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________________________________________5° Abril/1_____________________________________
SESION DE APRENDIZAJE N° 37
TITULO: ¿Por qué surgen los conflictos?
1. DATOS INFORMATIVOS:
Institución Educativa: Docente:
Área: PERSONAL SOCIAL Fecha: 24 de abril
Grado: 5° Duración:
2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
Competencias y
capacidades
Desempeños
Criterios de
evaluación
Evidencia
Instr. de
evaluación
Convive y participa
democráticamente
- Interactúa con todas las
personas.
- Construye normas y
asume acuerdos y leyes.
- Maneja conflictos de
manera constructiva.
- Delibera sobre asuntos
públicos.
- Participa en acciones que
promueven el bienestar
común.
- Utiliza el diálogo y la
negociación para superar
los conflictos. Explica que
los conflictos se originan
por no reconocer a los
otros como sujetos con los
mismos derechos y por
falta de control de las
emociones.
Explica como una
situación de
conflicto puede
mejorar la
convivencia.
Plantea un
compromiso para
solucionar
conflictos que
surgen en el aula.
- Explica
porque surge
un conflicto.
-
- Escala de
valoración
Enfoque transversal Actitudes o acciones observables
De orientación al bien
común.
Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y
comprender sus circunstancias.
- Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de
los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar
en situaciones que lo requieran.
3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS:
Inicio Tiempo aproximado:
 Participan de la dinámica para aprender a calmarme ante una emoción de enojo: “El globo” para
ello siguen los siguientes pasos:
* Para comenzar, se tomarán respiraciones profundas, de pie y con los ojos
cerrados. A medida que van llenando sus pulmones de aire, van levantando
sus brazos, como si fuesen globos. Se repite este paso varias veces, las
suficientes como para que todos hayan realizado el ejercicio correctamente.
* Luego, sueltan el aire y comienzan a arrugarse como globos y desinflan
hasta caer en el suelo. También se repite este ejercicio.
 Dialogamos acerca de la dinámica:
 ¿Les gustó la dinámica?
 ¿Qué tenían que hacer?
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________________________________________5° Abril/2_____________________________________
 ¿Qué crees que ocurriría si no controlamos el enojo o enfado?
 ¿Por qué crees que ocurren los conflictos?
 El propósito a lograr el día de hoy es:
 Recordamos las siguientes recomendaciones:
 Tener sus materiales educativos.
 Seguir las indicaciones de la maestra(o).
 Respetar los acuerdos.
Desarrollo Tiempo aproximado:
Problematiza
 Observa y analiza los conflictos que surgen en el colegio
 Responden las preguntas:
 ¿Qué situaciones se presenta en las imágenes?
 ¿Les ha ocurrido una situación similar en la escuela o en el parque? ¿Cómo la
solucionaron?
 ¿Saben qué es un conflicto?
 ¿Creen que los conflictos pueden ser una oportunidad para aprender a convivir en la
escuela, en la familia y en la localidad?, ¿por qué?
Análisis de la información
 Responden preguntas:
 En equipos buscan información sobre los conflictos.
RECONOCEMOS QUE UN CONFLICTOS PUEDEN SER
UNA OPORTUNIDAD PARA MEJORAR LA CONVIVENCIA
¿Qué situación de
conflicto
afrontaste?
__________________________
__________________________
__________________________
__________________________
__________________________
______________________
¿Por qué creen que
ocurre un conflicto?
__________________________
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__________________________
__________________________
__________________________
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APRENDEMOS A SOLUCIONAR CONFLICTOS
 Observan un video de los conflictos.
https://www.youtube.com/watch?v=tShjDFx-gLI
 Se indica que se pondrán de pie en media luna y se pegados carteles contrarios con “Si” y “No” a
continuación se leen los siguientes enunciados a los estudiantes deberán decidir si están de
acuerdo o no están de acuerdo moviéndose hacia el cartel.
Frases para tomar postura
 En el recreo deben organizarse actividades que les interesen a todos y no
solamente el fútbol.
 El cuidado de las cosas es responsabilidad de cada uno, mala suerte si se les
pierde en el salón.
 Si te fastidia que te pongan apodos, no es para tanto: así jugamos todos.
 Al emitir una opinion que no sea importante, no es necesario escucharla.
 En una asamblea debemos valorar la opinion de los demás.
 Al partiticipar en un juego debemos respetar las reglas.
 Explica cada uno de los grupos con argumentos el porqué de su elección y deben intentar de
convencer a pasarse a su grupo.
 Dialogamos con los estudiantes mediante las preguntas ¿cuáles fueron los argumentos que
lograron mayor aceptación?; ¿cuáles no la lograron?; ¿a qué creen que se debió?; ¿escucharon
todos los argumentos por igual?
 Reflexionan que los conflictos surgen en la convivencia por intereses contrarios, pero si damos la
oportunidad de escuchar
 ¿Creen que si no podemos ponernos de acuerdo traerá un conflicto?
 ¿Qué podemos hacer para encontrar posibles puntos en común?
 Se reafirma que el conflicto es una oportunidad para fortalecer la convivencia, y para que esto se
desarrolle de forma adecuada, tenemos que mejorar la forma cómo nos comunicamos.
Toma de decisiones
 Se invita a los estudiantes a sentarse en círculo y compartir como los conflictos que se les
presentó pudo fortalecer la convivencia en el aula.
 Reflexionamos que si se presenta un conflicto en el aula o su vida cotidiana. Responden la
pregunta:
¿Qué compromiso como grupo clase podemos asumir para mejorar la convivencia en el
aula ante situaciones de conflicto?
Cierre Tiempo aproximado:
Mi compromiso:
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_______________________________________
_______________________________________
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_______________________________________
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 Finalizamos expresando como una situación de conflicto puede mejorar la convivencia.
Reflexionan respondiendo las preguntas:
 ¿Qué aprendimos de los conflictos?
 ¿Cómo un conflicto puede mejorar la convivencia?
 ¿Para qué sirve aprendido?
__________________________________________________________________________________________
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INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
ESCALA DE VALORACIÓN
Competencia: Convive y participa democráticamente.
Capacidad:
- Interactúa con todas las personas.
- Construye normas y asume acuerdos y leyes.
- Maneja conflictos de manera constructiva.
- Delibera sobre asuntos públicos.
- Participa en acciones que promueven el bienestar común.
Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes
Criterios de evaluación
Explica como una situación
de conflicto puede mejorar la
convivencia
Plantea un compromiso para
solucionar conflictos que
surgen en el aula.
Lo
logré
Lo
estoy
.superando
Necesito
ayuda
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
1
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SESION DE APRENDIZAJE N° 38
TITULO: Leemos un texto expositivo de cómo nos expresamos
1. DATOS INFORMATIVOS:
Institución Educativa: Docente:
Área: COMUNICACIÓN Fecha: 24 de abril
Grado: 5° Duración:
2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
Competencias y
capacidades
Desempeños
Criterios de
evaluación
Evidencia
Instr. de
evaluación
Lee diversos tipos de textos
escritos en su lengua
materna.
- Obtiene información del
texto escrito.
- Infiere e interpreta
información del texto.
- Reflexiona y evalúa la
forma, el contenido y
contexto del texto.
- Identifica información
explícita, relevante y
complementaria que se
encuentra en distintas
partes del texto.
Selecciona datos especí-
ficos e integra información
explícita cuando se
encuentra en distintas
partes del texto con varios
elementos complejos en su
estructura, así como con
vocabulario variado, de
acuerdo a las temáticas
abordadas.
- Explica el tema, el
propósito, los puntos de
vista y las motivaciones de
personas y personajes, las
comparaciones e
hipérboles, el problema
central, las enseñanzas y
los valores del texto,
clasificando y sintetizando
la información, para
interpretar el sentido global
del texto.
- Predice de qué
tratará el texto
expositivo a
partir de
algunos indicios
como el título,
el subtítulo e
imágenes y
finaliza
contrastándola
después de leer
el texto.
- Identifica
información
explícita que se
encuentra en
distintas partes
del texto
expositivo.
- Explica el
propósito del
texto
expositivo,
clasificando y
sintetizando la
información
objetiva y
subjetiva.
- Identifica
información
objetiva y
subjetiva del
texto
expositivo.
- Escala de
valoración
Enfoque transversal Actitudes o acciones observables
De orientación al bien
común.
Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y
comprender sus circunstancias.
- Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de
los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar
en situaciones que lo requieran.
3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS:
Inicio Tiempo aproximado:
 Recordamos que en la actividad anterior analizamos situaciones que pueden causar conflictos.
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/7_____________________________________
 Observan la siguiente imagen:
 Responden las preguntas:
 ¿Creen que la comunicación es importante para solucionar conflicto? ¿Por qué?
 ¿Sabes cuál es la diferencia de un mensaje objetivo y subjetivo?
 El propósito a lograr el día de hoy es:
 Recordamos las siguientes normas de convivencia:
 Tener sus materiales educativos.
 Escuchar con atención.
 Respetar la opinión de los demás.
Desarrollo Tiempo aproximado:
Antes de la lectura..
La comunicación y la danza de las abejas
La comunicación en las abejas: la lucha por sobrevivir
 Responden las preguntas:
 Lee el título y el subtítulo. ¿De qué tratará el texto?
 Observa las imágenes. ¿Qué función cumplen: dan información o solo son
decorativas? Explica.
 Escriben en tarjetas sus predicciones sobre el contenido del texto que leerán, lo pegan en un
lugar visible para que luego puedan contrastarlas después de la lectura.
Durante la lectura...
LEEMOS UN TEXTO EXPOSITIVO PARA IDENTIFICAR LOS
MENSAJES OBJETIVOS Y SUBJETIVOS
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/8_____________________________________
 Realiza una primera lectura en forma silenciosa de forma rápida.
La comunicación y la danza de las abejas
 Realizan una segunda lectura en cadena por párrafos con fluidez, buena entonación y volumen
de voz adecuado.
 Observa nuevamente las imágenes anteriores al tercer párrafo y se pide a los estudiantes que
propongan otros ejemplos de imágenes que incluirían o cambiarían para mostrar las formas de
comunicación presentadas
 Elabora un esquema comparativo a partir de la pregunta ¿Qué tipos de danza realizan las
abejas? ¿En qué varían? Si lo cree conveniente, puede proponer el siguiente modelo:
 Parafrasean de forma voluntaria el contenido del texto leído.
Después la lectura...
 Contrastan el texto que leyeron con sus predicciones antes de leer el texto.
 Explicamos sobre lo objetivo y subjetivo de los diálogos y en textos:
 Responde las preguntas:
¿Cuál es el enunciado que puede ser verificado en el diálogo?
¿Cuál es una expresión que indica opinión o parecer?
¿Cuál crees que es la diferencia entre una información y una opinión?
 Identificaremos del texto los mensajes objetivos y subjetivos de los siguientes extractos de la
Se comunican mensajes objetivos cuando se expresan hechos o datos comprobables o
existentes en la realidad.
Por el contrario, los mensajes subjetivos son aquellos que transmiten impresiones personales
(¡Increíble!), así como los que utilizan expresiones de significado connotativo. Así, el
enunciado "Es un león cuando compite" se emplea para referirse a alguien que le pone
mucha energía durante una competencia.
Diferencias Diferencias Diferencias
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________________________________________5° Abril/9_____________________________________
lectura:
 Analiza y completa el cuadro de doble entrada según los estactos leidos:
Datos objetivos Datos subjetivos
Del texto
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___________________________
___________________________
___________________________
___________________________
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___________________________
___________________________
___________________________
Explica por que
es…
___________________________
___________________________
___________________________
___________________________
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___________________________
___________________________
___________________________
 Aplica lo aprendido en la comprensión lectora:
Comprensión Lectora
Cierre Tiempo aproximado:
CIERRE
 Comentamos sobre los datos objetivos y subjetivo del texto expositivo que leyeron.
 Reflexionan respondiendo las preguntas:
 ¿Qué aprendieron?
 ¿Cómo identificaron la información objetiva y subjetiva del texto?
 ¿Qué fue lo que más te impacto?
 ¿Para qué nos sirve los aprendido?
La comunicación es el proceso que tiene por finalidad transmitir un mensaje con
una intención. Puede ser de dos formas: verbal (con palabras) o no verbal.
¡Increíble! es que, cuando una obrera encuentra una buena cantidad de alimento,
vuela rápido hasta la colmena y se lo comunica a las demás.
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/10_____________________________________
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
ESCALA DE VALORACIÓN
Competencia: Lee diversos tipos de textos escritos en su lengua materna.
Capacidad:
- Obtiene información del texto escrito.
- Infiere e interpreta información del texto.
- Reflexiona y evalúa la forma, el contenido y contexto del texto.
Nº Nombres y Apellidos de los
estudiantes
Criterios de evaluación
Predice de qué tratará el
texto expositivo a partir de
algunos indicios como el
título, el subtítulo e
imágenes y finaliza
contrastándola después
de leer el texto.
Identifica información
explícita que se
encuentra en distintas
partes del texto
expositivo.
Explica el propósito del
texto expositivo,
clasificando y
sintetizando la
información objetiva y
subjetiva.
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
1
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SESION DE APRENDIZAJE N° 39
TITULO: ¿Cómo las emociones negativas dañan la salud
1. DATOS INFORMATIVOS:
Institución Educativa: Docente:
Área: CIENCIA Y TECNOLOGÍA Fecha: 24 de abril
Grado: 5° Duración:
2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
Competencias y
capacidades
Desempeños
Criterios de
evaluación
Evidencia
Instr. de
evaluación
Explica el mundo físico
basándose en
conocimientos sobre los
seres vivos, materia y
energía, biodiversidad,
Tierra y universo.
- Comprende y usa
conocimientos sobre los
seres vivos, materia y
energía, biodiversidad,
Tierra y universo.
- Evalúa las implicancias del
saber y del quehacer
científico y tecnológico.
- Describe las diferencias
entre la célula animal y
vegetal, y explica que
ambas cumplen funciones
básicas.
- Indaga en
diversas
fuentes las
emociones
(agradables y
desagradables)
y su impacto en
la salud.
- Explica en un
diagrama las
causas y
efectos de las
emociones
negativas en la
salud.
- Elabora un
esquema
grafico de las
emociones
negativas
dañan la salud
-
- Escala de
valoración
Enfoque transversal Actitudes o acciones observables
De orientación al bien
común.
Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y
comprender sus circunstancias.
- Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de
los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar
en situaciones que lo requieran.
3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS:
Inicio Tiempo aproximado:
 Dialogamos sobre como un conflicto puede traer diversas emociones.
 Responden las preguntas:
¿Cuándo ocurre un conflicto que emociones te genera?
¿Crees que las emociones pueden causar daños a la salud?
 El propósito a lograr el día de hoy es:
 Recordamos las siguientes normas de convivencia:
 Tener sus materiales educativos.
 Respetar la opinión de los demás.
Desarrollo Tiempo aproximado:
EXPLICAMOS LAS EMOCIONES AFECTA A LA SALUD
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________________________________________5° Abril/12_____________________________________
 Leen y analizan la siguiente situación:
Nico era un niño muy feliz cuando se encontraba con sus amigos, todo el día
paraba riendo y con una alegría desbordante. Pero al cambiarse de casa ya no
se encontraba muy amenudo con sus amigos, estaba triste y jugar solo le aburria,
eso le disgustaba y se enfadaba.
 Responden las siguientes preguntas:
¿Qué emociones tenía Nico cuándo se encontraba con sus amigos? ¿Esas
emociones reflejaban su estado de salud? ¿Por qué?
¿Cómo esas emociones reflejaban su estado de salud? ¿Por qué?
¿Qué nos permite sentir emociones?
Formulación del problema de indagación:
 Planteamos la siguiente pregunta de indagación:
¿Cómo las emociones influyen en la salud?
Planteamiento de la hipótesis
 Escribe tus posibles explicaciones iniciales a la pregunta de investigación
 Comparte tus respuestas con sus compañeros, y opinen las hipótesis de sus compañeros
Plan de acción
 Recuerda:
¿Qué es un plan de acción?
Es una secuencia de acciones que orientará tu búsqueda de
información en fuentes confiables. Para ello, vas a organizar los
aspectos que explorarás durante tu indagación.
 Plantea tu plan de acción para comprobar tus hipótesis planteadas para ello responde: ¿Cómo
podemos comprobar nuestra tu hipótesis?, ¿qué podríamos hacer para saber cómo las
emociones influyen en la salud?, ¿Qué información necesitamos?, ¿dónde podríamos buscar?
 Completa la siguiente tabla de actividades para desarrollar tu indagación.
¿Cómo las emociones influyen en la salud?
¿Qué necesito investigar? ¿Qué fuentes usaré? ¿Cómo organizo la
información?
Recojo de datos
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________________________________________5° Abril/13_____________________________________
 Buscan información sobre las emociones y su relación con la salud:
Las emociones desagradables sirven de defensa y
las agradables como protección
Analizo resultados
 Identifica y analiza las emociones (agradables y desagradables) y como impactan en la salud.
 Completa la siguiente tabla de las emociones agradables y desagradables:
 Sistematizan en forma grupal mediante el diagrama de Ishikawa al observar el siguiente video
sobre cómo las emociones negativas afectan a la salud:
.https://www.youtube.com/watch?v=SS1dHTeAy88
 Observa el ejemplo:
Estructura la nueva información
 Comprueba tus explicaciones iniciales con la investigación realizada y comprueba si son
verdaderas o falsas
Evalúa y comunica lo aprendido
Explicaciones al inicio de la
actividad
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
Explicaciones finales
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
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________________________________________5° Abril/14_____________________________________
 Explica con argumentos sobre las emociones (agradables y desagradables) y su impacto en la
salud.
