SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
5 asumsui pokok yang mendasari konseling trait-
factor
a. Individu sbagai suatu pola kecakapan dan
kemampuan yang teroganisir secara unik
b. Pola kepribadian dan minat berkorelasi dengan
perilaku kerja tertentu
c. Kurikulum sekolah yang berbeda akan menuntut
kapasitas dan minat yang berbeda dalam hal ini
dapat ditentukan
d. Siswa dan konselor mendiagnosa minat siswa
untuk memgawali kurikulum
e. Setiap orng memiliki kecakapan dan einginan
untuk mengidentifikasi secara kognitif
kemampuan sendiri
Teori trait-factor adalah pandangan yang
mengatakan bahwa kepribadian
seseorang dapat dilukiskan dengan
mengidentifikasikan sejumlah ciri.
Konseling trait-factor dapat dikatakan
sebagai salah satu konseling yang
menekankan pemahaman diri melalui
ntesting psikologis.
a. Self – Clarification
b. Self – Understanding
c. Self – Acceptance
d. Self – Direction
e. Self – Actualization
1. Analisis
2. Sintesis
3. Diagnosis
4. Prognosis
5. Treatment
6. Follow up
1. Penekanan pada penggunaan test
objektif
2. Penekanan pada aspek kognitif
3. Teori dan sifat menerapkan pendekatan
ilmiah pada konseling
1. Kurang memperhatikan perasaan
2. Kurang diperhatikan peran keluarga
Konseling Tait factor

More Related Content

What's hot

Ppt bu resi
Ppt bu resiPpt bu resi
Ppt bu resiAgusP11
 
Teori Albert Bandura
Teori Albert BanduraTeori Albert Bandura
Teori Albert BanduraAlbert Aris
 
Teori kepribadian albert bandura new 1
Teori kepribadian albert bandura new 1Teori kepribadian albert bandura new 1
Teori kepribadian albert bandura new 1miaparamita95
 
teori albert bandura
teori albert bandurateori albert bandura
teori albert banduraAzirah Jeerah
 
Tugas Psikolog
Tugas PsikologTugas Psikolog
Tugas Psikologadenridwan
 
Teori Kognitif Sosial Albert Bandura
Teori Kognitif Sosial Albert BanduraTeori Kognitif Sosial Albert Bandura
Teori Kognitif Sosial Albert BanduraInggrid Matahelumual
 
7 panduan-penilaian-kompetensi-sikap-2013
7 panduan-penilaian-kompetensi-sikap-20137 panduan-penilaian-kompetensi-sikap-2013
7 panduan-penilaian-kompetensi-sikap-2013Uci Hidayatul Khafidoh
 
Masalah utama dalam pengelolaan kelas
Masalah utama dalam pengelolaan kelasMasalah utama dalam pengelolaan kelas
Masalah utama dalam pengelolaan kelasGita Ramadhani
 
Analisis karakteristik siswa dan lingkungan
Analisis karakteristik  siswa dan lingkunganAnalisis karakteristik  siswa dan lingkungan
Analisis karakteristik siswa dan lingkunganSalsabila Arini
 
Karakteristik peserta didik
Karakteristik peserta didik   Karakteristik peserta didik
Karakteristik peserta didik Noviana Ulfa
 

What's hot (11)

Ppt bu resi
Ppt bu resiPpt bu resi
Ppt bu resi
 
Teori Albert Bandura
Teori Albert BanduraTeori Albert Bandura
Teori Albert Bandura
 
Teori kepribadian albert bandura new 1
Teori kepribadian albert bandura new 1Teori kepribadian albert bandura new 1
Teori kepribadian albert bandura new 1
 
teori albert bandura
teori albert bandurateori albert bandura
teori albert bandura
 
Tugas Psikolog
Tugas PsikologTugas Psikolog
Tugas Psikolog
 
Teori Kognitif Sosial Albert Bandura
Teori Kognitif Sosial Albert BanduraTeori Kognitif Sosial Albert Bandura
Teori Kognitif Sosial Albert Bandura
 
TEORI PEMBELAJARAN SOSIAL
TEORI PEMBELAJARAN SOSIALTEORI PEMBELAJARAN SOSIAL
TEORI PEMBELAJARAN SOSIAL
 
7 panduan-penilaian-kompetensi-sikap-2013
7 panduan-penilaian-kompetensi-sikap-20137 panduan-penilaian-kompetensi-sikap-2013
7 panduan-penilaian-kompetensi-sikap-2013
 
