sense of belonging in hybrid mode ...
 
People+and+Work+March+2016
People+and+Work+March+2016People+and+Work+March+2016
People+and+Work+March+2016
 
SKINCARE EXPERTS
SKINCARE EXPERTSSKINCARE EXPERTS
SKINCARE EXPERTS
 
People+and+Work_40_Final+Version
People+and+Work_40_Final+VersionPeople+and+Work_40_Final+Version
People+and+Work_40_Final+Version
 
Leading Employers in Greece - What companies can do for brain gain
Leading Employers in Greece - What companies can do for brain gainLeading Employers in Greece - What companies can do for brain gain
Leading Employers in Greece - What companies can do for brain gain
 
Annual report 2020
Annual report 2020Annual report 2020
Annual report 2020
 
eGov, eBusiness and Entrepreneurship
eGov, eBusiness and EntrepreneurshipeGov, eBusiness and Entrepreneurship
eGov, eBusiness and Entrepreneurship
 
Crowdfunding_presentation
Crowdfunding_presentationCrowdfunding_presentation
Crowdfunding_presentation
 
Entrepreneurship as a Career Choice
Entrepreneurship as a Career ChoiceEntrepreneurship as a Career Choice
Entrepreneurship as a Career Choice
 
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙ...
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ -  ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙ...ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ -  ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙ...
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ - ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙ...
 
Presentation for professor
Presentation for professorPresentation for professor
Presentation for professor
 
Internal booklet explore summer
Internal booklet explore summerInternal booklet explore summer
Internal booklet explore summer
 
Entrepreneurship & Project management
Entrepreneurship & Project managementEntrepreneurship & Project management
Entrepreneurship & Project management
 
7. 4φυλλάδιο για μέντορες
7. 4φυλλάδιο για μέντορες7. 4φυλλάδιο για μέντορες
7. 4φυλλάδιο για μέντορες
 
Start up cyco_15october
Start up cyco_15octoberStart up cyco_15october
Start up cyco_15october
 
Egxeiridio daskalou
Egxeiridio daskalouEgxeiridio daskalou
Egxeiridio daskalou
 
The career project 2014 1
The career project 2014 1The career project 2014 1
The career project 2014 1
 

Plus de AIESECGreece

How to plan efficiently
How to plan efficientlyHow to plan efficiently
How to plan efficientlyAIESECGreece
 
Resource management
Resource managementResource management
Resource managementAIESECGreece
 
oGIP national products
oGIP national productsoGIP national products
oGIP national productsAIESECGreece
 
Matching the right EP
Matching the right EPMatching the right EP
Matching the right EPAIESECGreece
 
Presentation skills
Presentation skillsPresentation skills
Presentation skillsAIESECGreece
 
Marketing education
Marketing educationMarketing education
Marketing educationAIESECGreece
 
Project management for TLs
Project management for TLsProject management for TLs
Project management for TLsAIESECGreece
 
Team standards in every meeting
Team standards in every meetingTeam standards in every meeting
Team standards in every meetingAIESECGreece
 
How to give trainings on procedures
How to give trainings on proceduresHow to give trainings on procedures
How to give trainings on proceduresAIESECGreece
 
Effective tracking secrets
Effective tracking secretsEffective tracking secrets
Effective tracking secretsAIESECGreece
 
Empowering my members
Empowering my membersEmpowering my members
Empowering my membersAIESECGreece
 
Effective meetings
Effective meetings Effective meetings
Effective meetings AIESECGreece
 
Hoew to put my MBs on Expa
Hoew to put my MBs on ExpaHoew to put my MBs on Expa
Hoew to put my MBs on ExpaAIESECGreece
 
Crisis Management
Crisis Management Crisis Management
Crisis Management AIESECGreece
 
How to be strategic
How to be strategicHow to be strategic
How to be strategicAIESECGreece
 

Plus de AIESECGreece (20)

How to plan efficiently
How to plan efficientlyHow to plan efficiently
How to plan efficiently
 
Resource management
Resource managementResource management
Resource management
 
oGIP national products
oGIP national productsoGIP national products
oGIP national products
 
Matching the right EP
Matching the right EPMatching the right EP
Matching the right EP
 
In the field
In the fieldIn the field
In the field
 
Coaching
Coaching Coaching
Coaching
 
Presentation skills
Presentation skillsPresentation skills
Presentation skills
 
Team standards
Team standardsTeam standards
Team standards
 
Personal meetings
Personal meetingsPersonal meetings
Personal meetings
 
Marketing education
Marketing educationMarketing education
Marketing education
 
Project management for TLs
Project management for TLsProject management for TLs
Project management for TLs
 
