Les formations digitales

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Revisiter les bénéfices et les challenges de la formation professionnelle en ligne à l'heure du digital.

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Les formations digitales

  1. 1. Les formations digitales
  2. 2. Définitions clés MOOC  Massive Open Online Course COOC  Corporate Open Online Course SPOC  Small Private Online Course SOOC Social Open Online Course Webinaire Séminaire sur le Web
  3. 3. Bénéfices des formations en ligne Former un effectif large sur un temps court On the job learning
  4. 4. Challenges de l’apprentissage en ligne Captiver l’attention de l’apprenant du début à la fin du parcours Personnaliser la formation et répondre aux préoccupations individuelles Créer une dynamique collective Actualiser les contenus Contrôle, suivi : traçabilité Sur les moyens ? Sur les objectifs ?
  5. 5. Les clés de réussites L’ingénierie pédagogique L’ergonomie de la plateforme La posture de l’animateur
  6. 6. Innover par l’ingénierie pédagogique La « Formule magique » pour cibler les apprentissages La complétude des canaux d’apprentissage (modèle SAVI) Les variations de rythme La «Training Design » pour structurer les apprentissages
  7. 7. La posture de l’animateur Co-construction Facilitation Régulation
  8. 8. La plateforme Quel niveau de gamification ? Forum générique ou spécifique ? Contenu maîtrisé ou co-construit ? Quel système de validation des acquis ? Quel dimensionnement des promotions ?
  9. 9. Pour en savoir plus… Nous suivre, nous contacter, intéragir… et co-construire ! NOUS CONTACTER BLOG TWITTER @akorconsulting LINKEDIN VIADEO SCOOP IT @akorconsulting @akorconsulting @transformons.fr 01.46.09.13.07 – contact@akorconsulting.com http://www.transformons.fr

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