 Conversamos con las siguientes preguntas:
• ¿Cuáles son las dificultades que tuviste para investigar? ¿Qué hiciste para resolverlas?
• ¿Cómo contribuyó esta actividad para sustentar tu explicación?
Cierre Tiempo aproximado:
 Expresan sobre como las emociones influyen en la salud.
 Reflexionan respondiendo las preguntas:
 ¿Qué aprendiste sobre las emociones y su relación con la salud?
 ¿Cómo influyen las emociones en la salud?
 ¿Para qué te servirá lo aprendido?
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/15_____________________________________
INSTRUMENTO DE VALORACIÓN
ESCALA DE VALORACIÓN
Competencia: Explica el mundo físico basándose en conocimientos sobre los seres
vivos, materia y energía, biodiversidad, Tierra y universo.
Capacidad:
–Comprende y usa conocimientos sobre los seres vivos, materia y energía, biodiversidad, Tierra y universo.
–Evalúa las implicancias del saber y del quehacer científico y tecnológico.
Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes
Criterios de evaluación
Indaga en diversas fuentes
las emociones (agradables y
desagradables) y su impacto
en la salud.
Explica en un diagrama
las causas y efectos de las
emociones negativas en la
salud.
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
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SESION DE APRENDIZAJE N° 40
TITULO: ¿Cuáles son los temperamentos de las personas?
1. DATOS INFORMATIVOS:
Institución Educativa: Docente:
Área: CIENCIA Y TECNOLOGÍA Fecha: 25 de abril
Grado: 5° Duración:
2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
Competencias y
capacidades
Desempeños
Criterios de
evaluación
Evidencia
Instr. de
evaluación
Indaga mediante métodos
científicos para construir
sus conocimientos.
- Problematiza situaciones
para hacer indagación.
- Diseña estrategias para
hacer indagación.
- Genera y registra datos o
información.
- Analiza datos e información.
- Evalúa y comunica el
proceso y resultados de su
indagación.
- Formula preguntas acerca
de las variables que influyen
en un hecho, fenómeno u
objeto natural o tecnológico.
Plantea hipótesis que
expresan la relación causa-
efecto y determina las
variables involucradas.
- Obtiene datos cualitativos o
cuantitativos que evidencian
la relación entre las
variables que utiliza para
responder la pregunta. Re-
gistra los datos y los
representa en diferentes
organizadores.
- Formula y
responde a la
pregunta de
investigación
teniendo en
cuenta sus
variables.
- Indaga en
diversas
fuentes sobre el
temperamento
de las
personas.
Explica con
conocimiento
científico cuáles
son las
características
del
temperamento.
- Escala de
valoración
Enfoque transversal Actitudes o acciones observables
De orientación al bien
común.
Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y
comprender sus circunstancias.
- Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de
los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar
en situaciones que lo requieran.
3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS:
Inicio Tiempo aproximado:
 Presentamos una ruleta con los siguientes rostros, giran la ruleta y describen que demuestra el
rostro:
 Responden las preguntas:
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/17_____________________________________
¿Sabes qué expresa su rostro?
¿Sabes en qué es el temperamento de una persona?
 El propósito a lograr el día de hoy es:
 Recordamos las siguientes normas de convivencia:
 Tener sus materiales educativos.
 Respetar la opinión de los demás.
Desarrollo Tiempo aproximado:
 Lean las siguientes situaciones:
Se dice que un individuo tiene mucho temperamento cuando sus reacciones son
vehementes e intensas.
“Pablo mostró su temperamento cuando, tras una terrible patada, pidió la pelota para
patear el tiro libre pese a encontrarse lesionado”
 Responden las siguientes preguntas:
¿Con cuál de los temperamentos te identificas? ¿Por qué?
¿Quién no pudo controlar su temperamento? ¿Cómo reacciono?
¿Quién necesita más temperamento? ¿Por qué?
Formulación del problema de indagación:
 Planteamos la siguiente pregunta de indagación:
¿Cómo se clasifican los temperamentos? ¿Cómo reaccionan ante
diversas situaciones de conflicto?
Planteamiento de la hipótesis
 Escribe tus posibles explicaciones iniciales a la pregunta de investigación
 Comparte tus respuestas con sus compañeros, y opinen las hipótesis de sus compañeros
Plan de acción
 Plantea tu plan de acción para comprobar tus hipótesis planteadas para ello responde: ¿Cómo
EXPLICAMOS LOS DIFERENTES TEMPERAMENTOS DE LAS
PERSONAS ANTE UNA SITUACIÓN
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/18_____________________________________
podemos comprobar nuestra tu hipótesis?, ¿qué podríamos hacer para saber la clasificación de
los temperamentos?, ¿Qué información necesitamos?, ¿dónde podríamos buscar?
¿Cómo se clasifican los temperamentos? ¿Cómo reaccionan ante diversas
situaciones de conflicto?
¿Qué necesito
investigar?
¿Qué fuentes usaré? ¿Cómo organizo la
información?
Recojo de datos
 Buscan información sobre el temperamento:
El temperamento
 Observan el video de los temperamentos.
https://www.youtube.com/watch?v=GBONHiJ2kPA
Analizo resultados
 Analizamos lo investigado respondiendo las preguntas:
 ¿Qué más sabemos del temperamento?
 ¿Cuáles son los cuatro tipos de temperamentos?
 ¿Cómo influyen en la personalidad?
 ¿Qué temperamento tienes? ¿Te has sentido identificada con alguno de ellos?
 Identifica y analiza los temperamentos y sus caracteristicas.
Estructura la nueva información
 Comprueba tus explicaciones iniciales con la investigación realizada y comprueba si son
verdaderas o falsas
Evalúa y comunica lo aprendido
Explicaciones al inicio de la
actividad
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
Explicaciones finales
____________________
____________________
____________________
____________________
____________________
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________________________________________5° Abril/19_____________________________________
 Explica con argumentos científicos cuál es su temperamento..
 Conversamos con las siguientes preguntas:
• ¿Cuáles son las dificultades que tuviste para investigar? ¿Qué hiciste para resolverlas?
• ¿Cómo contribuyó esta actividad para identificar tu tipo de temperamento?
Cierre Tiempo aproximado:
 Expresan sobre cuáles son los tipos de temperamento.
 Reflexionan respondiendo las preguntas:
 ¿Qué aprendiste sobre los tipos de temperamento?
 ¿Cómo influyen los temperamentos en la personalidad?
 ¿Para qué te servirá lo aprendido?
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/20_____________________________________
INSTRUMENTO DE VALORACIÓN
ESCALA DE VALORACIÓN
Competencia: Indaga mediante métodos científicos para construir sus conocimientos.
Capacidad:
– Problematiza situaciones para hacer indagación.
– Diseña estrategias para hacer indagación.
– Genera y registra datos o información.
– Analiza datos e información.
– Evalúa y comunica el proceso y resultados de su indagación.
Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes
Criterios de evaluación
Formula y responde a la
pregunta de investigación
teniendo en cuenta sus
variables.
Indaga en diversas fuentes
sobre el temperamento de
las personas.
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
1
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SESION DE APRENDIZAJE N° 41
TITULO: Con Jesús vencemos dificultades y tentaciones
1. DATOS INFORMATIVOS:
Institución Educativa: Docente:
Área: EDUCACIÓ RELIGIOSA Fecha: 25 de abril
Grado: 5° Duración:
2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
Competencias y
capacidades
Desempeños
Criterios de
evaluación
Evidencia
Instr. de
evaluación
Asume la experiencia del
encuentro personal y
comunitario con Dios en su
proyecto de vida en
coherencia con su creencia
religiosa.
- Transforma su entorno
desde el encuentro personal
y comunitario con Dios y
desde la fe que profesa.
- Actúa coherentemente en
razón de su fe según los
principios de su conciencia
moral en situaciones
concretas de la vida.
- Acepta las enseñanzas de
Jesucristo, para asumir
cambios de comportamiento
al interactuar con los demás.
- Participa proactivamente en
acciones de cambio a
imagen de Jesucristo, para
alcanzar una convivencia
justa y fraterna con los
demás.
- Reconoce que
Jesús rechazo
al pecado y
seguimos su
ejemplo.
- Acepta que la
gracia del
Espíritu Santo
permite que se
aleje del
pecado.
- Reconoce que
las
tentaciones
nos alejan de
Jesús.
- Escala de
valoración
Enfoque transversal Actitudes o acciones observables
De orientación al bien
común.
Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y
comprender sus circunstancias.
- Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de
los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar
en situaciones que lo requieran.
3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS:
Inicio Tiempo aproximado:
 Observa y analiza la imagen:
 Responden a pregunta:
 ¿Qué dificultades crees que sufrió Jesús?
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/22_____________________________________
 ¿Sabes que Jesús también sufrió tentaciones? ¿Sabes cuáles son?
 ¿Cómo crees que podemos afrontar las tentaciones?
 El reto a lograr el día de hoy es:
 Recordamos las siguientes normas de convivencia:
 Tener sus materiales educativos.
 Seguir las indicaciones de la maestra(o).
 Respetar la opinión de los demás.
Desarrollo Tiempo aproximado:
Ver
 Lee sobre las tentaciones que sufrió Jesús
Jesús sufrió tentaciones
 Observan un video de las tentaciones de Jesús:
https://www.youtube.com/watch?v=z3zc4VCPqTI
 Se dialoga mediante las siguientes preguntas:
 ¿Quién tentó a Jesús?
 ¿Cuáles fueron las tentaciones de Jesús en el desierto?
 ¿Cómo respondió Jesús a las tentaciones que sufrió?
 Lee y responde:
Las tentaciones están presentes en toda la vida de Jesús. De este modo, se
solidarizó con nosotros, que tenemos tentaciones, y nos mostró que podemos
vencerlas si contamos con la ayuda de Dios.
 ¿Cómo podemos vencer las tentaciones que se nos presenta en nuestra vida
cotidiana?
Juzgar:
 Reflexiona y responde las preguntas:
 ¿Por qué cuando tenemos una dificultad nos enfadamos o nos ponemos tristes?
 ¿Cómo puedo no desanimarme cuando las cosas no salen como quiero?
 ¿Por qué a veces tengo ganas de hacer algo que está mal?
 ¿A quién puedo recurrir para no cometer una acción que desagrade a Dios?
 Leen y reflexiona con la lectura
¿Cómo afrontamos nuestras dificultades?
RECONOCEMOS QUE JESÚS NOS AYUDA A AFRONTAR LAS
TENTACIONES
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/23_____________________________________
 Responden las preguntas:
 Reflexionamos con el Catecismo
¿Por qué podemos elegir entre el bien y el mal?
Podemos elegir entre el bien y el mal porque Dios nos ha hecho libres y nos da su gracia
para hacer el bien y evitar el mal.
Catecismo Jesús es el Señor, n. 72
 Responden las preguntas:
 ¿Qué es lo más importante en la lucha del cristiano?
 ¿Qué es la gracia?
 Reflexiona ¿Cómo Jesús nos ayuda a vencer tentaciones?
Actuar:
 Reflexiona:
En nuestra vida nos encontramos dificultades. Para resolverlas, contamos con la ayuda de
Dios y de los demás, y también con nuestro propio esfuerzo.
 Reflexionamos con las preguntas:
 ¿Cómo Dios nos ayuda a afrontar las dificultades?
 ¿Por qué es importante poner de nuestra parte y esfuerzo?
 Realizan la siguiente actividad:
Por equipos, pensamos cómo se resuelven los conflictos en nuestro grupo de amigos ¿cuál
ha sido el último enfado que han tenido en vuestro grupo? ¿Quiénes estaban implicados?
¿Por qué se produjo? ¿Cómo lo arreglasteis? ¿Qué habría hecho Jesús?
• Un miembro del equipo explica a su grupo el conflicto sin contar cómo lo resolvió.
• El resto del equipo le da diferentes soluciones de cómo podría haberse resuelto.
• El alumno que había expuesto su problema explica a su grupo cómo terminó la historia.
 Escribe una oración pidiendo a Jesús nos ayude a afrontar las dificultades y no caer en
tentaciones.
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____
Mi oración
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/24_____________________________________
Cierre Tiempo aproximado:
 Expresan una reflexión de como Jesús nos ayuda a vencer las tentaciones
 Reflexionan respondiendo las preguntas:
 ¿Qué aprendiste de buscar la ayuda de Jesús para vencer las tentaciones?
 ¿Cómo podemos vencer las tentaciones?
 ¿Quién se manifiesta el Espíritu Santo?
 ¿Para qué te servirá lo aprendido?
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/25_____________________________________
INSTRUMENTO DE VALORACIÓN
ESCALA DE VALORACIÓN
Competencia: Asume la experiencia del encuentro personal y comunitario con Dios en su proyecto de vida en
coherencia con su creencia religiosa.
Capacidad:
- Transforma su entorno desde el encuentro personal y comunitario con Dios y desde la fe que profesa.
- Actúa coherentemente en razón de su fe según los principios de su conciencia moral en situaciones concretas de la
vida.
Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes
Criterios de evaluación
Reconoce que Jesús
rechazo al pecado y
seguimos su ejemplo.
Acepta que la gracia del
Espíritu Santo permite que
se aleje del pecado.
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/26_____________________________________
SESION DE APRENDIZAJE N° 42
TITULO: Resolvemos problemas con operaciones combinadas de NN
1. DATOS INFORMATIVOS:
Institución Educativa: Docente:
Área: MATEMÁTICA Fecha: 25 de abril
Grado: 5° Duración:
2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
Competencias y
capacidades
Desempeños
Criterios de
evaluación
Evidencia
Instr. de
evaluación
Resuelve problemas de
cantidad.
- Traduce cantidades a
expresiones numéricas.
- Comunica su comprensión
sobre los números y las
operaciones.
- Usa estrategias y
procedimientos de
estimación y cálculo.
- Argumenta afirmaciones
sobre las relaciones
numéricas y las
operaciones.
- Establece relaciones entre
datos y una o más acciones
de agregar, quitar,
comparar, igualar, reiterar,
agrupar y repartir
cantidades, para
transformarlas en
expresiones numéricas
(modelo) de adición,
sustracción, multiplicación y
división con números
naturales, y de adición y
sustracción con decimales.
- Emplea estrategias y
procedimientos como los
siguientes:
• Estrategias heurísticas.
- Resuelve
operaciones
combinadas,
hace uso de las
cuatro
operaciones
fundamentales,
lo representa
de forma
simbólica.
- Establece las
operaciones a
realizar de
acuerdo a una
operación y un
orden siempre
de izquierda a
derecha.
- Resolvemos
problemas
con
operaciones
combinadas.
- Escala de
valoración
Enfoque transversal Actitudes o acciones observables
De orientación al bien
común.
Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y
comprender sus circunstancias.
- Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de
los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar
en situaciones que lo requieran.
3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS:
Inicio Tiempo aproximado:
 Se motiva con el jugo “Los números divertidos” para ello se entrega tarjetas de los números:
o Colocar en la mesa tarjetas.
o Si la maestra da un aplauso deben alzar una tarjeta al azar y lo suma con 50.
o Si la maestra da dos aplausos deben alzar otra tarjeta al azar y restar 35
o Si la maestra da tres aplausos se debe multiplica por un número.
o Si la maestra da cuatro aplausos se debe dividir por un número
5 10 20 10 9 7
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/27_____________________________________
o Se continúa con el ejercicio con otras cantidades.
 Al concluir el juego se realiza las siguientes preguntas: ¿Les gusto el juego? ¿Qué operaciones
realizaron en el juego?
 ¿Cómo resolverías una operación combinada?
 El propósito a lograr el día de hoy es:
 Recordamos las siguientes recomendaciones:
 Tener sus materiales educativos.
 Respetar la opinión de los demás.
 Cumplir y enviar las evidencias.
Desarrollo Tiempo aproximado:
Comprensión del problema
 Se plantea el siguiente problema:
Los estudiantes de 5to grado están reuniendo fondos para poder comprar
pelotas y ya no tener conflictos al solo tener una pelota. Ellos prepararán
platos para el “Festideporte” si vendieron a una familia 4 juanes a S/12 cada
uno, 6 platos de picarones a S/6 cada plato y 1 jarra de chicha a S/ 8
Si la familia paga con 10 billetes de S/10 ¿Cuánto de vuelto reciben?
 Responden las siguientes preguntas:
¿Por qué venderán platos en el festival?
¿Sobre qué aspecto quieren recoger información?
¿Cuáles fueron los platos que vendieron?
¿Qué conflicto solucionarían con esta venta?
¿Qué nos pide el problema?
 Vuelve a leer el problema y se pide a un voluntario explicar de lo qué entendieron sobre el
problema.
Búsqueda de estrategias
 Explican con sus propias palabras lo que entendieron del problema y cómo pueden resolverlo.
 Responden las siguientes preguntas:
¿Qué operaciones puedes realizar?
 Aplican tu estrategia para resolver el problema:
 Observa el siguiente esquema para saber cuánto recibirá de vuelto la familia si pagan con 10
billetes de S/10
RESOLVEMOS PROBLEMAS DE OPERACIONES COMBINADAS
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/28_____________________________________
Dinero que entregan: 10 x 10 = 102
= 100
Total gastado Vuelto
4 x 12 + 6 x 6 + 1 x 8 = 92
juanes picarones chicha
100 – 92 = 8. El vuelto es s/8.
