SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 1
Descargar para leer sin conexión
CATALUNYA
Lunes 18 abril 20162 Expansión
M
ásdel50%delosjugadoresdelaNBAsearruinan
ypierdentodosupatrimonioenunmargendecin-
coañosdespuésdehaberseretiradoy,enelfútbol
americano,estaproporciónllegaal75%. Ennuestropaísde-
beríamos analizar este problema con mucho más detalle,
puestambiénsucede,aunqueaquínosehabletantodeestos
temas. Sin embargo, ya empieza a existir esta inquietud,
aunquenosquedamuchoporhacer.
Deentrada,nosencontramosconqueunjugadordeélite
en su plenitud profesional se convierte en un robot a quien
una cantidad de personas dicen lo que debe hacer: el entre-
nador,elmánager,eldoctor,elfisioterapeutaymuchasmás
personasqueleprotegen,omejordicho,sobreprotegen.Di-
gosobreprotegerporunasencillarazón:porque,cuandoes-
tosdeportistasseretiren,esteentornoyanoestará,yenton-
cesaparecenlasdudas:¿Quiénmoveráelrobot?¿Quiénleva
aidolatrar?¿Quiénleayudará?
Otra dificultad que encontramos es que, debido a la ava-
lancha que les ha venido encima, se vuelven personas muy
celosasdesuintimidad.Buscansumáximaprotecciónyes-
to acaba provocando que se rodeen de un entorno íntimo
bastantecerradoycasisiempreprocedentedellugardonde
encuentran más confianza, como pueden ser amigos de la
infancia,familiaosimilares.Lagestióndeesteentornoper-
sonal puede acabar siendo su propio problema, como vere-
mos a continuación. Saber ampliar y gestionar este círculo
deinfluenciaesdevitalimportanciaparasufuturopersonal
yprofesional,cuandoyaseanposdeportistas.
Estonosllevaaotropuntomuyimportante:muchoscon-
fundenlaamistadconlacapacidad,esdecir,lapartedeemo-
ciónconlapartederaciocinio.Muchasvecesdelegansusin-
versionesosusdecisionesimportantesapersonasquesíson
de su confianza personal, pero que no siempre están sufi-
cientemente capacitadas para asumir la complejidad de di-
chadecisión.Esdecir,quemipadreseamipadrenosignifica
quesepainvertirmidineroen,porejemplo,inmuebles.
Aun así, y aunque suene exagerado, es cierto que lo peor
de todo es que la cultura (entendiendo por cultura forma-
ción, lecturas, idiomas o conocimiento del mundo) suele
quedar relegada a un tercer o cuarto escenario. Si quieren
comprobarlo,lesanimoaquemirencuántosdeportistases-
tánestudiandooleenlibros:realmentehaymuypocos,yno
será porque no tengan tiempo. Verán más parchís o conso-
las,peropordesgracia,pocoslibrososimilares.
Meconstaqueexistepreocupaciónentrealgunosclubes,
federaciones y otros organismos pero, cuidado, los que ve-
mosdeportes,tenemosqueexigiralosdeportistasquesees-
fuercentambiénfueradelcampo,puessuvidacuandosean
posdeportistasestaráfueradeéste.Prevenirestefuturotie-
nequesertambiénunaresponsabilidaddetodos.
MARC PUIG CUMPLE LAS PREVISIONES
Elgrupodeperfumeríaymodalideradoporelempresario
catalánhacerradoelejerciciode2015ajustándosealguion
quehabíaanunciado:aumentodelasventaspordebajodel
10%–subieronfinalmenteun9%–ydeteriorodelbeneficio
–quecayóun28%–porlasinversionesparacrecer.
CATALUNYA COPA EL 42% DEL SECTOR NUPCIAL
Españaesunodeloslíderesmundialesdelamodanupcial,con
unosingresosde1.246millonesdeeurosen2015.Catalunya
tieneunacuotademercadodel41,6%enestesector.
DETRÁS DE EL MENSAJE
EL FIEL DE LA BALANZA
ASÍ VAN LOS MERCADOS DE BARCELONA
CON ÉNFASIS
21000
20000
19000
18000
17000
16000
15000
14000
0
30
70
100
A S O N D E16 F M A
Cotizaciones Esc. Aritmética
RSI 14
BCN Mid-50 Del 07-07-15 al 15-04-16
100
97,5
95
92,5
90
87,5
85
82,5
80
0
30
70
100
F M A
Cotizaciones Esc. Aritmética
RSI 14
BCN Global-100 Del 04-01-16 al 15-04-16
SihacedossemanasBancoSa-
badell protagonizó el mayor
descenso en Bolsa de las coti-
zadas catalanas por el efecto
Gilinski, la semana pasada la
entidadfinancierafuelaprota-
gonista por registrar el mayor
ascenso. El banco presidido
porJosepOliuseanotóunalza
del 13,48%. En general, la ten-
dencia fue positiva para las
empresas catalanas que coti-
zan en el mercado continuo,
conunaumentodel2,98%.
EnsólodiezminutosQuim
Vilalogrócompletarelafo-
ro de su tradicional con-
