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CULTURA
PEDAGOGICA
• El presente Documento pretende ser una
  contribución a la Cultura Pedagógica, en estos
  momentos en que el Sistema Educativo
  Peruano enfrenta cambios estructurales, se
  hace necesario que los Docentes sean
  poseedores de conocimientos que les permitan
  desenvolverse al tono de los cambios dentro de
  las aulas, de manera que propicien en los
  alumnos aprendizajes realmente significativos
  y que promuevan la evolución de sus
  estructuras cognitivas.
PSICOLOGIA EDUCATIVA Y LA
      LABOR DOCENTE
• El aprendizaje humano va más allá de un simple cambio
  de conducta, conduce a un cambio en el significado de la
  experiencia.
• La experiencia humana no solo implica pensamiento,
  sino también afectividad y únicamente cuando se
  consideran en conjunto se capacita al individuo para
  enriquecer el significado de su experiencia.
   – Para entender la labor educativa, es necesario tener en
     consideración otros tres elementos del proceso educativo: los
     profesores y su manera de enseñar; la estructura de los
     conocimientos que conforman el currículo y el modo en que
     éste se produce y el entramado social en el que se desarrolla
     el proceso educativo.
PSICOLOGIA EDUCATIVA
• La psicología educativa trata de explicar la
  naturaleza del aprendizaje en el salón de clases y los
  factores que lo influyen, estos fundamentos
  psicológicos proporcionan los principios para que
  los profesores descubran por si mismos los métodos
  de enseñanza más eficaces.
   – En este sentido una "teoría del aprendizaje" ofrece una
     explicación sistemática, coherente y unitaria del ¿cómo
     se aprende?, ¿Cuáles son los límites del aprendizaje?,
     ¿Porqué se olvida lo aprendido?, y complementando a
     las teorías del aprendizaje encontramos a los
     "principios del aprendizaje"
TEORIA DEL APRENDIZAJE
    SIGNIFICATIVO
– Ausubel plantea que el aprendizaje del alumno
  depende de la estructura cognitiva previa que se
  relaciona con la nueva información, debe
  entenderse por "estructura cognitiva", al
  conjunto de conceptos, ideas que un individuo
  posee en un determinado campo del
  conocimiento, así como su organización.
REQUISITOS PARA EL
 APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
• El alumno debe manifestar […] una
  disposición para relacionar sustancial y no
  arbitrariamente el nuevo material con su
  estructura cognoscitiva, como que el
  material que aprende es potencialmente
  significativo para él, es decir, relacionable
  con su estructura de conocimiento sobre
  una base no arbitraria.
TIPOS DE APRENDIZAJE
       SIGNIFICATIVO
– Aprendizaje de representaciones
– Aprendizaje de conceptos
– Aprendizaje de proposiciones
AUSUBEL
• Resume este hecho en el epígrafe de su obra
  de la siguiente manera: "Si tuviese que
  reducir toda la psicología educativa a un
  solo principio, enunciaría este: El factor
  más importante que influye en el
  aprendizaje es lo que el alumno ya sabe.
  Averígüese esto y enséñese
  consecuentemente".
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
 Y APRENDIZAJE MECANICO
– Un aprendizaje es significativo cuando los
  contenidos: Son relacionados de modo no
  arbitrario y sustancial (no al pie de la letra) con
  lo que el alumno ya sabe.
– El aprendizaje mecánico, contrariamente al
  aprendizaje significativo, se produce cuando no
  existen subsunsores adecuados, de tal forma
  que la nueva información es almacenada
  arbitrariamente, sin interactuar con
  conocimientos pre- existentes.
APRENDIZAJE POR DESCUBRIMIENTO
   Y APRENDIZAJE POR RECEPCION

• En el aprendizaje por descubrimiento, lo que va a ser
  aprendido no se da en su forma final, sino que debe ser re-
  construido por el alumno antes de ser aprendido e
  incorporado significativamente en la estructura cognitiva.
