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Ética y Valores Profesionales
Valores y Moral en su vida profesional.
Valores – Moral – Ética
5to Cuatrimestre
VALORES
DefineValor…
Definición
VALORES ETICOS PROFESIONALES
MUY PERSONALES
Todo trabajador tiene o debe desarrollar una ética
profesional que defina la lealtad que le debe a su
trabajo, profesión, empresa y compañeros de labor,
esto se basa en los VALORES personales con los
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un profesional.
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VALORES FUNDAMENTALES
VALORES FUNDAMENTALES
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Los valores son de distintos tipos y podríamos
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persona y enaltecerlo ante Dios. una clasificación podría ser
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6. valores morales. tal vez sean estos los más importantes en esta
clasificación. el tener presente estos nos acercan a ser bondadosos,
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Tocando a grandes rasgos la ética y la moral, aquella parte de la
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morales. Como disciplina independiente separada del estudio de la
naturaleza por Aristóteles, cuya obra más famosa, ética nicomaquea,
abarcó un conjunto de temas que excedían en mucho el restringido
campo de la moralidad.
En efecto, responde a la problemática inaugurada por Sócrates y platón,
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hombre viva su vida? , para dar respuesta a esta pregunta, no es
necesario analizar todos los principios generales, sino reflexionar
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individual como integrante de una sociedad, y de una familia.
La ética como disciplina filosófica o científica, es una
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construcción metódica de la estructura argumentativa o
práctica nacional de la moralidad, entendiéndose en
este campo, las obligaciones incondicionales que
forman el ámbito de la acción social y política.
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Bibliografía
• Fabián Velásquez-Juan Camilo Hernández. Plantilla Fantástico, S.A.
http://eticaprofesional.bligoo.com.co/content/view/1704923/los-
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4. EyVP 5 9 de diciembre

  • 1. Ética y Valores Profesionales Valores y Moral en su vida profesional. Valores – Moral – Ética 5to Cuatrimestre
  • 2.
  • 5.
  • 6. VALORES ETICOS PROFESIONALES MUY PERSONALES Todo trabajador tiene o debe desarrollar una ética profesional que defina la lealtad que le debe a su trabajo, profesión, empresa y compañeros de labor, esto se basa en los VALORES personales con los cuales la persona haya tenido en su infancia, a su vez por la experiencia que toma en el trascurrir de la vida. Teniendo en cuenta esto, surgen valores fundamentales en todo profesional, los cuales están regidos a su compromiso con la sociedad.
  • 7. • Todo profesional o ser humano que este ejerciendo algún tipo de profesión debe meditar en: "Es lo bueno, real o ideal, deseado o deseable para una persona y/o colectivo" ¿Estoy haciendo lo que debo hacer? ¿Estoy haciendo lo propio que beneficia a mi cliente, a mi patrón, a la sociedad, a la organización, a mi país, al planeta? Y consecuencialmente, ¿Estoy participando de lo que tengo derecho?. Queda en usted la decisión. • Hay tres factores generales que influyen en el individuo al tomar decisiones éticas o antiéticas (Ferrell, 87-96), los cuales son:
  • 8. 1. Valores individuales - La actitud, experiencias y conocimientos del individuo y de la cultura en que se encuentra le ayudará a determinar qué es lo correcto o incorrecto de una acción. 2. Comportamiento y valores de otros - Las influencias buenas o malas de personas importantes en la vida del individuo, tales como los padres, amigos, compañeros, maestros, supervisores, líderes políticos y religiosos le dirigirán su comportamiento al tomar una decisión. 3. Código oficial de ética - Este código dirige el comportamiento ético del empleado, mientras que sin él podría tomar decisiones antiéticas.
