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Alban Jarry a publie régulièrement des articles et études sur l’utilisation des réseaux sociaux professionnels.
Professionnellement, il est Directeur du programme Solvency 2 dans une Mutuelle et Vice Président de XBRL
France. Il a rejoint, en octobre 2013, la 3eme Mutuelle Française en Santé et Prévoyance (1,3 millions
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Spécialiste de la mise en œuvre des réglementations financières et des réseaux sociaux professionnels, il est
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L’Argus de l’Assurance, La Revue Banque, La Revue Internationale de Compliance et d’Ethique des Affaires, Le
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  • 1. Journée #VotreJob #RecrutezMoi Entretien avec un pro des réseaux informatiques Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi 1 par Alban JARRY Avec Alexis Gadi
  • 2. 2 Entretien avec un pro ... Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi Pouvez-vous vous présenter ? Je me présente donc , Alexis Gadi, 23 ans et je souhaiterais me perfectionner dans l’univers de l’informatique réseau. Je suis à la recherche d’un poste d’alternant me permettant de finaliser mon cursus actuel chez HITEMA (High-tech managment School). Je suis joignable sur Linkedin : Alexis Gadi
  • 3. 3 Entretien avec un pro ... Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi Quel type de travail cherchez-vous ? Je recherche actuellement à acquérir des connaissances pratiques et théoriques tant dans le périmètre de l’école que celui de l’entreprise. Une entreprise qui saurait donner des projet innovants et intéressants dans le domaine informatique réseaux système et sécurité. Pensez-vous que les réseaux sociaux sont générateurs d’opportunités pour une recherche d’emploi ? De toutes parts les réseaux sociaux sont générateurs de liens quelques soit le contexte. Un réseau social n’est qu’un support de centralisation suivant le domaine d’activité. Donc je pense que oui ils sont générateurs d’opportunités pour une recherche d’emploi. Quelles sont les méthodes que vous utilisez pour avoir des rendez-vous en vue d’un travail ? Pour avoir un rendez-vous en vue d’obtenir un poste, je diffuse mon CV aux entreprise proposant des postes alternant dans mon domaine. Les connaissances les amis, Linkedin récemment ainsi que le périmètre partenariales de mon école.
  • 4. 4 Entretien avec un pro ... Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi La période de recherche que vous menez actuellement est-elle source de rencontres professionnelles improbables ? Mes recherches actuelles n’ont malheureusement pas permit de se conclure par une rencontre. Je continue mes recherches. Quelles sont vos 5 principales qualités en hashtag qui peuvent inciter un recruteur à étudier votre profil ? #Spontané #Calme #Ambitieux #Méthodique #Organisé
  • 5. 5 Entretien avec un pro ... Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi Comment utilisez-vous LinkedIn et/ou Viadeo dans votre recherche ? LinkedIn me sers actuellement à diffuser mon profils a qui le souhaite. Repérer des entreprise qui pourrait m’intéresser. Cibler des poste dans mon domaine. Utilisez-vous d’autres réseaux sociaux pour chercher du travail ? •8- Non, c’est actuellement le seul site pour la présentation professionnel dans lequel je me suis inscrit.
  • 6. 6 Entretien avec un pro ... Entretien avec … #VotreJob #RecrutezMoi Liens LinkedIn : https://www.linkedin.com/profile/view?id=430589665
  • 7. 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn Mutuelle Asset Management Banque Finance Assurance Risques Réglementations Solvency 2, AIFMD XBRL France Club Ampere AFG Finance Innovation Réseaux Sociaux Marque Dirigeants Personal Branding La Nouvelle Revue de Géopolitique L’Argus de l’Assurance La Revue Banque Le Cercle Les Echos L’Agefi Communautés Culture Banque Abordons le BD Autrement MGA H Exed Community Auteur du document (réalisé à titre personnel) Alban Jarry a publie régulièrement des articles et études sur l’utilisation des réseaux sociaux professionnels. Professionnellement, il est Directeur du programme Solvency 2 dans une Mutuelle et Vice Président de XBRL France. Il a rejoint, en octobre 2013, la 3eme Mutuelle Française en Santé et Prévoyance (1,3 millions d’adhérents), pour diriger une fonction transverse sur les 3 piliers de Solvency 2, l’ORSA et les risques stratégiques. Auparavant, il était en asset management chez Edmond de Rothschild Investment Managers, en tant que Directeur Adjoint des Opérations en charge des Directions des Systèmes d’Information, de la MOA et du Reporting et de la Mesure de Performance des fonds, après avoir commencé sa carrière en banque privée, en 1995, dans le Département des Produits Nouveaux de La Compagnie Financière Edmond de Rothschild Banque. Il est intervenant d’HEC Paris Executive Education, de France Université Numérique (FUN) et de l’Université Paris Dauphine. Dans le cadre d’associations de Place, il est administrateur et vice-président de XBRL France, préside les Groupes de Travail « Reporting AIFM-ESMA » et « LEI » de l’AFG (Association Française de Gestion), a été Membre du Bureau du Club AMPERE (Asset Management Performance et Reporting), participe au comité de pilotage du livre blanc « les nouveaux visages du risque en assurance » de Finance Innovation. Depuis 2012, il a développé des groupes de travail entre Asset Managers et Assureurs pour normaliser les échanges dans le cadre notamment de Solvency II. Spécialiste de la mise en œuvre des réglementations financières et des réseaux sociaux professionnels, il est l’auteur d’articles pour La Nouvelle Revue de Géopolitique (Coéditeur de la rubrique Le Monde Selon Twitter), L’Argus de l’Assurance, La Revue Banque, La Revue Internationale de Compliance et d’Ethique des Affaires, Le Cercle Les Echos, L'Agefi Communautés, Culture Banque, et anime un blog (albanjarry.wordpress.com). Il est l’auteur de « Twitter conté par 50 personnalités de la banque finance assurance » et « 735 utilisateurs aimantés par LinkedIn » Il est titulaire d’une MIAGE et du MGA d’HEC, dont il préside l’association des anciens élèves « MGA – H Exed - Community ». Contact Blog : http://albanjarry.wordpress.com Twitter : https://twitter.com/Alban_Jarry Linkedin : http://fr.linkedin.com/in/albanjarry