curso de cata de vinos por
parejas, que se celebrará el
domingoenBarcelona.Es-
te año se ha ampliado el
número de participantes a
260personaso130parejas,
diez más que en la edición
anterior.Losaficionadosal
vino que participen pue-
den llevarse premios que
suman30.000euros.
G Guissonaganaun14%másy
acumula inversiones de 400
millonesdesde2007.
G Overtop se muda a Vilade-
cans y generará 200 empleos;
la firma ampliará su plantilla
hastalos600trabajadores.
G Celsa proyecta construir
una planta de laminación en
el Sur de Francia, con una in-
versiónde60millones.
G Casa Tarradellas invierte 10
millonesenampliarsufábrica
deharinaparapoderduplicar
laproducción.
G Manifestaciones de la plan-
tilla de Procter & Gamble en
Mataró (Maresme) por la
ventadelaplanta.
G Una auditoría de la Funda-
ciónIL3adviertedegastosde
difícil justificación en el ejer-
ciciode2012.
G Los contratistas alertan de
que el parón de la obra públi-
cacontinuaráhasta2018
G LaCooperativadeCambrils
anuncia que deberá despedir
trabajadores tras el acuerdo
derefinanciación.
Sabadell,
protagonista
alalza
Furorpor
lacatade
QuimVila
Positivo Negativo
Incluyendo cupón corrido,que no se tiene en cuenta en los cambios de negociación ex cupón.DeudaAnotada y Mercado de Deuda Pública de la Generalitat de Cataluña.Mercado/Fecha del valor: M = D; MO = D+1; M1 = D+2; M3 = D+4; M4 = D+5; sien-
do D el día de contratación.Operaciones a plazo: PO = 1 semana (1-8 días); P1 = 1 mes (9-33 días); P2 = 2 meses (34-64 días); P3 = 3 meses (65-94 días); P4 = mes a 3 meses.En las letras delTesoro los cambios corresponden a las rentabilidades.
MERCADODELADEUDAPÚBLICADELAGENERALITATDECATALUNYA
Cambios del día en % Volumen contratado
Cambio Otros Cupón
precedente Máximo Mínimo Media Cierre cambios corrido Nominales Efectivos TIR
0E9 DG4,95 20-02 M 103,650 0,000 0,000 0,000 0,000 — — 1.691.000,00 2.000.000,00 —
812 DGINT.V 18-06 M 99,978 99,977 99,977 99,977 99,977 99,9779 0,022 35.000,00 35.000,00 0,08
895 DG4,30 16-11 M 98,226 98,214 98,214 98,214 98,214 98,2142 1,785 50.000,00 50.000,00 7,47
929 DG4,75 18-06 M 95,950 102,204 102,204 102,204 102,204 102,2044 4,101 100.000,00 106.305,40 3,65
109 ICF4,54 19-09 M 98,492 97,855 97,855 97,855 97,855 97,8556 2,604 2.000.000,00 2.009.210,00 5,23
0E9 DG4,95 20-02 M0 117,649 0,000 0,000 0,000 0,000 — — 1.691.000,00 2.000.016,40 —
812 DGINT.V 18-06 M0 99,978 99,978 99,978 99,978 99,978 99,9783 0,022 35.000,00 35.000,20 0,08
0E9 DG4,95 20-02 M — — — — — — — — — —
15-IV-16
Emprendedor
EMPRESAS CATALANAS QUE COTIZAN EN ELMERCADO CONTINUO
Cierre 15 de abri Capitalización 15 de abril Variac. (%)
Gas Natural 17,48 17.492.049.680,68 1,45%
CaixaBank 2,678 15.596.646.068,93 7,77%
Abertis 14,525 13.700.274.770,35 0,52%
Banco Sabadell 1,599 8.697.352.742,21 13,48%
Grifols** 19,3 8.224.305.101,40 -4,08%
Cellnex 14 3.243.565.360,00 0,11%
Catalana Occidente 26,48 3.177.600.000,00 4,21%
Almirall 14,05 2.429.963.236,00 -3,57%
Colonial 0,642 2.047.245.962,88 0,47%
Applus+ 8,08 1.050.535.380,40 3,46%
Miquel y Costas 36,79 458.035.500,00 0,11%
Fluidra 3,735 420.669.576,45 2,61%
Naturhouse 4,278 256.680.000,00 -1,56%
eDreams Odigeo 2,02 211.853.658,98 8,72%
ReigJofre 3,311 209.302.282,42 -1,11%
Oryzon Genomics 2,982 84.891.057,13 4,63%
Ercros 0,608 69.364.574,37 2,18%
Fersa 0,395 55.301.492,31 1,28%
Dogi 0,76 54.723.397,20 2,98%
Renta Corporación 1,49 49.003.881,39 0,68%
Service Point*** 0,071 12.532.203,61 0,00%
Total 77.541.895.926,70 2,98%
*Variación respecto al 8 de abril.**No incluye las acciones de serie B.***La cotización está suspendida.
OPINIÓN
Albert
Riba
expansioncat@expansion.com
REDACCIÓN: MartíSaballs(directoradjunto);JoséOrihuel(redactorjefe);SergiSaborit(jefedesección);
MarisaAnglés,DavidCasals,TinaDíaz,GabrielTrindadeyArturZanón.
PUBLICIDAD: DanielChoucha(JefeÁreaPublicidadExpansiónBarcelona)yAlbertBorràs.
Teléfono: 934962422/934962407
PasseigdeGràcia,11,escaleraA,5ªplanta
08007Barcelona
Teléfono: 934962400
Fax: 934962405
CATALUNYA
El posdeportista

