1. {
Zelfsturingsscan
Hoe zelfsturend is jouw team, unit of organisatie?

2. Wie ben ik?
Alice Onderstal – Creatieve Change Facilitator
MBA-onderzoek ‘Facilitatie Zelfsturende Teams’ (2016 – 2017)

3. Wat is het?
De zelfsturingsscan:
• Inzicht in zelfsturend vermogen (diagnose-instrument)
• Beeld sterke & ontwikkelpunten ‘huidige situatie’
• Je bepaalt zelf wie deelnemen (ook buiten team)
• 3 hoofdthema’s, gekoppeld aan verandermodel
• Het resultaat is een ‘praatplaat’
• Kapstok voor toekomstplanning
• Eenvoudige opzet, waardoor makkelijk hanteerbaar
• Online tool: vragenlijst en resultaten via het web/ e-mail
Doel: ondersteuning van een constructief dialoog!

4. De zelfsturingsscan:
• Is hulpmiddel voor de dialoog.
• De deelnemers hebben tijd om eigen mening te vormen.
• Minimalisering groepsbeïnvloeding.
• Output geeft beeld van de individuele percepties.
• Waardevolle input voor gespreksonderwerpen.
• Sneller tot de essentie en meer diepgang. Daardoor hoge
kwaliteit van de dialoog.
• Recht gedaan aan behoeften van introverte collega’s.
• Vorming collectief beeld ‘huidige situatie’ wat zorgt voor
gezonde basis veranderopgave.
Toepassing scan

5. Organisaties, (business)units en teams, die:
1. Net gestart zijn met de omslag naar (meer) zelfsturing;
2. Al een tijdje op weg zijn naar (meer) zelfsturing;
3. Serieus overwegen om de omslag te gaan maken naar
(meer) zelfsturing.
Bel me gerust om te sparren over de toepasbaarheid!
N.B. Het is essentieel dat de organisatie, (business)unit of het
team de uitgangspunten van de scan omarmt.
Voor wie geschikt?

6. 1. Organiseer een dialoogtafel.
2. Stuur de deelnemers een uitnodiging voor deelname scan.
3. Analyseer de resultaten van de scan (wat valt je op?).
4. Presenteer de teamresultaten tijdens de dialoogtafel.
5. Kies gezamenlijk de onderwerpen van gesprek.
6. Voer de dialoog
7. Het team kiest 1 of 2 thema’s, die de komende periode
aandacht krijgen (bijv. m.b.v. Deep Democracy)
Dit proces kun je meerdere malen per jaar herhalen!
Instructies scan

7. 1. U begeleidt het proces grotendeels zelf
• Instructiegesprek (telefonisch of F2F)
• Toegang tot (online) zelfsturingsscan, incl. resultaten
• Adviesgesprek (F2F)
• Investering: € 250,-- excl. BTW per team
2. PIT veranderstudio begeleidt het proces
• Oriëntatiegesprek (F2F)
• Uitzetten scan, incl. analyse resultaten
• Facilitatie Dialoogtafel (1 dagdeel)
• Investering: € 750,-- excl. BTW per team
3. U kiest voor een maatwerk traject
• Oriëntatiegesprek (F2F)
• Uitvoering geselecteerde activiteiten PIT veranderstudio
• Investering: € maatwerk offerte
Aanvraag scan

8. Om de scan aan te vragen kunt u:
• Mij bellen (T. 06.40566223) of mailen naar:
pitveranderstudio@gmail.com OF
• Direct een aanvraag doen via het online aanvraagformulier
op mijn website (www.pitveranderstudio.nl).
Neem gerust contact met me op als u (meer) informatie wilt
over de scan of mijn whitepaper. En ook als u wilt sparren
over het onderwerp!
Hoe aanvragen scan?