Representación
 Recuerdan cómo resolver problemas de operaciones combinadas:
 Representa con operaciones la resolución del problema:
1.° Operaciones de los paréntesis. Potenciación: = 102 - (4 x 12 + 62 + 8)
2° Multiplicación: = 100 - (4 x 12 + 36 + 8)
3.° Adición: = 100 - (48 + 36 + 8)
4.° Sustracción: = 100 - 92
= 8
 Exponen las estrategias que realizaron para la solución del problema indicando como lo
resolvieron al realizar las operaciones combinadas.
Formalización
 Se realiza preguntas: ¿qué hicimos para saber el resultado de la operación combinada?, ¿Qué
operación realizamos primero?, ¿Qué operación realizamos después?; A partir de las respuestas
de los estudiantes.
 Explicamos cómo resolver operaciones combinadas.
Operaciones combinadas
 Observan un video de las operaciones combinadas:
https://www.youtube.com/watch?v=w016sdtyv1w
Se plantea otro problema:
 Resuelven otros problemas con operaciones combinadas.
Reflexión
 Se reflexiona con las siguientes preguntas: ¿te fue fácil encontrar la respuesta?, ¿Cómo
resolviste la operación combinada?, ¿Qué operación realizaste primero? ¿Qué operación
realizaste después?
Cierre Tiempo aproximado:
 Comparte con sus compañeros como resolvieron las operaciones combinadas.
Reflexionan respondiendo las preguntas:
 ¿Qué aprendiste de la resolución del problema de operaciones combinadas?
 ¿En qué orden resolvieron las operaciones combinadas?
 ¿Para qué te servirá lo aprendido?
Las operaciones combinadas se efectúan en el siguiente orden:
1° Las potenciaciones y radicaciones.
2° Las multiplicaciones y divisiones.
3° Las adiciones y sustracciones en el orden que se presentan.
4.° Si hubiera paréntesis, se efectúan primero las operaciones que están dentro de é
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/29_____________________________________
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
ESCALA DE VALORACIÓN
Competencia: Resuelve problemas de cantidad.
Capacidad:
- Traduce cantidades a expresiones numéricas.
- Comunica su comprensión sobre los números y las operaciones.
- Usa estrategias y procedimientos de estimación y cálculo.
- Argumenta afirmaciones sobre las relaciones numéricas y las operaciones.
Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes
Criterios de evaluación
Resuelve operaciones
combinadas, hace uso de
las cuatro operaciones
fundamentales, lo
representa de forma
simbólica.
Establece las operaciones a
realizar de acuerdo a una
operación y un orden
siempre de izquierda a
derecha.
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/30_____________________________________
SESION DE APRENDIZAJE N° 43
TITULO: Resolvemos asertivamente un conflicto
1. DATOS INFORMATIVOS:
Institución Educativa: Docente:
Área: PERSONAL SOCIAL Fecha: 26 de abril
Grado: 5° Duración:
2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
Competencias y
capacidades
Desempeños
Criterios de
evaluación
Evidencia
Instr. de
evaluación
Convive y participa
democráticamente
- Interactúa con todas las
personas.
- Construye normas y
asume acuerdos y leyes.
- Maneja conflictos de
manera constructiva.
- Delibera sobre asuntos
públicos.
- Participa en acciones que
promueven el bienestar
común.
- Utiliza el diálogo y la
negociación para superar
los conflictos. Explica que
los conflictos se originan
por no reconocer a los
otros como sujetos con los
mismos derechos y por
falta de control de las
emociones.
- Explica por
qué debe
resolver un
conflicto de
forma asertiva
para asegurar
una buena
convivencia.
-
- Utiliza la
comunicación
asertiva para
resolver
situaciones de
conflicto.
Resuelve
conflictos de
forma asertiva
Escala de
valoración
Enfoque transversal Actitudes o acciones observables
De orientación al bien
común.
Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y
comprender sus circunstancias.
- Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de
los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar
en situaciones que lo requieran.
3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS:
Inicio Tiempo aproximado:
 Se presenta en letras sueltas la palabra ASERTIVIDAD y arman la palabra
 Responden a la pregunta: ¿Qué sabes de la asertividad?
 ¿Cómo podemos saber si somos asertivos ante una situación de conflicto?
 El propósito a lograr el día de hoy es:
 Recordamos las siguientes recomendaciones:
RESOLVEMOS LOS CONFLICTOS ASERTIVAMENTE
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/31_____________________________________
 Tener sus materiales educativos
 Seguir las indicaciones de la maestra(o)
 Respetar los acuerdos
Desarrollo Tiempo aproximado:
Problematiza
 Lee y analiza la siguiente situación:
 Responden las preguntas:
 ¿Cuál es la actitud de Lucas frente a su compañero?
 ¿Qué tipo de conducta manifiesta Lucas? ¿Por qué?
 ¿Creen que la conducta de Lucas originó un conflicto? ¿Por qué?
 ¿Creen que el diálogo ayuda a solucionar los conflictos? ¿Por qué?
Análisis de la información
 Analizamos y leemos la siguiente información:
La resolución de conflictos de forma asertiva
 Observan un video de la asertividad.
https://www.youtube.com/watch?v=WaMLCp8JvcM
 Analizamos la siguiente situación:
Juntos pensamos y trabajamos mejor
Pablo y Martina tenían que elaborar una exposición acerca de los tipos de plantas oriundas del
departamento de Ayacucho. Sin embargo, no se ponían de acuerdo. Pablo quería hablar sobre sus
características y beneficios, mientras que Martina quería exponer sus beneficios y ubicación.
Ambos comenzaron a debatir sobre quién tenía la mejor idea. Al rato, comenzaron a molestarse y a
elevar el tono de voz. Martina le dijo a Pablo que si seguían peleando no avanzarían el trabajo.
Ella le pidió nuevamente a Pablo que diga su idea. Ella también lo hizo. Entonces, Pablo propuso
que una solución podría ser combinar sus ideas para que el trabajo salga mejor y con más
información. Ambos aceptaron y lograron resolver el conflicto para desarrollar la exposición que
estaban realizando.
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/32_____________________________________
 Reflexiona y responden a preguntas:
 ¿Qué situación de conflicto se presentó?
 ¿Quién de los dos actuó de forma asertiva? ¿Cómo lo sabes?
 Describe ¿Cómo solucionaron este conflicto de forma asertiva?
 Sintetizan lo aprendido completando el organizador gráfico:
Toma de decisiones
 Reflexionan mediante las preguntas: ¿Cómo el ser asertivos mejora un conflicto? ¿Por qué
debemos practicar la asertividad?
 Realizan una dramatización de una situación de conflicto cotidiano, se debe evidenciar las
alternativas de solución de forma asertiva.
 Responde las preguntas según la dramatización realizada:
 ¿Qué situación de conflicto representaron en la dramatización?
 ¿Cómo lo resolvieron?
 ¿Creen que se resolvió de forma asertiva?
 Escriben los pasos para resolver un conflicto con asertividad.
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Pasos para resolver un conflicto de
forma asertiva.
Estrategias
Escucha activa
Saber
defender
nuestra
postura.
Analizar
el
problema
desde
distintos
ángulos.
Conflicto:
choque de
intereses o
necesidades.
Negar el
conflicto
.
Crear
problemas
imaginario
s.
Soluciones
paradójicas
Definición
Soluciones equivocadas
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/33_____________________________________
Cierre Tiempo aproximado:
 Finalizamos expresando como pone en práctica la asertividad en una situación de conflicto.
Reflexionan respondiendo las preguntas:
 ¿Qué aprendimos de la asertividad?
 ¿Cómo se pone practica la asertividad en una situación de conflicto?
 ¿Para qué sirve lo aprendido?
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/34_____________________________________
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
ESCALA DE VALORACIÓN
Competencia: Convive y participa democráticamente.
Capacidad:
- Interactúa con todas las personas.
- Construye normas y asume acuerdos y leyes.
- Maneja conflictos de manera constructiva.
- Delibera sobre asuntos públicos.
- Participa en acciones que promueven el bienestar común.
Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes
Criterios de evaluación
Explica por qué debe
resolver un conflicto de
forma asertiva para asegurar
una buena convivencia.
Utiliza la comunicación
asertiva para resolver
situaciones de conflicto.
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/35_____________________________________
SESION DE APRENDIZAJE N° 44
TITULO: Resolvemos problemas con múltiplos
1. DATOS INFORMATIVOS:
Institución Educativa: Docente:
Área: MATEMÁTICA Fecha: 26 de abril
Grado: 5° Duración:
2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
Competencias y
capacidades
Desempeños
Criterios de
evaluación
Evidencia
Instr. de
evaluación
Resuelve problemas de
cantidad.
- Traduce cantidades a
expresiones numéricas.
- Comunica su comprensión
sobre los números y las
operaciones.
- Usa estrategias y
procedimientos de
estimación y cálculo.
- Argumenta afirmaciones
sobre las relaciones
numéricas y las
operaciones.
- Expresa con diversas
representaciones y len-
guaje numérico (números,
signos y expresiones
verbales) su comprensión
de:
• Los múltiplos de un
número natural y la
relación entre las cuatro
operaciones y sus
propiedades (conmutativa,
asociativa y distributiva).
- Representa los
múltiplos
utilizando una
recta numérica
- Expresa de
forma simbólica
a través de
tablas con
operaciones de
multiplicación
para hallar el
múltiplo
Halla los
múltiplos de un
número
Escala de
valoración
Enfoque transversal Actitudes o acciones observables
De orientación al bien
común.
Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y
comprender sus circunstancias.
- Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de
los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar
en situaciones que lo requieran.
3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS:
Inicio Tiempo aproximado:
 Participan del juego: ¿Quién dice Pa? para ello siguen las indicaciones:
 Forman un círculo y empiezan el conteo del 1 al 100.
 Dicen los números, pero en los resultados de las multiplicaciones por 3 dirán Pa.
 Ejemplo: 1, 2, Pi, 4, 5, Pi, 7, 8, Pi, 10, 11…
 Pierde el niño que diga los múltiplos de 3 y sale del círculo.
 Se pregunta: ¿Les gustó la actividad? ¿Qué números no debíamos decir? ¿Qué se debía decir
en su lugar?
 ¿Saben qué son los múltiplos de un número?
 ¿Cómo los identificamos?
 ¿Qué operación nos ayuda a identificarlos?
 El propósito a lograr el día de hoy es:
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/36_____________________________________
 Recordamos las siguientes recomendaciones:
 Tener sus materiales educativos.
 Seguir las indicaciones de la maestra(o).
 Cumplir y enviar las evidencias.
Desarrollo Tiempo aproximado:
Comprensión del problema
 Se plantea el siguiente problema:
Los estudiantes de quinto grado elaboraron afiches para entregar a cada clase
para que se informen sobre la asertividad para resolver una situación de
conflicto. Si ellos entregaron por cada aula 6 trípticos.
 Responden las siguientes preguntas:
¿Qué elaboraron los estudiantes de quinto?
¿Sobre qué aspecto quieren recoger información?
¿Cuántos trípticos entregaran por aula?
¿Sobre qué aspecto quieren recoger información?
¿Sabes qué es un múltiplo?
¿Sobre qué aspecto quieren recoger información?
¿Qué nos pide el problema?
RESOLVEMOS PROBLEMAS CON MÚLTIPLOS
En total son diez
aulas en todo el
colegio ¿Cuántos
trípticos
entregaremos a
todas las aulas?
¿Cuántos trípticos
entregamos a las
7 aulas?
Son los
múltiplos
de 6
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/37_____________________________________
¿Sobre qué aspecto quieren recoger información?
 Vuelve a leer el problema y se pide a un voluntario explicar de lo qué entendieron sobre el
problema.
Búsqueda de estrategias
 Responden las preguntas:
¿Qué materiales podemos utilizar?
¿Qué operación podemos realizar para saber cuántos trípticos se entregarán a las
diez aulas?
¿Cómo podemos resolver el problema?
 Aplican su estrategia para resolver el problema planteado:
 Representan gráficamente en una recta numérica en un papelotes y encierran la cantidad de
trípticos que entregaron a las 7 aulas y al total de aulas
Representación
 Registran ahora de forma simbólica en una tabla para hallar los múltiplos de 6
N° de
Aulas
1° 2° 3° 4° 5° 6° 7° 8° 9°
10
°
N° de
trípticos
6x
1
6
6x
2
12
6x
3
18
 Los números que resultan al multiplicar 6 con el número de cada aula son los múltiplos de
________
 Se representa:
M(6) = {6 , 12, 18, ____, ____, ____, ____, ____, ____, ____}
 Exponen el resultado del problema planteado,
Formalización
 Se explica sobre los múltiplos:
Los múltiplos
 Observan un video de los múltiplos:
https://www.youtube.com/watch?v=7XNeElmBk9I&t=116s
Se plantea otro problema:
 Resuelven otros problemas de los múltiplos.
Reflexión
En 7 aulas usaron 42 trípticos y en las 10 aulas usaron 60 trípticos.
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/38_____________________________________
 Reflexionan mediante las siguientes preguntas: ¿cómo se organizaron para resolver la
situación?, ¿cómo hallaron los múltiplos de seis?, ¿qué significa múltiplos?, ¿Cómo aplicarás lo
aprendido?
Cierre Tiempo aproximado:
 Comparte con sus compañeros sus estrategias para hallar los múltiplos.
Reflexionan respondiendo las preguntas:
 ¿Qué aprendiste de los múltiplos?
 ¿Qué estrategias aplicaron para hallar los múltiplos de un número?
 ¿Para qué te servirá lo aprendido?
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/39_____________________________________
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
ESCALA DE VALORACIÓN
Competencia: Resuelve problemas de cantidad.
Capacidad:
- Traduce cantidades a expresiones numéricas.
- Comunica su comprensión sobre los números y las operaciones.
- Usa estrategias y procedimientos de estimación y cálculo.
- Argumenta afirmaciones sobre las relaciones numéricas y las operaciones.
Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes
Criterios de evaluación
Representa los múltiplos
utilizando una recta numérica
Expresa de forma simbólica
a través de tablas con
operaciones de
multiplicación para hallar el
múltiplo
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/40_____________________________________
SESION DE TUTORIA N° 4
TITULO: PONEMOS EN PRÁCTICA LA ASERTIVIDAD
1. DATOS INFORMATIVOS:
Institución Educativa: Docente:
Área: TUTORÍA Fecha: 26 de abril
Grado: 5° Duración:
2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
Competencias y
capacidades
Desempeños
Criterios de
evaluación
Evidencia
Instr. de
evaluación
Enfoque transversal: De orientación al bien común.
Convive y participa
democráticamente.
- Interactúa con todas las
personas.
- Construye normas y
asume acuerdos y leyes.
- Maneja conflictos de
manera constructiva.
- Delibera sobre asuntos
públicos.
- Describe sus emociones y
explica sus causas y
posibles consecuencias.
Aplica estrategias de
autorregulación
(respiración, distancia-
miento, relajación y
visualización).
- Resuelve
situaciones de
conflicto
utilizando
conductas
asertivas para
asegurar una
buena
convivencia.
- Identifica las
conductas
pasiva,
agresiva y
asertiva ante
una situación
de conflicto.
Lista de cotejo
¿Qué buscamos?
Resolver situaciones de conflicto utilizando conductas asertivas para
asegurar una buena convivencia.
2. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS:
Presentación Tiempo aproximado:
 Se presenta las siguientes frases en situaciones comunicativas
 Responden las preguntas sobre las expresiones leídas:
 ¿Qué frases de las leídas utilizas para comunicarte con tu amigo(a)?
 ¿Creen que algunas de esas frases son asertivas?
 ¿Cuáles creen que lo sean?
Para jugar este juego
todos debemos respetar
las reglas.
Para estar todos juntos
tenemos que
respetarnos unos a
otros.
Tengo que decirte algo
importante, lo haré cuando
me prestes atención.
No puedes jugar si no
respetas las reglas.
Préstame atención,
tengo que decirte algo
importante.
No me grites, por favor
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/41_____________________________________
 ¿Para resolver conflictos que conductas asertivas realizarías?
 El propósito a lograr el día de hoy es:
 Seleccionamos junto con los estudiantes las acuerdos de convivencia que permitirán una
adecuada participación durante el desarrollo de la actividad:
 Escuchar al compañero cuando habla.
 Respeta las opiniones de los demás.
Desarrollo Tiempo aproximado:
 Leemos y analizamos la siguiente historieta
 ¿Qué es la comunicación asertiva?
 ¿Cómo la asertividad nos ayuda a solucionar conflictos?
 ¿Tú practicas la comunicación asertiva? Da un ejemplo
 ¿Por qué es importante la comunicación asertiva?
 Lee el siguiente listado de situaciones conflictivas que más afecta la convivencia en el aula.
Ejemplo:
No escuchar la opinión en un conflicto.
Ser agresivo al resolver conflictos.
Levantar la voz o gritar para resolver un conflicto.
 Analizan cada situación de conflicto utilizando el siguiente cuadro:
PRACTICAMOS CONDUCTAS ASERTIVAS PARA MANEJAR
CONFLICTOS
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/42_____________________________________
Situación conflictiva
(síntesis)
¿Por qué sucede el conflicto?
Conductas agresivas o
pasivas (mantienen el
conflicto)
Conductas asertivas
(alternativas de solución)
No escuchar la opinión en un
conflicto.
- Es una conducta agresiva
cuándo uno no desea hablar.
- Es una conducta pasiva
cuando se resigna a no ser
escuchado
Proponer que debemos
escuchar con atención todas
las opiniones
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
______________________
 Responden a preguntas
 ¿Cuándo una conducta es agresiva?
 ¿Cuándo es pasiva?
 ¿Cuándo será asertiva?