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Hitsmobile
HitsmobileHitsmobile
Hitsmobile
marig16
 
Anexos 12 13
Anexos 12 13Anexos 12 13
Anexos 12 13
cookiebox
 

La actualidad más candente (18)

Oriana cortes
Oriana cortesOriana cortes
Oriana cortes
 
Hitsmobile
HitsmobileHitsmobile
Hitsmobile
 
Expansión 2015-6 Junio 28ª Columna “Directivos o ejecutivos”
Expansión 2015-6 Junio 28ª Columna “Directivos o ejecutivos” Expansión 2015-6 Junio 28ª Columna “Directivos o ejecutivos”
Expansión 2015-6 Junio 28ª Columna “Directivos o ejecutivos”
 
La vie en rose
La vie en roseLa vie en rose
La vie en rose
 
2014.07.05 abantia facturación 2013
2014.07.05 abantia facturación 20132014.07.05 abantia facturación 2013
2014.07.05 abantia facturación 2013
 
La vie en rose
La vie en roseLa vie en rose
La vie en rose
 
Expansión 2017 Octubre 50a - Glocalización
Expansión 2017 Octubre 50a - GlocalizaciónExpansión 2017 Octubre 50a - Glocalización
Expansión 2017 Octubre 50a - Glocalización
 
Hoja CGT 151001
Hoja CGT 151001Hoja CGT 151001
Hoja CGT 151001
 
Susana silva y leidy paguay
Susana silva y leidy paguaySusana silva y leidy paguay
Susana silva y leidy paguay
 
Hazme Un Favor
Hazme Un FavorHazme Un Favor
Hazme Un Favor
 
EL POLO DE CONTENIDOS DIGITALES Y CONNECT TO PLAY (CTP) SE UNEN PARA IMPULSA...
EL POLO DE CONTENIDOS DIGITALES  Y CONNECT TO PLAY (CTP) SE UNEN PARA IMPULSA...EL POLO DE CONTENIDOS DIGITALES  Y CONNECT TO PLAY (CTP) SE UNEN PARA IMPULSA...
EL POLO DE CONTENIDOS DIGITALES Y CONNECT TO PLAY (CTP) SE UNEN PARA IMPULSA...
 
Anexos 12 13
Anexos 12 13Anexos 12 13
Anexos 12 13
 
Estadística aplicada a la investigacion
Estadística aplicada a la investigacionEstadística aplicada a la investigacion
Estadística aplicada a la investigacion
 
Inf
InfInf
Inf
 
2011 05 11 restitucion clausula de revision por ipc, ya!
2011 05 11 restitucion clausula de revision por ipc, ya!2011 05 11 restitucion clausula de revision por ipc, ya!
2011 05 11 restitucion clausula de revision por ipc, ya!
 
Sergi gimenez ficha por fornesa. expansion
Sergi gimenez ficha por fornesa. expansionSergi gimenez ficha por fornesa. expansion
Sergi gimenez ficha por fornesa. expansion
 
Aviso a navegantes
Aviso a navegantesAviso a navegantes
Aviso a navegantes
 
2011 05 11 restitucion clausula de revision por ipc, ya!
2011 05 11 restitucion clausula de revision por ipc, ya!2011 05 11 restitucion clausula de revision por ipc, ya!
2011 05 11 restitucion clausula de revision por ipc, ya!
 