Team standards in every meeting
Team standards in every meetingTeam standards in every meeting
Team standards in every meeting
 
How to give trainings on procedures
How to give trainings on proceduresHow to give trainings on procedures
How to give trainings on procedures
 
On going rec
On going recOn going rec
On going rec
 
Effective tracking secrets
Effective tracking secretsEffective tracking secrets
Effective tracking secrets
 
Empowering my members
Empowering my membersEmpowering my members
Empowering my members
 
Effective meetings
Effective meetings Effective meetings
Effective meetings
 
Hoew to put my MBs on Expa
Hoew to put my MBs on ExpaHoew to put my MBs on Expa
Hoew to put my MBs on Expa
 
Crisis Management
Crisis Management Crisis Management
Crisis Management
 
How to be strategic
How to be strategicHow to be strategic
How to be strategic
 

Dernier

Οι στόχοι των παιδιών
Οι στόχοι των                       παιδιώνΟι στόχοι των                       παιδιών
Οι στόχοι των παιδιώνDimitra Mylonaki
 
Παρατήρηση Κυττάρων στο Μικροσκόπιο _ παρουσίαση /Observation of cells under ...
Παρατήρηση Κυττάρων στο Μικροσκόπιο _ παρουσίαση /Observation of cells under ...Παρατήρηση Κυττάρων στο Μικροσκόπιο _ παρουσίαση /Observation of cells under ...
Παρατήρηση Κυττάρων στο Μικροσκόπιο _ παρουσίαση /Observation of cells under ...Areti Arvithi
 
ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΙI (Σημειώσεις 3ης Εβδομάδας).pdf
ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΙI (Σημειώσεις 3ης Εβδομάδας).pdfΒΑΣΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΙI (Σημειώσεις 3ης Εβδομάδας).pdf
ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΙI (Σημειώσεις 3ης Εβδομάδας).pdfssuser2f8893
 
ΤΑ ΚΕΙΜΕΝΑ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ECOMOBILITY
ΤΑ ΚΕΙΜΕΝΑ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ECOMOBILITYΤΑ ΚΕΙΜΕΝΑ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ECOMOBILITY
ΤΑ ΚΕΙΜΕΝΑ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ECOMOBILITYΜαρία Διακογιώργη
 
Επίσκεψη μαθητών στην Έκθεση Η Μαγεία των Μοτίβων.pptx
Επίσκεψη μαθητών στην Έκθεση Η Μαγεία των Μοτίβων.pptxΕπίσκεψη μαθητών στην Έκθεση Η Μαγεία των Μοτίβων.pptx
Επίσκεψη μαθητών στην Έκθεση Η Μαγεία των Μοτίβων.pptx7gymnasiokavalas
 
ΑΛΜΠΟΥΜ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΩΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ
ΑΛΜΠΟΥΜ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΩΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥΑΛΜΠΟΥΜ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΩΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ
ΑΛΜΠΟΥΜ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΩΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥΜαρία Διακογιώργη
 
Διαχείριση χρόνου παιδιών
Διαχείριση χρόνου                    παιδιώνΔιαχείριση χρόνου                    παιδιών
Διαχείριση χρόνου παιδιώνDimitra Mylonaki
 
Σχέδιο Μικρο-διδασκαλίας στη Γεωγραφία.
Σχέδιο Μικρο-διδασκαλίας στη Γεωγραφία.Σχέδιο Μικρο-διδασκαλίας στη Γεωγραφία.
Σχέδιο Μικρο-διδασκαλίας στη Γεωγραφία.Michail Desperes
 
Πρόγραμμα - Πάμε μια βόλτα στο φεγγάρι.pptx
Πρόγραμμα - Πάμε μια βόλτα στο φεγγάρι.pptxΠρόγραμμα - Πάμε μια βόλτα στο φεγγάρι.pptx
Πρόγραμμα - Πάμε μια βόλτα στο φεγγάρι.pptxntanavara
 
Ξενάγηση στο ιστορικό κέντρο των Ιωαννίνων.pptx
Ξενάγηση στο ιστορικό κέντρο των Ιωαννίνων.pptxΞενάγηση στο ιστορικό κέντρο των Ιωαννίνων.pptx
Ξενάγηση στο ιστορικό κέντρο των Ιωαννίνων.pptxDimitraKarabali
 
ΚΛΙΣΗ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΩΝ αρσενικιά θηλυκιά ουδέτερα
ΚΛΙΣΗ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΩΝ αρσενικιά θηλυκιά ουδέτεραΚΛΙΣΗ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΩΝ αρσενικιά θηλυκιά ουδέτερα
ΚΛΙΣΗ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΩΝ αρσενικιά θηλυκιά ουδέτεραssuser2bd3bc
 