 ¿Cuál de esas conductas debemos practicar para solucionar conflictos?
 Leemos la siguiente información sobre el asertividad.
¿Qué es la asertividad?
 Asumen compromisos grupales que los lleven a practicar las conductas asertivas aprendidas
para resolver conflictos.
 Escriben sus compromisos en cartulinas y si fuera necesario se pueden incluir en los acuerdos de
convivencia.
Cierre Tiempo aproximado:
 De forma voluntaria explican cómo practican la conducta asertiva.
1. Expresa situaciones de conflicto y como lo resuelven de forma asertiva.
Después de la hora de tutoría.
 Resuelven una ficha de extensión
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/43_____________________________________
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
LISTA DE COTEJOS
Competencia/Capacidad
Convive y participa democráticamente.
- Interactúa con todas las personas.
- Construye normas y asume acuerdos y leyes.
- Maneja conflictos de manera constructiva.
- Delibera sobre asuntos públicos.
Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes
Criterios
Resuelve situaciones de
conflicto utilizando
conductas asertivas para
asegurar una buena
convivencia.
Identifica las conductas
pasiva, agresiva y asertiva
ante una situación de
conflicto.
Lo hace No lo hace Lo hace No lo hace
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/44_____________________________________
SESION DE APRENDIZAJE N° 45
TITULO: Escribimos un texto expositivo.
1. DATOS INFORMATIVOS:
Institución Educativa: Docente:
Área: COMUNICACIÓN Fecha: 27 de abril
Grado: 5° Duración:
2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
Competencias y
capacidades
Desempeños
Criterios de
evaluación
Evidencia
Instr. de
evaluación
Escribe diversos tipos de
textos en su lengua materna.
- Adecúa el texto a la
situación comunicativa.
- Organiza y desarrolla las
ideas de forma coherente y
cohesionada.
- Utiliza convenciones del
lenguaje escrito de forma
pertinente.
- Reflexiona y evalúa la
forma, el contenido y
contexto del texto escrito.
- Evalúa el efecto de su texto
en los lectores, a partir de
los recursos textuales y
estilísticos utilizados, y
considerando su propósito al
momento de escribirlo.
Compara y contrasta los
aspectos gramaticales y
ortográficos más comunes
cuando evalúa el texto.
- Adecúa el texto
expositivo a la
situación
comunicativa
considerando el
propósito
comunicativo, el
tipo textual, así
como el formato
y el soporte.
- Escribe un
texto expositivo
de forma
coherente y
cohesionada,
jerarquiza en
subtemas de
acuerdo con los
párrafos
- Utiliza
adecuadamente
el campo léxico
y campo
semántico
relacionados
con el tema de
un texto
expositivo
- Escribe y
revisa su texto
expositivo.
Escala de
valoración
Enfoque transversal Actitudes o acciones observables
De orientación al bien
común.
Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y
comprender sus circunstancias.
- Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de
los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar
en situaciones que lo requieran.
3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS:
Inicio Tiempo aproximado:
 Leemos los comentarios de Marco y Julia que después de haber leído el texto expositivo de la
comunicación y la danza de las abejas.
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/45_____________________________________
 Responde las preguntas
¿Qué tipo de textos encontrarán en ese libro?
¿Cuál es la finalidad de este tipo de textos?
¿Qué texto podemos escribir para brindar información sobre la solución de
conflictos?
 El propósito a lograr el día de hoy es:
 Recordamos las siguientes normas de convivencia:
 Tener sus materiales educativos.
 Seguir las indicaciones de la maestra(o).
 Respetar la opinión de los demás.
Desarrollo Tiempo aproximado:
 Recordamos que en la actividad anterior leímos un texto expositivo de: “La comunicación y la
danza de las abejas”.
 Se explica sobre el texto expositivo:
ESCRIBIMOS UN TEXTO EXPOSITIVO PARA COMPARTIR
INFORMACIÓN DE ESTRATEGÍAS PARA LA SOLUCIÓN DE
CONFLICTOS
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/46_____________________________________
Caracteristicas del texto expositivo:
 Observan un video de texto expositivo.
https://www.youtube.com/watch?v=U4fktUjoAAc
Planificamos
 Planifican texto expositivo para ello deben elegir el registro que emplearán, considerando el tema
y los destinatarios de su texto, el marco en el que se desarrolla la comunicación y el medio
empleado en el siguiente cuadro:
Propósito
¿Para qué vas a escribir un
texto expositivo?
Destinatario
¿Quién o quiénes leerán tu
texto?
Registro
¿Será formal (serio) o informal
(cotidiano y espontáneo)?
¿Por qué?
______________________
______________________
_____________________
_____________________
________________________
________________________
 Se orienta a los estudiantes a decidir el tema de su texto de acuerdo al título de la experiencia del
mes.
“Mis emociones y valores me ayudan a
enfrentar conflictos”
 Responden las interrogantes como las siguientes:
¿Qué conocimientos tienen acerca del tema?
¿Por qué les gustaría compartir ese tema con sus lectores?
¿Qué información consideran básica para que los destinatarios se informen sobre
ese tema?
 Explican el propósito del texto que escribirán:
– Claridad en la explicación de los contenidos.
– Orden en la presentación de la información; es decir, un criterio según el
cual se la organiza.
– Precisión en el uso de los términos.
– Objetividad en el tratamiento del tema; es decir, la referencia a hechos o
datos concretos y no valoraciones personales.
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/47_____________________________________
Textualizamos o escribimos el primer borrador
 Recuerda:
 Busca información sobre el tema que escogiste en las actividades anteriores, enciclopedias,
revistas especializadas e internet. Luego anota las fuentes que consideres importantes de donde
obtuviste la información.
 Escribe los subtemas que te gustaría tratar en tu texto. Completa el siguiente esquema:
 Escribe dos posibles títulos para tu texto. Después selecciona aquel que exprese mejor el tema y
despierte el interés de tus lectores.
 Recuerda que es importante el tipo de información que utilizarás objetiva o subjetiva.
 Escribe en su texto expositivo con un vocabulario donde se incluya algunos términos propios al
tema pueden utilizar palabras del campo léxico y campo semántico relacionados con el tema.
 Escriben el primer borrador del texto expositivo usando la información anterior.
Quisiera que mi descripción la leyeran ___________________________________
porque
________________________________________________________________
__________________________________________________________________
________
En un texto expositivo el título anticipa el tema general, y que este
se desarrolla luego a lo largo de los distintos párrafos. Es decir, cada
párrafo va aportando información diferente sobre un mismo tema y
cada aspecto nuevo del tema es un subtema. Esto se conoce como
progresión temática y es una de las condiciones para que un texto sea
coherente.
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/48_____________________________________
 Busca imágenes que sean pertinenetes a su texto expositivo, se puede buscar en internet
mediante palabras clave o las palabras del campo léxico o semántico.
Revisamos
 Intercambian en parejas su texto expositivo que escribieron, leen y corrigen a sus compañeros.
 Utiliza la siguiente ficha para la revisión:
En mi texto expositivo... SÍ NO
Planifique y organice mis ideas con información de
fuentes confiables.
El título presenta el tema de mi texto expositivo.
El tema está desarrollado en subtemas.
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/49_____________________________________
La información es objetiva o subjetiva y están
relacionadas en cada párrafo.
Los sustantivos utilizados se adecuan al campo
léxico o semántico del tema.
Escribe con buena ortografía y utilice
adecuadamente los signos de puntuación
Sugerencias:
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
 Finalizada la revisión debemos recordarles que deben dar y recibir sus opiniones con respeto,
añadiendo un breve comentario en su evaluación.
 Escriben nuevamente su texto expositivo teniendo en cuenta las opiniones de la revisión.
 Se explica que en texto expositivo incorporaron vocabulario que incluya algunos términos propios
al tema puedes utilizar palabras del campo léxico y campo semántico relacionados con el tema
de tu texto expositivo.
Campo léxico y semántico
 Para la edición final de su texto expositivo lo acompañan con imágenes relacionadas con el
tema.
Cierre Tiempo aproximado:
 Finalizamos leyendo sus texto expositivo para la edición final.
Reflexionan respondiendo las preguntas:
 ¿Qué aprendimos al escribir el texto expositivo?
 ¿Por qué revisamos el texto expositivo?
 ¿Qué dificultades tuvieron mis estudiantes?
 ¿Para qué sirve lo aprendido?
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/50_____________________________________
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
ESCALA DE VALORACIÓN
Competencia: Escribe diversos tipos de textos en su lengua materna.
Capacidad:
- Adecúa el texto a la situación comunicativa.
- Organiza y desarrolla las ideas de forma coherente y cohesionada.
- Utiliza convenciones del lenguaje escrito de forma pertinente.
- Reflexiona y evalúa la forma, el contenido y contexto del texto escrito.
Nº Nombres y Apellidos de los
estudiantes
Criterios de evaluación
Adecúa el texto expositivo
a la situación comunicativa
considerando el propósito
comunicativo, el tipo
textual, así como el formato
y el soporte.
Escribe un texto
expositivo de forma
coherente y
cohesionada, jerarquiza
en subtemas de acuerdo
con los párrafos
Utiliza adecuadamente
el campo léxico y campo
semántico relacionados
con el tema de un texto
expositivo
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/51_____________________________________
SESION DE APRENDIZAJE N° 46
TITULO: Juego de roles para resolver conflictos en la convivencia
1. DATOS INFORMATIVOS:
Institución Educativa: Docente:
Área: ARTE Y CULTURA Fecha: 27 de abril
Grado: 5° Duración:
2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
Competencias y
capacidades
Desempeños
Criterios de
evaluación
Evidencia
Instr. de
evaluación
Aprecia de manera crítica
manifestaciones artístico-
culturales.
- Percibe manifestaciones
artístico-culturales.
- Contextualiza las
manifestaciones culturales.
- Reflexiona creativa y
críticamente.
- Identifica y describe los
contextos de diversas
manifestaciones artístico-
culturales e identifica cómo
el arte cumple diversas
funciones (socializar,
entretener, contar historias,
celebrar) y ayuda a
conocer las creencias, los
valores o las actitudes de
un artista o una sociedad.
- Explora y
experimenta
con gestos y
con la voz para
el proceso de
representación
de personajes.
- Presenta su
juego de roles
de una
situación de
conflicto y
expresa con
lenguaje y
actitudes
artísticas.
Representa un
personaje en un
juego de roles
para solucionar
un conflicto.
Escala de
valoración
Enfoque transversal Actitudes o acciones observables
De orientación al bien
común.
Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y
comprender sus circunstancias.
- Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de
los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar
en situaciones que lo requieran.
3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS:
Inicio Tiempo aproximado:
 Recordamos en las actividades anteriores realizamos actividades sobre las emociones y valores
para la solución de conflictos.
 Hoy explorarán con el cuerpo, rostro y la voz en la representación de los personajes que
utilizarán en la solución de conflictos en un juego de roles.
 Se pregunta:
 ¿Cómo podemos presentar un conflicto y su solución de forma creativa?
 ¿Cómo puedo explorar la voz y gestos en la representación de personajes?
 El propósito a lograr el día de hoy es:
PRESENTAMOS A TRAVÉS DE JUEGO DE ROLES LA
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/52_____________________________________
 Recordamos las siguientes recomendaciones:
 Mantener la limpieza de nuestro escritorio.
 Participar en las actividades respetando las opiniones de los demás.
 Tener listo los materiales a utilizar.
Desarrollo Tiempo aproximado:
Imaginar y generar ideas
 Observa el siguiente video de una situación de conflicto:
https://www.youtube.com/watch?v=8YTVDhal9ps
 Analizamos las diferentes historias presentadas en el video y responde:
a) ¿Qué es un conflicto?
b) ¿Cómo podemos interpretar esta situación asumiendo roles? ¿Qué debemos tener
en cuenta?
Recuerda:
Un juego de roles es interpretar a otras personas.
El juego te ayudará a reflexionar desde el lugar
del otro sobre como convive con los demás.
Cuando representas otros roles, puedes conocer
cómo se siente estar en el lugar del otro y
comprender su manera de pensar y su actuar en
la convivencia con los demás.
Planificar
 Se entabla diálogo con los estudiantes respondiendo las preguntas: ¿Qué es un juego de rol?
 Responden a las preguntas:
Explora con tu voz y gestos la representación de personajes.
 Para iniciar este juego de roles se pide que equipo pueden pensar en una situación de resolución
de conflictos que les gustaría presentar:
 ¿Qué historia donde se muestre una resolución de conflicto podemos
presentaremos? Escribe la situación que representarán:
 Interpreta a tu personaje elegido para que exploren con tu voz, gestos de rostro y cuerpo en la
representación de personajes.
 Piensa en tu personaje y cómo reacciona ante una situación de conflicto. Puedes
representar sus gestos en el rostro según la emoción.
 Expresa con el cuerpo y forma de hablar, los gestos con las manos en la situación de
¿Qué juego de
roles podemos
presentar?
_________________________________________________
_________________________________________________
______________________
¿Qué materiales
podemos utilizar?
________________________________________________
________________________________________________
_______________________
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/53_____________________________________
 Utiliza implementos, como zapatos, sombrero, chalina o algo que represente sus
características.
 Utilizan frases con los gestos en una situación de conflicto. Por ejemplo:
“No estoy de acuerdo tu opinión no es buena”
“Esa idea es tonta”
 Interpreta con tu equipo una situación donde se muestre un conflicto o la solución de forma
asertiva:
 Realiza los ensayos en equipo.
 Al finalizar busca que reflexionen sobre la situación presentada.
¡Es momento de representarlos!
 Ahora que ya has identificado los roles de tu personaje elegido, puedes realizar tu
representación y presentarlo a tus compañeros.
Análisis e interpretación.
 Responden a las preguntas
 ¿Cómo ambientamos el escenario?
 ¿Tenía relación con el juego de rol presentado con el propósito de la actividad? ¿Por
qué?
 ¿Qué mensaje trasmitieron con el juego de roles?
La expresión de un punto de vista informado.
 Reflexionan sobre la actuación de los roles que asumieron mediante las preguntas ¿Cómo
interpretaron el rol transmitieron con naturalidad las emociones y sentimiento? ¿Qué dificultades
tuvieron al asumir el rol? ¿Qué creen que faltó interpretar en su rol? ¿Cómo lo pueden mejorar
en las próximas presentaciones? ¿Por qué? ¿Qué recomendaciones les darías?
Cierre Tiempo aproximado:
Reflexionan respondiendo las preguntas:
 Expresan lo que más les gusto al realizar el juego de roles de la solución de conflictos.
 Responden las preguntas:
 ¿Qué les parecieron las actividades realizadas hoy?, ¿fueron interesantes? ¿Qué materiales
utilizaron? ¿Cómo presentaron los juegos de roles? ¿Fue bueno reflexionar sobre los juegos de
roles presentados? ¿para qué les servirá lo aprendido?
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/54_____________________________________
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
ESCALA DE VALORACIÓN
Competencia: Aprecia de manera crítica manifestaciones artístico-culturales.
Capacidad:
– Percibe manifestaciones artístico-culturales.
– Contextualiza las manifestaciones culturales.
– Reflexiona creativa y críticamente.
Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes
Criterios de evaluación
Explora y experimenta con
gestos y con la voz para el
proceso de representación
de personajes.
Presenta su juego de roles
de una situación de conflicto
y expresa con lenguaje y
actitudes artísticas.
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/55_____________________________________
SESION DE APRENDIZAJE N° 47
TITULO: Resolvemos problemas con divisores.
1. DATOS INFORMATIVOS:
Institución Educativa: Docente:
Área: MATEMÁTICA Fecha: 27 de abril
Grado: 5° Duración:
2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
Competencias y
capacidades
Desempeños
Criterios de
evaluación
Evidencia
Instr. de
evaluación
Resuelve problemas de
cantidad.
- Traduce cantidades a
expresiones numéricas.
- Comunica su comprensión
sobre los números y las
operaciones.
- Usa estrategias y
procedimientos de
estimación y cálculo.
- Argumenta afirmaciones
sobre las relaciones
numéricas y las
operaciones.
- Expresa con diversas
representaciones y len-
guaje numérico (números,
signos y expresiones
verbales) su comprensión
de:
• Los múltiplos de un
número natural y la
relación entre las cuatro
operaciones y sus
propiedades (conmutativa,
asociativa y distributiva).
- Representa los
divisores
utilizando
esquemas para
dividirlo en
partes iguales
- Expresa de
forma simbólica
a través de
tablas con
operaciones de
divisiones para
hallar los
divisores.
Halla los
divisores de un
número.
-
Escala de
valoración
Enfoque transversal Actitudes o acciones observables
De orientación al bien
común.
Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y
comprender sus circunstancias.
- Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de
los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar
en situaciones que lo requieran.
3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS:
Inicio Tiempo aproximado:
 Participan en el juego “Tarjetas locas”
- Se entrega tarjetas del 1 al 50 deben estar apiladas.
2 4 6 8 10
12 14 16 18 20
22 24 26 28 30
32 34 36 38 40
42 44 46 48 50
52 54 56 58 60
62 64 66 68 70
72 74 76 78 80
82 84 86 88 90
92 94 96 98 100
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/56_____________________________________
- Se escribe en la pizarra un número por ejemplo 15 se ¿Pregunta que números
multiplicados me de 15?
- Responden 3X5, 15X1
- Voltean las tarjetas y si tienen el número indicado se queda con la tarjeta.
- Gana el que tenga más tarjetas
 Se pregunta: ¿Les gustó la actividad? ¿Qué es la división? ¿Las tarjetas que ganaron en el juego
serán sus divisores?