Destacado

Redes inalámbricas1c
Redes  inalámbricas1cRedes  inalámbricas1c
Redes inalámbricas1c
Kevin Hernan
 
Stevie Lee O'Shea Resume 2016
Stevie Lee O'Shea Resume 2016Stevie Lee O'Shea Resume 2016
Stevie Lee O'Shea Resume 2016
Stevie O'Shea
 
eMarketing For Wine Tourism
eMarketing For Wine TourismeMarketing For Wine Tourism
eMarketing For Wine Tourism
quirkemarketing
 

Destacado (13)

The Ad Is the Casino Floor | Nick Talarico
The Ad Is the Casino Floor | Nick TalaricoThe Ad Is the Casino Floor | Nick Talarico
The Ad Is the Casino Floor | Nick Talarico
 
Redes inalámbricas1c
Redes  inalámbricas1cRedes  inalámbricas1c
Redes inalámbricas1c
 
Regalo de vicky
Regalo de vickyRegalo de vicky
Regalo de vicky
 
Endesa, presidida por Borja Prado, va a ser la encargada de iluminar Lisboa
Endesa, presidida por Borja Prado, va a ser la encargada de iluminar LisboaEndesa, presidida por Borja Prado, va a ser la encargada de iluminar Lisboa
Endesa, presidida por Borja Prado, va a ser la encargada de iluminar Lisboa
 
Stevie Lee O'Shea Resume 2016
Stevie Lee O'Shea Resume 2016Stevie Lee O'Shea Resume 2016
Stevie Lee O'Shea Resume 2016
 
Periscope - Emisión en Vivo
Periscope - Emisión en VivoPeriscope - Emisión en Vivo
Periscope - Emisión en Vivo
 
Expansión 2016 Setiembre 39a - Transformación directiva
Expansión 2016 Setiembre 39a - Transformación directivaExpansión 2016 Setiembre 39a - Transformación directiva
Expansión 2016 Setiembre 39a - Transformación directiva
 
Como usar los influencers de moda en tu estrategia de redes sociales
Como usar los influencers de moda en tu estrategia de redes socialesComo usar los influencers de moda en tu estrategia de redes sociales
Como usar los influencers de moda en tu estrategia de redes sociales
 
RS Resume
RS ResumeRS Resume
RS Resume
 
Gabarito para o site 1º sem 2016
Gabarito para o site 1º sem 2016Gabarito para o site 1º sem 2016
Gabarito para o site 1º sem 2016
 
eMarketing For Wine Tourism
eMarketing For Wine TourismeMarketing For Wine Tourism
eMarketing For Wine Tourism
 
WTC resume
WTC resumeWTC resume
WTC resume
 
Perspective Management kotak Mahindra Bank
Perspective Management kotak Mahindra BankPerspective Management kotak Mahindra Bank
Perspective Management kotak Mahindra Bank
 

Similar a Expansión 2016 Abril 36ª "Postdeportista"

DM - DAEMON QUEST 2015 V03 - 16x9
DM - DAEMON QUEST 2015 V03 - 16x9DM - DAEMON QUEST 2015 V03 - 16x9
DM - DAEMON QUEST 2015 V03 - 16x9
davidmanchon
 

Similar a Expansión 2016 Abril 36ª "Postdeportista" (20)

Tapering
TaperingTapering
Tapering
 
Diversificar riesgos
Diversificar riesgosDiversificar riesgos
Diversificar riesgos
 
Verano ojo avizor
Verano ojo avizorVerano ojo avizor
Verano ojo avizor
 
Las verdades del barquero
Las verdades del barqueroLas verdades del barquero
Las verdades del barquero
 
Inversiones de Verano
Inversiones de VeranoInversiones de Verano
Inversiones de Verano
 
Expansión 2014-10 Octubre 20ª Columna “La burbuja emprendedora”
Expansión 2014-10 Octubre 20ª Columna “La burbuja emprendedora”Expansión 2014-10 Octubre 20ª Columna “La burbuja emprendedora”
Expansión 2014-10 Octubre 20ª Columna “La burbuja emprendedora”
 
Expansión 2014-07 Juny 18ª Columna “Va de personas”
Expansión 2014-07 Juny 18ª Columna “Va de personas”Expansión 2014-07 Juny 18ª Columna “Va de personas”
Expansión 2014-07 Juny 18ª Columna “Va de personas”
 
Banca 3.0
Banca 3.0Banca 3.0
Banca 3.0
 
DM - DAEMON QUEST 2015 V03 - 16x9
DM - DAEMON QUEST 2015 V03 - 16x9DM - DAEMON QUEST 2015 V03 - 16x9
DM - DAEMON QUEST 2015 V03 - 16x9
 
Columna Pere J. Brachfield (Expansión Cataluña)
Columna Pere J. Brachfield (Expansión Cataluña)Columna Pere J. Brachfield (Expansión Cataluña)
Columna Pere J. Brachfield (Expansión Cataluña)
 