Κωνσταντής σημειώσεις κείμενα νεοελληνικής
Κωνσταντής σημειώσεις κείμενα νεοελληνικήςΚωνσταντής σημειώσεις κείμενα νεοελληνικής
Κωνσταντής σημειώσεις κείμενα νεοελληνικήςssuser44c0dc
 
Δημιουργία εφημερίδας .pdf
Δημιουργία εφημερίδας                       .pdfΔημιουργία εφημερίδας                       .pdf
Δημιουργία εφημερίδας .pdfDimitra Mylonaki
 
ΣΔΕ Ιεράπετρας παρουσίαση - ecomobility.pptx
ΣΔΕ Ιεράπετρας παρουσίαση - ecomobility.pptxΣΔΕ Ιεράπετρας παρουσίαση - ecomobility.pptx
ΣΔΕ Ιεράπετρας παρουσίαση - ecomobility.pptxtheologisgr
 
Παρουσίαση ομάδας ECOMOBILITY Σχολείου Δεύτερης Ευκαιρίας Άρτας
Παρουσίαση ομάδας ECOMOBILITY Σχολείου Δεύτερης Ευκαιρίας ΆρταςΠαρουσίαση ομάδας ECOMOBILITY Σχολείου Δεύτερης Ευκαιρίας Άρτας
Παρουσίαση ομάδας ECOMOBILITY Σχολείου Δεύτερης Ευκαιρίας Άρταςsdeartas
 
Εκπαιδευτική Επίσκεψη στην Πάρνηθα ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2024.pptx
Εκπαιδευτική Επίσκεψη στην Πάρνηθα ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2024.pptxΕκπαιδευτική Επίσκεψη στην Πάρνηθα ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2024.pptx
Εκπαιδευτική Επίσκεψη στην Πάρνηθα ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2024.pptx36dimperist
 
ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ ΚΥΤΤΑΡΩΝ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ.docx
ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ ΚΥΤΤΑΡΩΝ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ.docxΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ ΚΥΤΤΑΡΩΝ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ.docx
ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ ΚΥΤΤΑΡΩΝ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ.docxAreti Arvithi
 
Η κυρία Αλφαβήτα και τα παιδιά της. Της Σάσας Καραγιαννίδου - Πέννα
Η κυρία Αλφαβήτα και τα παιδιά της. Της Σάσας Καραγιαννίδου - ΠένναΗ κυρία Αλφαβήτα και τα παιδιά της. Της Σάσας Καραγιαννίδου - Πέννα
Η κυρία Αλφαβήτα και τα παιδιά της. Της Σάσας Καραγιαννίδου - ΠένναΣάσα Καραγιαννίδου - Πέννα
 

Dernier (20)

Οι στόχοι των παιδιών
Οι στόχοι των                       παιδιώνΟι στόχοι των                       παιδιών
Οι στόχοι των παιδιών
 
Παρατήρηση Κυττάρων στο Μικροσκόπιο _ παρουσίαση /Observation of cells under ...
Παρατήρηση Κυττάρων στο Μικροσκόπιο _ παρουσίαση /Observation of cells under ...Παρατήρηση Κυττάρων στο Μικροσκόπιο _ παρουσίαση /Observation of cells under ...
Παρατήρηση Κυττάρων στο Μικροσκόπιο _ παρουσίαση /Observation of cells under ...
 
ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΙI (Σημειώσεις 3ης Εβδομάδας).pdf
ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΙI (Σημειώσεις 3ης Εβδομάδας).pdfΒΑΣΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΙI (Σημειώσεις 3ης Εβδομάδας).pdf
ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΙI (Σημειώσεις 3ης Εβδομάδας).pdf
 
ΤΑ ΚΕΙΜΕΝΑ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ECOMOBILITY
ΤΑ ΚΕΙΜΕΝΑ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ECOMOBILITYΤΑ ΚΕΙΜΕΝΑ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ECOMOBILITY
ΤΑ ΚΕΙΜΕΝΑ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ECOMOBILITY
 
Επίσκεψη μαθητών στην Έκθεση Η Μαγεία των Μοτίβων.pptx
Επίσκεψη μαθητών στην Έκθεση Η Μαγεία των Μοτίβων.pptxΕπίσκεψη μαθητών στην Έκθεση Η Μαγεία των Μοτίβων.pptx
Επίσκεψη μαθητών στην Έκθεση Η Μαγεία των Μοτίβων.pptx
 
