SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  23
Personalbranding: e-réputation, identité numérique 
Optimiser son e-reputationon-line 
Amélie Nollet 
Social Media Manager 
contact@amelienollet.fr 
amelienollet.fr/sharebordeaux.fr
LE PERSONALBRANDING 
«Le concept de marque personnelle repose sur l'idée d'appliquer à une personne connue ou non (professionnel en général: artiste, salarié, manager, responsable d'entreprise) les techniques de communication utilisées pour les marques.» Wikipédia- http://fr.wikipedia.org/wiki/Marque_personnelle 
«Le PersonalBrandinga pour but premier de permettre à une personne de développer une communication claire sur son identité, quel que soit le support, afin qu’elle puisse se démarquer de ses concurrents et de ses pairs. C’est une démarche qui devientessentielle pour quiconque souhaite promouvoir son projet professionnel, son expertise et développer sa notoriété.» Pascale Baumeister -consultante en PersonalBranding, certifiéeReachCC,. www.personal-branding.fr 
Construire sa marque personnelle, « c'est mettre en oeuvre une démarche qui prend en compte vos compétences, votre personnalité, vos qualités distinctives pour en dégager une identité unique» Béatrice Cuvelierwww.personalbranding.fr 
« Votre marque personnelle, c’est tout simplement l’idée claire, forte et positive qui vient immédiatement à l’esprit des personnes qui vous connaissent quand elles pensent à vous ». Peter Montoya www.petermontoya.com 
Démultiplicateur de notoriété 
Le PersonalBrandingregroupe l’ensemble des techniques qui permettent d’identifier et de promouvoir sa marque personnelle. Il consiste à utiliser son nom et son image pour créer son propre média personnel
VOTRE MARQUE PERSONNELLE –PERSONALBRANDING 
Votre E-réputation 
(ce que l’on dit de vous) 
Votre Identité numérique 
(l’image que vous façonnez) 
Vous êtes votre propre produit
POURQUOI 
8 personnes sur 10 vous googlelisentavant de vous rencontrer 
S’ils trouvent des résultats négatifs, 60%des recruteurs changeront d’avis sur vous 
1/3 des recruteurs écartent un candidat suite à des traces négatives trouvées sur le net 
30%des recruteurs ont recruté un candidat suite à des traces positives.
5 BONNES PRATIQUES DE PERSONALBRANDING–E-RÉPUTATION 
1. 
Être professionnel 
2. 
Maîtriser votre présence 
3. 
Construire votre réseau 
4. 
Produire du contenu qualifié 
5. 
Faire votre veille 
6. 
Multiplier les opportunités de rencontres (IRL !) 
© D.R
COMMENT ? 
Infographie réalisée par Marie Lebratdeséditions Leduc s.avec la participation de Fadhila Brahimi 
www.blogpersonalbranding.com 
1. 
Je découvre ma marque 
2. 
Je crée ma marque 
3. 
Je communique autour de ma marque 
4. 
J’entretiens ma marque 
4 étapes
CONSTRUIRE UNE RÉELLE STRATÉGIE 
1. 
Vos objectifs(Quoi?) 
2. 
Votre identité(Qui?) –Profil de marque 
3. 
Définir votre stratégiede communication(Comment?) 
4. 
Atteindre vos objectifs(Actions) 
Mieux vous connaître 
Mieux communiquer 
Vous différencier des autres 
Je découvre ma marque 
Ma personnalité | Mes valeurs | Mes différences | Mes talents |Ma stratégie marketing
VOTRE OBJECTIF 
1. 
Valoriser et prouver de vos compétences 
2. 
Maîtriser votre image 
3. 
Acquérir de nouvelles compétences 
4. 
Se faire connaître 
5. 
Être trouvé par un recruteur 
Moi / Mon projet / Ma cible 
Renforcer mon statut d’expert | Augmenter votre audience | vous démarquer de vos concurrents | Entrer dans le vif du sujet
 
Gérer son identiténumérique est d’autant plus important aujourd’hui car les chargés de recrutement enquêtent régulièrement sur l’identité numérique des candidats 
 
Mettre en avant vos savoirs, votre savoir-faire et votre savoir-être 
 
Assurer sa présence(namecnk, checkusernames) : réserver votre nom 
 
Formalisez votre communication: comment voulez-vous être perçu, quelle image donner de vous, comment exprimer aux autres qui vous êtes… 
Je crée ma marque 
MON IDENTITÉ NUMÉRIQUE 
« qui je suis », « qu’est-ce que je fais », « quel message j’ai envie de faire passer » 
Mon identité numérique| Mon look | Mes réseaux| Mon pressbook | Mon site/blog | Mes références |Ma signature
LES INCONTOURNABLES D’UN PROFIL EFFICACE SUR LE WEB.. 
1. 
Un profil soigné et authentique (être humain) 
2. 
Un profil complet 
3. 
Des mots clés clairs et pertinents 
4. 
Aucune faute d’orthographe 
5. 
Des contacts ciblés 
6. 
Du contenu pertinent et intéressant 
7. 
Un cohérence dans vos messages, votre prise de parole 
 
Démarquez vous en trouvant votre identité
LES 4 PROFILS TYPES QUI FONT FUIR LES RECRUTEURS 
1. 
Le profil fantôme 
2. 
Le profil-décalé trop 
3. 
Le profil URGENT CHERCHE EMPLOI 
4. 
Le profil perso 
A éviter 
 
Propos dénigrants 
 
La politique avec parcimonie 
 
Être trop radical 
 
Trop publier, sans stratégie 
 
Trop d’automatismes 
 
Uniquement auto-promo
Je communique autour de ma marque 
PROMOUVOIR SA MARQUE PERSONNELLE 
Mon dossier de presse| Mes médias| Mes événements | Mon dossier marketing personnel 
 
Participez : informer, contribuer, réaliser 
 
Publier et créer du contenu 
 
Communiquer 
 
Soyez visible, sortez et allez à la rencontre des autres 
 
Les événements (salons, associations, ateliers, …) 
 
