Les nouveaux visages de l'entreprise numérique : étude IDC pour Microsoft

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Les nouveaux visages de l'entreprise numérique : étude IDC pour Microsoft

  1. 1. LES NOUVEAUX VISAGES DE L’ENTREPRISE NUMÉRIQUE Métiers et compétences numériques La part des salariés ayant des compétences numériques va augmenter de 60 % dans les 5 ans 59% 37% 2014 2019 + 17 300 emplois Entreprise de plus de 500 salariés Impacts organisationnels Le rôle du DSI est amené à évoluer pour 69% des directions métiers interrogées Pour les directions métiers interrogées, le DSI reste au cœur de la décision et porte, aux côtés de la direction générale, les projets numériques de l’entreprise. DG DSI 45% 46% Métiers et compétences numériques Impact du numérique sur les compétences métier : les RH les plus convaincus, la finance la plus partagée Directions des Ressources Humaines Directions financières 84% Directions marketing 66% 64% 1 2 Impact neutre 3 Impact modéré Impact neutre Impact modéré Fort impact Impact neutre Impact modéré Fort impact Fort impact Création et développement de nouvelles compétences dans l’entreprise : les RH anticipent et accompagnent le changement Direction des Ressources Humaines Directions Marketing 68% 51% Directions financières 41% 2 1 3 Métiers de demain Le tiercé gagnant des directions métiers LES ATTENTES SPÉCIFIQUES DU MARKETING COMMUNITY MANAGER DATA SCIENTIST 2 CHIEF DATA OFFICER 1 3 LES ATTENTES SPÉCIFIQUES DE LA FINANCE ET DES RESSOURCES HUMAINES CHIEF DATA OFFICER DATA PROTECTION OFFICER 2 CHIEF DIGITAL OFFICER 1 3 Nouveaux visages de l’entreprise Créations de postes effectives et à venir Postes existants data scientist community manager einfluenceur chief data officer chief digital officer chief protection officer Projets de créations de postes Pas de projet GLOBAL RH FINANCE MARKETING GLOBAL RH FINANCE MARKETING GLOBAL RH FINANCE MARKETING GLOBAL RH FINANCE MARKETING GLOBAL RH FINANCE MARKETING GLOBAL RH FINANCE MARKETING Le data scientist 4 2014 challenger aujourd’hui 1 2019 vainqueur demain Observatoire réalisé par IDC France pour Microsoft, en janvier 2014, auprès d’un échantillon représentatif de 225 décideurs métiers issus d’entreprises de plus de 500 salariés basées en France. Les 225 décideurs ont été interrogés selon 3 populations égales de 75 décideurs issus des départements marketing, finance et ressources humaines. Les secteurs d’activité étudiés sont les secteurs de l’industrie et du BTP du commerce, des services et du sec, teur public. L’ensemble des résultats ci-après ont été redressés selon les statistiques 2012 de l’INSEE et sont donc représentatifs des entreprises de plus de 500 salariés. #mstechdays

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