Psikologi sosial stereptype, prejudice &discrimante. Talking about how people stereotype, prejudice and going discriminate.

1. Psikologi Sosial
Stereotip, prasangka, & diskriminasi
Amirah Ahmad

2. We talking about :
Stereotip
PrasangkaDiskriminasi
Memiliki hubungan yang sangat erat satu sama lain.
Namun ada kalanya ketiga sikap tersebut dapat berdiri sendiri secara terpisah.

6. Stereotipe !!!Keyakinan dan harapan terhadap anggota
berbagai kelompok, bahwa semua anggota dari
kelompok – kelompok tersebut menunjukkan
trait-trait tertentu

7. Prasangka ~
Sebuah sikap (biasanya negatif) terhadap
anggota kelompok tertentu, semata berdasarkan
keanggotaan mereka dalam kelompok tersebut.
Robert A. Baron & Donn Byrne 2004.

8. Sumber prasangka ~
1. Konflik langsung antar kelompok
Prasangka berkembang dari kompetisi antar kelompok sosial untuk
memperoleh komoditas berharga dari kesempatan.
2. Peran pembelajaran sosial
Sumber prasangka secara langsung menyatakan bahwa prasangka
dipelajari dan dikembangkan dengan cara yang sama melalui
mekanisme mendasar yang sama
3. Kategori Sosial
membagi dunia sosial dalam dua kategori yang berbeda, ‘kita’ dan
‘mereka
4. Stereotip
Komponen kunci dari prasangka

9. Diskriminasi.Perilaku negatif terhadap orang lain yang
menjadi target prasangka.
Pernahkah mereasa tidak nyaman duduk disamping seseorang karna berbagai
dugaan mis. Stereotip?
Anda memiliki PRASANGKA
Lalu, anda memutuskan berpindah tempat duduk untuk menjauhi orang tersebut,
Itu merupakan sebuah DISKRIMINASI

10. Target
Prasangka & Diskriminasi
• Seksisme
Terhadap gender tertentu
• Rasisme
Terhadap ras tertentu
• Ageisme
Terhadap umur/usia tertentu
• Homoseksual
• Kelompok dengan keterbatasan Fisik

11. Bentuk Diskriminasi
• Menolak untuk menolong
Terhadap gender tertentu
• Tokenisme
Minimnya perilaku postif kepada pihak minoritas.
• Ageisme
Terhadap umur/usia tertentu
• Homoseksual
• Kelompok dengan keterbatasan Fisik

12. Mengendalikan tingkat
prasangka & Diskriminasi ..
Baron & Bryne (2003) menjelaskan teknik-teknik yang dapat digunakan untuk
mengendalikan prasangka dan diskriminasi, sebagai berikut :
1. Belajar untuk tidak membenci
2. Meningkatkan intensitas kontak
3. Rekategorisasi (Merubah batas antar group)
4. Intervensi Kognitif
5. Social Influence
6. Coping terhadap prasangka

13. Kesimpulan ~
Didalam kehidupan bermasyarakat banyak sekali
bermacam-macam perbedaan ataupun pertentangan
yang mengakibatkan konflik antara individu meupun
kelompok masyarakat.
Tiga elemen ini sangat berhubungan namun dapat
dibedakan dalam sebuah pertentangan kelompok
yaitu stereotip, prasangka, dan diskriminasi.

14. Don’t Discriminate 
And Thankyou ~