Se renouveler sans cesse 
Je dis ce que je fais, 
Jefais ce que je dis!
Je communique autour de ma marque 
PROMOUVOIR SA MARQUE PERSONNELLE 
Mon dossier de presse| Mes médias| Mes événements | Mon dossier marketing personnel 
1. 
Bien choisir ses médias : une présence réfléchie 
2. 
Mon dossier marketing personnel 
1. 
Ma signature 
2. 
Ma carte de visites 
3. 
Mes sites, réseaux sociaux, mes références,… 
3. 
Mes événements 
4. 
Ma veille, ma curation
www.simpleslide.com 
LES 10 PILIERS DE VOTRE MARQUEPERSONNELLE
L’ABC DU PERSONNALBRANDING 
http://www.slideshare.net/extendcoaching/personal-branding- alphabet-le-guide-de-a-z?ref=http://blog.c- marketing.eu/labc-du-personal-branding/ 
Ou dans sa version anglaise : 
http://fr.slideshare.net/Placester/the-complete-a-to-z-guide-to- personal-branding?ref=http://blog.c-marketing.eu/labc-du- personal-branding/
En conclusion 
 
L’animation c’est chronophage 
– 
Être régulier 
– 
Se fixer des objectifs et gérer son temps 
– 
Faire «vivre» vos profils 
– 
Utiliser des messages visuels (photos, vidéos) 
– 
Partager, relayer des infos 
– 
Préparer des publications à l’avance 
 
Vous engagez votre responsabilité et votre crédibilité 
 
Attention aux rumeurs 
 
Sachez gérer les commentaires 
 
Un retour sur investissement long 
 
Facilité d’utilisation et gratuit (ou presque) 
 
Facilitateurs de relation 
 
Effet de viralité 
 
Outil de veille 
 
Un meilleur référencement 
VOTRE PRÉSENCE SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX 
 
Passer par la recommandation 
 
Être vigilant sur l’exploitation de son réseau personnel 
 
Ne pas accepter toutes les demandes de contact 
 
Ne pas créer 15 comptes et envoyer 15 informations identiques 
 
Ne pas relayer des informations sans vérifier la source 
 
Ne pas oublier que sur le web rien ne s’efface !
En résumé : Stratégie sur les réseaux sociaux 
Écouter 
Planifier 
Stratégie 
Outils 
 
Identifier les cibles 
 
Évaluer leur activité 
 
Viser les bonnes audiences 
 
Définir les objectifs 
 
Préparer vos messages 
 
Définir comment décliner votre notoriété en ligne 
 
Définir les réseaux cibles 
 
Anticiper le type d’échanges visés 
 
Quel type de relation doit-on engager avec les cibles ? 
 
Quelles sont les ressources dédiées ? 
 
Définir quels outils et dispositifs sociaux activer 
 
Identifier et mettre en place les outils de mesure 
Source : https://www.flickr.com/photos/luc/4636356747/ 
SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX…. IL FAUT :
MON E-REPUTATION 
J’entretiens ma marque 
Mon référencement| Ma réputation | Mes buzz 
https://www.youtube.com/watch?v=rlXpERHW0X4&list=PLRgkEL-Q1U4ou-qxsA5jm1irtD84bl-MX 
http://youtu.be/-PWSwiCMhrU 
Le groupe La Poste sensibilise à l’e-reputation 
ErepDay: une journée totalement consacrée à l'e-réputation 
Qu'est-ce que l'e-réputation ? www.erepday.fr
FAITES LE TEST 
J’entretiens ma marque 
Mon référencement| Ma réputation | Mes buzz 
http://ereputation.paris.fr/le-test/
GÉRER SON E-REPUTATION 
Surveillez| Collectez| Organisez| Persévérez
LA VEILLE : SURVEILLEZ VOTRE RÉPUTATION 
http://www.socialmention.com/ 
http://klout.com/ 
https://www.talkwalker.com 
http://www.alerti.com
LA CURATION : UNE VEILLE ORGANISÉE 
 
Vous 
 
Une entreprise 
 
Une thématique (secteur d’activité, tendances, métiers, etc.) 
 
Sur des candidats concurrents 
Surveillez, collectez des informations 
Soyez organisé et persévérez 
Surveillez| Collectez| Organisez| Persévérez
LE QUIZ DU PERSONALBRANDINGOÙENESTVOTREMARQUEPERSONNELLE? 
Positionnement de votre marque : 
1. 
Pouvez-vous citer les 5 qualificatifs les plus pertinents et irrésistibles de votre marque (c'est-à-dire vos propres talents innés ou traits de caractère) ? 
2. 
Avez-vous une « accroche » indiquant votre spécificité propre ? 
3. 
Pouvez-vous clairement décrire le profil démographique de votre cible (âge, genre, profession, zone géographique, etc.) ? 
4. 
Pouvez-vous décrire certains centres d'intérêt de votre cible (ce qu'ils lisent, où ils partent en vacances, ce qui les intéresse, ou autre) ? 
5. 
Savez-vous quelle est votre vision du monde : ce que vous aimeriez voir advenir pour l'humanité ou la planète entière ? 
6. 
Savez-vous comment vous pourriez contribuer à cette vision (votre rôle pour aider à transformer cette vision en réalité) ? 
7. 
Connaissez-vous vos objectifs à court et long terme ? 
8. 
Lorsqu'on vous présente à quelqu'un, les mots utilisés pour vous décrire sont-ils toujours les mêmes ? 
9. 
Connaissez-vous vos concurrents, et quelles sont leurs forces et leurs faiblesses ? 
10. 
Pouvez-vous clairement décrire ce qui vous différencie de vos concurrents ? 
Communication : 
1. 
Avez-vous un plan de communication pour l'année ? 
2. 
Avez-vous écrit un article en rapport avec votre vision depuis ces 3 derniers mois ? 
3. 
Avez-vous publié un article dans la presse ces 3 derniers mois ? 
4. 
Avez-vous publié un article sur le web ces 3 derniers mois ? 
5. 
Êtes-vous à l'aise avec votre discours de présentation ? 
6. 
Avez-vous parlé devant un groupe ces 3 derniers mois ? 
7. 
Avez-vous votre propre newsletter, papier ou numérique ? 
8. 
Avez-vous un plan pour diminuer ou éliminer vos points faibles (les choses qui freinent votre propre succès) ? 
9. 
Disposez-vous dune boite à outils « de base » (cartes de visite, papier à en-tête, signature email, etc.) ? 
10. 
Signez-vous chacun de vos projets avec votre marque personnelle (par exemple vos mails, votre répondeur téléphonique, les rapports que vous envoyez) ? 
Environnement : 
1. 
Avez-vous un solide réseau professionnel ? 
2. 
Avez-vous appelé, écrit ou rencontré un membre de votre réseau professionnel cette semaine ? 
3. 
Correspondez-vous régulièrement avec les membres de votre réseau (emails, rdv, etc.) ? 
4. 
Avez-vous fait quelque chose de positif pour un membre de votre réseau cette semaine ? 
5. 
Votre style personnel (garde-robe, cartes de visite, etc.) est-il cohérent avec votre marque personnelle, et adapté à votre cible ? 
6. 
Votre bureau et votre environnement de travail représentent-ils votre marque personnelle ? 
7. 
Vos loisirs (vacances, centres d'intérêt) sont-ils cohérents avec votre marque personnelle ? 
8. 
Appartenez-vous à 1 ou plusieurs associations/organisations professionnelles ? 
9. 
Tenez-vous un rôle dans une organisation professionnelle (comité de pilotage d'un projet, volontaire ou autre) ? 
10. 
Participez-vous activement à une organisation philanthropique, une association ? 
Critères de mesure/évolution : 
1. 
Les objectifs de votre marque sont-ils SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Timés(inscrits dans le temps)) ? 
2. 
Vos objectifs sont-ils détaillés ? 
3. 
Suivez-vous régulièrement les progrès de leur réalisation ? 
4. 
Avez-vous des critères de mesure en place pour évaluer la progression de votre marque personnelle ? 
5. 
Faites-vous partie de groupes de pairs ou de managers qui vous apportent du feedback sur votre marque ? 
6. 
Demandez-vous régulièrement du feedback à vos pairs ou à des managers (à la fin d'un projet, chaque trimestre, etc.) ? 
7. 
Avez-vous créé un formulaire d'évaluation pour obtenir du feedback (à l'issue de vos présentations et de vos prestations) ? 
8. 
Avez-vous un coach ou un mentor ? 
9. 
Avez-vous rédigé un projet concernant la façon dont vous souhaiteriez que votre marque évolue ? 
10. 
Savez-vous quelle est la prochaine étape de l'évolution de votre marque, et quand vous allez franchir cette étape ? 
Pour chacune des questions, répondez juste par oui ou par non 
Source et résultat sur : http://www.personal-branding.fr/2012/06/le-quiz-du-personal-branding.html

