8. Опрос HH.RU «Шпионы на работе»
2016-04-14 8
•37% опрошенных признаются, что при увольнении копировали и
уносили собственные наработки, 19% — уникальные разработки,
созданные в команде, 11% — базы клиентов и партнеров, 6% —
результаты труда коллег, а 3% – конфиденциальные сведения о
компании.
•Работники при этом рассчитывают на практическую пользу от этих
материалов в будущем — в последующей работе (80%) или при
трудоустройстве (25%).
•Каждый 3й работник уже выносил нужные файлы за пределы
корпоративной сети либо планирует так поступить в будущем.
9. 2016-04-14 9
«При увольнении топ-менеджеры
уносят с собой бизнес,
руководители среднего звена –
бизнес-процессы,
а рядовые сотрудники –
информацию»