Economía Dantesca
Economía DantescaEconomía Dantesca
Economía Dantesca
 
Expansión 2016 Noviembre 41a - Agrupaciones empresariales
Expansión 2016 Noviembre 41a - Agrupaciones empresarialesExpansión 2016 Noviembre 41a - Agrupaciones empresariales
Expansión 2016 Noviembre 41a - Agrupaciones empresariales
 
Expansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresas
Expansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresasExpansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresas
Expansión 2017 Setiembre 49a - Start Up y empresas
 
Carta Diciembre 2019 - Balance año
Carta Diciembre 2019 - Balance añoCarta Diciembre 2019 - Balance año
Carta Diciembre 2019 - Balance año
 
Paso a Paso 27
Paso a Paso 27Paso a Paso 27
Paso a Paso 27
 
Trea european equity 2019 02 philips
Trea european equity   2019 02 philipsTrea european equity   2019 02 philips
Trea european equity 2019 02 philips
 
Demetrio carceller, Presidente de Damm
Demetrio carceller, Presidente de DammDemetrio carceller, Presidente de Damm
Demetrio carceller, Presidente de Damm
 
Crecer en tiempos difíciles - Presentación de Juan López de Sagredo
Crecer en tiempos difíciles - Presentación de Juan López de SagredoCrecer en tiempos difíciles - Presentación de Juan López de Sagredo
Crecer en tiempos difíciles - Presentación de Juan López de Sagredo
 
Octubrefobia
OctubrefobiaOctubrefobia
Octubrefobia
 
Expansión 2014-09 Setembre 19º Columna “Cambio o transformación”
Expansión 2014-09 Setembre 19º Columna “Cambio o transformación”Expansión 2014-09 Setembre 19º Columna “Cambio o transformación”
Expansión 2014-09 Setembre 19º Columna “Cambio o transformación”
 

Más de Albert Riba Trullols

Expansión 2017 Mayo 47a - Responsabilidad social corporativa
Expansión 2017 Mayo 47a - Responsabilidad social corporativaExpansión 2017 Mayo 47a - Responsabilidad social corporativa
Expansión 2017 Mayo 47a - Responsabilidad social corporativa
Albert Riba Trullols
 

Más de Albert Riba Trullols (20)

2024-Recopilatorio-Expansión.pdf
2024-Recopilatorio-Expansión.pdf2024-Recopilatorio-Expansión.pdf
2024-Recopilatorio-Expansión.pdf
 
Expansión 2018 Junio 57a El vendedor como CEO
Expansión 2018 Junio 57a El vendedor como CEOExpansión 2018 Junio 57a El vendedor como CEO
Expansión 2018 Junio 57a El vendedor como CEO
 
Expansión 2018 Abril 55a People Analytics
Expansión 2018 Abril 55a People AnalyticsExpansión 2018 Abril 55a People Analytics
Expansión 2018 Abril 55a People Analytics
 
Expansión 2018 Marzo 54a La cultura del detalle
Expansión 2018 Marzo 54a La cultura del detalleExpansión 2018 Marzo 54a La cultura del detalle
Expansión 2018 Marzo 54a La cultura del detalle
 
Expansión 2018 Enero 52a La seriedad
Expansión 2018 Enero 52a La seriedadExpansión 2018 Enero 52a La seriedad
Expansión 2018 Enero 52a La seriedad
 
Las 51 columnas de opinión en Expansión (Setiembre 2012-Noviembre 2017)
Las 51 columnas de opinión en Expansión (Setiembre 2012-Noviembre 2017)Las 51 columnas de opinión en Expansión (Setiembre 2012-Noviembre 2017)
Las 51 columnas de opinión en Expansión (Setiembre 2012-Noviembre 2017)
 
Expansión 2017 Noviembre 51a - Por favor. ¡ética!
Expansión 2017 Noviembre 51a - Por favor. ¡ética!Expansión 2017 Noviembre 51a - Por favor. ¡ética!
Expansión 2017 Noviembre 51a - Por favor. ¡ética!
 
III Congreso Nacional de Formación y Orientación Laboral 10-11 de Noviembre d...
III Congreso Nacional de Formación y Orientación Laboral 10-11 de Noviembre d...III Congreso Nacional de Formación y Orientación Laboral 10-11 de Noviembre d...
III Congreso Nacional de Formación y Orientación Laboral 10-11 de Noviembre d...
 