Contenu connexe

Tendances

Présentation Personal Branding Féminin by SG PBaumeister
Présentation Personal Branding Féminin by SG PBaumeisterPrésentation Personal Branding Féminin by SG PBaumeister
Présentation Personal Branding Féminin by SG PBaumeisterPascale Baumeister
 
Plan de communication (1)
Plan de communication (1)Plan de communication (1)
Plan de communication (1)Hayet Yetha
 
Stratégie de communication 2.0
Stratégie de communication 2.0Stratégie de communication 2.0
Stratégie de communication 2.0Hugo Vicard
 
Les KPI dans la stratégie sur les réseaux sociaux
Les KPI dans la stratégie sur les réseaux sociauxLes KPI dans la stratégie sur les réseaux sociaux
Les KPI dans la stratégie sur les réseaux sociauxPhilippe Guelpa-Bonaro
 
Communication digitale et médias sociaux
Communication digitale et médias sociauxCommunication digitale et médias sociaux
Communication digitale et médias sociauxJacques Hellart
 
Le Marketing de Soi [By L'Atelier de Soi]
Le Marketing de Soi [By L'Atelier de Soi]Le Marketing de Soi [By L'Atelier de Soi]
Le Marketing de Soi [By L'Atelier de Soi]Nathalie Vidal
 
Programmes de formation en Personal Branding par Pascale Baumeister
Programmes de formation en Personal Branding par Pascale BaumeisterProgrammes de formation en Personal Branding par Pascale Baumeister
Programmes de formation en Personal Branding par Pascale BaumeisterPascale Baumeister
 
Plan de communication d'un produit
Plan de communication d'un produitPlan de communication d'un produit
Plan de communication d'un produitbayoudh amina
 
Les points essentiels d'une stratégie de communication par Philippe Limbourg
Les points essentiels d'une stratégie de communication par Philippe LimbourgLes points essentiels d'une stratégie de communication par Philippe Limbourg
Les points essentiels d'une stratégie de communication par Philippe LimbourgJ'ai besoin de com
 
Intégrer les réseaux sociaux dans sa stratégie de communication
Intégrer les réseaux sociaux dans sa stratégie de communicationIntégrer les réseaux sociaux dans sa stratégie de communication
Intégrer les réseaux sociaux dans sa stratégie de communicationComunited
 
Comment bâtir une stratégie de communication corporate multimedia
 Comment bâtir une stratégie de communication corporate multimedia Comment bâtir une stratégie de communication corporate multimedia
Comment bâtir une stratégie de communication corporate multimediawallace04
 
Module 1 outils et techniques de recherche d’emploi
Module 1 outils et techniques de recherche d’emploiModule 1 outils et techniques de recherche d’emploi
Module 1 outils et techniques de recherche d’emploiPédro Ndiaye
 
Cours information communication : qu'est-ce qu'une stratégie de communication ?
Cours information communication : qu'est-ce qu'une stratégie de communication ?Cours information communication : qu'est-ce qu'une stratégie de communication ?
Cours information communication : qu'est-ce qu'une stratégie de communication ?Adrien Quenette
 
Comment réaliser un brief de com' efficace
Comment réaliser un brief de com' efficaceComment réaliser un brief de com' efficace
Comment réaliser un brief de com' efficacenextia
 
Rapport d’activité professionnelle
Rapport d’activité  professionnelleRapport d’activité  professionnelle
Rapport d’activité professionnelleMBS Montpellier
 
La communication média et hors média
La communication média et hors médiaLa communication média et hors média
La communication média et hors médiaoz ressourcesorg
 

Tendances (20)

Présentation Personal Branding Féminin by SG PBaumeister
Présentation Personal Branding Féminin by SG PBaumeisterPrésentation Personal Branding Féminin by SG PBaumeister
Présentation Personal Branding Féminin by SG PBaumeister
 
Plan de communication (1)
Plan de communication (1)Plan de communication (1)
Plan de communication (1)
 
Marketing de soi
Marketing de soi Marketing de soi
Marketing de soi
 
Stratégie de communication 2.0
Stratégie de communication 2.0Stratégie de communication 2.0
Stratégie de communication 2.0
 
Les KPI dans la stratégie sur les réseaux sociaux
Les KPI dans la stratégie sur les réseaux sociauxLes KPI dans la stratégie sur les réseaux sociaux
Les KPI dans la stratégie sur les réseaux sociaux
 
Communication digitale et médias sociaux
Communication digitale et médias sociauxCommunication digitale et médias sociaux
Communication digitale et médias sociaux
 
Personal branding - Etudiant
Personal branding - EtudiantPersonal branding - Etudiant
Personal branding - Etudiant
 
