Digital Analytics Forum 2016 - Analytics People

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Mathieu Llorens, Directeur Général, ouvre le Digital Analytics Forum 2016 sur la question : pourquoi et comment mettre l'humain au coeur du projet analytique ?

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Digital Analytics Forum 2016 - Analytics People

  1. 1. © AT Internet ANALYTICS PEOPLE Mathieu Llorens / AT Internet – Directeur Général 1
  2. 2. © AT Internet 2 ANALYTICS ?
  3. 3. © AT Internet ANALYTICS ? Analytics: How an organization arrives at an optimal and realistic decisions informed by data. Stéphane Hamel 3
  4. 4. © AT Internet ANALYTICS ? 4 Analytics: How an organization arrives at an optimal and realistic decisions informed by data. Stéphane Hamel
  5. 5. © AT Internet DÉCISION de.si.zjɔ̃ féminin Du latin DECISIO : « action de (re)trancher », « décision, accord amiable, arrangement, solution »), dérivé de decido, decidere (« couper, retrancher, ôter »), composé du préfixe de- et de caedo (« couper », « frapper », « tuer »). 5
  6. 6. © AT Internet 1- LE LOGICIEL 6
  7. 7. © AT Internet 7
  8. 8. © AT Internet LE LOGICIEL 8 LES ENJEUX › Collecte trop complexe › Fiabilité douteuse de la donnée › Interprétation trop complexe › Décision soumise à caution
  9. 9. © AT Internet 9 Qui est au service de qui ?
  10. 10. © AT Internet LE LOGICIEL › Accélérer et fiabiliser la collecte › Marquage › Processing › Simplifier l’accès et l’interprétation 10 NOS SOLUTIONS
  11. 11. © AT Internet LE LOGICIEL › Visitor Centricity › Usage équilibrée, sécurité, confidentialité › Enjeux légaux (RGPD 2018) › Efficacité marketing: « Don’t be Creepy » 11 DERRIÈRE LA DONNÉE : L’HUMAIN
  12. 12. © AT Internet 2 – LES GENS 12
  13. 13. © AT Internet 13 Realizing business value in data and analytics depends on getting the human element right. Forbes Insights Don’t forget the human element
  14. 14. © AT Internet LE LOGICIEL ANALYTIQUE EST RAPIDE MAIS… › … pas très malin › Contextualisation › Hierarchisation › Irresponsable 14
  15. 15. © AT Internet LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES 15 LE PROFIL DU DATASCIENTIST
  16. 16. © AT Internet LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES 16 ORGANISATION / AMBITION › Focus › Formations internes › Equipes transversales › Consultants spécialisés
  17. 17. © AT Internet LES COMPÉTENCES NÉCESSAIRES › Rigoureux : sources fiables et vérifiées › Spécialisés › Capable de hiérarchiser l’information › Capable de raconter une histoire › Courageux : les vrais sujets sont douloureux › Indépendant 17 LE MODÈLE DU JOURNALISTE
  18. 18. © AT Internet LA QUESTION DE L’INDÉPENDANCE 18 DÉCISION, LÉGITIMITÉ, IMPARTIALITÉ › Agences › Fournisseurs › Départements
  19. 19. © AT Internet CULTURE DE LA DONNÉE Confiance et fiabilité› Compréhension› Responsabilisation à tous les étages› 20 UN ENJEU MANAGÉRIAL MAJEUR
  20. 20. © AT Internet MERCI 21

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