GESTION PUBLICA 2

1. GESTIÓN DE LAS POLÍTICAS
PÚBLICAS

2. El Comercio, 10 Octubre 2017
https://elcomercio.pe/politica/encuesta-instituciones-confian-peruanos-noticia-462214

3. El Comercio, 10 Mayo 2014.

4. ¿QUE SON LAS POLÍTICAS PÚBLICAS?
Son la identificación de varias decisiones públicas
orientadas a resolver el mismo problema directa o
indirectamente.
Son resultado de un proceso complejo de decisiones públicas que
se producen con la intervención de diversos actores que
interactúan de diferentes formas y momentos.

5. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES QUE ORIGINA
LA POLÍTICA PÚBLICA
Decisión Pública
Relacionada con el bienestar de la
población/ciudadanos.
Técnica Política
Argumentada
POLITICOS Y AUTORIDADES
toman….

6. Política Nacional de Modernización de la
Gestión Pública
• Política aprobada mediante D. S. Nº 004-2013-PCM, que establece la
visión, los principios y lineamientos del proceso de modernización.
• Principal instrumento orientador de la modernización de la gestión
pública en el Perú.
• Busca orientar, articular e impulsar el proceso de modernización hacia
una gestión pública orientada a resultados al servicio del ciudadano y el
desarrollo del país.

7. NUEVA VISIÓN DE
ESTADO

10. Los Pilares de la Modernización del Estado

16. ¿Qué es gestión?

17. Finalidad: GESTIONAR es lograr resultados
el ambientepropicio para
mediante la acción coordinada con otras personas
Medio :
a las que se les proporciona
Toma de
DECISIONES
Tarea:
DEFINICION DE GESTIÓN

18. Las funciones del Gestor, según, H. Fayol, se concentran en 4 áreas
Planeación : Los gestores
usan la lógica y los métodos
para analizar metas y
acciones.
Organización: Los gestores ordenan
y asignan el trabajo, la autoridad y
los recursos para alcanzar las metas
organizacionales.
Dirección: Los gestores dirigen,
influyen y motivan a los empleados
para que realicen las tareas
esenciales.
Control: Los gestores se aseguran de
que la organización se dirige hacia
los objetivos organizacionales.

19. El ambiente propicio para la toma de decisiones en
la gestión pública
PROCESO
Planeación
Organización
Dirección
Control
OBJETIVO
Efectividad
RECURSOS
Humanos
Materiales
Financieros
Información
I N
T
EGR
A
Para
lograr
Satisfacer
necesidades
MARCO NORMATIVO Y RELACIONES DE PODER

20. –Eficiencia
• “Uso óptimo y/o satisfactorio de recursos económicos,
materiales y humanos (planificados y presupuestados)
orientado a lograr resultados”
En la empresa privada se es eficiente cuando los resultados y las ganancias se consiguen con la
menor inversión posible (minimizar los Costos).
En el sector público y las organizaciones de la sociedad civil se es eficiente cuando se ejecuta lo
presupuestado de acuerdo a las actividades y resultados planificados, lo cual no impide ahorrar
costos.

21. –Eficacia
• “Conseguir y/o lograr los objetivos, metas y/o
resultados planificados con la ejecución de las
actividades”.
Tanto para la empresa privada, como para el sector público y organizaciones de la
sociedad civil la definición es la misma, pero la diferencia radica en que el primero sus
resultados se miden en el mercado, mientras que en el sector público y social, los
resultados se miden en los cambios de las personas que viven en pobreza y exclusión.

22. La efectividad es el equilibrio entre la eficacia
y la eficiencia, entre la producción y la
capacidad de producción

24. GESTIÓN PÚBLICA
La gestión pública implica la orientación, dirección y
regulación de lo que societalmente (políticamente) se
define como la agenda de los asuntos públicos. Implica la
coordinación de redes interinstitucionales –públicas,
privadas y de la sociedad civil- y dotar de un sentido de
acción colectiva, a las acciones individuales que cada
estos actores desarrollan.

25. La Búsqueda del Cambio Social
- En las personas
(capacidades y derechos y
deberes)
Nivel Político y
Cultural
En lo que
somos y
hacemos
S
O
C
I
A
L
En lo que
tenemos Nivel Económico
- En sus condiciones de vida
(material)

26. Valor Público
Son los cambios o mejoras en la calidad
de vida de los(as) ciudadanos(as) o una
población determinada como resultado de
los servicios y bienes que el Estado pone
en marcha a través de diversas políticas,
programas y proyectos.

27. INVERSIÓN PÚBLICA VALOR PÚBLICO
•Políticas,
•Programas y
•Proyectos
RESULTADO
Efectos e Impactos en la calidad de vida
de las personas
(que generen mayor acceso a derechos y
a la equidad en las relaciones sociales)
RESULTADOS
con énfasis en:
Medios del Desarrollo
condiciones materiales de
vida: lo que tenemos
Fines del Desarrollo
capacidades, libertades,
derechos y deberes: lo que
somos y hacemos
Apuesta
Articulada e Integral
CAMBIO SOCIAL
El Enfoque de Desarrollo Humano en la Gestión de Políticas,
Programas y Proyectos Públicos