Le Marketing de Soi [By L'Atelier de Soi]
Le Marketing de Soi [By L'Atelier de Soi]Le Marketing de Soi [By L'Atelier de Soi]
Le Marketing de Soi [By L'Atelier de Soi]
 
Programmes de formation en Personal Branding par Pascale Baumeister
Programmes de formation en Personal Branding par Pascale BaumeisterProgrammes de formation en Personal Branding par Pascale Baumeister
Programmes de formation en Personal Branding par Pascale Baumeister
 
Plan de communication d'un produit
Plan de communication d'un produitPlan de communication d'un produit
Plan de communication d'un produit
 
Les points essentiels d'une stratégie de communication par Philippe Limbourg
Les points essentiels d'une stratégie de communication par Philippe LimbourgLes points essentiels d'une stratégie de communication par Philippe Limbourg
Les points essentiels d'une stratégie de communication par Philippe Limbourg
 
Intégrer les réseaux sociaux dans sa stratégie de communication
Intégrer les réseaux sociaux dans sa stratégie de communicationIntégrer les réseaux sociaux dans sa stratégie de communication
Intégrer les réseaux sociaux dans sa stratégie de communication
 
Comment bâtir une stratégie de communication corporate multimedia
 Comment bâtir une stratégie de communication corporate multimedia Comment bâtir une stratégie de communication corporate multimedia
Comment bâtir une stratégie de communication corporate multimedia
 
Module 1 outils et techniques de recherche d’emploi
Module 1 outils et techniques de recherche d’emploiModule 1 outils et techniques de recherche d’emploi
Module 1 outils et techniques de recherche d’emploi
 
Cours information communication : qu'est-ce qu'une stratégie de communication ?
Cours information communication : qu'est-ce qu'une stratégie de communication ?Cours information communication : qu'est-ce qu'une stratégie de communication ?
Cours information communication : qu'est-ce qu'une stratégie de communication ?
 
Comment réaliser un brief de com' efficace
Comment réaliser un brief de com' efficaceComment réaliser un brief de com' efficace
Comment réaliser un brief de com' efficace
 
Communication professionnelle
Communication professionnelleCommunication professionnelle
Communication professionnelle
 
Benchmark concurrence
Benchmark concurrenceBenchmark concurrence
Benchmark concurrence
 
Rapport d’activité professionnelle
Rapport d’activité  professionnelleRapport d’activité  professionnelle
Rapport d’activité professionnelle
 
La communication média et hors média
La communication média et hors médiaLa communication média et hors média
La communication média et hors média
 

En vedette

Personnal branding et profil LinkedIn
Personnal branding et profil LinkedInPersonnal branding et profil LinkedIn
Personnal branding et profil LinkedInLinkedIn
 
Conférence estime de soi, Gilles Payet, 17 janvier 2017
Conférence estime de soi, Gilles Payet, 17 janvier 2017Conférence estime de soi, Gilles Payet, 17 janvier 2017
Conférence estime de soi, Gilles Payet, 17 janvier 2017Transmission RH
 
Les Jeunes et le Vin, un désamour, vraiment ? Une étude Verallia
Les Jeunes et le Vin, un désamour, vraiment ? Une étude VeralliaLes Jeunes et le Vin, un désamour, vraiment ? Une étude Verallia
Les Jeunes et le Vin, un désamour, vraiment ? Une étude VeralliaAmelie Nollet
 
Qu'est-ce que LinkedIn ? Comment l'utiliser ?
Qu'est-ce que LinkedIn ? Comment l'utiliser ?Qu'est-ce que LinkedIn ? Comment l'utiliser ?
Qu'est-ce que LinkedIn ? Comment l'utiliser ?Samuel Robert
 
Atelier sur l'utilisation efficace de linkedin et viadeo, gilles payet pour s...
Atelier sur l'utilisation efficace de linkedin et viadeo, gilles payet pour s...Atelier sur l'utilisation efficace de linkedin et viadeo, gilles payet pour s...
Atelier sur l'utilisation efficace de linkedin et viadeo, gilles payet pour s...Transmission RH
 
Programmation sur GPU avec CUDA
Programmation sur GPU avec CUDAProgrammation sur GPU avec CUDA
Programmation sur GPU avec CUDAIn Fine
 
+Conférence décrocher un job en 2016 : 7 secrets pour sortir du lot
+Conférence décrocher un job en 2016 : 7 secrets pour sortir du lot+Conférence décrocher un job en 2016 : 7 secrets pour sortir du lot
+Conférence décrocher un job en 2016 : 7 secrets pour sortir du lotTransmission RH
 
Optimiser votre profil LinkedIn
Optimiser votre profil LinkedInOptimiser votre profil LinkedIn
Optimiser votre profil LinkedInAmelie Nollet
 
Linkedin tutoriel utilisation
Linkedin tutoriel utilisationLinkedin tutoriel utilisation
Linkedin tutoriel utilisationRégis Vansnick
 
Introduction à LinkedIn
Introduction à LinkedInIntroduction à LinkedIn
Introduction à LinkedInAmelie Nollet
 
Utiliser efficacement linkedin et viadeo pour décrocher des entretiens
Utiliser efficacement linkedin et viadeo pour décrocher des entretiensUtiliser efficacement linkedin et viadeo pour décrocher des entretiens
Utiliser efficacement linkedin et viadeo pour décrocher des entretiensTransmission RH
 
Candidatures seniors, 10 idées fortes pour donner du sens à vos actions
Candidatures seniors, 10 idées fortes pour donner du sens à vos actionsCandidatures seniors, 10 idées fortes pour donner du sens à vos actions
Candidatures seniors, 10 idées fortes pour donner du sens à vos actionsTransmission RH
 
Résilience comment développer sa capacité à surmonter les epreuves et les ec...
Résilience  comment développer sa capacité à surmonter les epreuves et les ec...Résilience  comment développer sa capacité à surmonter les epreuves et les ec...
Résilience comment développer sa capacité à surmonter les epreuves et les ec...Transmission RH
 
Projet professionnel : rebondir avec un projet qui explore toutes les pistes
Projet professionnel : rebondir avec un projet qui explore toutes les pistesProjet professionnel : rebondir avec un projet qui explore toutes les pistes
Projet professionnel : rebondir avec un projet qui explore toutes les pistesTransmission RH
 
Utiliser son réseau pour décrocher un emploi
Utiliser son réseau pour décrocher un emploiUtiliser son réseau pour décrocher un emploi
Utiliser son réseau pour décrocher un emploiTransmission RH
 