• En el aprendizaje por recepción, el contenido o motivo de
  aprendizaje se presenta al alumno en su forma final, sólo se
  le exige que internalice o incorpore el material (leyes, un
  poema, un teorema de geometría, etc.) que se le presenta de
  tal modo que pueda recuperarlo o reproducirlo en un
  momento posterior.
PRINCIPIO DE LA ASIMILACION
• Se refiere a la interacción entre el nuevo
  material que será aprendido y la estructura
  cognoscitiva existente origina una
  reorganización de los nuevos y antiguos
  significados para formar una estructura
  cognoscitiva diferenciada, esta interacción
  de la información nueva con las ideas
  pertinentes que existen el la estructura
  cognitiva propician su asimilación.
APRENDIZAJE SOBORDINADO
• Se presenta cuando la nueva información es
  vinculada con los conocimientos pertinentes
  de la estructura cognoscitiva previa del
  alumno, es decir cuando existe una relación
  de subordinación entre el nuevo material y
  la estructura cognitiva pre existente.
APRENDIZAJE SUPRAORDINADO Y
 APRENDIZAJE COMBINATORIO
 – Supraordinado: Ocurre cuando una nueva
   proposición se relaciona con ideas subordinadas
   específicas ya establecidas, "tienen lugar en el curso
   del razonamiento inductivo o cuando el material
   expuesto […] implica la síntesis de ideas
   componentes"
 – Combinatorio: Este tipo de aprendizaje se
   caracteriza por que la nueva información no se
   relaciona de manera subordinada, ni
   supraordinada con la estructura cognoscitiva
   previa, sino se relaciona de manera general con
   aspectos relevantes de la estructura cognoscitiva.
DIFERENCIACION PROGRESIVA Y
 RECONCILIACION INTEGRADORA
• Integradora son procesos dinámicos que se
  presentan durante el aprendizaje significativo. La
  estructura cognitiva se caracteriza por lo tanto,
  por presentar una organización dinámica de los
  contenidos aprendidos.
• Los conceptos de diferenciación progresiva y
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  aprovechados en la labor educativa, puesto que la
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Cultura pedagógica y aprendizaje significativo

  • 2. • El presente Documento pretende ser una contribución a la Cultura Pedagógica, en estos momentos en que el Sistema Educativo Peruano enfrenta cambios estructurales, se hace necesario que los Docentes sean poseedores de conocimientos que les permitan desenvolverse al tono de los cambios dentro de las aulas, de manera que propicien en los alumnos aprendizajes realmente significativos y que promuevan la evolución de sus estructuras cognitivas.
  • 3. PSICOLOGIA EDUCATIVA Y LA LABOR DOCENTE • El aprendizaje humano va más allá de un simple cambio de conducta, conduce a un cambio en el significado de la experiencia. • La experiencia humana no solo implica pensamiento, sino también afectividad y únicamente cuando se consideran en conjunto se capacita al individuo para enriquecer el significado de su experiencia. – Para entender la labor educativa, es necesario tener en consideración otros tres elementos del proceso educativo: los profesores y su manera de enseñar; la estructura de los conocimientos que conforman el currículo y el modo en que éste se produce y el entramado social en el que se desarrolla el proceso educativo.
  • 4. PSICOLOGIA EDUCATIVA • La psicología educativa trata de explicar la naturaleza del aprendizaje en el salón de clases y los factores que lo influyen, estos fundamentos psicológicos proporcionan los principios para que los profesores descubran por si mismos los métodos de enseñanza más eficaces. – En este sentido una "teoría del aprendizaje" ofrece una explicación sistemática, coherente y unitaria del ¿cómo se aprende?, ¿Cuáles son los límites del aprendizaje?, ¿Porqué se olvida lo aprendido?, y complementando a las teorías del aprendizaje encontramos a los "principios del aprendizaje"
  • 5. TEORIA DEL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO – Ausubel plantea que el aprendizaje del alumno depende de la estructura cognitiva previa que se relaciona con la nueva información, debe entenderse por "estructura cognitiva", al conjunto de conceptos, ideas que un individuo posee en un determinado campo del conocimiento, así como su organización.