 ¿Cómo podemos saber que tarjetas eran divisores?
 El propósito a lograr el día de hoy es:
 Recordamos las siguientes recomendaciones:
 Tener sus materiales educativos
 Seguir las indicaciones de la maestra(o)
 Cumplir y enviar las evidencias
Desarrollo Tiempo aproximado:
 Se plantea el siguiente problema:
Los estudiantes de quinto grado quieren ´presentar en una obra teatral su juego
de roles para solucionar un conflicto a la comunidad educativa. Si tienen 148
espectadores que desean asistir, desean proponer diversos horarios donde se
tenga la misma cantidad de espectadores
¿Cuántos horarios pueden proponer según la cantidad de espectadores?
 Responden las siguientes preguntas:
¿Con cuántos espectadores cuentan en la función de juego de roles?
¿Cómo desean repartir a los espectadores?
¿Qué nos pide hallar en el problema?
 Vuelve a leer el problema y se pide a un voluntario explicar de lo qué entendieron sobre el
problema.
Búsqueda de estrategias
 Responden las preguntas:
¿Qué harían para saber cuántos horarios que podrían proponer?
¿Con qué operación resolverías el problema?
¿Cómo resolverías el problema?
 Compara la resolución del problema con las siguientes estrategias.
RESOLVEMOS PROBLEMAS PARA HALLAR LOS DIVISORES
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/57_____________________________________
 Hacen uso de esquemas y representan el número 148 lo divide en partes iguales para pueden
hallar sus divisores. ejemplo:
148
74 74
37 37 37 37
Entonces: 1 vez 148 es 1 x 148 = 148
2 veces 74 es 2 x 74 = 148
4 veces 37 es 4 x 37 = 148
 Explica que estrategias realizarían para hallar la respuesta. Aplican tu estrategia para resolver el
problema.
Representación
 Hallan los divisores de la cantidad de espectadores para cada horario repartiendo en partes
iguales



¿Cuáles son los horarios exactos según la cantidad de espectadores?
Los números que dividen exactamente a 148 son los divisores de 148:
D (148) = {1, ____, ____}
Los estudiantes de quinto pueden proponer uno, ________________ horarios según la
cantidad de espectadores.
 Exponen las estrategias que realizaron para la solución del problema indicando como lo
resolvieron el problema al expresarlo en divisores.
Formalización
 Se explica sobre los divisores:
 Observan un video de la relación de los múltiplos y divisores
https://www.youtube.com/watch?v=YW_04Esg4QQ&t=25s
Se plantea otro problema:
 Resuelven otros problemas para hallar los divisores.
Reflexión
Canidad de
espectadores
Cantidad de
horarios
Espectadores en
cada horario
148 1 148
148 2 74
148 3
148 4
148 5
148 6
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/58_____________________________________
 Reflexionan mediante las siguientes preguntas: ¿cómo se organizaron para resolver el
problema?, ¿Qué estrategia usaste para hallar los divisores? ¿Cuál es la relación de la división
con los divisores? ¿Cuál de las estrategias te parece más fácil? ¿Por qué? ¿Cómo superaste tus
dificultades?
Cierre Tiempo aproximado:
 Comparte con sus compañeros como resolvieron el problema al plantear los divisores.
.
Reflexionan respondiendo las preguntas:
 ¿Qué aprendiste al hallar los divisores de un número?
 ¿Cómo representaron los divisores?
 ¿Para qué te servirá lo aprendido?
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/59_____________________________________
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
ESCALA DE VALORACIÓN
Competencia: Resuelve problemas de cantidad.
Capacidad:
- Traduce cantidades a expresiones numéricas.
- Comunica su comprensión sobre los números y las operaciones.
- Usa estrategias y procedimientos de estimación y cálculo.
- Argumenta afirmaciones sobre las relaciones numéricas y las operaciones.
Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes
Criterios de evaluación
Representa los divisores
utilizando esquemas para
dividirlo en partes iguales
Expresa de forma simbólica
a través de tablas con
operaciones de divisiones
para hallar los divisores.
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/60_____________________________________
SESION DE APRENDIZAJE N° 48
TITULO: Resolvemos un conflicto con la mediacióN
1. DATOS INFORMATIVOS:
Institución Educativa: Docente:
Área: PERSONAL SOCIAL Fecha: 28 de abril
Grado: 5° Duración:
2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
Competencias y
capacidades
Desempeños
Criterios de
evaluación
Evidencia
Instr. de
evaluación
Convive y participa
democráticamente.
- Interactúa con todas las
personas.
- Construye normas y asume
acuerdos y leyes.
- Maneja conflictos de manera
constructiva.
- Delibera sobre asuntos
públicos.
- Participa en acciones que
promueven el bienestar
común.
- Muestra un trato
respetuoso e inclusivo con
sus compañeros de aula y
propone acciones para
mejorar la convivencia a
partir de la reflexión sobre
conductas propias o de
otros. Evalúa el
cumplimiento de sus
deberes.
- Utiliza el diálogo y la
negociación para superar
los conflictos. Explica que
los conflictos se originan
por no reconocer a los
otros como sujetos con los
mismos derechos y por
falta de control de las
emociones.
Explica por qué
deben buscar a
un mediador para
asegurar una
buena
convivencia.
Utiliza una ficha
con los pasos
para la mediación
de un conflicto.
Propone en una
ficha los pasos
para la
mediación de
conflictos
Escala de
valoración
Enfoque transversal Actitudes o acciones observables
De orientación al bien
común.
Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y
comprender sus circunstancias.
- Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de
los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar
en situaciones que lo requieran.
3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS:
Inicio Tiempo aproximado:
 Recordamos que durante la semana aprendimos sobre los conflictos y como proponer soluciones
para que mejore la convivencia
 Escriben en tarjetas sus estrategias para solucionar un conflicto.
 Responden a pregunta: ¿Qué creen que podemos hacer cuándo no podemos resolver un
conflicto? ¿Quién no podría ayudar a resolver un conflicto?
 ¿Cómo debe resolver un conflicto el mediador?
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/61_____________________________________
 El reto a lograr el día de hoy es:
 Recordamos las siguientes recomendaciones:
 Tener sus materiales educativos.
 Seguir las indicaciones de la maestra(o).
 Respetar los acuerdos.
Desarrollo Tiempo aproximado:
Problematiza
Lee la siguiente situación:
 Responde las preguntas:
 ¿Qué podemos hacer si no solucionamos un conflicto?
 ¿Cómo crees que debe ser un mediador?
 ¿Cómo nos ayudará el mediador?
 ¿Sabes cuáles son las etapas de la mediación?
Análisis de la información
 Leemos sobre la técnica de la mediación:
La mediación una técnica para resolver conflictos
 Observan un video de la mediación:
https://www.youtube.com/watch?v=-lsifcMK9oQ
 Analizan la siguiente situación de conflicto:
RECONOCEMOS QUE LA MEDIACIÓN ES UNA TÉCNICA
PARA RESOLVER CONFLICTOS
Cuando tenemos un conflicto y no podemos resolverlo entre nosotros, debemos acudir
una persona que nos pueda ayudar a comunicarnos para hallar la solución.
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/62_____________________________________
 Recuerda:
 Resuelven la situación de conflicto con la mediación, para ello utilizan la siguiente ficha.
Toma de decisiones
 Identifica las características de un mediador ante una situación de conflicto:
1. La negociación permite analizar
las causas del problema.
2. El mediador se encarga de acercar a las
partes y sugerir alternativas de solucionen
La negociación. Consiste en el intercambio de opiniones entre las partes en
conflicto con el fin de buscar soluciones y superarlo (1).
La mediación. Cuando un conflicto se hace más intenso y se prolonga, se debe
recurrir a otra persona para resolverlo. El mediador debe tener experiencia y ser
neutral respecto a las partes involucradas (2).
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/63_____________________________________
 En equipo:
 Recuerden o piensen en una situación de conflicto que ocurrió en el aula y busquen una solución
a través un mediador.
 Dramatizan la situación de conflicto y como el mediador debe seguir cada etapa.
 Responde las preguntas:
 ¿Cómo solucionaron el conflicto?
 ¿Fue acertada la intervención de los mediadores?
 ¿Estuvieron de acuerdo con los resultados?
 Reflexionan sobre acudir a un mediador para que ayuden a solucionar un conflicto para mejorar
la convivencia para convivir en armonía y aprender mejor.
Cierre Tiempo aproximado:
 Finalizamos sobre la importancia de la mediación para solucionar un conflicto.
Reflexionan respondiendo las preguntas:
 ¿Qué aprendimos sobre la mediación?
 ¿Cómo se sintieron al ser un mediador?
 ¿Por qué debemos buscar la mejor solución para la mediación?
 ¿Para que sirve lo aprendido?
Un mediador tiene las siguientes características:
___________________________________________________
___________________________________________________
__________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
________________________
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/64_____________________________________
INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
ESCALA DE VALORACIÓN
Competencia: Convive y participa democráticamente.
Capacidad:
- Interactúa con todas las personas.
- Construye normas y asume acuerdos y leyes.
- Maneja conflictos de manera constructiva.
- Delibera sobre asuntos públicos.
- Participa en acciones que promueven el bienestar común.
Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes
Criterios de evaluación
Explica por qué deben
buscar a un mediador para
asegurar una buena
convivencia.
Utiliza una ficha con los
pasos para la mediación de
un conflicto.
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
Lo
logré
Lo
estoy
superando
Necesito
ayuda
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/65_____________________________________
SESION DE APRENDIZAJE N° 49
TITULO: Presentamos el texto expositivo que escribimos.
1. DATOS INFORMATIVOS:
Institución Educativa: Docente:
Área: COMUNICACIÓN Fecha: 28 de abril
Grado: 5° Duración:
2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
Competencias y
capacidades
Desempeños
Criterios de
evaluación
Evidencia
Instr. de
evaluación
Se comunica oralmente en
su lengua materna.
- Obtiene información del
texto oral.
- Infiere e interpreta
información del texto oral.
- Adecúa, organiza y
desarrolla las ideas de
forma coherente y
cohesionada.
- Utiliza recursos no
verbales y paraverbales de
forma estratégica.
- Interactúa
estratégicamente con
distintos interlocutores.
- Reflexiona y evalúa la
forma, el contenido y
contexto del texto oral.
- Adecúa su texto oral a la
situación comunicativa
considerando el propósito
comunicativo y algunas
características del género
discursivo. Elige el registro
formal e informal de
acuerdo con sus
interlocutores y el contexto;
para ello, recurre a su
experiencia y a algunas
fuentes de información
complementaria.
- Expresa oralmente ideas y
emociones de forma
coherente y cohesionada.
Ordena y jerarquiza las
ideas en torno a un tema y
las desarrolla para ampliar
la información o mantener
el hilo temático. Establece
relaciones lógicas entre
ellas (en especial, de
causa-efecto,
consecuencia y contraste),
a través de algunos
referentes y conectores.
Incorpora un vocabulario
que incluye sinónimos y
algunos términos propios
de los campos del saber.
Adecua la
presentación de
su texto expositivo
de acuerdo a sus
oyentes.
Utiliza un buen
volumen de voz y
utiliza un lenguaje
formal al
presentar su texto
expositivo
Presentación
oral de su texto
expositivo.
Escala de
valoración
Enfoque transversal Actitudes o acciones observables
De orientación al bien
común.
Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y
comprender sus circunstancias.
- Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de
los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar
en situaciones que lo requieran.
3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS:
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/66_____________________________________
Inicio Tiempo aproximado:
 Dialogamos sobre todo lo aprendido durante estas tres semanas de la relación a la regulación de
emociones y los valores que permiten la solución de un conflicto.
 Se presenta la siguiente imagen:
 Responden las siguientes preguntas:
¿Qué realiza el estudiante de la imagen?
¿Cómo podemos presentar nuestro texto expositivo?
¿Cómo realizarías la exposición de tu texto expositivo?
 El reto a lograr el día de hoy es:
 Recordamos las siguientes recomendaciones:
 Tener sus materiales educativos
 Seguir las indicaciones de la maestra(o)
 Respetar los acuerdos
Desarrollo Tiempo aproximado:
 Para exponer tu texto expositivo debes emplear gestos y movimientos corporales que enfaticen
lo que dices. Regula el volumen, la entonación y el ritmo de tu voz para transmitir emociones y
producir efectos en el público.
 Observan un video sobre la exposición:
https://www.youtube.com/watch?v=D7NUFcfSikE
Antes de la exposición
 Planificamos la exposición que realizaremos:
__________________________________________
__________________________________________
PRESENTAMOS NUESTRO TEXTO EXPOSITIVO SOBRE LA
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Prepárate, ensaya tu exposición. Recuerda que debes conocer las técnicas o estrategias para
solucionar un conflictos al explicarlos.
Consideraquetuparticipaciónenlaexposiciónescomohablanteycomooyente.
¿Cuál es el propósito de
una exposición?
__________________________________________________________________________________________
________________________________________5° Abril/67_____________________________________
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
__________________________________________
 Utiliza la información de tu texto expositivo en el siguiente esquema para que los ayude en su
exposición:
Durante la exposición
 Debes tener en cuenta las siguientes recomendaciones:
Tema: __________________________________________
Subtemas:
________________________________________________________________________
_____
________________________________________________________________________
_____
________________________________________________________________________
_____
________________________________________________________________________
_____
Mensaje y reflexión final:
_____________________________________________________
________________________________________________________________________
_____
¿Con qué finalidad se
utilizan los recursos
visuales?
¿Qué tipo de lenguaje
utilizaré en mi exposición?
¿Formal o informal? ¿Por
qué?
Al exponer Al escuchar
 Saluda al público y presenta el tema que
vas a exponer.
 Explica el tema considerando el propósito
y el público al que te diriges.
 Utiliza un volumen de voz y una
entonación adecuados.
 Utiliza los recursos visuales que
preparaste para la explicación de tu tema.
 Mantente en silencio para evitar
interrumpir a la persona que está
presentando.
 Observa y escucha la explicación de tus
compañeras o compañeros. Esto te
permitirá entender su mensaje.
 Toma nota de las ideas más importantes.
 Si necesitas alguna aclaración, levanta la
mano, pide la palabra y plantea tu
pregunta de manera cortés, usando el
medio acordado.
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  • 1. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/1_____________________________________ SESION DE APRENDIZAJE N° 37 TITULO: ¿Por qué surgen los conflictos? 1. DATOS INFORMATIVOS: Institución Educativa: Docente: Área: PERSONAL SOCIAL Fecha: 24 de abril Grado: 5° Duración: 2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE: Competencias y capacidades Desempeños Criterios de evaluación Evidencia Instr. de evaluación Convive y participa democráticamente - Interactúa con todas las personas. - Construye normas y asume acuerdos y leyes. - Maneja conflictos de manera constructiva. - Delibera sobre asuntos públicos. - Participa en acciones que promueven el bienestar común. - Utiliza el diálogo y la negociación para superar los conflictos. Explica que los conflictos se originan por no reconocer a los otros como sujetos con los mismos derechos y por falta de control de las emociones. Explica como una situación de conflicto puede mejorar la convivencia. Plantea un compromiso para solucionar conflictos que surgen en el aula. - Explica porque surge un conflicto. - - Escala de valoración Enfoque transversal Actitudes o acciones observables De orientación al bien común. Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y comprender sus circunstancias. - Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar en situaciones que lo requieran. 3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS: Inicio Tiempo aproximado:  Participan de la dinámica para aprender a calmarme ante una emoción de enojo: “El globo” para ello siguen los siguientes pasos: * Para comenzar, se tomarán respiraciones profundas, de pie y con los ojos cerrados. A medida que van llenando sus pulmones de aire, van levantando sus brazos, como si fuesen globos. Se repite este paso varias veces, las suficientes como para que todos hayan realizado el ejercicio correctamente. * Luego, sueltan el aire y comienzan a arrugarse como globos y desinflan hasta caer en el suelo. También se repite este ejercicio.  Dialogamos acerca de la dinámica:  ¿Les gustó la dinámica?  ¿Qué tenían que hacer?
