2. “ Creo en la mejora continua del ser
humano y de la Empresa, siempre y
cuando haya también una continua
retrospección de las cosas buenas y
malas realizadas en la ruta… con el fin de
seguir haciendo aquellas que nos han
beneficiado y desechar para siempre
aquellas que nos han dañado o que
podrían ser nocivas …” (adaptado D. Gutiérrez )
3. FODA
Objetivos:
• Ayudar a evaluar las fortalezas y debilidades
ante las oportunidades y amenazas de la vida.
• Permitir identificar áreas claves por mejorar o
modificar en el futuro cercano, con el propósito
de garantizar éxito y felicidad en las relaciones
de pareja, familiar, amistades, compañeros de
trabajo y con los superiores.
7. F
D
O
A
-Insegura
- Incapacidad para delegar -
- Necesito desafíos
profesionales y cambios
después de un tiempo
- Exigente
- Poca paciencia. Hay que
dar tiempo para los procesos
- Trabajólica
- Sobreponerse a las dificultades
- Honestidad
- Credibilidad
- Responsabilidad
- Ordenada
- Claridad de los objetivos
- Capacidad de adaptarse a cambios
- Reconozco errores
- Capacidad reencantarse con la vida
- La dificultades han sido una
oportunidad para conocer
fortalezas y capacidades
- Actualmente, me encuentro
trabajando en la SEREMI de
Educación.
- La diversidad de trabajos
que he desarrollado
- Ambiente político
- Envidias profesionales
8. … EL CAMINO RECORRIDO
¿Qué camino has debido recorrer para llegar
a ser lo que eres hoy?
¿Cuáles fueron tus motivos (internos)?
¿Cuáles han sido tus incentivos (externos) ?