Masalah utama dalam pengelolaan kelas
Masalah utama dalam pengelolaan kelasMasalah utama dalam pengelolaan kelas
Masalah utama dalam pengelolaan kelas
 
Analisis karakteristik siswa dan lingkungan
Analisis karakteristik  siswa dan lingkunganAnalisis karakteristik  siswa dan lingkungan
Analisis karakteristik siswa dan lingkungan
 
Karakteristik peserta didik
Karakteristik peserta didik   Karakteristik peserta didik
Karakteristik peserta didik
 

Viewers also liked

TCIOceania14 Welcome to the Australasian Cluster Conference
TCIOceania14 Welcome to the Australasian Cluster ConferenceTCIOceania14 Welcome to the Australasian Cluster Conference
TCIOceania14 Welcome to the Australasian Cluster ConferenceTCI Network
 
L'abbandono e la rinuncia nell'adozione
L'abbandono e la rinuncia nell'adozioneL'abbandono e la rinuncia nell'adozione
L'abbandono e la rinuncia nell'adozioneAda Moscarella
 
Assessment 1- Hailee Gray
Assessment 1- Hailee GrayAssessment 1- Hailee Gray
Assessment 1- Hailee Grayhailee91
 
Power point nacho y jaime
Power point nacho y jaimePower point nacho y jaime
Power point nacho y jaimenachoyjaime
 
Fare startup e dintorni - Connecting the dots (Lab Inn 2.0)
Fare startup e dintorni - Connecting the dots (Lab Inn 2.0)Fare startup e dintorni - Connecting the dots (Lab Inn 2.0)
Fare startup e dintorni - Connecting the dots (Lab Inn 2.0)Nuvolab
 
Sounds ofsilence
Sounds ofsilenceSounds ofsilence
Sounds ofsilenceAnisham13
 
Nuvolab - We are not startups. We are disruptors - Global Entrepreneurship Co...
Nuvolab - We are not startups. We are disruptors - Global Entrepreneurship Co...Nuvolab - We are not startups. We are disruptors - Global Entrepreneurship Co...
Nuvolab - We are not startups. We are disruptors - Global Entrepreneurship Co...Nuvolab
 
Nuvolab - Piccola Guida Per Startupper 2014 (Internet Festival)
Nuvolab - Piccola Guida Per Startupper 2014 (Internet Festival)Nuvolab - Piccola Guida Per Startupper 2014 (Internet Festival)
Nuvolab - Piccola Guida Per Startupper 2014 (Internet Festival)Nuvolab
 
Nuvolab - From Zero To Hero - The Art of The Start (Università Cattolica del ...
Nuvolab - From Zero To Hero - The Art of The Start (Università Cattolica del ...Nuvolab - From Zero To Hero - The Art of The Start (Università Cattolica del ...
Nuvolab - From Zero To Hero - The Art of The Start (Università Cattolica del ...Nuvolab
 
Energy Use Assessment Tool
Energy Use Assessment ToolEnergy Use Assessment Tool
Energy Use Assessment Toolwateroperator
 
TCILatinAmerica16 Industria de la madera de alto valor
TCILatinAmerica16 Industria de la madera de alto valorTCILatinAmerica16 Industria de la madera de alto valor
TCILatinAmerica16 Industria de la madera de alto valorTCI Network
 
TCI 2015 EVERNET
TCI 2015 EVERNETTCI 2015 EVERNET
TCI 2015 EVERNETTCI Network
 
Fixture Olimpaz 28 04-2013
Fixture Olimpaz 28 04-2013Fixture Olimpaz 28 04-2013
Fixture Olimpaz 28 04-2013webmasterupeu
 
Nuvolab Seminar for Accelmed 2014: Going Global - Small Business Big World
Nuvolab Seminar for Accelmed 2014: Going Global - Small Business Big WorldNuvolab Seminar for Accelmed 2014: Going Global - Small Business Big World
Nuvolab Seminar for Accelmed 2014: Going Global - Small Business Big WorldNuvolab
 
What You Didn't Know About The Masters
What You Didn't Know About The MastersWhat You Didn't Know About The Masters
What You Didn't Know About The MastersAmericanGolf
 