  • 2. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/2_____________________________________  ¿Qué crees que ocurriría si no controlamos el enojo o enfado?  ¿Por qué crees que ocurren los conflictos?  El propósito a lograr el día de hoy es:  Recordamos las siguientes recomendaciones:  Tener sus materiales educativos.  Seguir las indicaciones de la maestra(o).  Respetar los acuerdos. Desarrollo Tiempo aproximado: Problematiza  Observa y analiza los conflictos que surgen en el colegio  Responden las preguntas:  ¿Qué situaciones se presenta en las imágenes?  ¿Les ha ocurrido una situación similar en la escuela o en el parque? ¿Cómo la solucionaron?  ¿Saben qué es un conflicto?  ¿Creen que los conflictos pueden ser una oportunidad para aprender a convivir en la escuela, en la familia y en la localidad?, ¿por qué? Análisis de la información  Responden preguntas:  En equipos buscan información sobre los conflictos. RECONOCEMOS QUE UN CONFLICTOS PUEDEN SER UNA OPORTUNIDAD PARA MEJORAR LA CONVIVENCIA ¿Qué situación de conflicto afrontaste? __________________________ __________________________ __________________________ __________________________ __________________________ ______________________ ¿Por qué creen que ocurre un conflicto? __________________________ __________________________ __________________________ __________________________ __________________________ ______________________
  • 3. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/3_____________________________________ APRENDEMOS A SOLUCIONAR CONFLICTOS  Observan un video de los conflictos. https://www.youtube.com/watch?v=tShjDFx-gLI  Se indica que se pondrán de pie en media luna y se pegados carteles contrarios con “Si” y “No” a continuación se leen los siguientes enunciados a los estudiantes deberán decidir si están de acuerdo o no están de acuerdo moviéndose hacia el cartel. Frases para tomar postura  En el recreo deben organizarse actividades que les interesen a todos y no solamente el fútbol.  El cuidado de las cosas es responsabilidad de cada uno, mala suerte si se les pierde en el salón.  Si te fastidia que te pongan apodos, no es para tanto: así jugamos todos.  Al emitir una opinion que no sea importante, no es necesario escucharla.  En una asamblea debemos valorar la opinion de los demás.  Al partiticipar en un juego debemos respetar las reglas.  Explica cada uno de los grupos con argumentos el porqué de su elección y deben intentar de convencer a pasarse a su grupo.  Dialogamos con los estudiantes mediante las preguntas ¿cuáles fueron los argumentos que lograron mayor aceptación?; ¿cuáles no la lograron?; ¿a qué creen que se debió?; ¿escucharon todos los argumentos por igual?  Reflexionan que los conflictos surgen en la convivencia por intereses contrarios, pero si damos la oportunidad de escuchar  ¿Creen que si no podemos ponernos de acuerdo traerá un conflicto?  ¿Qué podemos hacer para encontrar posibles puntos en común?  Se reafirma que el conflicto es una oportunidad para fortalecer la convivencia, y para que esto se desarrolle de forma adecuada, tenemos que mejorar la forma cómo nos comunicamos. Toma de decisiones  Se invita a los estudiantes a sentarse en círculo y compartir como los conflictos que se les presentó pudo fortalecer la convivencia en el aula.  Reflexionamos que si se presenta un conflicto en el aula o su vida cotidiana. Responden la pregunta: ¿Qué compromiso como grupo clase podemos asumir para mejorar la convivencia en el aula ante situaciones de conflicto? Cierre Tiempo aproximado: Mi compromiso: _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________ _______________________________________
  • 4. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/4_____________________________________  Finalizamos expresando como una situación de conflicto puede mejorar la convivencia. Reflexionan respondiendo las preguntas:  ¿Qué aprendimos de los conflictos?  ¿Cómo un conflicto puede mejorar la convivencia?  ¿Para qué sirve aprendido?
  • 5. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/5_____________________________________ INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN ESCALA DE VALORACIÓN Competencia: Convive y participa democráticamente. Capacidad: - Interactúa con todas las personas. - Construye normas y asume acuerdos y leyes. - Maneja conflictos de manera constructiva. - Delibera sobre asuntos públicos. - Participa en acciones que promueven el bienestar común. Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes Criterios de evaluación Explica como una situación de conflicto puede mejorar la convivencia Plantea un compromiso para solucionar conflictos que surgen en el aula. Lo logré Lo estoy .superando Necesito ayuda Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  • 6. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/6_____________________________________ SESION DE APRENDIZAJE N° 38 TITULO: Leemos un texto expositivo de cómo nos expresamos 1. DATOS INFORMATIVOS: Institución Educativa: Docente: Área: COMUNICACIÓN Fecha: 24 de abril Grado: 5° Duración: 2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE: Competencias y capacidades Desempeños Criterios de evaluación Evidencia Instr. de evaluación Lee diversos tipos de textos escritos en su lengua materna. - Obtiene información del texto escrito. - Infiere e interpreta información del texto. - Reflexiona y evalúa la forma, el contenido y contexto del texto. - Identifica información explícita, relevante y complementaria que se encuentra en distintas partes del texto. Selecciona datos especí- ficos e integra información explícita cuando se encuentra en distintas partes del texto con varios elementos complejos en su estructura, así como con vocabulario variado, de acuerdo a las temáticas abordadas. - Explica el tema, el propósito, los puntos de vista y las motivaciones de personas y personajes, las comparaciones e hipérboles, el problema central, las enseñanzas y los valores del texto, clasificando y sintetizando la información, para interpretar el sentido global del texto. - Predice de qué tratará el texto expositivo a partir de algunos indicios como el título, el subtítulo e imágenes y finaliza contrastándola después de leer el texto. - Identifica información explícita que se encuentra en distintas partes del texto expositivo. - Explica el propósito del texto expositivo, clasificando y sintetizando la información objetiva y subjetiva. - Identifica información objetiva y subjetiva del texto expositivo. - Escala de valoración Enfoque transversal Actitudes o acciones observables De orientación al bien común. Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y comprender sus circunstancias. - Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar en situaciones que lo requieran. 3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS: Inicio Tiempo aproximado:  Recordamos que en la actividad anterior analizamos situaciones que pueden causar conflictos.
  • 7. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/7_____________________________________  Observan la siguiente imagen:  Responden las preguntas:  ¿Creen que la comunicación es importante para solucionar conflicto? ¿Por qué?  ¿Sabes cuál es la diferencia de un mensaje objetivo y subjetivo?  El propósito a lograr el día de hoy es:  Recordamos las siguientes normas de convivencia:  Tener sus materiales educativos.  Escuchar con atención.  Respetar la opinión de los demás. Desarrollo Tiempo aproximado: Antes de la lectura.. La comunicación y la danza de las abejas La comunicación en las abejas: la lucha por sobrevivir  Responden las preguntas:  Lee el título y el subtítulo. ¿De qué tratará el texto?  Observa las imágenes. ¿Qué función cumplen: dan información o solo son decorativas? Explica.  Escriben en tarjetas sus predicciones sobre el contenido del texto que leerán, lo pegan en un lugar visible para que luego puedan contrastarlas después de la lectura. Durante la lectura... LEEMOS UN TEXTO EXPOSITIVO PARA IDENTIFICAR LOS MENSAJES OBJETIVOS Y SUBJETIVOS
  • 8. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/8_____________________________________  Realiza una primera lectura en forma silenciosa de forma rápida. La comunicación y la danza de las abejas  Realizan una segunda lectura en cadena por párrafos con fluidez, buena entonación y volumen de voz adecuado.  Observa nuevamente las imágenes anteriores al tercer párrafo y se pide a los estudiantes que propongan otros ejemplos de imágenes que incluirían o cambiarían para mostrar las formas de comunicación presentadas  Elabora un esquema comparativo a partir de la pregunta ¿Qué tipos de danza realizan las abejas? ¿En qué varían? Si lo cree conveniente, puede proponer el siguiente modelo:  Parafrasean de forma voluntaria el contenido del texto leído. Después la lectura...  Contrastan el texto que leyeron con sus predicciones antes de leer el texto.  Explicamos sobre lo objetivo y subjetivo de los diálogos y en textos:  Responde las preguntas: ¿Cuál es el enunciado que puede ser verificado en el diálogo? ¿Cuál es una expresión que indica opinión o parecer? ¿Cuál crees que es la diferencia entre una información y una opinión?  Identificaremos del texto los mensajes objetivos y subjetivos de los siguientes extractos de la Se comunican mensajes objetivos cuando se expresan hechos o datos comprobables o existentes en la realidad. Por el contrario, los mensajes subjetivos son aquellos que transmiten impresiones personales (¡Increíble!), así como los que utilizan expresiones de significado connotativo. Así, el enunciado "Es un león cuando compite" se emplea para referirse a alguien que le pone mucha energía durante una competencia. Diferencias Diferencias Diferencias
  • 9. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/9_____________________________________ lectura:  Analiza y completa el cuadro de doble entrada según los estactos leidos: Datos objetivos Datos subjetivos Del texto ___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________ Explica por que es… ___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________ ___________________________  Aplica lo aprendido en la comprensión lectora: Comprensión Lectora Cierre Tiempo aproximado: CIERRE  Comentamos sobre los datos objetivos y subjetivo del texto expositivo que leyeron.  Reflexionan respondiendo las preguntas:  ¿Qué aprendieron?  ¿Cómo identificaron la información objetiva y subjetiva del texto?  ¿Qué fue lo que más te impacto?  ¿Para qué nos sirve los aprendido? La comunicación es el proceso que tiene por finalidad transmitir un mensaje con una intención. Puede ser de dos formas: verbal (con palabras) o no verbal. ¡Increíble! es que, cuando una obrera encuentra una buena cantidad de alimento, vuela rápido hasta la colmena y se lo comunica a las demás.
  • 10. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/10_____________________________________ INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN ESCALA DE VALORACIÓN Competencia: Lee diversos tipos de textos escritos en su lengua materna. Capacidad: - Obtiene información del texto escrito. - Infiere e interpreta información del texto. - Reflexiona y evalúa la forma, el contenido y contexto del texto. Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes Criterios de evaluación Predice de qué tratará el texto expositivo a partir de algunos indicios como el título, el subtítulo e imágenes y finaliza contrastándola después de leer el texto. Identifica información explícita que se encuentra en distintas partes del texto expositivo. Explica el propósito del texto expositivo, clasificando y sintetizando la información objetiva y subjetiva. Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  • 11. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/11_____________________________________ SESION DE APRENDIZAJE N° 39 TITULO: ¿Cómo las emociones negativas dañan la salud 1. DATOS INFORMATIVOS: Institución Educativa: Docente: Área: CIENCIA Y TECNOLOGÍA Fecha: 24 de abril Grado: 5° Duración: 2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE: Competencias y capacidades Desempeños Criterios de evaluación Evidencia Instr. de evaluación Explica el mundo físico basándose en conocimientos sobre los seres vivos, materia y energía, biodiversidad, Tierra y universo. - Comprende y usa conocimientos sobre los seres vivos, materia y energía, biodiversidad, Tierra y universo. - Evalúa las implicancias del saber y del quehacer científico y tecnológico. - Describe las diferencias entre la célula animal y vegetal, y explica que ambas cumplen funciones básicas. - Indaga en diversas fuentes las emociones (agradables y desagradables) y su impacto en la salud. - Explica en un diagrama las causas y efectos de las emociones negativas en la salud. - Elabora un esquema grafico de las emociones negativas dañan la salud - - Escala de valoración Enfoque transversal Actitudes o acciones observables De orientación al bien común. Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y comprender sus circunstancias. - Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar en situaciones que lo requieran. 3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS: Inicio Tiempo aproximado:  Dialogamos sobre como un conflicto puede traer diversas emociones.  Responden las preguntas: ¿Cuándo ocurre un conflicto que emociones te genera? ¿Crees que las emociones pueden causar daños a la salud?  El propósito a lograr el día de hoy es:  Recordamos las siguientes normas de convivencia:  Tener sus materiales educativos.  Respetar la opinión de los demás. Desarrollo Tiempo aproximado: EXPLICAMOS LAS EMOCIONES AFECTA A LA SALUD
  • 12. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/12_____________________________________  Leen y analizan la siguiente situación: Nico era un niño muy feliz cuando se encontraba con sus amigos, todo el día paraba riendo y con una alegría desbordante. Pero al cambiarse de casa ya no se encontraba muy amenudo con sus amigos, estaba triste y jugar solo le aburria, eso le disgustaba y se enfadaba.  Responden las siguientes preguntas: ¿Qué emociones tenía Nico cuándo se encontraba con sus amigos? ¿Esas emociones reflejaban su estado de salud? ¿Por qué? ¿Cómo esas emociones reflejaban su estado de salud? ¿Por qué? ¿Qué nos permite sentir emociones? Formulación del problema de indagación:  Planteamos la siguiente pregunta de indagación: ¿Cómo las emociones influyen en la salud? Planteamiento de la hipótesis  Escribe tus posibles explicaciones iniciales a la pregunta de investigación  Comparte tus respuestas con sus compañeros, y opinen las hipótesis de sus compañeros Plan de acción  Recuerda: ¿Qué es un plan de acción? Es una secuencia de acciones que orientará tu búsqueda de información en fuentes confiables. Para ello, vas a organizar los aspectos que explorarás durante tu indagación.  Plantea tu plan de acción para comprobar tus hipótesis planteadas para ello responde: ¿Cómo podemos comprobar nuestra tu hipótesis?, ¿qué podríamos hacer para saber cómo las emociones influyen en la salud?, ¿Qué información necesitamos?, ¿dónde podríamos buscar?  Completa la siguiente tabla de actividades para desarrollar tu indagación. ¿Cómo las emociones influyen en la salud? ¿Qué necesito investigar? ¿Qué fuentes usaré? ¿Cómo organizo la información? Recojo de datos
  • 13. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/13_____________________________________  Buscan información sobre las emociones y su relación con la salud: Las emociones desagradables sirven de defensa y las agradables como protección Analizo resultados  Identifica y analiza las emociones (agradables y desagradables) y como impactan en la salud.  Completa la siguiente tabla de las emociones agradables y desagradables:  Sistematizan en forma grupal mediante el diagrama de Ishikawa al observar el siguiente video sobre cómo las emociones negativas afectan a la salud: .https://www.youtube.com/watch?v=SS1dHTeAy88  Observa el ejemplo: Estructura la nueva información  Comprueba tus explicaciones iniciales con la investigación realizada y comprueba si son verdaderas o falsas Evalúa y comunica lo aprendido Explicaciones al inicio de la actividad ____________________ ____________________ ____________________ ____________________ ____________________ Explicaciones finales ____________________ ____________________ ____________________ ____________________ ____________________
  • 14. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/14_____________________________________  Explica con argumentos sobre las emociones (agradables y desagradables) y su impacto en la salud.  Conversamos con las siguientes preguntas: • ¿Cuáles son las dificultades que tuviste para investigar? ¿Qué hiciste para resolverlas? • ¿Cómo contribuyó esta actividad para sustentar tu explicación? Cierre Tiempo aproximado:  Expresan sobre como las emociones influyen en la salud.  Reflexionan respondiendo las preguntas:  ¿Qué aprendiste sobre las emociones y su relación con la salud?  ¿Cómo influyen las emociones en la salud?  ¿Para qué te servirá lo aprendido?
  • 15. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/15_____________________________________ INSTRUMENTO DE VALORACIÓN ESCALA DE VALORACIÓN Competencia: Explica el mundo físico basándose en conocimientos sobre los seres vivos, materia y energía, biodiversidad, Tierra y universo. Capacidad: –Comprende y usa conocimientos sobre los seres vivos, materia y energía, biodiversidad, Tierra y universo. –Evalúa las implicancias del saber y del quehacer científico y tecnológico. Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes Criterios de evaluación Indaga en diversas fuentes las emociones (agradables y desagradables) y su impacto en la salud. Explica en un diagrama las causas y efectos de las emociones negativas en la salud. Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  • 16. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/16_____________________________________ SESION DE APRENDIZAJE N° 40 TITULO: ¿Cuáles son los temperamentos de las personas? 1. DATOS INFORMATIVOS: Institución Educativa: Docente: Área: CIENCIA Y TECNOLOGÍA Fecha: 25 de abril Grado: 5° Duración: 2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE: Competencias y capacidades Desempeños Criterios de evaluación Evidencia Instr. de evaluación Indaga mediante métodos científicos para construir sus conocimientos. - Problematiza situaciones para hacer indagación. - Diseña estrategias para hacer indagación. - Genera y registra datos o información. - Analiza datos e información. - Evalúa y comunica el proceso y resultados de su indagación. - Formula preguntas acerca de las variables que influyen en un hecho, fenómeno u objeto natural o tecnológico. Plantea hipótesis que expresan la relación causa- efecto y determina las variables involucradas. - Obtiene datos cualitativos o cuantitativos que evidencian la relación entre las variables que utiliza para responder la pregunta. Re- gistra los datos y los representa en diferentes organizadores. - Formula y responde a la pregunta de investigación teniendo en cuenta sus variables. - Indaga en diversas fuentes sobre el temperamento de las personas. Explica con conocimiento científico cuáles son las características del temperamento. - Escala de valoración Enfoque transversal Actitudes o acciones observables De orientación al bien común. Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y comprender sus circunstancias. - Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar en situaciones que lo requieran. 3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS: Inicio Tiempo aproximado:  Presentamos una ruleta con los siguientes rostros, giran la ruleta y describen que demuestra el rostro:  Responden las preguntas:
  • 17. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/17_____________________________________ ¿Sabes qué expresa su rostro? ¿Sabes en qué es el temperamento de una persona?  El propósito a lograr el día de hoy es:  Recordamos las siguientes normas de convivencia:  Tener sus materiales educativos.  Respetar la opinión de los demás. Desarrollo Tiempo aproximado:  Lean las siguientes situaciones: Se dice que un individuo tiene mucho temperamento cuando sus reacciones son vehementes e intensas. “Pablo mostró su temperamento cuando, tras una terrible patada, pidió la pelota para patear el tiro libre pese a encontrarse lesionado”  Responden las siguientes preguntas: ¿Con cuál de los temperamentos te identificas? ¿Por qué? ¿Quién no pudo controlar su temperamento? ¿Cómo reacciono? ¿Quién necesita más temperamento? ¿Por qué? Formulación del problema de indagación:  Planteamos la siguiente pregunta de indagación: ¿Cómo se clasifican los temperamentos? ¿Cómo reaccionan ante diversas situaciones de conflicto? Planteamiento de la hipótesis  Escribe tus posibles explicaciones iniciales a la pregunta de investigación  Comparte tus respuestas con sus compañeros, y opinen las hipótesis de sus compañeros Plan de acción  Plantea tu plan de acción para comprobar tus hipótesis planteadas para ello responde: ¿Cómo EXPLICAMOS LOS DIFERENTES TEMPERAMENTOS DE LAS PERSONAS ANTE UNA SITUACIÓN
  • 18. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/18_____________________________________ podemos comprobar nuestra tu hipótesis?, ¿qué podríamos hacer para saber la clasificación de los temperamentos?, ¿Qué información necesitamos?, ¿dónde podríamos buscar? ¿Cómo se clasifican los temperamentos? ¿Cómo reaccionan ante diversas situaciones de conflicto? ¿Qué necesito investigar? ¿Qué fuentes usaré? ¿Cómo organizo la información? Recojo de datos  Buscan información sobre el temperamento: El temperamento  Observan el video de los temperamentos. https://www.youtube.com/watch?v=GBONHiJ2kPA Analizo resultados  Analizamos lo investigado respondiendo las preguntas:  ¿Qué más sabemos del temperamento?  ¿Cuáles son los cuatro tipos de temperamentos?  ¿Cómo influyen en la personalidad?  ¿Qué temperamento tienes? ¿Te has sentido identificada con alguno de ellos?  Identifica y analiza los temperamentos y sus caracteristicas. Estructura la nueva información  Comprueba tus explicaciones iniciales con la investigación realizada y comprueba si son verdaderas o falsas Evalúa y comunica lo aprendido Explicaciones al inicio de la actividad ____________________ ____________________ ____________________ ____________________ ____________________ Explicaciones finales ____________________ ____________________ ____________________ ____________________ ____________________
  • 19. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/19_____________________________________  Explica con argumentos científicos cuál es su temperamento..  Conversamos con las siguientes preguntas: • ¿Cuáles son las dificultades que tuviste para investigar? ¿Qué hiciste para resolverlas? • ¿Cómo contribuyó esta actividad para identificar tu tipo de temperamento? Cierre Tiempo aproximado:  Expresan sobre cuáles son los tipos de temperamento.  Reflexionan respondiendo las preguntas:  ¿Qué aprendiste sobre los tipos de temperamento?  ¿Cómo influyen los temperamentos en la personalidad?  ¿Para qué te servirá lo aprendido?
