LinkedIn, Facebook и останалите -
управление на таланта в социалните мрежи
Александър Кръстев, BookMark/Блогът за LinkedIn
www.linkedin.azcheta.com

Какво е LinkedIn?
2
Какво е LinkedIn?
8
Връзката между таланта и възможностите
500 млн.
потребители
по света
Над 50% от
посещенията са
през мобилни
устройства
620 хил.
потребители
в България
Инструменти за
привличане на талантите
към компаниите
Икономическият граф на LinkedIn
Инвестиции за
развиването
на талантите
ПрофесионалнаТА
социална мрежа
www.linkedin.azcheta.com
562 млн.
потребители по
света
Близо 700 хил.
потребители в
България

Къде кандидатите проверяват бъдещите си работодатели?
3 www.linkedin.azcheta.com

Знаете ли къде Facebook търсят служители?
4
Основните функционалности на LinkedIn
11
Съобщенията - как да ги ползваме
Разбира се, че в LinkedIn!
www.linkedin.azcheta.com

Защо обаче Facebook пусна обяви за работа?
5
Приходите на LinkedIn от HR и Employer Branding
услуги продължават да растат!
www.linkedin.azcheta.com
Bersin (by Deloitte)
оценяват пазара на услуги
за привличане на таланти
на $200 млрд.
Инвестицията за откриването
на правилния кандидат: $4000
Само през Q4 на 2017 г.
LinkedIn е донесла на Microsoft
приходи от $1,1 млрд.

Имат ли Facebook конкурентно предимство?
6 www.linkedin.azcheta.com
84% от работещите биха сменили работодателя си
при оферта от компания с добра репутация
(данни на Corporate Responsibility Magazine)
2,2 млрд. месечни активни потребители.
Над 75% от тях със сигурност нямат
LinkedIn профили
Кандидатите, за които името не е всичко

Основните функционалности на LinkedIn
11
Съобщенията - как да ги ползваме
С какво е различен образът на компаниите в LinkedIn от този във Facebook?
7 www.linkedin.azcheta.com
Служителите разказват историята на компанията!

Да публикуваме успешно - чрез планиране!
8
LinkedIn Publisher + Company Page
39
Добра комбинация за работодателската марка
Ползвайте потенциала
на експертите
в банката
Нека поне една
от публикациите
в седмичния календар
да е от служител
Компания, която
се гордее със своите
служители, е
по-привлекателна
за останалите
Служителите могат да
съпреживяват новините
в компанията, да разказват
за продукти, за живота
в банката
в компанията
Служителите
говорят, но и
споделят
съдържанието!
www.linkedin.azcheta.com

9
Какво представлява Recruiter Lite?
46
Разглеждане
на профилите
на контакти
до 3-то ниво
30 InMails
всеки месец
Изпращане на
типови съобщения до
различни кандидати
До 1000 резултата
при търсене вместо
нормалните 100
Сигнали при
поява на
подходящи
кандидати
(до 10 на ден)
Допълнително
таксуване за
публикуване
на обяви
Търсене, филтриране и свързване с подходящите
кандидати за дадена позиция
Подреждане
по проекти
9 www.linkedin.azcheta.com
Предимството на LinkedIn: Инфраструктурата

10
Job Slots
53
Таргетиране на
подходящите “пасивни”
кандидати на база
на зададените критерии
Възможност за
Feature-ване на обявите
в новинарския поток
на потребителите
На електронната
поща на потенциалните
кандидати
Промотиране в
мобилното приложение
Job Search
На видимо място
в Career-страницата
Къде се показват обявите за работа?
10 www.linkedin.azcheta.com

Въпроси
11
Въпроси
40
Какво още искате да знаете за основните
функционалности на LinkedIn?
Незададените въпроси
73
Време за вашата обратна връзка
www.linkedin.azcheta.com

Винаги съм насреща да помогна :)
E: alex@bookmark.bg W: linkedin.azcheta.com
12 www.linkedin.azcheta.com
LI: linkedin.com/in/alexanderkrastev