ΑΛΜΠΟΥΜ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΩΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ
ΑΛΜΠΟΥΜ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΩΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥΑΛΜΠΟΥΜ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΩΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ
ΑΛΜΠΟΥΜ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΩΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΟΥ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥ
 
Διαχείριση χρόνου παιδιών
Διαχείριση χρόνου                    παιδιώνΔιαχείριση χρόνου                    παιδιών
Διαχείριση χρόνου παιδιών
 
Σχέδιο Μικρο-διδασκαλίας στη Γεωγραφία.
Σχέδιο Μικρο-διδασκαλίας στη Γεωγραφία.Σχέδιο Μικρο-διδασκαλίας στη Γεωγραφία.
Σχέδιο Μικρο-διδασκαλίας στη Γεωγραφία.
 
Πρόγραμμα - Πάμε μια βόλτα στο φεγγάρι.pptx
Πρόγραμμα - Πάμε μια βόλτα στο φεγγάρι.pptxΠρόγραμμα - Πάμε μια βόλτα στο φεγγάρι.pptx
Πρόγραμμα - Πάμε μια βόλτα στο φεγγάρι.pptx
 
Ξενάγηση στο ιστορικό κέντρο των Ιωαννίνων.pptx
Ξενάγηση στο ιστορικό κέντρο των Ιωαννίνων.pptxΞενάγηση στο ιστορικό κέντρο των Ιωαννίνων.pptx
Ξενάγηση στο ιστορικό κέντρο των Ιωαννίνων.pptx
 
ΚΛΙΣΗ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΩΝ αρσενικιά θηλυκιά ουδέτερα
ΚΛΙΣΗ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΩΝ αρσενικιά θηλυκιά ουδέτεραΚΛΙΣΗ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΩΝ αρσενικιά θηλυκιά ουδέτερα
ΚΛΙΣΗ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΩΝ αρσενικιά θηλυκιά ουδέτερα
 
Στο μουσείο
Στο                                        μουσείοΣτο                                        μουσείο
Στο μουσείο
 
Κωνσταντής σημειώσεις κείμενα νεοελληνικής
Κωνσταντής σημειώσεις κείμενα νεοελληνικήςΚωνσταντής σημειώσεις κείμενα νεοελληνικής
Κωνσταντής σημειώσεις κείμενα νεοελληνικής
 
Δημιουργία εφημερίδας .pdf
Δημιουργία εφημερίδας                       .pdfΔημιουργία εφημερίδας                       .pdf
Δημιουργία εφημερίδας .pdf
 
ΣΔΕ Ιεράπετρας παρουσίαση - ecomobility.pptx
ΣΔΕ Ιεράπετρας παρουσίαση - ecomobility.pptxΣΔΕ Ιεράπετρας παρουσίαση - ecomobility.pptx
ΣΔΕ Ιεράπετρας παρουσίαση - ecomobility.pptx
 
Παρουσίαση ομάδας ECOMOBILITY Σχολείου Δεύτερης Ευκαιρίας Άρτας
Παρουσίαση ομάδας ECOMOBILITY Σχολείου Δεύτερης Ευκαιρίας ΆρταςΠαρουσίαση ομάδας ECOMOBILITY Σχολείου Δεύτερης Ευκαιρίας Άρτας
Παρουσίαση ομάδας ECOMOBILITY Σχολείου Δεύτερης Ευκαιρίας Άρτας
 
Εκπαιδευτική Επίσκεψη στην Πάρνηθα ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2024.pptx
Εκπαιδευτική Επίσκεψη στην Πάρνηθα ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2024.pptxΕκπαιδευτική Επίσκεψη στην Πάρνηθα ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2024.pptx
Εκπαιδευτική Επίσκεψη στην Πάρνηθα ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2024.pptx
 
Λαπμπουκ .pdf
Λαπμπουκ                                                    .pdfΛαπμπουκ                                                    .pdf
Λαπμπουκ .pdf
 
ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ ΚΥΤΤΑΡΩΝ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ.docx
ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ ΚΥΤΤΑΡΩΝ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ.docxΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ ΚΥΤΤΑΡΩΝ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ.docx
ΦΥΛΛΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ ΚΥΤΤΑΡΩΝ ΣΤΟ ΜΙΚΡΟΣΚΟΠΙΟ.docx
 