Viewers also liked (20)

TCIOceania14 Welcome to the Australasian Cluster Conference
TCIOceania14 Welcome to the Australasian Cluster ConferenceTCIOceania14 Welcome to the Australasian Cluster Conference
TCIOceania14 Welcome to the Australasian Cluster Conference
 
Tradiční české značky
Tradiční české značkyTradiční české značky
Tradiční české značky
 
Slide
SlideSlide
Slide
 
L'abbandono e la rinuncia nell'adozione
L'abbandono e la rinuncia nell'adozioneL'abbandono e la rinuncia nell'adozione
L'abbandono e la rinuncia nell'adozione
 
Assessment 1- Hailee Gray
Assessment 1- Hailee GrayAssessment 1- Hailee Gray
Assessment 1- Hailee Gray
 
Power point nacho y jaime
Power point nacho y jaimePower point nacho y jaime
Power point nacho y jaime
 
Fare startup e dintorni - Connecting the dots (Lab Inn 2.0)
Fare startup e dintorni - Connecting the dots (Lab Inn 2.0)Fare startup e dintorni - Connecting the dots (Lab Inn 2.0)
Fare startup e dintorni - Connecting the dots (Lab Inn 2.0)
 
Comet ISON
Comet ISONComet ISON
Comet ISON
 
Sounds ofsilence
Sounds ofsilenceSounds ofsilence
Sounds ofsilence
 
Nuvolab - We are not startups. We are disruptors - Global Entrepreneurship Co...
Nuvolab - We are not startups. We are disruptors - Global Entrepreneurship Co...Nuvolab - We are not startups. We are disruptors - Global Entrepreneurship Co...
Nuvolab - We are not startups. We are disruptors - Global Entrepreneurship Co...
 
Tugas handscraping
Tugas handscrapingTugas handscraping
Tugas handscraping
 
Nuvolab - Piccola Guida Per Startupper 2014 (Internet Festival)
Nuvolab - Piccola Guida Per Startupper 2014 (Internet Festival)Nuvolab - Piccola Guida Per Startupper 2014 (Internet Festival)
Nuvolab - Piccola Guida Per Startupper 2014 (Internet Festival)
 
Adrianatlr brief portfolio
Adrianatlr brief portfolio Adrianatlr brief portfolio
Adrianatlr brief portfolio
 
Nuvolab - From Zero To Hero - The Art of The Start (Università Cattolica del ...
Nuvolab - From Zero To Hero - The Art of The Start (Università Cattolica del ...Nuvolab - From Zero To Hero - The Art of The Start (Università Cattolica del ...
Nuvolab - From Zero To Hero - The Art of The Start (Università Cattolica del ...
 
Energy Use Assessment Tool
Energy Use Assessment ToolEnergy Use Assessment Tool
Energy Use Assessment Tool
 
TCILatinAmerica16 Industria de la madera de alto valor
TCILatinAmerica16 Industria de la madera de alto valorTCILatinAmerica16 Industria de la madera de alto valor
TCILatinAmerica16 Industria de la madera de alto valor
 
TCI 2015 EVERNET
TCI 2015 EVERNETTCI 2015 EVERNET
TCI 2015 EVERNET
 
Fixture Olimpaz 28 04-2013
Fixture Olimpaz 28 04-2013Fixture Olimpaz 28 04-2013
Fixture Olimpaz 28 04-2013
 
Nuvolab Seminar for Accelmed 2014: Going Global - Small Business Big World
Nuvolab Seminar for Accelmed 2014: Going Global - Small Business Big WorldNuvolab Seminar for Accelmed 2014: Going Global - Small Business Big World
Nuvolab Seminar for Accelmed 2014: Going Global - Small Business Big World
 
What You Didn't Know About The Masters
What You Didn't Know About The MastersWhat You Didn't Know About The Masters
What You Didn't Know About The Masters
 

Similar to Konseling Tait factor

Psikologi-Pendidikan-Pertemuan-1 dan.ppt
Psikologi-Pendidikan-Pertemuan-1 dan.pptPsikologi-Pendidikan-Pertemuan-1 dan.ppt
Psikologi-Pendidikan-Pertemuan-1 dan.pptMRifaiPandiangan
 