Expansión 2017 Junio 48a - La pretemporada
Expansión 2017 Junio 48a - La pretemporadaExpansión 2017 Junio 48a - La pretemporada
Expansión 2017 Junio 48a - La pretemporada
 
Expansión 2017 Mayo 47a - Responsabilidad social corporativa
Expansión 2017 Mayo 47a - Responsabilidad social corporativaExpansión 2017 Mayo 47a - Responsabilidad social corporativa
Expansión 2017 Mayo 47a - Responsabilidad social corporativa
 
Expansión 2017 Abril 46a - Capitalismo consciente
Expansión 2017 Abril 46a - Capitalismo conscienteExpansión 2017 Abril 46a - Capitalismo consciente
Expansión 2017 Abril 46a - Capitalismo consciente
 
Expansión 2017 Marzo 44a - La agilidad personal
Expansión 2017 Marzo 44a - La agilidad personalExpansión 2017 Marzo 44a - La agilidad personal
Expansión 2017 Marzo 44a - La agilidad personal
 
Expansión 2017 Febrero 43a - 4YFN el parque infantil del MWC
Expansión 2017 Febrero 43a - 4YFN el parque infantil del MWCExpansión 2017 Febrero 43a - 4YFN el parque infantil del MWC
Expansión 2017 Febrero 43a - 4YFN el parque infantil del MWC
 
Expansión 2017 Enero 43a - La coherencia
Expansión 2017 Enero 43a - La coherenciaExpansión 2017 Enero 43a - La coherencia
Expansión 2017 Enero 43a - La coherencia
 
Expansión 2016 Diciembre 42a - El poder del reto
Expansión 2016 Diciembre 42a - El poder del retoExpansión 2016 Diciembre 42a - El poder del reto
Expansión 2016 Diciembre 42a - El poder del reto
 
Expansión 2016 Octubre 40a - Estrategia como antídoto
Expansión 2016 Octubre 40a - Estrategia como antídotoExpansión 2016 Octubre 40a - Estrategia como antídoto
Expansión 2016 Octubre 40a - Estrategia como antídoto
 
Expansión 2016 Febrero 34ª Columna “Rigor y disciplina"
Expansión 2016 Febrero  34ª Columna “Rigor y disciplina"Expansión 2016 Febrero  34ª Columna “Rigor y disciplina"
Expansión 2016 Febrero 34ª Columna “Rigor y disciplina"
 
Crear para crecer
Crear para crecerCrear para crecer
Crear para crecer
 
Expansión 2015-12 Diciembre 32ª Columna “Aprender a parar”
Expansión 2015-12 Diciembre 32ª Columna “Aprender a parar”Expansión 2015-12 Diciembre 32ª Columna “Aprender a parar”
Expansión 2015-12 Diciembre 32ª Columna “Aprender a parar”
 
Expansión 2015-11 Novembre 31ª Columna “Alinear o alieanar”
Expansión 2015-11 Novembre 31ª Columna “Alinear o alieanar”Expansión 2015-11 Novembre 31ª Columna “Alinear o alieanar”
Expansión 2015-11 Novembre 31ª Columna “Alinear o alieanar”
 

Último

CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
WILIANREATEGUI
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
dostorosmg
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
geuster2
 
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnExamen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
YadiraMarquez8
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Evafabi
 

Último (20)

Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptxSostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
Sostenibilidad y continuidad huamcoli robin-cristian.pptx
 
Ejemplo de un análisis FODA de una empresa
Ejemplo de un análisis FODA de una empresaEjemplo de un análisis FODA de una empresa
Ejemplo de un análisis FODA de una empresa
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
Telcel-Lider-en-Telecomunicaciones-en-Mexico .pdf
Telcel-Lider-en-Telecomunicaciones-en-Mexico .pdfTelcel-Lider-en-Telecomunicaciones-en-Mexico .pdf
Telcel-Lider-en-Telecomunicaciones-en-Mexico .pdf
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmgCatalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
Catalogo de tazas para la tienda nube de dostorosmg
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdfPresentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
Presentación Gestión Corporativa Azul_20240511_200743_0000.pdf
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE  INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdfDOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
DOC-20240503-WA0003. cadena de valor.pdf
 
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnExamen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
Examen Tribu_removednnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 

Expansión 2016 Abril 36ª "Postdeportista"