Conférence émotions et trac avant un entretien, clés et exercices pratiques
Conférence émotions et trac avant un entretien, clés et exercices pratiquesConférence émotions et trac avant un entretien, clés et exercices pratiques
Conférence émotions et trac avant un entretien, clés et exercices pratiquesTransmission RH
 
Utiliser Facebook pour votre business
Utiliser Facebook pour votre businessUtiliser Facebook pour votre business
Utiliser Facebook pour votre businessAmelie Nollet
 

En vedette (19)

Personnal branding et profil LinkedIn
Personnal branding et profil LinkedInPersonnal branding et profil LinkedIn
Personnal branding et profil LinkedIn
 
Conférence estime de soi, Gilles Payet, 17 janvier 2017
Conférence estime de soi, Gilles Payet, 17 janvier 2017Conférence estime de soi, Gilles Payet, 17 janvier 2017
Conférence estime de soi, Gilles Payet, 17 janvier 2017
 
Les Jeunes et le Vin, un désamour, vraiment ? Une étude Verallia
Les Jeunes et le Vin, un désamour, vraiment ? Une étude VeralliaLes Jeunes et le Vin, un désamour, vraiment ? Une étude Verallia
Les Jeunes et le Vin, un désamour, vraiment ? Une étude Verallia
 
Qu'est-ce que LinkedIn ? Comment l'utiliser ?
Qu'est-ce que LinkedIn ? Comment l'utiliser ?Qu'est-ce que LinkedIn ? Comment l'utiliser ?
Qu'est-ce que LinkedIn ? Comment l'utiliser ?
 
Atelier sur l'utilisation efficace de linkedin et viadeo, gilles payet pour s...
Atelier sur l'utilisation efficace de linkedin et viadeo, gilles payet pour s...Atelier sur l'utilisation efficace de linkedin et viadeo, gilles payet pour s...
Atelier sur l'utilisation efficace de linkedin et viadeo, gilles payet pour s...
 
LinkedIn 101
LinkedIn 101LinkedIn 101
LinkedIn 101
 
Formation Linkedin 2017
Formation Linkedin 2017Formation Linkedin 2017
Formation Linkedin 2017
 
Programmation sur GPU avec CUDA
Programmation sur GPU avec CUDAProgrammation sur GPU avec CUDA
Programmation sur GPU avec CUDA
 
+Conférence décrocher un job en 2016 : 7 secrets pour sortir du lot
+Conférence décrocher un job en 2016 : 7 secrets pour sortir du lot+Conférence décrocher un job en 2016 : 7 secrets pour sortir du lot
+Conférence décrocher un job en 2016 : 7 secrets pour sortir du lot
 
Optimiser votre profil LinkedIn
Optimiser votre profil LinkedInOptimiser votre profil LinkedIn
Optimiser votre profil LinkedIn
 
Linkedin tutoriel utilisation
Linkedin tutoriel utilisationLinkedin tutoriel utilisation
Linkedin tutoriel utilisation
 
Introduction à LinkedIn
Introduction à LinkedInIntroduction à LinkedIn
Introduction à LinkedIn
 
Utiliser efficacement linkedin et viadeo pour décrocher des entretiens
Utiliser efficacement linkedin et viadeo pour décrocher des entretiensUtiliser efficacement linkedin et viadeo pour décrocher des entretiens
Utiliser efficacement linkedin et viadeo pour décrocher des entretiens
 
Candidatures seniors, 10 idées fortes pour donner du sens à vos actions
Candidatures seniors, 10 idées fortes pour donner du sens à vos actionsCandidatures seniors, 10 idées fortes pour donner du sens à vos actions
Candidatures seniors, 10 idées fortes pour donner du sens à vos actions
 
Résilience comment développer sa capacité à surmonter les epreuves et les ec...
Résilience  comment développer sa capacité à surmonter les epreuves et les ec...Résilience  comment développer sa capacité à surmonter les epreuves et les ec...
Résilience comment développer sa capacité à surmonter les epreuves et les ec...
 
Projet professionnel : rebondir avec un projet qui explore toutes les pistes
Projet professionnel : rebondir avec un projet qui explore toutes les pistesProjet professionnel : rebondir avec un projet qui explore toutes les pistes
Projet professionnel : rebondir avec un projet qui explore toutes les pistes
 
Utiliser son réseau pour décrocher un emploi
Utiliser son réseau pour décrocher un emploiUtiliser son réseau pour décrocher un emploi
Utiliser son réseau pour décrocher un emploi
 
Conférence émotions et trac avant un entretien, clés et exercices pratiques
Conférence émotions et trac avant un entretien, clés et exercices pratiquesConférence émotions et trac avant un entretien, clés et exercices pratiques
Conférence émotions et trac avant un entretien, clés et exercices pratiques
 
Utiliser Facebook pour votre business
Utiliser Facebook pour votre businessUtiliser Facebook pour votre business
Utiliser Facebook pour votre business
 

Similaire à Personal branding, créer sa marque personnelle, surveiller on e-reputation.

Marketing Internet aux ETE TIC
Marketing Internet aux ETE TIC Marketing Internet aux ETE TIC
Marketing Internet aux ETE TIC Clément PETIT
 
Personal branding - Wahid ROUHLI
Personal branding - Wahid ROUHLIPersonal branding - Wahid ROUHLI
Personal branding - Wahid ROUHLIWahid Rouhli
 
Marketing Internet & Personal Branding
Marketing Internet & Personal BrandingMarketing Internet & Personal Branding
Marketing Internet & Personal BrandingClément PETIT
 
Presentation Personal Branding, par Clement PETIT
Presentation Personal Branding, par Clement PETITPresentation Personal Branding, par Clement PETIT
Presentation Personal Branding, par Clement PETITUJob
 
LE PERSONAL BRANDING.pptx
LE PERSONAL BRANDING.pptxLE PERSONAL BRANDING.pptx
LE PERSONAL BRANDING.pptxRabieMachloukh
 
Personnel branding
Personnel brandingPersonnel branding
Personnel brandingMhamdi Habib
 
Présentation Personal Branding Réseau APCOM Part1
Présentation Personal Branding Réseau APCOM Part1Présentation Personal Branding Réseau APCOM Part1
Présentation Personal Branding Réseau APCOM Part1Pascale Baumeister
 
Conférence African Business Club : Personal branding et recherche d'emploi
Conférence African Business Club : Personal branding et recherche d'emploiConférence African Business Club : Personal branding et recherche d'emploi
Conférence African Business Club : Personal branding et recherche d'emploiAnitaOlland
 
