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Serenity

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Présentation pour le Hackathon Hack the Office du Crédit Agricole : quasiment deux salariés sur dix se disent potentiellement en situation de burn-out selon une étude publiée en 2015 par l'institut Think pour Great Place to Work. Au-delà des conséquences sociétales, le burn-out pèse sur les finances des entreprises (entre 6% et 20% de la masse salariale) et du pays (entre 2 à 3 milliards).
Le problème du burn-out est celui du surengagement des employés. Ceux-ci n'arrivent plus à décrocher, passent leur temps à répondre à leurs mails, et brûlent peu à peu faute de savoir dire non. Sérénity propose de mettre en place des règles automatiques pour prévenir le burn-out à chaud, à froid, mais aussi d'apprendre des situations de burn-out passées pour mieux les prévenir.

Publié dans : Business
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Serenity

  1. 1. Serenity
  2. 2. COÛT POUR L’ENTREPRISE : ENTRE 6% ET 20% DE LA MASSE SALARIALE COÛT POUR L’ÉTAT : ENTRE 2 À 3 M D’€ 20% DES SALARIÉS EN SITUATION DE BURN-OUT
  3. 3. Pro Perso
  4. 4. Serenity Prise de conscience Droit à la déconnexion Apprentissage
  5. 5. Business Model Service B2B Pricing / user
  6. 6. Web Language ID Watson NLC Watson Apprentissage Web
  7. 7. Serenity Prise de conscienceDroit à la déconnexion Apprentissage Merci !

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