cual es nuestra función en esta tierra

1. UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMON
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICA
CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PARA QUE SIRVE EL HOMBRE
ESTUDIANTE:TOLEDO GUEVARAADRIANA RAQUEL
MATERIA: PRODUCCION II
DOCENTE:MGR. ZAPATA BARRIENTOS JOSE RAMIRO
GRUPO:GR 01
13 DE OCTUBRE DE 2020
COCHBAMBA-BOLVIA

2. Estudiante: Adriana Raquel Toledo Guevara
Carrera: Administración de Empresas
Materia: Producción II
Grupo: 01
2
“LIBEREMOS BOLIVIA”
Mgr. José RamiroZapata Barrientos
INDICE
PARA QUE SIRVE EL HOMBRE.................................................................................................... 3
Introducción.......................................................................................................................... 3
1. El hombre...................................................................................................................... 3
2. Los humanos.................................................................................................................. 3
3. La selección.................................................................................................................... 4
4. La transformación .......................................................................................................... 4
5. Referencias.................................................................................................................... 4
6. Videos........................................................................................................................... 4

3. Estudiante: Adriana Raquel Toledo Guevara
Carrera: Administración de Empresas
Materia: Producción II
Grupo: 01
3
“LIBEREMOS BOLIVIA”
Mgr. José RamiroZapata Barrientos
PARA QUE SIRVE EL HOMBRE
Pensamiento
“La verdaderamedidadel valorde cualquier líderygerente esel rendimiento”
Brian Tracy.
Introducción
La empatía, el sentido del humor, o la adecuada gestión de la incertidumbre son cualidades que
conviertenalapersonaenuna piezafundamental paratransformarlacompañíaen la que trabaja.
1. El hombre
Los humanos y las máquinas están forjando el futuro del conocimiento técnico. Pero no nos
engañemos... Nada sería posible sin la intervención de los humanos. Darío Gil, vicepresidente de
Ciencia y Tecnología de IBMResearch y uno de los expertos del foro de Fundación Innovación
Bankinter participante en el informe La Revolución de la máquinas, advierte de que "los sistemas
cognitivos entienden el 80% de los datos del mundo que los informáticos definen como 'no
estructurados'.Esto lespermite mantenerel ritmodel volumen,complejidade imprevisibilidadde
la informaciónylos sistemasenel mundomoderno.Nadade estoimplicaconcienciao autonomía
por parte de las máquinas.Al contrario,consiste enaumentarla capacidad humanade entendery
reaccionar ante los complejos sistemas sociales".
2. Los humanos
Pormuchoque lasempresasse empeñenenlatransformacióndigital,convienerecordarquepierde
todo el sentido sin las habilidades, capacidades y competencias intrínsecas al ser humano. Porque
sonlaspersonaslasque manejane introducenesosdatosque danvidaalasmáquinas.Latecnología
carece de empatía,capacidad de negociaciónydel sentidodel humorque animauna presentación
en público. Para eso sirven los humanos. Esas competencias son las que los hacen únicos para
superar un proceso de selección o desarrollar un trabajo. "El ser humano es único en habilidades
estratégicas y en las organizativas , así como en las habilidades personales e interpersonales",
asegura Andrés Fontenla, director general de Fontevalue Consulting. Noelia de Lucas, directora
comercial de Hays, menciona además "la creatividad, la capacidad para generar nuevas ideas y
seguir aportando. Una máquina carece de sentimientos y empatía".

4. Estudiante: Adriana Raquel Toledo Guevara
Carrera: Administración de Empresas
Materia: Producción II
Grupo: 01
4
“LIBEREMOS BOLIVIA”
Mgr. José RamiroZapata Barrientos
3. La selección
Detectar esas habilidades en el proceso de selección es el punto de partida para el desarrollo
posteriordel individuo.De Lucasreconoce que "esmás sencilloidentificarlasenloscandidatoscon
cierta experiencia profesional, porque pueden ilustrarlo con ejemplosconcretos. En el caso de los
que acceden a su primer trabajo, es sencillo recurrir a sus vicisitudes. Preparar una batería de
preguntas es lo más práctico para acertar". Respecto a su desarrollo, Gema Monedero, socia y
directora del área de consultoría de Ackermann Beaumont Group, dice que la clave está en el
autoconocimiento:"El profesional hade sercapaz de reconocerdónde estánsusoportunidadesde
mejora, cuáles son sus fortalezas y motivaciones para poder crecer y desarrollarse".
4. La transformación
Monedero está convencida de que "la transformación digital es un proceso de adaptación de las
empresasa un nuevoentorno,el digital,enel que laspersonasvana jugar un factor decisivo.Esto
no va de tecnología,sinomás biende diseñarnuevasculturasy estrategias. Para ellolaspersonas
son la clave". Son los profesionales los que hacen esa transformación. Como dice De Lucas, "la
tecnologíabienutilizadate hace más eficazenel trabajo".Monederoinsiste enque "hablamosde
nuevosecosistemasdonde primanaspectos comolacolaboraciónconlosclientes,losempleadosy
otras compañías competidoras incluso.Esto es algo que requiere de esas cualidades intrínsecas al
individuo: la capacidad para asumir la necesidad de cambio, los riesgos o gestionar entornos de
incertidumbre".
5. Referencias
Links:
1. https://www.expansion.com/emprendedores-empleo/desarrollo-
carrera/2016/04/04/57029a7446163f96688b45cb.html
2. https://opusdei.org/es/article/quien-es-el-hombre-por-que-y-para-que-ha-sido-
creado/
3. https://definicion.de/hombre/
4. https://periodistas-es.com/para-que-sirve-el-ser-humano-la-historia-de-las-culturas-
de-marina-y-rambaud-113982
5. https://www.edu.xunta.gal/espazoAbalar/sites/espazoAbalar/files/datos/149372371
3/contido/index.html
6. Videos
1. https://youtu.be/Ywx-qhFPzo0

5. Estudiante: Adriana Raquel Toledo Guevara
Carrera: Administración de Empresas
Materia: Producción II
Grupo: 01
5
“LIBEREMOS BOLIVIA”
Mgr. José RamiroZapata Barrientos
2. https://youtu.be/REU7vTcLBco