4. Grupo de trabajo 1
Sol y Playa
Retos y propuestas de actuación priorizadas
Reto 1: Reducir vulnerabilidad del litoral apostando por
la diversificación
Propuesta de Actuación: Ampliar y mejorar las
conexiones aéreas, con especial atención a las directas
y poner en valor todos los aeropuertos de Andalucía.
5. Grupo de trabajo 1
Sol y Playa
Retos y propuestas de actuación priorizadas
Reto 3: Complementariedad y cooperación entre
destinos y productos
Propuesta de Actuación: Aprovechar la diversidad y
complementariedad como elemento diferenciador y
desestacionalizador.
6. Grupo de trabajo 1
Sol y Playa
Retos y propuestas de actuación priorizadas
Reto 5: La calidad como factor diferenciador
Propuesta de Actuación: Mejorar el equilibrio entre la
actividad turística y su entorno, revisando el modelo de
crecimiento.
7. Grupo de trabajo 1
Sol y Playa
Retos y propuestas de actuación priorizadas
Reto 6: Coordinación de los organismos y entidades
público-privadas
Propuesta de Actuación: Creación de plataformas ,
incluso si fuera posible con forma jurídica, con
capacidad de coordinación, interlocución y ejecución.
8. Grupo de trabajo 1
Sol y Playa
Conclusiones generales
La importancia de la cooperación ha generado un nuevo
reto en este Grupo, donde se prioriza crear plataformas de
coordinación entre todos los actores implicados.
La importancia de la accesibilidad y movilidad en
destino, no solo desde el origen sino también mejorando
las infraestructuras internas.
La relevancia de establecer estrategias adaptadas a las
características territoriales, en función de la diversidad de
productos.
9. Grupo de trabajo 1
Sol y Playa
Conclusiones generales
Considerar a las compañías de bajo coste como una
oportunidad para Andalucía.
Integrar los sistemas de gestión para la comercialización
y apostar por las nuevas tecnologías.
Para desestacionalizar el grupo propone no vender solo
“playa” como reclamo turístico, especialmente en
temporada baja. Es imprescindible la complementariedad.
10. Grupo de trabajo 1
Sol y Playa
Principales aportaciones del Espacio de Diálogo
La calidad en el empleo: estabilidad y seguridad laboral,
pasa por acentuar el valor social y la homogeneización en
la formación.
Entender la calidad de manera integral para lograr un nivel
homogéneo en todos los productos y servicios ofrecidos al
turista en su viaje.
Mejoras en la gestión sostenible del territorio, destacando
planes de saneamiento integral, vertidos cero, reutilización
de aguas residuales, contaminación acústica, entre otros.