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Fiche d'évaluation de stagiaire
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Nom du stagiaire : Moreno
Prénom : Andrea Carolina
Dates de stage : 2014-05-13 - 2014-05-25
Ecole : ESEC
Sujet du stage : Un Certain Regard
Service d'accueil : Un Certain Regard
Note : 18/20
APPRECIATION DU STAGIAIRE
Aptitudes particulières :
Quelles sont les compétences principales du stagiaire ?
Sens de l'équipe et des relations publiques, apparence toujours agréable, consciencieuse et
réactive.
Quelles sont les lacunes principales du stagiaire ?
Temps d'apprentissage naturel des différents dossiers et amélioriation de sa maitrise du
français.
Le stagiaire était-il en capacité de satisfaire aux missions confiées ? Merci de développer.
Oui. Elle peut satisfaire les missions.
POTENTIEL DU STAGIAIRE
Dans l'hypothèse où un poste serait disponible, souhaiteriez-vous que le stagiaire soit
engagé ?
Oui
Si oui, pourquoi :
Pour les raisons mentionnées précédemment et sa bonne connaissance des langues
étrangères.
Dans quel genre de fonction le verriez-vous ?
Fonction de communication.
Commentaires libres :
Volonté d'apprendre et de bien faire.
ANALYSE DU COMPORTEMENT GENERAL
Présentation : Excellente
Conscience Professionnelle : Très impliqué
Attitude au sein d'un groupe : Participe
Dynamisme et ténacité au travail : Endurant
Capacité d'expression : Convenable
Attitude vis-à-vis des équipes internes : Très intégré
Attitude vis-à-vis des contacts externes : Apprécié
Gestion du stress et des situations d'urgence : Self control
APTITUDES PROFESSIONNELLES
Curiosité :
Grand intérêt pour ses missions et leur environnement
Méthode - Organisation :
Demande des conseils à bon escient
Mise en pratique des connaissances théoriques :
Bonne
Force de proposition :
Participe à la réflexion
Faculté de convaincre :
Cherche à exprimer ses opinions
Rapidité de compréhension :
Excellentes capacités de compréhension

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  • 2. Volonté d'apprendre et de bien faire. ANALYSE DU COMPORTEMENT GENERAL Présentation : Excellente Conscience Professionnelle : Très impliqué Attitude au sein d'un groupe : Participe Dynamisme et ténacité au travail : Endurant Capacité d'expression : Convenable Attitude vis-à-vis des équipes internes : Très intégré Attitude vis-à-vis des contacts externes : Apprécié Gestion du stress et des situations d'urgence : Self control APTITUDES PROFESSIONNELLES Curiosité : Grand intérêt pour ses missions et leur environnement Méthode - Organisation : Demande des conseils à bon escient Mise en pratique des connaissances théoriques : Bonne Force de proposition :
  • 3. Participe à la réflexion Faculté de convaincre : Cherche à exprimer ses opinions Rapidité de compréhension : Excellentes capacités de compréhension