Siti asmawati (kurikulum dan pembelajaran dalam paradigma baru)
Siti asmawati (kurikulum  dan pembelajaran dalam paradigma baru)Siti asmawati (kurikulum  dan pembelajaran dalam paradigma baru)
Siti asmawati (kurikulum dan pembelajaran dalam paradigma baru)siti asmawati
 
Materi 1 karakteristik peserta didik
Materi 1 karakteristik peserta didikMateri 1 karakteristik peserta didik
Materi 1 karakteristik peserta didikpujaan81
 
Konsep profesi kependidikan
Konsep profesi kependidikanKonsep profesi kependidikan
Konsep profesi kependidikanNasrudin_Rosid
 
Penilaian hasil dan proses pembelajaran
Penilaian hasil dan proses pembelajaranPenilaian hasil dan proses pembelajaran
Penilaian hasil dan proses pembelajaranNitho As
 
Motivasi
MotivasiMotivasi
Motivasivera78
 
Pengantar psikologi pendidikan
Pengantar psikologi pendidikanPengantar psikologi pendidikan
Pengantar psikologi pendidikanaiieriie
 
Ukg.2012.ringkasan.pedagogik
Ukg.2012.ringkasan.pedagogikUkg.2012.ringkasan.pedagogik
Ukg.2012.ringkasan.pedagogikmasalik
 
KISI-KISI UAS PROFESI PENDIDIKAN.pdf
KISI-KISI UAS PROFESI PENDIDIKAN.pdfKISI-KISI UAS PROFESI PENDIDIKAN.pdf
KISI-KISI UAS PROFESI PENDIDIKAN.pdfAryJuan1
 
KISI-KISI UAS PROFESI PENDIDIKAN.pdf
KISI-KISI UAS PROFESI PENDIDIKAN.pdfKISI-KISI UAS PROFESI PENDIDIKAN.pdf
KISI-KISI UAS PROFESI PENDIDIKAN.pdfAryJuan1
 
Upaya Peningkatan Hasil Belajar Akidah Akhlak pada Materi Membiasakan Akhlak...
	Upaya Peningkatan Hasil Belajar Akidah Akhlak pada Materi Membiasakan Akhlak...	Upaya Peningkatan Hasil Belajar Akidah Akhlak pada Materi Membiasakan Akhlak...
Upaya Peningkatan Hasil Belajar Akidah Akhlak pada Materi Membiasakan Akhlak...Tjoetnyak Izzatie
 
ASESMEN pembelajran).pptx
ASESMEN pembelajran).pptxASESMEN pembelajran).pptx
ASESMEN pembelajran).pptximam6shofwan
 
Pembelajaran kognitif
Pembelajaran kognitifPembelajaran kognitif
Pembelajaran kognitifzikriamri86
 

Similar to Konseling Tait factor (20)

Psikologi-Pendidikan-Pertemuan-1 dan.ppt
Psikologi-Pendidikan-Pertemuan-1 dan.pptPsikologi-Pendidikan-Pertemuan-1 dan.ppt
Psikologi-Pendidikan-Pertemuan-1 dan.ppt
 
Slide profesi
Slide profesiSlide profesi
Slide profesi
 
Siti asmawati (kurikulum dan pembelajaran dalam paradigma baru)
Siti asmawati (kurikulum  dan pembelajaran dalam paradigma baru)Siti asmawati (kurikulum  dan pembelajaran dalam paradigma baru)
Siti asmawati (kurikulum dan pembelajaran dalam paradigma baru)
 
Materi 1 karakteristik peserta didik
Materi 1 karakteristik peserta didikMateri 1 karakteristik peserta didik
Materi 1 karakteristik peserta didik
 
Uas admin dzurriatun
Uas admin dzurriatunUas admin dzurriatun
Uas admin dzurriatun
 
teori
teoriteori
teori
 
Konsep profesi kependidikan
Konsep profesi kependidikanKonsep profesi kependidikan
Konsep profesi kependidikan
 
Penilaian hasil dan proses pembelajaran
Penilaian hasil dan proses pembelajaranPenilaian hasil dan proses pembelajaran
Penilaian hasil dan proses pembelajaran
 
Tugas pak azat slsei
Tugas pak azat slseiTugas pak azat slsei
Tugas pak azat slsei
 
Motivasi
MotivasiMotivasi
Motivasi
 
Pengantar psikologi pendidikan
Pengantar psikologi pendidikanPengantar psikologi pendidikan
Pengantar psikologi pendidikan
 