Η κυρία Αλφαβήτα και τα παιδιά της. Της Σάσας Καραγιαννίδου - Πέννα
Η κυρία Αλφαβήτα και τα παιδιά της. Της Σάσας Καραγιαννίδου - ΠένναΗ κυρία Αλφαβήτα και τα παιδιά της. Της Σάσας Καραγιαννίδου - Πέννα
Η κυρία Αλφαβήτα και τα παιδιά της. Της Σάσας Καραγιαννίδου - Πέννα
 

Txp rebranding

  • 2. Why New TXP Brand?  Obscure value proposition of national TXP  Need for alignment with global AIESEC program branding  New TXP Customer Flow
  • 3. How was the process? 1. Brand analysis and value proposition canvas in HeADCo with new members 2. TM Summit outputs consolidation 3. MCVPs Marketing and TM final decision making
  • 4. What was the main outcome? The customers needs from TXP to: • Connect with others • Impact society • Improve their soft skills • Discover & improve themselves
  • 6. OUR NEW BRAND Youth Talent is perceived as a program where young people can impact society in a positive way and gain personal development.
  • 8. The Value PropositionGreek Συμμετέχοντας στις δράσεις της AIESEC στο πανεπιστήμιο σου και στο Youth Talent, σου δίνεται η δυνατότητα να ανακαλύψεις το μέγιστο των δυνατοτήτων σου και να αναπτύξεις σημαντικές δεξιότητες (soft skills) για το μέλλον σου μέσα από πρακτικές ομαδικές εμπειρίες. Μέσα από την ενεργή συμμετοχή σου, γίνεσε μέρος της κοινής προσπάθειας χιλιάδων νέων παγκοσμίως να φέρουν θετική αλλαγή στον κόσμο αναπτύσοντας τους ίδιους και τους άλλους γύρω τους.
  • 9. The Value PropositionEnglish By engaging with AIESEC’s activities on your campus and joining our Youth Talent, you are given the opportunity to discover your fullest potential and learn relevant skills for your future through practical team experiences. Through your active participation, you are becoming part of the common effort of thousand of youth globally to bring positive change in the world by developing themselves and others.
  • 11. International Operations Κάνε πραγματικότητα το στόχο της AIESEC, υποστηρίζοντας άλλους νέους να ζήσουν και να αναπτυχθούν μέσα από τα εθελοντικα και επαγγελματικά μας προγραμμάτα, είτε αυτοί είναι Έλληνες που συμμετέχουν σε project στο εξωτερικό, είτε ξένοι που έρχονται να πάρουν μέρος στα project μας στην Ελλάδα. Make AIESEC’s purpose come to life, by supporting other young people to live a volunteer or internship opportunity, either if they are Greek by going abroad, or if they are foreigners by joining a project in Greece Sales Η AIESEC συνεργάζεται με διαφορετικούς οργανισμούς για να δημιουργήσει αναπτυξιακές ευκαιρίες για τους νέους. Κλείσε συνεργασίες με οργανισμούς, σχολεία, ιδρύματα και εταιρίες, και άνοιξε ευκαιρίες για νέους του εξωτερικού να φέρουν θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία μας. AIESEC cooperates with all sorts of organizations to create developing experiences for youth. Close partnerships with organizations, schools, institutions and companies and open opportunities for young people from abroad to bring positive impact in our society. Marketing Βοήθησε μας να κάνουμε γνωστή την AIESEC, δουλεύοντας πάνω στο Marketing και τις Δημόσιες Σχέσεις, και να δώσουμε την ευκαιρία σε όλο και περισσότερους νέους να ζήσουν μια μοναδική αναπτυξιακή εμπειρία. Help us make AIESEC known, by working on Marketing and Public Relations, making it possible for many more young people to live an unique developing experience.
  • 13. 21 Visit aiesec.gr Through physical and virtual channels you are getting aware of AIESEC and its opportunities and you are directed to visit aiesec.gr to learn more and check further opportunities in OP. Visit Opportunity Portal There you can look for different kind of opportunities. You can either sign-up and fill your profile to get customized opportunities, or not. Applies to an TXP opportunity Now, you are stating your interest in Youth Talent and more specific you have chosen an opportunity that fits you. Its time for you to be contacted and invited to the office. Attends Interview Have a one-on-one interview with the recruitment responsibles to understand the best opportunity for you and assess your values and motivations. Attends Assessment Center Join a group assessment in which you’ll start tasting the challenges of a team experience with other young people. Attend Induction Start learning and getting trained on our Organization and the specific projects you will be working on Allocation Be assigned to your fist team and responsibilities. The game is starting! Learn by Doing Action! Put your hands on the project and start your experiential learning adventure.
  • 14. Let’s find our Youth Talents Content Creation and Design by Dimitris Mavroudis MCVP Marketing