1.
Productividad
Organizacional.
En qué perdemos
el tiempo en el
empleo?

2.
5 maneras en que pierdes
el tiempo sin darte cuenta
La mayoría de los empleados
piensan que no pierden el
tiempo, esto se debe a que no
lo hacen deliberadamente.
Por desgracia, la mayoría de las
formas de desaprovechar tus
minutos están disimuladas.
Incluso podrías perder horas sin
siquiera darte cuenta. ¿Cuál es la
solución?
La pérdida de tiempo es
dolorosamente común en los
lugares de trabajo.
Los desperdicios de tiempo cada
30 minutos, equivalen a perder
más de la mitad del día, de
acuerdo con datos recientes en
Estados Unidos.
▹ Poner atención y rastrear las raíces del tiempo que pierdes para
corregir de estas conductas.
2

3.
1. LOS RITUALES
Pequeñas rutinas que hacemos
todos los días, algunas de las
cuales son productivas, pero, la
mayoría no lo son.
▹ Buscar Agua
▹ Pequeñas charlas
▹ Leer noticias
3

4.
El peligro viene cuando no se es consciente
del tiempo que pasa.
Los seres humanos tendemos a olvidar repeticiones
individuales de las rutinas porque las asumimos
comunes.
Lo que significa que estás gastando el tiempo
haciendo rituales sin darte cuenta de lo que está
haciendo.
Tomar descansos y leer las noticias no son
necesariamente cosas malas, pero puede poner un
freno a la productividad total.
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5.
2. LAS DISTRACCIONES
Las distracciones son una causa
importante de pérdida de tiempo y
esto está bien documentado.
▹ Redes Sociales
▹ Chat
▹ Transacciones en línea
▹ Conversaciones no relacionadas
5

6.
“
Fáciles de identificar, pero difícil de
superar.
Desconectarse de Internet o del
Celular y tener una
buena programación de tiempo para
estas actividades, son buenas
estrategias.
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7.
3. COMUNICACIÓN
▹ La comunicación es necesaria y,
en un mundo ideal, eficiente. Los
comunicadores más eficientes
pueden usar cosas como
mensajes de correo electrónico,
reuniones y llamadas telefónicas
para mejorar realmente su
productividad.
7

8.
Sin embargo,
para la mayoría
de nosotros,
estos
medios pueden
llegar a hacernos
desaprovechar el
día.
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9.
Las personas tienen
diferentes razones
para negarse a
adaptarse. A algunos
les gusta su nicho y el
ritmo y no se sienten
cómodos con cambiar.
Otros son
perfeccionistas que
evitan cambiar sus
puntos de vista o
enfoques cuando las
circunstancias
cambian.
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4. NEGATIVA A ADAPTARSE
(Zona de Confort) En cualquier caso, negarse a
adaptar su estilo de trabajo resulta muy caro en
términos de tiempo dedicado.

10.
5. TRABAJAR EN
PRIORIDADES EQUIVOCADAS
¿Seguro que no estás perdiendo
el tiempo haciendo el tipo
equivocado de trabajo?
¿Te estás enterrando a ti mismo en las
tareas sin importancia, sólo para darte
cuenta al final del día todavía tienes los
proyectos más urgentes que atender?.
Si es así, tienes un problema de prioridades, cómo se resuelve?.
▹ La categorización de manera más activa y trabajando a través de tus
pendientes por orden de importancia.
▹ Optimizar tu tiempo y aceptar que desperdiciarlo te quita la misma cantidad
de tiempo que si te enfocaras a hacer algo productivo.
▹ Eliminar o mejorar los espacios desperdiciados. Esto no quiere decir que
finalmente vas a ser perfecto en la gestión de tu horario, pero estará un
poco más cerca de tu ideal.
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11.
11
La baja productividad
es una de las
pesadillas de toda
empresa. ...
Es necesario que la
empresa sepa
entender y
diagnosticar las
razones de tal
efecto, ya que el
capital humano de
una empresa es su
mayor activo, pero
es compuesto de
diversos individuos
con características
y comportamientos
diferentes.

12.
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Procrastinación:
¿Por qué perdemos el
tiempo?
Todo el mundo pierde tiempo. Es algo intrínseco
de la naturaleza humana y, aunque muchos lo
desconozcan, el perder el tiempo realizando tareas
poco relevantes mientras que aquellas que deben
realizarse son pospuestas tiene un nombre:
“Procrastinación”
Los procrastinadores suponen el 95% de la
población

13.
😉
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