Asas kepemimpinan
Asas kepemimpinanAsas kepemimpinan
Asas kepemimpinan
 
Zaman noer
Zaman noerZaman noer
Zaman noer
 
Ukg.2012.ringkasan.pedagogik
Ukg.2012.ringkasan.pedagogikUkg.2012.ringkasan.pedagogik
Ukg.2012.ringkasan.pedagogik
 
KISI-KISI UAS PROFESI PENDIDIKAN.pdf
KISI-KISI UAS PROFESI PENDIDIKAN.pdfKISI-KISI UAS PROFESI PENDIDIKAN.pdf
KISI-KISI UAS PROFESI PENDIDIKAN.pdf
 
KISI-KISI UAS PROFESI PENDIDIKAN.pdf
KISI-KISI UAS PROFESI PENDIDIKAN.pdfKISI-KISI UAS PROFESI PENDIDIKAN.pdf
KISI-KISI UAS PROFESI PENDIDIKAN.pdf
 
Upaya Peningkatan Hasil Belajar Akidah Akhlak pada Materi Membiasakan Akhlak...
	Upaya Peningkatan Hasil Belajar Akidah Akhlak pada Materi Membiasakan Akhlak...	Upaya Peningkatan Hasil Belajar Akidah Akhlak pada Materi Membiasakan Akhlak...
Upaya Peningkatan Hasil Belajar Akidah Akhlak pada Materi Membiasakan Akhlak...
 
KOMPETENSI PERSONAL
KOMPETENSI PERSONALKOMPETENSI PERSONAL
KOMPETENSI PERSONAL
 
ASESMEN pembelajran).pptx
ASESMEN pembelajran).pptxASESMEN pembelajran).pptx
ASESMEN pembelajran).pptx
 
Pembelajaran kognitif
Pembelajaran kognitifPembelajaran kognitif
Pembelajaran kognitif
 

More from Arbilian Nailibra

More from Arbilian Nailibra (6)

TEORI PERKEMBANGAN KOGNITIF JEAN PIAGET
TEORI PERKEMBANGAN KOGNITIF JEAN PIAGETTEORI PERKEMBANGAN KOGNITIF JEAN PIAGET
TEORI PERKEMBANGAN KOGNITIF JEAN PIAGET
 
Proses terbentuknya iman
Proses terbentuknya imanProses terbentuknya iman
Proses terbentuknya iman
 
Bumi
BumiBumi
Bumi
 
Experiential learning
Experiential learningExperiential learning
Experiential learning
 
Anxiety neurosis
Anxiety neurosisAnxiety neurosis
Anxiety neurosis
 
Ikip pgri madiun
Ikip pgri madiunIkip pgri madiun
Ikip pgri madiun
 

Konseling Tait factor

  • 1.
  • 2.
  • 3.
  • 4. 5 asumsui pokok yang mendasari konseling trait- factor a. Individu sbagai suatu pola kecakapan dan kemampuan yang teroganisir secara unik b. Pola kepribadian dan minat berkorelasi dengan perilaku kerja tertentu c. Kurikulum sekolah yang berbeda akan menuntut kapasitas dan minat yang berbeda dalam hal ini dapat ditentukan d. Siswa dan konselor mendiagnosa minat siswa untuk memgawali kurikulum e. Setiap orng memiliki kecakapan dan einginan untuk mengidentifikasi secara kognitif kemampuan sendiri
  • 5. Teori trait-factor adalah pandangan yang mengatakan bahwa kepribadian seseorang dapat dilukiskan dengan mengidentifikasikan sejumlah ciri. Konseling trait-factor dapat dikatakan sebagai salah satu konseling yang menekankan pemahaman diri melalui ntesting psikologis.
  • 6. a. Self – Clarification b. Self – Understanding c. Self – Acceptance d. Self – Direction e. Self – Actualization
  • 7. 1. Analisis 2. Sintesis 3. Diagnosis 4. Prognosis 5. Treatment 6. Follow up
  • 8. 1. Penekanan pada penggunaan test objektif 2. Penekanan pada aspek kognitif 3. Teori dan sifat menerapkan pendekatan ilmiah pada konseling
  • 9. 1. Kurang memperhatikan perasaan 2. Kurang diperhatikan peran keluarga