2. Why New TXP Brand?
Obscure value proposition of national TXP
Need for alignment with global AIESEC
program branding
New TXP Customer Flow
3. How was the process?
1. Brand analysis and value proposition canvas in
HeADCo with new members
2. TM Summit outputs consolidation
3. MCVPs Marketing and TM final decision making
4. What was the main
outcome?
The customers needs from TXP to:
• Connect with others
• Impact society
• Improve their soft skills
• Discover & improve themselves
8. The Value PropositionGreek
Συμμετέχοντας στις δράσεις της AIESEC στο πανεπιστήμιο σου και
στο Youth Talent, σου δίνεται η δυνατότητα να ανακαλύψεις το
μέγιστο των δυνατοτήτων σου και να αναπτύξεις σημαντικές
δεξιότητες (soft skills) για το μέλλον σου μέσα από πρακτικές
ομαδικές εμπειρίες.
Μέσα από την ενεργή συμμετοχή σου, γίνεσε μέρος της κοινής
προσπάθειας χιλιάδων νέων παγκοσμίως να φέρουν θετική αλλαγή
στον κόσμο αναπτύσοντας τους ίδιους και τους άλλους γύρω τους.
9. The Value PropositionEnglish
By engaging with AIESEC’s activities on your campus and joining
our Youth Talent, you are given the opportunity to discover your
fullest potential and learn relevant skills for your future through
practical team experiences.
Through your active participation, you are becoming part of the
common effort of thousand of youth globally to bring positive
change in the world by developing themselves and others.
11. International Operations
Κάνε πραγματικότητα το στόχο της
AIESEC, υποστηρίζοντας άλλους νέους
να ζήσουν και να αναπτυχθούν μέσα
από τα εθελοντικα και επαγγελματικά
μας προγραμμάτα, είτε αυτοί είναι
Έλληνες που συμμετέχουν σε project
στο εξωτερικό, είτε ξένοι που έρχονται
να πάρουν μέρος στα project μας στην
Ελλάδα.
Make AIESEC’s purpose come to life, by supporting other
young people to live a volunteer or internship opportunity,
either if they are Greek by going abroad, or if they are
foreigners by joining a project in Greece
Sales
Η AIESEC συνεργάζεται με
διαφορετικούς οργανισμούς για να
δημιουργήσει αναπτυξιακές ευκαιρίες
για τους νέους. Κλείσε συνεργασίες με
οργανισμούς, σχολεία, ιδρύματα και
εταιρίες, και άνοιξε ευκαιρίες για νέους
του εξωτερικού να φέρουν θετικό
αντίκτυπο στην κοινωνία μας.
AIESEC cooperates with all sorts of organizations to
create developing experiences for youth. Close
partnerships with organizations, schools, institutions and
companies and open opportunities for young people from
abroad to bring positive impact in our society.
Marketing
Βοήθησε μας να κάνουμε γνωστή
την AIESEC, δουλεύοντας πάνω
στο Marketing και τις Δημόσιες
Σχέσεις, και να δώσουμε την
ευκαιρία σε όλο και περισσότερους
νέους να ζήσουν μια μοναδική
αναπτυξιακή εμπειρία.
Help us make AIESEC known, by working on
Marketing and Public Relations, making it possible
for many more young people to live an unique
developing experience.
13. 21 Visit aiesec.gr
Through physical and virtual channels you
are getting aware of AIESEC and its
opportunities and you are directed to visit
aiesec.gr to learn more and check further
opportunities in OP.
Visit Opportunity Portal
There you can look for different kind of
opportunities. You can either sign-up and fill
your profile to get customized opportunities,
or not.
Applies to an TXP opportunity
Now, you are stating your interest in Youth
Talent and more specific you have chosen an
opportunity that fits you. Its time for you to be
contacted and invited to the office.
Attends Interview
Have a one-on-one interview with the
recruitment responsibles to understand the
best opportunity for you and assess your
values and motivations.
Attends Assessment Center
Join a group assessment in which you’ll start
tasting the challenges of a team experience
with other young people.
Attend Induction
Start learning and getting trained on our
Organization and the specific projects you
will be working on
Allocation
Be assigned to your fist team and
responsibilities. The game is starting!
Learn by Doing
Action! Put your hands on the project and
start your experiential learning adventure.
14. Let’s find our
Youth Talents
Content Creation and Design by
Dimitris Mavroudis
MCVP Marketing