L'art de créer une identité de marque
L'art de créer une identité de marqueL'art de créer une identité de marque
L'art de créer une identité de marqueMarine Briec
 
Boostez votre carrière avec AXA ! - Épisode 1 : LinkedIn
Boostez votre carrière avec AXA ! - Épisode 1 : LinkedInBoostez votre carrière avec AXA ! - Épisode 1 : LinkedIn
Boostez votre carrière avec AXA ! - Épisode 1 : LinkedInAXA en France
 
Atelier sur le networking virtuel et présentiel
Atelier sur le networking virtuel et présentielAtelier sur le networking virtuel et présentiel
Atelier sur le networking virtuel et présentielFrançois Jacques
 
Personal branding - les techniques de communication des marques pour votre pr...
Personal branding - les techniques de communication des marques pour votre pr...Personal branding - les techniques de communication des marques pour votre pr...
Personal branding - les techniques de communication des marques pour votre pr...Guillaume LAURIE
 
Votre job recrutezmoi entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...
Votre job recrutezmoi   entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...Votre job recrutezmoi   entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...
Votre job recrutezmoi entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...Alban Jarry
 
Comment créer une vraie stratégie de médias sociaux - IDEA communications
Comment créer une vraie stratégie de médias sociaux - IDEA communicationsComment créer une vraie stratégie de médias sociaux - IDEA communications
Comment créer une vraie stratégie de médias sociaux - IDEA communicationsIDEA Communications
 
Réussir le marketing de la personne
Réussir le marketing de la personneRéussir le marketing de la personne
Réussir le marketing de la personneBochun LU
 
Présentation PBaumeister - Personal Branding - Printemps du Networking - MEDE...
Présentation PBaumeister - Personal Branding - Printemps du Networking - MEDE...Présentation PBaumeister - Personal Branding - Printemps du Networking - MEDE...
Présentation PBaumeister - Personal Branding - Printemps du Networking - MEDE...Pascale Baumeister
 

Similaire à Personal branding, créer sa marque personnelle, surveiller on e-reputation. (20)

Marketing Internet aux ETE TIC
Marketing Internet aux ETE TIC Marketing Internet aux ETE TIC
Marketing Internet aux ETE TIC
 
Article personal branding
Article personal brandingArticle personal branding
Article personal branding
 
Personal branding - Wahid ROUHLI
Personal branding - Wahid ROUHLIPersonal branding - Wahid ROUHLI
Personal branding - Wahid ROUHLI
 
Marketing Internet & Personal Branding
Marketing Internet & Personal BrandingMarketing Internet & Personal Branding
Marketing Internet & Personal Branding
 
Presentation Personal Branding, par Clement PETIT
Presentation Personal Branding, par Clement PETITPresentation Personal Branding, par Clement PETIT
Presentation Personal Branding, par Clement PETIT
 
LE PERSONAL BRANDING.pptx
LE PERSONAL BRANDING.pptxLE PERSONAL BRANDING.pptx
LE PERSONAL BRANDING.pptx
 
Personnel branding
Personnel brandingPersonnel branding
Personnel branding
 
Présentation Personal Branding Réseau APCOM Part1
Présentation Personal Branding Réseau APCOM Part1Présentation Personal Branding Réseau APCOM Part1
Présentation Personal Branding Réseau APCOM Part1
 
Conférence African Business Club : Personal branding et recherche d'emploi
Conférence African Business Club : Personal branding et recherche d'emploiConférence African Business Club : Personal branding et recherche d'emploi
Conférence African Business Club : Personal branding et recherche d'emploi
 
Trouver un emploi avec Linkedin
Trouver un emploi avec LinkedinTrouver un emploi avec Linkedin
Trouver un emploi avec Linkedin
 
L'art de créer une identité de marque
L'art de créer une identité de marqueL'art de créer une identité de marque
L'art de créer une identité de marque
 
Boostez votre carrière avec AXA ! - Épisode 1 : LinkedIn
Boostez votre carrière avec AXA ! - Épisode 1 : LinkedInBoostez votre carrière avec AXA ! - Épisode 1 : LinkedIn
Boostez votre carrière avec AXA ! - Épisode 1 : LinkedIn
 
Atelier sur le networking virtuel et présentiel
Atelier sur le networking virtuel et présentielAtelier sur le networking virtuel et présentiel
Atelier sur le networking virtuel et présentiel
 
Personal branding - les techniques de communication des marques pour votre pr...
Personal branding - les techniques de communication des marques pour votre pr...Personal branding - les techniques de communication des marques pour votre pr...
Personal branding - les techniques de communication des marques pour votre pr...
 
Votre job recrutezmoi entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...
Votre job recrutezmoi   entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...Votre job recrutezmoi   entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...
Votre job recrutezmoi entretien avec une pro du ecommerce - justine chezaub...
 
Educational Marketing (French version)
Educational Marketing (French version)Educational Marketing (French version)
Educational Marketing (French version)
 
Comment créer une vraie stratégie de médias sociaux - IDEA communications
Comment créer une vraie stratégie de médias sociaux - IDEA communicationsComment créer une vraie stratégie de médias sociaux - IDEA communications
Comment créer une vraie stratégie de médias sociaux - IDEA communications
 
Réussir le marketing de la personne
Réussir le marketing de la personneRéussir le marketing de la personne
Réussir le marketing de la personne
 
Présentation PBaumeister - Personal Branding - Printemps du Networking - MEDE...
Présentation PBaumeister - Personal Branding - Printemps du Networking - MEDE...Présentation PBaumeister - Personal Branding - Printemps du Networking - MEDE...
Présentation PBaumeister - Personal Branding - Printemps du Networking - MEDE...
 
PersonalBranding.pptx
PersonalBranding.pptxPersonalBranding.pptx
PersonalBranding.pptx
 

Personal branding, créer sa marque personnelle, surveiller on e-reputation.