  • 20. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/20_____________________________________ INSTRUMENTO DE VALORACIÓN ESCALA DE VALORACIÓN Competencia: Indaga mediante métodos científicos para construir sus conocimientos. Capacidad: – Problematiza situaciones para hacer indagación. – Diseña estrategias para hacer indagación. – Genera y registra datos o información. – Analiza datos e información. – Evalúa y comunica el proceso y resultados de su indagación. Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes Criterios de evaluación Formula y responde a la pregunta de investigación teniendo en cuenta sus variables. Indaga en diversas fuentes sobre el temperamento de las personas. Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  • 21. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/21_____________________________________ SESION DE APRENDIZAJE N° 41 TITULO: Con Jesús vencemos dificultades y tentaciones 1. DATOS INFORMATIVOS: Institución Educativa: Docente: Área: EDUCACIÓ RELIGIOSA Fecha: 25 de abril Grado: 5° Duración: 2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE: Competencias y capacidades Desempeños Criterios de evaluación Evidencia Instr. de evaluación Asume la experiencia del encuentro personal y comunitario con Dios en su proyecto de vida en coherencia con su creencia religiosa. - Transforma su entorno desde el encuentro personal y comunitario con Dios y desde la fe que profesa. - Actúa coherentemente en razón de su fe según los principios de su conciencia moral en situaciones concretas de la vida. - Acepta las enseñanzas de Jesucristo, para asumir cambios de comportamiento al interactuar con los demás. - Participa proactivamente en acciones de cambio a imagen de Jesucristo, para alcanzar una convivencia justa y fraterna con los demás. - Reconoce que Jesús rechazo al pecado y seguimos su ejemplo. - Acepta que la gracia del Espíritu Santo permite que se aleje del pecado. - Reconoce que las tentaciones nos alejan de Jesús. - Escala de valoración Enfoque transversal Actitudes o acciones observables De orientación al bien común. Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y comprender sus circunstancias. - Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar en situaciones que lo requieran. 3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS: Inicio Tiempo aproximado:  Observa y analiza la imagen:  Responden a pregunta:  ¿Qué dificultades crees que sufrió Jesús?
  • 22. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/22_____________________________________  ¿Sabes que Jesús también sufrió tentaciones? ¿Sabes cuáles son?  ¿Cómo crees que podemos afrontar las tentaciones?  El reto a lograr el día de hoy es:  Recordamos las siguientes normas de convivencia:  Tener sus materiales educativos.  Seguir las indicaciones de la maestra(o).  Respetar la opinión de los demás. Desarrollo Tiempo aproximado: Ver  Lee sobre las tentaciones que sufrió Jesús Jesús sufrió tentaciones  Observan un video de las tentaciones de Jesús: https://www.youtube.com/watch?v=z3zc4VCPqTI  Se dialoga mediante las siguientes preguntas:  ¿Quién tentó a Jesús?  ¿Cuáles fueron las tentaciones de Jesús en el desierto?  ¿Cómo respondió Jesús a las tentaciones que sufrió?  Lee y responde: Las tentaciones están presentes en toda la vida de Jesús. De este modo, se solidarizó con nosotros, que tenemos tentaciones, y nos mostró que podemos vencerlas si contamos con la ayuda de Dios.  ¿Cómo podemos vencer las tentaciones que se nos presenta en nuestra vida cotidiana? Juzgar:  Reflexiona y responde las preguntas:  ¿Por qué cuando tenemos una dificultad nos enfadamos o nos ponemos tristes?  ¿Cómo puedo no desanimarme cuando las cosas no salen como quiero?  ¿Por qué a veces tengo ganas de hacer algo que está mal?  ¿A quién puedo recurrir para no cometer una acción que desagrade a Dios?  Leen y reflexiona con la lectura ¿Cómo afrontamos nuestras dificultades? RECONOCEMOS QUE JESÚS NOS AYUDA A AFRONTAR LAS TENTACIONES
  • 23. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/23_____________________________________  Responden las preguntas:  Reflexionamos con el Catecismo ¿Por qué podemos elegir entre el bien y el mal? Podemos elegir entre el bien y el mal porque Dios nos ha hecho libres y nos da su gracia para hacer el bien y evitar el mal. Catecismo Jesús es el Señor, n. 72  Responden las preguntas:  ¿Qué es lo más importante en la lucha del cristiano?  ¿Qué es la gracia?  Reflexiona ¿Cómo Jesús nos ayuda a vencer tentaciones? Actuar:  Reflexiona: En nuestra vida nos encontramos dificultades. Para resolverlas, contamos con la ayuda de Dios y de los demás, y también con nuestro propio esfuerzo.  Reflexionamos con las preguntas:  ¿Cómo Dios nos ayuda a afrontar las dificultades?  ¿Por qué es importante poner de nuestra parte y esfuerzo?  Realizan la siguiente actividad: Por equipos, pensamos cómo se resuelven los conflictos en nuestro grupo de amigos ¿cuál ha sido el último enfado que han tenido en vuestro grupo? ¿Quiénes estaban implicados? ¿Por qué se produjo? ¿Cómo lo arreglasteis? ¿Qué habría hecho Jesús? • Un miembro del equipo explica a su grupo el conflicto sin contar cómo lo resolvió. • El resto del equipo le da diferentes soluciones de cómo podría haberse resuelto. • El alumno que había expuesto su problema explica a su grupo cómo terminó la historia.  Escribe una oración pidiendo a Jesús nos ayude a afrontar las dificultades y no caer en tentaciones. ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ____ Mi oración
  • 24. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/24_____________________________________ Cierre Tiempo aproximado:  Expresan una reflexión de como Jesús nos ayuda a vencer las tentaciones  Reflexionan respondiendo las preguntas:  ¿Qué aprendiste de buscar la ayuda de Jesús para vencer las tentaciones?  ¿Cómo podemos vencer las tentaciones?  ¿Quién se manifiesta el Espíritu Santo?  ¿Para qué te servirá lo aprendido?
  • 25. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/25_____________________________________ INSTRUMENTO DE VALORACIÓN ESCALA DE VALORACIÓN Competencia: Asume la experiencia del encuentro personal y comunitario con Dios en su proyecto de vida en coherencia con su creencia religiosa. Capacidad: - Transforma su entorno desde el encuentro personal y comunitario con Dios y desde la fe que profesa. - Actúa coherentemente en razón de su fe según los principios de su conciencia moral en situaciones concretas de la vida. Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes Criterios de evaluación Reconoce que Jesús rechazo al pecado y seguimos su ejemplo. Acepta que la gracia del Espíritu Santo permite que se aleje del pecado. Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  • 26. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/26_____________________________________ SESION DE APRENDIZAJE N° 42 TITULO: Resolvemos problemas con operaciones combinadas de NN 1. DATOS INFORMATIVOS: Institución Educativa: Docente: Área: MATEMÁTICA Fecha: 25 de abril Grado: 5° Duración: 2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE: Competencias y capacidades Desempeños Criterios de evaluación Evidencia Instr. de evaluación Resuelve problemas de cantidad. - Traduce cantidades a expresiones numéricas. - Comunica su comprensión sobre los números y las operaciones. - Usa estrategias y procedimientos de estimación y cálculo. - Argumenta afirmaciones sobre las relaciones numéricas y las operaciones. - Establece relaciones entre datos y una o más acciones de agregar, quitar, comparar, igualar, reiterar, agrupar y repartir cantidades, para transformarlas en expresiones numéricas (modelo) de adición, sustracción, multiplicación y división con números naturales, y de adición y sustracción con decimales. - Emplea estrategias y procedimientos como los siguientes: • Estrategias heurísticas. - Resuelve operaciones combinadas, hace uso de las cuatro operaciones fundamentales, lo representa de forma simbólica. - Establece las operaciones a realizar de acuerdo a una operación y un orden siempre de izquierda a derecha. - Resolvemos problemas con operaciones combinadas. - Escala de valoración Enfoque transversal Actitudes o acciones observables De orientación al bien común. Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y comprender sus circunstancias. - Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar en situaciones que lo requieran. 3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS: Inicio Tiempo aproximado:  Se motiva con el jugo “Los números divertidos” para ello se entrega tarjetas de los números: o Colocar en la mesa tarjetas. o Si la maestra da un aplauso deben alzar una tarjeta al azar y lo suma con 50. o Si la maestra da dos aplausos deben alzar otra tarjeta al azar y restar 35 o Si la maestra da tres aplausos se debe multiplica por un número. o Si la maestra da cuatro aplausos se debe dividir por un número 5 10 20 10 9 7
  • 27. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/27_____________________________________ o Se continúa con el ejercicio con otras cantidades.  Al concluir el juego se realiza las siguientes preguntas: ¿Les gusto el juego? ¿Qué operaciones realizaron en el juego?  ¿Cómo resolverías una operación combinada?  El propósito a lograr el día de hoy es:  Recordamos las siguientes recomendaciones:  Tener sus materiales educativos.  Respetar la opinión de los demás.  Cumplir y enviar las evidencias. Desarrollo Tiempo aproximado: Comprensión del problema  Se plantea el siguiente problema: Los estudiantes de 5to grado están reuniendo fondos para poder comprar pelotas y ya no tener conflictos al solo tener una pelota. Ellos prepararán platos para el “Festideporte” si vendieron a una familia 4 juanes a S/12 cada uno, 6 platos de picarones a S/6 cada plato y 1 jarra de chicha a S/ 8 Si la familia paga con 10 billetes de S/10 ¿Cuánto de vuelto reciben?  Responden las siguientes preguntas: ¿Por qué venderán platos en el festival? ¿Sobre qué aspecto quieren recoger información? ¿Cuáles fueron los platos que vendieron? ¿Qué conflicto solucionarían con esta venta? ¿Qué nos pide el problema?  Vuelve a leer el problema y se pide a un voluntario explicar de lo qué entendieron sobre el problema. Búsqueda de estrategias  Explican con sus propias palabras lo que entendieron del problema y cómo pueden resolverlo.  Responden las siguientes preguntas: ¿Qué operaciones puedes realizar?  Aplican tu estrategia para resolver el problema:  Observa el siguiente esquema para saber cuánto recibirá de vuelto la familia si pagan con 10 billetes de S/10 RESOLVEMOS PROBLEMAS DE OPERACIONES COMBINADAS
  • 28. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/28_____________________________________ Dinero que entregan: 10 x 10 = 102 = 100 Total gastado Vuelto 4 x 12 + 6 x 6 + 1 x 8 = 92 juanes picarones chicha 100 – 92 = 8. El vuelto es s/8. Representación  Recuerdan cómo resolver problemas de operaciones combinadas:  Representa con operaciones la resolución del problema: 1.° Operaciones de los paréntesis. Potenciación: = 102 - (4 x 12 + 62 + 8) 2° Multiplicación: = 100 - (4 x 12 + 36 + 8) 3.° Adición: = 100 - (48 + 36 + 8) 4.° Sustracción: = 100 - 92 = 8  Exponen las estrategias que realizaron para la solución del problema indicando como lo resolvieron al realizar las operaciones combinadas. Formalización  Se realiza preguntas: ¿qué hicimos para saber el resultado de la operación combinada?, ¿Qué operación realizamos primero?, ¿Qué operación realizamos después?; A partir de las respuestas de los estudiantes.  Explicamos cómo resolver operaciones combinadas. Operaciones combinadas  Observan un video de las operaciones combinadas: https://www.youtube.com/watch?v=w016sdtyv1w Se plantea otro problema:  Resuelven otros problemas con operaciones combinadas. Reflexión  Se reflexiona con las siguientes preguntas: ¿te fue fácil encontrar la respuesta?, ¿Cómo resolviste la operación combinada?, ¿Qué operación realizaste primero? ¿Qué operación realizaste después? Cierre Tiempo aproximado:  Comparte con sus compañeros como resolvieron las operaciones combinadas. Reflexionan respondiendo las preguntas:  ¿Qué aprendiste de la resolución del problema de operaciones combinadas?  ¿En qué orden resolvieron las operaciones combinadas?  ¿Para qué te servirá lo aprendido? Las operaciones combinadas se efectúan en el siguiente orden: 1° Las potenciaciones y radicaciones. 2° Las multiplicaciones y divisiones. 3° Las adiciones y sustracciones en el orden que se presentan. 4.° Si hubiera paréntesis, se efectúan primero las operaciones que están dentro de é
  • 29. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/29_____________________________________ INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN ESCALA DE VALORACIÓN Competencia: Resuelve problemas de cantidad. Capacidad: - Traduce cantidades a expresiones numéricas. - Comunica su comprensión sobre los números y las operaciones. - Usa estrategias y procedimientos de estimación y cálculo. - Argumenta afirmaciones sobre las relaciones numéricas y las operaciones. Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes Criterios de evaluación Resuelve operaciones combinadas, hace uso de las cuatro operaciones fundamentales, lo representa de forma simbólica. Establece las operaciones a realizar de acuerdo a una operación y un orden siempre de izquierda a derecha. Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  • 30. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/30_____________________________________ SESION DE APRENDIZAJE N° 43 TITULO: Resolvemos asertivamente un conflicto 1. DATOS INFORMATIVOS: Institución Educativa: Docente: Área: PERSONAL SOCIAL Fecha: 26 de abril Grado: 5° Duración: 2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE: Competencias y capacidades Desempeños Criterios de evaluación Evidencia Instr. de evaluación Convive y participa democráticamente - Interactúa con todas las personas. - Construye normas y asume acuerdos y leyes. - Maneja conflictos de manera constructiva. - Delibera sobre asuntos públicos. - Participa en acciones que promueven el bienestar común. - Utiliza el diálogo y la negociación para superar los conflictos. Explica que los conflictos se originan por no reconocer a los otros como sujetos con los mismos derechos y por falta de control de las emociones. - Explica por qué debe resolver un conflicto de forma asertiva para asegurar una buena convivencia. - - Utiliza la comunicación asertiva para resolver situaciones de conflicto. Resuelve conflictos de forma asertiva Escala de valoración Enfoque transversal Actitudes o acciones observables De orientación al bien común. Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y comprender sus circunstancias. - Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar en situaciones que lo requieran. 3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS: Inicio Tiempo aproximado:  Se presenta en letras sueltas la palabra ASERTIVIDAD y arman la palabra  Responden a la pregunta: ¿Qué sabes de la asertividad?  ¿Cómo podemos saber si somos asertivos ante una situación de conflicto?  El propósito a lograr el día de hoy es:  Recordamos las siguientes recomendaciones: RESOLVEMOS LOS CONFLICTOS ASERTIVAMENTE
  • 31. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/31_____________________________________  Tener sus materiales educativos  Seguir las indicaciones de la maestra(o)  Respetar los acuerdos Desarrollo Tiempo aproximado: Problematiza  Lee y analiza la siguiente situación:  Responden las preguntas:  ¿Cuál es la actitud de Lucas frente a su compañero?  ¿Qué tipo de conducta manifiesta Lucas? ¿Por qué?  ¿Creen que la conducta de Lucas originó un conflicto? ¿Por qué?  ¿Creen que el diálogo ayuda a solucionar los conflictos? ¿Por qué? Análisis de la información  Analizamos y leemos la siguiente información: La resolución de conflictos de forma asertiva  Observan un video de la asertividad. https://www.youtube.com/watch?v=WaMLCp8JvcM  Analizamos la siguiente situación: Juntos pensamos y trabajamos mejor Pablo y Martina tenían que elaborar una exposición acerca de los tipos de plantas oriundas del departamento de Ayacucho. Sin embargo, no se ponían de acuerdo. Pablo quería hablar sobre sus características y beneficios, mientras que Martina quería exponer sus beneficios y ubicación. Ambos comenzaron a debatir sobre quién tenía la mejor idea. Al rato, comenzaron a molestarse y a elevar el tono de voz. Martina le dijo a Pablo que si seguían peleando no avanzarían el trabajo. Ella le pidió nuevamente a Pablo que diga su idea. Ella también lo hizo. Entonces, Pablo propuso que una solución podría ser combinar sus ideas para que el trabajo salga mejor y con más información. Ambos aceptaron y lograron resolver el conflicto para desarrollar la exposición que estaban realizando.
