Große Unternehmen blicken zunehmend neidisch auf Start-ups — netzwerkartige Organisationsstrukturen, flache Hierarchien und der Verzicht auf formelle Prozesse helfen bei der Steigerung von Produktivität sowie bei der schnellen Lieferung von innovativen Produkten. Was ist es, dass große Unternehmen beim Aufbau agiler Strukturen bremst? Welche Vorteile gegenüber Start-ups können sie sich andererseits zu Nutze machen? In dieser Session geben wir Denkansätze und teilen Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit Kunden, die wir auf ihren agilen Reisen begleitet haben – wie sie Hindernisse überwunden und Potenziale genutzt haben.