  • 1. Personalbranding: e-réputation, identité numérique Optimiser son e-reputationon-line Amélie Nollet Social Media Manager contact@amelienollet.fr amelienollet.fr/sharebordeaux.fr
  • 2. LE PERSONALBRANDING «Le concept de marque personnelle repose sur l'idée d'appliquer à une personne connue ou non (professionnel en général: artiste, salarié, manager, responsable d'entreprise) les techniques de communication utilisées pour les marques.» Wikipédia- http://fr.wikipedia.org/wiki/Marque_personnelle «Le PersonalBrandinga pour but premier de permettre à une personne de développer une communication claire sur son identité, quel que soit le support, afin qu’elle puisse se démarquer de ses concurrents et de ses pairs. C’est une démarche qui devientessentielle pour quiconque souhaite promouvoir son projet professionnel, son expertise et développer sa notoriété.» Pascale Baumeister -consultante en PersonalBranding, certifiéeReachCC,. www.personal-branding.fr Construire sa marque personnelle, « c'est mettre en oeuvre une démarche qui prend en compte vos compétences, votre personnalité, vos qualités distinctives pour en dégager une identité unique» Béatrice Cuvelierwww.personalbranding.fr « Votre marque personnelle, c’est tout simplement l’idée claire, forte et positive qui vient immédiatement à l’esprit des personnes qui vous connaissent quand elles pensent à vous ». Peter Montoya www.petermontoya.com Démultiplicateur de notoriété Le PersonalBrandingregroupe l’ensemble des techniques qui permettent d’identifier et de promouvoir sa marque personnelle. Il consiste à utiliser son nom et son image pour créer son propre média personnel
  • 3. VOTRE MARQUE PERSONNELLE –PERSONALBRANDING Votre E-réputation (ce que l’on dit de vous) Votre Identité numérique (l’image que vous façonnez) Vous êtes votre propre produit
  • 4. POURQUOI 8 personnes sur 10 vous googlelisentavant de vous rencontrer S’ils trouvent des résultats négatifs, 60%des recruteurs changeront d’avis sur vous 1/3 des recruteurs écartent un candidat suite à des traces négatives trouvées sur le net 30%des recruteurs ont recruté un candidat suite à des traces positives.
  • 5. 5 BONNES PRATIQUES DE PERSONALBRANDING–E-RÉPUTATION 1. Être professionnel 2. Maîtriser votre présence 3. Construire votre réseau 4. Produire du contenu qualifié 5. Faire votre veille 6. Multiplier les opportunités de rencontres (IRL !) © D.R
  • 6. COMMENT ? Infographie réalisée par Marie Lebratdeséditions Leduc s.avec la participation de Fadhila Brahimi www.blogpersonalbranding.com 1. Je découvre ma marque 2. Je crée ma marque 3. Je communique autour de ma marque 4. J’entretiens ma marque 4 étapes
  • 7. CONSTRUIRE UNE RÉELLE STRATÉGIE 1. Vos objectifs(Quoi?) 2. Votre identité(Qui?) –Profil de marque 3. Définir votre stratégiede communication(Comment?) 4. Atteindre vos objectifs(Actions) Mieux vous connaître Mieux communiquer Vous différencier des autres Je découvre ma marque Ma personnalité | Mes valeurs | Mes différences | Mes talents |Ma stratégie marketing
  • 8. VOTRE OBJECTIF 1. Valoriser et prouver de vos compétences 2. Maîtriser votre image 3. Acquérir de nouvelles compétences 4. Se faire connaître 5. Être trouvé par un recruteur Moi / Mon projet / Ma cible Renforcer mon statut d’expert | Augmenter votre audience | vous démarquer de vos concurrents | Entrer dans le vif du sujet
  • 9.  Gérer son identiténumérique est d’autant plus important aujourd’hui car les chargés de recrutement enquêtent régulièrement sur l’identité numérique des candidats  Mettre en avant vos savoirs, votre savoir-faire et votre savoir-être  Assurer sa présence(namecnk, checkusernames) : réserver votre nom  Formalisez votre communication: comment voulez-vous être perçu, quelle image donner de vous, comment exprimer aux autres qui vous êtes… Je crée ma marque MON IDENTITÉ NUMÉRIQUE « qui je suis », « qu’est-ce que je fais », « quel message j’ai envie de faire passer » Mon identité numérique| Mon look | Mes réseaux| Mon pressbook | Mon site/blog | Mes références |Ma signature
  • 10. LES INCONTOURNABLES D’UN PROFIL EFFICACE SUR LE WEB.. 1. Un profil soigné et authentique (être humain) 2. Un profil complet 3. Des mots clés clairs et pertinents 4. Aucune faute d’orthographe 5. Des contacts ciblés 6. Du contenu pertinent et intéressant 7. Un cohérence dans vos messages, votre prise de parole  Démarquez vous en trouvant votre identité
  • 11. LES 4 PROFILS TYPES QUI FONT FUIR LES RECRUTEURS 1. Le profil fantôme 2. Le profil-décalé trop 3. Le profil URGENT CHERCHE EMPLOI 4. Le profil perso A éviter  Propos dénigrants  La politique avec parcimonie  Être trop radical  Trop publier, sans stratégie  Trop d’automatismes  Uniquement auto-promo
  • 12. Je communique autour de ma marque PROMOUVOIR SA MARQUE PERSONNELLE Mon dossier de presse| Mes médias| Mes événements | Mon dossier marketing personnel  Participez : informer, contribuer, réaliser  Publier et créer du contenu  Communiquer  Soyez visible, sortez et allez à la rencontre des autres  Les événements (salons, associations, ateliers, …)  Se renouveler sans cesse Je dis ce que je fais, Jefais ce que je dis!
  • 13. Je communique autour de ma marque PROMOUVOIR SA MARQUE PERSONNELLE Mon dossier de presse| Mes médias| Mes événements | Mon dossier marketing personnel 1. Bien choisir ses médias : une présence réfléchie 2. Mon dossier marketing personnel 1. Ma signature 2. Ma carte de visites 3. Mes sites, réseaux sociaux, mes références,… 3. Mes événements 4. Ma veille, ma curation
  • 14. www.simpleslide.com LES 10 PILIERS DE VOTRE MARQUEPERSONNELLE
  • 15. L’ABC DU PERSONNALBRANDING http://www.slideshare.net/extendcoaching/personal-branding- alphabet-le-guide-de-a-z?ref=http://blog.c- marketing.eu/labc-du-personal-branding/ Ou dans sa version anglaise : http://fr.slideshare.net/Placester/the-complete-a-to-z-guide-to- personal-branding?ref=http://blog.c-marketing.eu/labc-du- personal-branding/