  • 6. REQUISITOS PARA EL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO • El alumno debe manifestar […] una disposición para relacionar sustancial y no arbitrariamente el nuevo material con su estructura cognoscitiva, como que el material que aprende es potencialmente significativo para él, es decir, relacionable con su estructura de conocimiento sobre una base no arbitraria.
  • 7. TIPOS DE APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO – Aprendizaje de representaciones – Aprendizaje de conceptos – Aprendizaje de proposiciones
  • 8. AUSUBEL • Resume este hecho en el epígrafe de su obra de la siguiente manera: "Si tuviese que reducir toda la psicología educativa a un solo principio, enunciaría este: El factor más importante que influye en el aprendizaje es lo que el alumno ya sabe. Averígüese esto y enséñese consecuentemente".
  • 9. APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO Y APRENDIZAJE MECANICO – Un aprendizaje es significativo cuando los contenidos: Son relacionados de modo no arbitrario y sustancial (no al pie de la letra) con lo que el alumno ya sabe. – El aprendizaje mecánico, contrariamente al aprendizaje significativo, se produce cuando no existen subsunsores adecuados, de tal forma que la nueva información es almacenada arbitrariamente, sin interactuar con conocimientos pre- existentes.
  • 10. APRENDIZAJE POR DESCUBRIMIENTO Y APRENDIZAJE POR RECEPCION • En el aprendizaje por descubrimiento, lo que va a ser aprendido no se da en su forma final, sino que debe ser re- construido por el alumno antes de ser aprendido e incorporado significativamente en la estructura cognitiva. • En el aprendizaje por recepción, el contenido o motivo de aprendizaje se presenta al alumno en su forma final, sólo se le exige que internalice o incorpore el material (leyes, un poema, un teorema de geometría, etc.) que se le presenta de tal modo que pueda recuperarlo o reproducirlo en un momento posterior.
  • 11. PRINCIPIO DE LA ASIMILACION • Se refiere a la interacción entre el nuevo material que será aprendido y la estructura cognoscitiva existente origina una reorganización de los nuevos y antiguos significados para formar una estructura cognoscitiva diferenciada, esta interacción de la información nueva con las ideas pertinentes que existen el la estructura cognitiva propician su asimilación.
  • 12. APRENDIZAJE SOBORDINADO • Se presenta cuando la nueva información es vinculada con los conocimientos pertinentes de la estructura cognoscitiva previa del alumno, es decir cuando existe una relación de subordinación entre el nuevo material y la estructura cognitiva pre existente.
  • 13. APRENDIZAJE SUPRAORDINADO Y APRENDIZAJE COMBINATORIO – Supraordinado: Ocurre cuando una nueva proposición se relaciona con ideas subordinadas específicas ya establecidas, "tienen lugar en el curso del razonamiento inductivo o cuando el material expuesto […] implica la síntesis de ideas componentes" – Combinatorio: Este tipo de aprendizaje se caracteriza por que la nueva información no se relaciona de manera subordinada, ni supraordinada con la estructura cognoscitiva previa, sino se relaciona de manera general con aspectos relevantes de la estructura cognoscitiva.
  • 14. DIFERENCIACION PROGRESIVA Y RECONCILIACION INTEGRADORA • Integradora son procesos dinámicos que se presentan durante el aprendizaje significativo. La estructura cognitiva se caracteriza por lo tanto, por presentar una organización dinámica de los contenidos aprendidos. • Los conceptos de diferenciación progresiva y reconciliación integradora pueden ser aprovechados en la labor educativa, puesto que la diferenciación progresiva puede provocarse presentando al inicio del proceso educativo.