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Les fondamentaux du
marketing vont-ils survivre?
La question des compétences
et des formations
Julie Thinès
MediaSchool Ex...
I – Les compétences en marketing aujourd’hui
-  Ecoute des cabinets de recrutement :
ü  Lincoln Associates (A. Cantet)
ü  ...
I – Les compétences en marketing aujourd’hui
3	Théma0que
I – Les compétences en marketing aujourd’hui
4	Théma0que
I – Les compétences en marketing aujourd’hui
1) Compétences analytiques : data
2) Compétences techniques : référencement,
...
II – Les formations
-  Courtes : focus sur un sujet technique (réseaux
sociaux, acquisition, etc.) => répondent à un
besoi...
II – Les formations
-  Courtes :
ü Stratégies
ü EM Lyon
ü HEC
ü Nombreuses écoles et organismes
=> Comparer programme, int...
II – Les formations
-  Longues : Executive Master-e, Mastère
spécialisé, MBA spécialisé
ü  Executive Mastère « Communicati...
III – Le financement des formations longues
Fongecif, entreprise, OPCA, CPF, mix…
Parcours du combattant…
Me contacter!
jt...
IV – Les traits généraux des talents
•  Utilisent les leviers du digital pour répondre à
des enjeux business
•  Expériment...
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Les fondamentaux du marketing vont-ils survivre ?

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Journée des Clubs 2016

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Les fondamentaux du marketing vont-ils survivre ?

  1. 1. Les fondamentaux du marketing vont-ils survivre? La question des compétences et des formations Julie Thinès MediaSchool Executive Education Journée des Clubs 9 juin 2016 #JDC2016 En partenariat avec
  2. 2. I – Les compétences en marketing aujourd’hui -  Ecoute des cabinets de recrutement : ü  Lincoln Associates (A. Cantet) ü  Aquent (P. Grua) ü  Altaïde (J. Froissant) -  Etudes : ü  APEC ü  IAB (2016) -  Lectures : sites Cadremploi, FocusRH, APEC… -  Echanges pros ü  Comité, Clubs… 2 Compétences Forma0ons Marke0ng
  3. 3. I – Les compétences en marketing aujourd’hui 3 Théma0que
  4. 4. I – Les compétences en marketing aujourd’hui 4 Théma0que
  5. 5. I – Les compétences en marketing aujourd’hui 1) Compétences analytiques : data 2) Compétences techniques : référencement, programmatique, native ad… 3) Compétences « interface consommateur » : UX (personnalisation) 4) Compétences créatives : graphisme, contenu, webdesign, dispositif 5) Compétences organisation/management : gestion de projet, agilité 5 Compétences Forma0ons Marke0ng
  6. 6. II – Les formations -  Courtes : focus sur un sujet technique (réseaux sociaux, acquisition, etc.) => répondent à un besoin précis -  Longues : diplômantes => pour une vraie transformation -  A vérifier : ü comment le programme a été bâti – lien avec le marché, méthodes, experts ü Proportion de digital : partout ü Vision complète : technique et stratégique 6 Compétences Forma0ons Marke0ng
  7. 7. II – Les formations -  Courtes : ü Stratégies ü EM Lyon ü HEC ü Nombreuses écoles et organismes => Comparer programme, intervenants, contact + Auto-formation : MOOC, webinars ü Coursera ü FUN => tester, faire! 7 Compétences Forma0ons Marke0ng
  8. 8. II – Les formations -  Longues : Executive Master-e, Mastère spécialisé, MBA spécialisé ü  Executive Mastère « Communication Marketing et Transformation digitale » – ECS MediaSchool ü  Executive Mastère « Data Strategy » – ECS MediaSchool ü  MBA MCI - Institut Leonard de Vinci ü  Executive MBA E-Business – ESG ü  Mastère Spécialisé Etudes et Décisions Mkg – Neoma Business School => Comparer programmes, experts, certification, Alumni, conseil scientifique, qualité contact/conseil 8 Compétences Forma0ons Marke0ng
  9. 9. III – Le financement des formations longues Fongecif, entreprise, OPCA, CPF, mix… Parcours du combattant… Me contacter! jt@mediaschool.eu 9 Compétences Forma0ons Marke0ng
  10. 10. IV – Les traits généraux des talents •  Utilisent les leviers du digital pour répondre à des enjeux business •  Expérimentent constamment les technologies émergentes : Test and Learn! •  Savent apprendre, veulent apprendre, et relever de nouveaux défis <=> effet d’une formation longue 10 Compétences Forma0ons marke0ng

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