  • 16. En conclusion  L’animation c’est chronophage – Être régulier – Se fixer des objectifs et gérer son temps – Faire «vivre» vos profils – Utiliser des messages visuels (photos, vidéos) – Partager, relayer des infos – Préparer des publications à l’avance  Vous engagez votre responsabilité et votre crédibilité  Attention aux rumeurs  Sachez gérer les commentaires  Un retour sur investissement long  Facilité d’utilisation et gratuit (ou presque)  Facilitateurs de relation  Effet de viralité  Outil de veille  Un meilleur référencement VOTRE PRÉSENCE SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX  Passer par la recommandation  Être vigilant sur l’exploitation de son réseau personnel  Ne pas accepter toutes les demandes de contact  Ne pas créer 15 comptes et envoyer 15 informations identiques  Ne pas relayer des informations sans vérifier la source  Ne pas oublier que sur le web rien ne s’efface !
  • 17. En résumé : Stratégie sur les réseaux sociaux Écouter Planifier Stratégie Outils  Identifier les cibles  Évaluer leur activité  Viser les bonnes audiences  Définir les objectifs  Préparer vos messages  Définir comment décliner votre notoriété en ligne  Définir les réseaux cibles  Anticiper le type d’échanges visés  Quel type de relation doit-on engager avec les cibles ?  Quelles sont les ressources dédiées ?  Définir quels outils et dispositifs sociaux activer  Identifier et mettre en place les outils de mesure Source : https://www.flickr.com/photos/luc/4636356747/ SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX…. IL FAUT :
  • 18. MON E-REPUTATION J’entretiens ma marque Mon référencement| Ma réputation | Mes buzz https://www.youtube.com/watch?v=rlXpERHW0X4&list=PLRgkEL-Q1U4ou-qxsA5jm1irtD84bl-MX http://youtu.be/-PWSwiCMhrU Le groupe La Poste sensibilise à l’e-reputation ErepDay: une journée totalement consacrée à l'e-réputation Qu'est-ce que l'e-réputation ? www.erepday.fr
  • 19. FAITES LE TEST J’entretiens ma marque Mon référencement| Ma réputation | Mes buzz http://ereputation.paris.fr/le-test/
  • 20. GÉRER SON E-REPUTATION Surveillez| Collectez| Organisez| Persévérez
  • 21. LA VEILLE : SURVEILLEZ VOTRE RÉPUTATION http://www.socialmention.com/ http://klout.com/ https://www.talkwalker.com http://www.alerti.com
  • 22. LA CURATION : UNE VEILLE ORGANISÉE  Vous  Une entreprise  Une thématique (secteur d’activité, tendances, métiers, etc.)  Sur des candidats concurrents Surveillez, collectez des informations Soyez organisé et persévérez Surveillez| Collectez| Organisez| Persévérez
  • 23. LE QUIZ DU PERSONALBRANDINGOÙENESTVOTREMARQUEPERSONNELLE? Positionnement de votre marque : 1. Pouvez-vous citer les 5 qualificatifs les plus pertinents et irrésistibles de votre marque (c'est-à-dire vos propres talents innés ou traits de caractère) ? 2. Avez-vous une « accroche » indiquant votre spécificité propre ? 3. Pouvez-vous clairement décrire le profil démographique de votre cible (âge, genre, profession, zone géographique, etc.) ? 4. Pouvez-vous décrire certains centres d'intérêt de votre cible (ce qu'ils lisent, où ils partent en vacances, ce qui les intéresse, ou autre) ? 5. Savez-vous quelle est votre vision du monde : ce que vous aimeriez voir advenir pour l'humanité ou la planète entière ? 6. Savez-vous comment vous pourriez contribuer à cette vision (votre rôle pour aider à transformer cette vision en réalité) ? 7. Connaissez-vous vos objectifs à court et long terme ? 8. Lorsqu'on vous présente à quelqu'un, les mots utilisés pour vous décrire sont-ils toujours les mêmes ? 9. Connaissez-vous vos concurrents, et quelles sont leurs forces et leurs faiblesses ? 10. Pouvez-vous clairement décrire ce qui vous différencie de vos concurrents ? Communication : 1. Avez-vous un plan de communication pour l'année ? 2. Avez-vous écrit un article en rapport avec votre vision depuis ces 3 derniers mois ? 3. Avez-vous publié un article dans la presse ces 3 derniers mois ? 4. Avez-vous publié un article sur le web ces 3 derniers mois ? 5. Êtes-vous à l'aise avec votre discours de présentation ? 6. Avez-vous parlé devant un groupe ces 3 derniers mois ? 7. Avez-vous votre propre newsletter, papier ou numérique ? 8. Avez-vous un plan pour diminuer ou éliminer vos points faibles (les choses qui freinent votre propre succès) ? 9. Disposez-vous dune boite à outils « de base » (cartes de visite, papier à en-tête, signature email, etc.) ? 10. Signez-vous chacun de vos projets avec votre marque personnelle (par exemple vos mails, votre répondeur téléphonique, les rapports que vous envoyez) ? Environnement : 1. Avez-vous un solide réseau professionnel ? 2. Avez-vous appelé, écrit ou rencontré un membre de votre réseau professionnel cette semaine ? 3. Correspondez-vous régulièrement avec les membres de votre réseau (emails, rdv, etc.) ? 4. Avez-vous fait quelque chose de positif pour un membre de votre réseau cette semaine ? 5. Votre style personnel (garde-robe, cartes de visite, etc.) est-il cohérent avec votre marque personnelle, et adapté à votre cible ? 6. Votre bureau et votre environnement de travail représentent-ils votre marque personnelle ? 7. Vos loisirs (vacances, centres d'intérêt) sont-ils cohérents avec votre marque personnelle ? 8. Appartenez-vous à 1 ou plusieurs associations/organisations professionnelles ? 9. Tenez-vous un rôle dans une organisation professionnelle (comité de pilotage d'un projet, volontaire ou autre) ? 10. Participez-vous activement à une organisation philanthropique, une association ? Critères de mesure/évolution : 1. Les objectifs de votre marque sont-ils SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Timés(inscrits dans le temps)) ? 2. Vos objectifs sont-ils détaillés ? 3. Suivez-vous régulièrement les progrès de leur réalisation ? 4. Avez-vous des critères de mesure en place pour évaluer la progression de votre marque personnelle ? 5. Faites-vous partie de groupes de pairs ou de managers qui vous apportent du feedback sur votre marque ? 6. Demandez-vous régulièrement du feedback à vos pairs ou à des managers (à la fin d'un projet, chaque trimestre, etc.) ? 7. Avez-vous créé un formulaire d'évaluation pour obtenir du feedback (à l'issue de vos présentations et de vos prestations) ? 8. Avez-vous un coach ou un mentor ? 9. Avez-vous rédigé un projet concernant la façon dont vous souhaiteriez que votre marque évolue ? 10. Savez-vous quelle est la prochaine étape de l'évolution de votre marque, et quand vous allez franchir cette étape ? Pour chacune des questions, répondez juste par oui ou par non Source et résultat sur : http://www.personal-branding.fr/2012/06/le-quiz-du-personal-branding.html