  • 9. • Realizar un Mapa Mental.. Con los valores fundamentales de un profesional. • Mínimo 10. • En la parte central pondrás la profesión que quieres estudiar. VALORES FUNDAMENTALES
  • 10. VALORES FUNDAMENTALES • Honestidad - Aprender a conocer sus debilidades y limitaciones y dedicarse a tratar de superarlas, solicitando el consejo de sus compañeros de mayor experiencia. • Integridad - Defender sus creencias y valores, rechazando la hipocresía y no adoptar ni defender la filosofía de que el fin justifica los medios, echando a un lado sus principios. • Compromiso - Mantener sus promesas y cumplir con sus obligaciones y no justificar un incumplimiento o rehuir una responsabilidad. • Lealtad - Actuar honesta y sinceramente al ofrecer su apoyo, especialmente en la adversidad y rechazar las influencias indebidas
  • 11. • Ecuanimidad - Ser imparcial, justo y ofrecer trato igual a los demás. Mantener su mente abierta, aceptar cambios y admitir sus errores cuando entiende que se ha equivocado. • Dedicación - Estar dispuesto a entregarse sin condición al cumplimiento del deber para con los demás con atención, cortesía y servicio. • Respeto - Demostrar respeto a la dignidad humana, la intimidad y el derecho a la libre determinación. • Responsabilidad ciudadana - Respetar, obedecer las leyes y tener conciencia social. • Excelencia - Ser diligentes, emprendedores y estar bien preparado para ejercer su labor con responsabilidad y eficacia. • Ejemplo - Ser modelo de honestidad y moral ética al asumir responsabilidades y al defender la verdad ante todo. • Conducta intachable - La confianza de otros descansan en el ejemplo de conducta moral y ética irreprochable.
  • 12. Los valores son de distintos tipos y podríamos clasificarlos de la siguiente manera, aunque los valores cambien, todos tienen como fin mejorar al ser humano como persona y enaltecerlo ante Dios. una clasificación podría ser la siguiente: 1. valores intelectuales. nos hacen apreciar el conocimiento, la verdad, la cultura. 2. valores económicos. nos proporcionan todo lo que nos es útil; se podría decir que son valores de uso y de cambio. 3. valores sensibles. conducen al placer del espíritu, del esparcimiento de la alegría. 4. valores estéticos. nos muestran lo bello en todas sus facetas. 5. valores biológicos. son los que nos dan la salud, están presentes cuando hacemos ejercicio, con la higiene, y todas las normas de limpieza. 6. valores morales. tal vez sean estos los más importantes en esta clasificación. el tener presente estos nos acercan a ser bondadosos, a tener justicia, a ser tolerantes, responsables, solidarios, leales, ser dignos en la amistad, estar en paz, etc.
  • 13. Tocando a grandes rasgos la ética y la moral, aquella parte de la filosofía llamada práctica, destinada al estudio teórico de las acciones morales. Como disciplina independiente separada del estudio de la naturaleza por Aristóteles, cuya obra más famosa, ética nicomaquea, abarcó un conjunto de temas que excedían en mucho el restringido campo de la moralidad. En efecto, responde a la problemática inaugurada por Sócrates y platón, que consistiría en lo siguiente: ¿de qué manera es necesario que un hombre viva su vida? , para dar respuesta a esta pregunta, no es necesario analizar todos los principios generales, sino reflexionar personalmente sobre la escala de valores en relación a la propia vida individual como integrante de una sociedad, y de una familia.
  • 14. La ética como disciplina filosófica o científica, es una disciplina autónoma, que tiene por finalidad la construcción metódica de la estructura argumentativa o práctica nacional de la moralidad, entendiéndose en este campo, las obligaciones incondicionales que forman el ámbito de la acción social y política. finalmente, estudio y análisis de los hechos reales, esto es existenciales históricas, culturales, sociales y políticas, donde se aplican la moral universal, especialmente en el mundo de la fe católica y latinoamericano, el hombre o sujeto moral es formado mediante la educación religiosa, cultural, y en general en conocimientos históricos, los que impriman una identidad con valores humanos que constituye su real naturaleza “la moral, de la que no debe apartarse el
  • 15.
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  • 18. Bibliografía • Fabián Velásquez-Juan Camilo Hernández. Plantilla Fantástico, S.A. http://eticaprofesional.bligoo.com.co/content/view/1704923/los- valores-en-la-etica-profesional.html#.WDUpRC3hDDc