  • 1. CATALUNYA Lunes 18 abril 20162 Expansión M ásdel50%delosjugadoresdelaNBAsearruinan ypierdentodosupatrimonioenunmargendecin- coañosdespuésdehaberseretiradoy,enelfútbol americano,estaproporciónllegaal75%. Ennuestropaísde- beríamos analizar este problema con mucho más detalle, puestambiénsucede,aunqueaquínosehabletantodeestos temas. Sin embargo, ya empieza a existir esta inquietud, aunquenosquedamuchoporhacer. Deentrada,nosencontramosconqueunjugadordeélite en su plenitud profesional se convierte en un robot a quien una cantidad de personas dicen lo que debe hacer: el entre- nador,elmánager,eldoctor,elfisioterapeutaymuchasmás personasqueleprotegen,omejordicho,sobreprotegen.Di- gosobreprotegerporunasencillarazón:porque,cuandoes- tosdeportistasseretiren,esteentornoyanoestará,yenton- cesaparecenlasdudas:¿Quiénmoveráelrobot?¿Quiénleva aidolatrar?¿Quiénleayudará? Otra dificultad que encontramos es que, debido a la ava- lancha que les ha venido encima, se vuelven personas muy celosasdesuintimidad.Buscansumáximaprotecciónyes- to acaba provocando que se rodeen de un entorno íntimo bastantecerradoycasisiempreprocedentedellugardonde encuentran más confianza, como pueden ser amigos de la infancia,familiaosimilares.Lagestióndeesteentornoper- sonal puede acabar siendo su propio problema, como vere- mos a continuación. Saber ampliar y gestionar este círculo deinfluenciaesdevitalimportanciaparasufuturopersonal yprofesional,cuandoyaseanposdeportistas. Estonosllevaaotropuntomuyimportante:muchoscon- fundenlaamistadconlacapacidad,esdecir,lapartedeemo- ciónconlapartederaciocinio.Muchasvecesdelegansusin- versionesosusdecisionesimportantesapersonasquesíson de su confianza personal, pero que no siempre están sufi- cientemente capacitadas para asumir la complejidad de di- chadecisión.Esdecir,quemipadreseamipadrenosignifica quesepainvertirmidineroen,porejemplo,inmuebles. Aun así, y aunque suene exagerado, es cierto que lo peor de todo es que la cultura (entendiendo por cultura forma- ción, lecturas, idiomas o conocimiento del mundo) suele quedar relegada a un tercer o cuarto escenario. Si quieren comprobarlo,lesanimoaquemirencuántosdeportistases- tánestudiandooleenlibros:realmentehaymuypocos,yno será porque no tengan tiempo. Verán más parchís o conso- las,peropordesgracia,pocoslibrososimilares. Meconstaqueexistepreocupaciónentrealgunosclubes, federaciones y otros organismos pero, cuidado, los que ve- mosdeportes,tenemosqueexigiralosdeportistasquesees- fuercentambiénfueradelcampo,puessuvidacuandosean posdeportistasestaráfueradeéste.Prevenirestefuturotie- nequesertambiénunaresponsabilidaddetodos. MARC PUIG CUMPLE LAS PREVISIONES Elgrupodeperfumeríaymodalideradoporelempresario catalánhacerradoelejerciciode2015ajustándosealguion quehabíaanunciado:aumentodelasventaspordebajodel 10%–subieronfinalmenteun9%–ydeteriorodelbeneficio –quecayóun28%–porlasinversionesparacrecer. CATALUNYA COPA EL 42% DEL SECTOR NUPCIAL Españaesunodeloslíderesmundialesdelamodanupcial,con unosingresosde1.246millonesdeeurosen2015.Catalunya tieneunacuotademercadodel41,6%enestesector. DETRÁS DE EL MENSAJE EL FIEL DE LA BALANZA ASÍ VAN LOS MERCADOS DE BARCELONA CON ÉNFASIS 21000 20000 19000 18000 17000 16000 15000 14000 0 30 70 100 A S O N D E16 F M A Cotizaciones Esc. Aritmética RSI 14 BCN Mid-50 Del 07-07-15 al 15-04-16 100 97,5 95 92,5 90 87,5 85 82,5 80 0 30 70 100 F M A Cotizaciones Esc. Aritmética RSI 14 BCN Global-100 Del 04-01-16 al 15-04-16 SihacedossemanasBancoSa- badell protagonizó el mayor descenso en Bolsa de las coti- zadas catalanas por el efecto Gilinski, la semana pasada la entidadfinancierafuelaprota- gonista por registrar el mayor ascenso. El banco presidido porJosepOliuseanotóunalza del 13,48%. En general, la ten- dencia fue positiva para las empresas catalanas que coti- zan en el mercado continuo, conunaumentodel2,98%. EnsólodiezminutosQuim Vilalogrócompletarelafo- ro de su tradicional con- curso de cata de vinos por parejas, que se celebrará el domingoenBarcelona.Es- te año se ha ampliado el número de participantes a 260personaso130parejas, diez más que en la edición anterior.Losaficionadosal vino que participen pue- den llevarse premios que suman30.000euros. G Guissonaganaun14%másy acumula inversiones de 400 millonesdesde2007. G Overtop se muda a Vilade- cans y generará 200 empleos; la firma ampliará su plantilla hastalos600trabajadores. G Celsa proyecta construir una planta de laminación en el Sur de Francia, con una in- versiónde60millones. G Casa Tarradellas invierte 10 millonesenampliarsufábrica deharinaparapoderduplicar laproducción. G Manifestaciones de la plan- tilla de Procter & Gamble en Mataró (Maresme) por la ventadelaplanta. G Una auditoría de la Funda- ciónIL3adviertedegastosde difícil justificación en el ejer- ciciode2012. G Los contratistas alertan de que el parón de la obra públi- cacontinuaráhasta2018 G LaCooperativadeCambrils anuncia que deberá despedir trabajadores tras el acuerdo derefinanciación. Sabadell, protagonista alalza Furorpor lacatade QuimVila Positivo Negativo Incluyendo cupón corrido,que no se tiene en cuenta en los cambios de negociación ex cupón.DeudaAnotada y Mercado de Deuda Pública de la Generalitat de Cataluña.Mercado/Fecha del valor: M = D; MO = D+1; M1 = D+2; M3 = D+4; M4 = D+5; sien- do D el día de contratación.Operaciones a plazo: PO = 1 semana (1-8 días); P1 = 1 mes (9-33 días); P2 = 2 meses (34-64 días); P3 = 3 meses (65-94 días); P4 = mes a 3 meses.En las letras delTesoro los cambios corresponden a las rentabilidades. MERCADODELADEUDAPÚBLICADELAGENERALITATDECATALUNYA Cambios del día en % Volumen contratado Cambio Otros Cupón precedente Máximo Mínimo Media Cierre cambios corrido Nominales Efectivos TIR 0E9 DG4,95 20-02 M 103,650 0,000 0,000 0,000 0,000 — — 1.691.000,00 2.000.000,00 — 812 DGINT.V 18-06 M 99,978 99,977 99,977 99,977 99,977 99,9779 0,022 35.000,00 35.000,00 0,08 895 DG4,30 16-11 M 98,226 98,214 98,214 98,214 98,214 98,2142 1,785 50.000,00 50.000,00 7,47 929 DG4,75 18-06 M 95,950 102,204 102,204 102,204 102,204 102,2044 4,101 100.000,00 106.305,40 3,65 109 ICF4,54 19-09 M 98,492 97,855 97,855 97,855 97,855 97,8556 2,604 2.000.000,00 2.009.210,00 5,23 0E9 DG4,95 20-02 M0 117,649 0,000 0,000 0,000 0,000 — — 1.691.000,00 2.000.016,40 — 812 DGINT.V 18-06 M0 99,978 99,978 99,978 99,978 99,978 99,9783 0,022 35.000,00 35.000,20 0,08 0E9 DG4,95 20-02 M — — — — — — — — — — 15-IV-16 Emprendedor EMPRESAS CATALANAS QUE COTIZAN EN ELMERCADO CONTINUO Cierre 15 de abri Capitalización 15 de abril Variac. (%) Gas Natural 17,48 17.492.049.680,68 1,45% CaixaBank 2,678 15.596.646.068,93 7,77% Abertis 14,525 13.700.274.770,35 0,52% Banco Sabadell 1,599 8.697.352.742,21 13,48% Grifols** 19,3 8.224.305.101,40 -4,08% Cellnex 14 3.243.565.360,00 0,11% Catalana Occidente 26,48 3.177.600.000,00 4,21% Almirall 14,05 2.429.963.236,00 -3,57% Colonial 0,642 2.047.245.962,88 0,47% Applus+ 8,08 1.050.535.380,40 3,46% Miquel y Costas 36,79 458.035.500,00 0,11% Fluidra 3,735 420.669.576,45 2,61% Naturhouse 4,278 256.680.000,00 -1,56% eDreams Odigeo 2,02 211.853.658,98 8,72% ReigJofre 3,311 209.302.282,42 -1,11% Oryzon Genomics 2,982 84.891.057,13 4,63% Ercros 0,608 69.364.574,37 2,18% Fersa 0,395 55.301.492,31 1,28% Dogi 0,76 54.723.397,20 2,98% Renta Corporación 1,49 49.003.881,39 0,68% Service Point*** 0,071 12.532.203,61 0,00% Total 77.541.895.926,70 2,98% *Variación respecto al 8 de abril.**No incluye las acciones de serie B.***La cotización está suspendida. OPINIÓN Albert Riba expansioncat@expansion.com REDACCIÓN: MartíSaballs(directoradjunto);JoséOrihuel(redactorjefe);SergiSaborit(jefedesección); MarisaAnglés,DavidCasals,TinaDíaz,GabrielTrindadeyArturZanón. PUBLICIDAD: DanielChoucha(JefeÁreaPublicidadExpansiónBarcelona)yAlbertBorràs. Teléfono: 934962422/934962407 PasseigdeGràcia,11,escaleraA,5ªplanta 08007Barcelona Teléfono: 934962400 Fax: 934962405 CATALUNYA El posdeportista