  • 32. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/32_____________________________________  Reflexiona y responden a preguntas:  ¿Qué situación de conflicto se presentó?  ¿Quién de los dos actuó de forma asertiva? ¿Cómo lo sabes?  Describe ¿Cómo solucionaron este conflicto de forma asertiva?  Sintetizan lo aprendido completando el organizador gráfico: Toma de decisiones  Reflexionan mediante las preguntas: ¿Cómo el ser asertivos mejora un conflicto? ¿Por qué debemos practicar la asertividad?  Realizan una dramatización de una situación de conflicto cotidiano, se debe evidenciar las alternativas de solución de forma asertiva.  Responde las preguntas según la dramatización realizada:  ¿Qué situación de conflicto representaron en la dramatización?  ¿Cómo lo resolvieron?  ¿Creen que se resolvió de forma asertiva?  Escriben los pasos para resolver un conflicto con asertividad. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Pasos para resolver un conflicto de forma asertiva. Estrategias Escucha activa Saber defender nuestra postura. Analizar el problema desde distintos ángulos. Conflicto: choque de intereses o necesidades. Negar el conflicto . Crear problemas imaginario s. Soluciones paradójicas Definición Soluciones equivocadas
  • 33. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/33_____________________________________ Cierre Tiempo aproximado:  Finalizamos expresando como pone en práctica la asertividad en una situación de conflicto. Reflexionan respondiendo las preguntas:  ¿Qué aprendimos de la asertividad?  ¿Cómo se pone practica la asertividad en una situación de conflicto?  ¿Para qué sirve lo aprendido?
  • 34. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/34_____________________________________ INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN ESCALA DE VALORACIÓN Competencia: Convive y participa democráticamente. Capacidad: - Interactúa con todas las personas. - Construye normas y asume acuerdos y leyes. - Maneja conflictos de manera constructiva. - Delibera sobre asuntos públicos. - Participa en acciones que promueven el bienestar común. Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes Criterios de evaluación Explica por qué debe resolver un conflicto de forma asertiva para asegurar una buena convivencia. Utiliza la comunicación asertiva para resolver situaciones de conflicto. Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  • 35. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/35_____________________________________ SESION DE APRENDIZAJE N° 44 TITULO: Resolvemos problemas con múltiplos 1. DATOS INFORMATIVOS: Institución Educativa: Docente: Área: MATEMÁTICA Fecha: 26 de abril Grado: 5° Duración: 2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE: Competencias y capacidades Desempeños Criterios de evaluación Evidencia Instr. de evaluación Resuelve problemas de cantidad. - Traduce cantidades a expresiones numéricas. - Comunica su comprensión sobre los números y las operaciones. - Usa estrategias y procedimientos de estimación y cálculo. - Argumenta afirmaciones sobre las relaciones numéricas y las operaciones. - Expresa con diversas representaciones y len- guaje numérico (números, signos y expresiones verbales) su comprensión de: • Los múltiplos de un número natural y la relación entre las cuatro operaciones y sus propiedades (conmutativa, asociativa y distributiva). - Representa los múltiplos utilizando una recta numérica - Expresa de forma simbólica a través de tablas con operaciones de multiplicación para hallar el múltiplo Halla los múltiplos de un número Escala de valoración Enfoque transversal Actitudes o acciones observables De orientación al bien común. Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y comprender sus circunstancias. - Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar en situaciones que lo requieran. 3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS: Inicio Tiempo aproximado:  Participan del juego: ¿Quién dice Pa? para ello siguen las indicaciones:  Forman un círculo y empiezan el conteo del 1 al 100.  Dicen los números, pero en los resultados de las multiplicaciones por 3 dirán Pa.  Ejemplo: 1, 2, Pi, 4, 5, Pi, 7, 8, Pi, 10, 11…  Pierde el niño que diga los múltiplos de 3 y sale del círculo.  Se pregunta: ¿Les gustó la actividad? ¿Qué números no debíamos decir? ¿Qué se debía decir en su lugar?  ¿Saben qué son los múltiplos de un número?  ¿Cómo los identificamos?  ¿Qué operación nos ayuda a identificarlos?  El propósito a lograr el día de hoy es:
  • 36. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/36_____________________________________  Recordamos las siguientes recomendaciones:  Tener sus materiales educativos.  Seguir las indicaciones de la maestra(o).  Cumplir y enviar las evidencias. Desarrollo Tiempo aproximado: Comprensión del problema  Se plantea el siguiente problema: Los estudiantes de quinto grado elaboraron afiches para entregar a cada clase para que se informen sobre la asertividad para resolver una situación de conflicto. Si ellos entregaron por cada aula 6 trípticos.  Responden las siguientes preguntas: ¿Qué elaboraron los estudiantes de quinto? ¿Sobre qué aspecto quieren recoger información? ¿Cuántos trípticos entregaran por aula? ¿Sobre qué aspecto quieren recoger información? ¿Sabes qué es un múltiplo? ¿Sobre qué aspecto quieren recoger información? ¿Qué nos pide el problema? RESOLVEMOS PROBLEMAS CON MÚLTIPLOS En total son diez aulas en todo el colegio ¿Cuántos trípticos entregaremos a todas las aulas? ¿Cuántos trípticos entregamos a las 7 aulas? Son los múltiplos de 6
  • 37. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/37_____________________________________ ¿Sobre qué aspecto quieren recoger información?  Vuelve a leer el problema y se pide a un voluntario explicar de lo qué entendieron sobre el problema. Búsqueda de estrategias  Responden las preguntas: ¿Qué materiales podemos utilizar? ¿Qué operación podemos realizar para saber cuántos trípticos se entregarán a las diez aulas? ¿Cómo podemos resolver el problema?  Aplican su estrategia para resolver el problema planteado:  Representan gráficamente en una recta numérica en un papelotes y encierran la cantidad de trípticos que entregaron a las 7 aulas y al total de aulas Representación  Registran ahora de forma simbólica en una tabla para hallar los múltiplos de 6 N° de Aulas 1° 2° 3° 4° 5° 6° 7° 8° 9° 10 ° N° de trípticos 6x 1 6 6x 2 12 6x 3 18  Los números que resultan al multiplicar 6 con el número de cada aula son los múltiplos de ________  Se representa: M(6) = {6 , 12, 18, ____, ____, ____, ____, ____, ____, ____}  Exponen el resultado del problema planteado, Formalización  Se explica sobre los múltiplos: Los múltiplos  Observan un video de los múltiplos: https://www.youtube.com/watch?v=7XNeElmBk9I&t=116s Se plantea otro problema:  Resuelven otros problemas de los múltiplos. Reflexión En 7 aulas usaron 42 trípticos y en las 10 aulas usaron 60 trípticos.
  • 38. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/38_____________________________________  Reflexionan mediante las siguientes preguntas: ¿cómo se organizaron para resolver la situación?, ¿cómo hallaron los múltiplos de seis?, ¿qué significa múltiplos?, ¿Cómo aplicarás lo aprendido? Cierre Tiempo aproximado:  Comparte con sus compañeros sus estrategias para hallar los múltiplos. Reflexionan respondiendo las preguntas:  ¿Qué aprendiste de los múltiplos?  ¿Qué estrategias aplicaron para hallar los múltiplos de un número?  ¿Para qué te servirá lo aprendido?
  • 39. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/39_____________________________________ INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN ESCALA DE VALORACIÓN Competencia: Resuelve problemas de cantidad. Capacidad: - Traduce cantidades a expresiones numéricas. - Comunica su comprensión sobre los números y las operaciones. - Usa estrategias y procedimientos de estimación y cálculo. - Argumenta afirmaciones sobre las relaciones numéricas y las operaciones. Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes Criterios de evaluación Representa los múltiplos utilizando una recta numérica Expresa de forma simbólica a través de tablas con operaciones de multiplicación para hallar el múltiplo Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  • 40. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/40_____________________________________ SESION DE TUTORIA N° 4 TITULO: PONEMOS EN PRÁCTICA LA ASERTIVIDAD 1. DATOS INFORMATIVOS: Institución Educativa: Docente: Área: TUTORÍA Fecha: 26 de abril Grado: 5° Duración: 2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE: Competencias y capacidades Desempeños Criterios de evaluación Evidencia Instr. de evaluación Enfoque transversal: De orientación al bien común. Convive y participa democráticamente. - Interactúa con todas las personas. - Construye normas y asume acuerdos y leyes. - Maneja conflictos de manera constructiva. - Delibera sobre asuntos públicos. - Describe sus emociones y explica sus causas y posibles consecuencias. Aplica estrategias de autorregulación (respiración, distancia- miento, relajación y visualización). - Resuelve situaciones de conflicto utilizando conductas asertivas para asegurar una buena convivencia. - Identifica las conductas pasiva, agresiva y asertiva ante una situación de conflicto. Lista de cotejo ¿Qué buscamos? Resolver situaciones de conflicto utilizando conductas asertivas para asegurar una buena convivencia. 2. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS: Presentación Tiempo aproximado:  Se presenta las siguientes frases en situaciones comunicativas  Responden las preguntas sobre las expresiones leídas:  ¿Qué frases de las leídas utilizas para comunicarte con tu amigo(a)?  ¿Creen que algunas de esas frases son asertivas?  ¿Cuáles creen que lo sean? Para jugar este juego todos debemos respetar las reglas. Para estar todos juntos tenemos que respetarnos unos a otros. Tengo que decirte algo importante, lo haré cuando me prestes atención. No puedes jugar si no respetas las reglas. Préstame atención, tengo que decirte algo importante. No me grites, por favor
  • 41. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/41_____________________________________  ¿Para resolver conflictos que conductas asertivas realizarías?  El propósito a lograr el día de hoy es:  Seleccionamos junto con los estudiantes las acuerdos de convivencia que permitirán una adecuada participación durante el desarrollo de la actividad:  Escuchar al compañero cuando habla.  Respeta las opiniones de los demás. Desarrollo Tiempo aproximado:  Leemos y analizamos la siguiente historieta  ¿Qué es la comunicación asertiva?  ¿Cómo la asertividad nos ayuda a solucionar conflictos?  ¿Tú practicas la comunicación asertiva? Da un ejemplo  ¿Por qué es importante la comunicación asertiva?  Lee el siguiente listado de situaciones conflictivas que más afecta la convivencia en el aula. Ejemplo: No escuchar la opinión en un conflicto. Ser agresivo al resolver conflictos. Levantar la voz o gritar para resolver un conflicto.  Analizan cada situación de conflicto utilizando el siguiente cuadro: PRACTICAMOS CONDUCTAS ASERTIVAS PARA MANEJAR CONFLICTOS
  • 42. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/42_____________________________________ Situación conflictiva (síntesis) ¿Por qué sucede el conflicto? Conductas agresivas o pasivas (mantienen el conflicto) Conductas asertivas (alternativas de solución) No escuchar la opinión en un conflicto. - Es una conducta agresiva cuándo uno no desea hablar. - Es una conducta pasiva cuando se resigna a no ser escuchado Proponer que debemos escuchar con atención todas las opiniones ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________ ______________________  Responden a preguntas  ¿Cuándo una conducta es agresiva?  ¿Cuándo es pasiva?  ¿Cuándo será asertiva?  ¿Cuál de esas conductas debemos practicar para solucionar conflictos?  Leemos la siguiente información sobre el asertividad. ¿Qué es la asertividad?  Asumen compromisos grupales que los lleven a practicar las conductas asertivas aprendidas para resolver conflictos.  Escriben sus compromisos en cartulinas y si fuera necesario se pueden incluir en los acuerdos de convivencia. Cierre Tiempo aproximado:  De forma voluntaria explican cómo practican la conducta asertiva. 1. Expresa situaciones de conflicto y como lo resuelven de forma asertiva. Después de la hora de tutoría.  Resuelven una ficha de extensión
  • 43. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/43_____________________________________ INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN LISTA DE COTEJOS Competencia/Capacidad Convive y participa democráticamente. - Interactúa con todas las personas. - Construye normas y asume acuerdos y leyes. - Maneja conflictos de manera constructiva. - Delibera sobre asuntos públicos. Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes Criterios Resuelve situaciones de conflicto utilizando conductas asertivas para asegurar una buena convivencia. Identifica las conductas pasiva, agresiva y asertiva ante una situación de conflicto. Lo hace No lo hace Lo hace No lo hace 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  • 44. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/44_____________________________________ SESION DE APRENDIZAJE N° 45 TITULO: Escribimos un texto expositivo. 1. DATOS INFORMATIVOS: Institución Educativa: Docente: Área: COMUNICACIÓN Fecha: 27 de abril Grado: 5° Duración: 2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE: Competencias y capacidades Desempeños Criterios de evaluación Evidencia Instr. de evaluación Escribe diversos tipos de textos en su lengua materna. - Adecúa el texto a la situación comunicativa. - Organiza y desarrolla las ideas de forma coherente y cohesionada. - Utiliza convenciones del lenguaje escrito de forma pertinente. - Reflexiona y evalúa la forma, el contenido y contexto del texto escrito. - Evalúa el efecto de su texto en los lectores, a partir de los recursos textuales y estilísticos utilizados, y considerando su propósito al momento de escribirlo. Compara y contrasta los aspectos gramaticales y ortográficos más comunes cuando evalúa el texto. - Adecúa el texto expositivo a la situación comunicativa considerando el propósito comunicativo, el tipo textual, así como el formato y el soporte. - Escribe un texto expositivo de forma coherente y cohesionada, jerarquiza en subtemas de acuerdo con los párrafos - Utiliza adecuadamente el campo léxico y campo semántico relacionados con el tema de un texto expositivo - Escribe y revisa su texto expositivo. Escala de valoración Enfoque transversal Actitudes o acciones observables De orientación al bien común. Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y comprender sus circunstancias. - Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar en situaciones que lo requieran. 3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS: Inicio Tiempo aproximado:  Leemos los comentarios de Marco y Julia que después de haber leído el texto expositivo de la comunicación y la danza de las abejas.
  • 45. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/45_____________________________________  Responde las preguntas ¿Qué tipo de textos encontrarán en ese libro? ¿Cuál es la finalidad de este tipo de textos? ¿Qué texto podemos escribir para brindar información sobre la solución de conflictos?  El propósito a lograr el día de hoy es:  Recordamos las siguientes normas de convivencia:  Tener sus materiales educativos.  Seguir las indicaciones de la maestra(o).  Respetar la opinión de los demás. Desarrollo Tiempo aproximado:  Recordamos que en la actividad anterior leímos un texto expositivo de: “La comunicación y la danza de las abejas”.  Se explica sobre el texto expositivo: ESCRIBIMOS UN TEXTO EXPOSITIVO PARA COMPARTIR INFORMACIÓN DE ESTRATEGÍAS PARA LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • 46. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/46_____________________________________ Caracteristicas del texto expositivo:  Observan un video de texto expositivo. https://www.youtube.com/watch?v=U4fktUjoAAc Planificamos  Planifican texto expositivo para ello deben elegir el registro que emplearán, considerando el tema y los destinatarios de su texto, el marco en el que se desarrolla la comunicación y el medio empleado en el siguiente cuadro: Propósito ¿Para qué vas a escribir un texto expositivo? Destinatario ¿Quién o quiénes leerán tu texto? Registro ¿Será formal (serio) o informal (cotidiano y espontáneo)? ¿Por qué? ______________________ ______________________ _____________________ _____________________ ________________________ ________________________  Se orienta a los estudiantes a decidir el tema de su texto de acuerdo al título de la experiencia del mes. “Mis emociones y valores me ayudan a enfrentar conflictos”  Responden las interrogantes como las siguientes: ¿Qué conocimientos tienen acerca del tema? ¿Por qué les gustaría compartir ese tema con sus lectores? ¿Qué información consideran básica para que los destinatarios se informen sobre ese tema?  Explican el propósito del texto que escribirán: – Claridad en la explicación de los contenidos. – Orden en la presentación de la información; es decir, un criterio según el cual se la organiza. – Precisión en el uso de los términos. – Objetividad en el tratamiento del tema; es decir, la referencia a hechos o datos concretos y no valoraciones personales.
  • 47. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/47_____________________________________ Textualizamos o escribimos el primer borrador  Recuerda:  Busca información sobre el tema que escogiste en las actividades anteriores, enciclopedias, revistas especializadas e internet. Luego anota las fuentes que consideres importantes de donde obtuviste la información.  Escribe los subtemas que te gustaría tratar en tu texto. Completa el siguiente esquema:  Escribe dos posibles títulos para tu texto. Después selecciona aquel que exprese mejor el tema y despierte el interés de tus lectores.  Recuerda que es importante el tipo de información que utilizarás objetiva o subjetiva.  Escribe en su texto expositivo con un vocabulario donde se incluya algunos términos propios al tema pueden utilizar palabras del campo léxico y campo semántico relacionados con el tema.  Escriben el primer borrador del texto expositivo usando la información anterior. Quisiera que mi descripción la leyeran ___________________________________ porque ________________________________________________________________ __________________________________________________________________ ________ En un texto expositivo el título anticipa el tema general, y que este se desarrolla luego a lo largo de los distintos párrafos. Es decir, cada párrafo va aportando información diferente sobre un mismo tema y cada aspecto nuevo del tema es un subtema. Esto se conoce como progresión temática y es una de las condiciones para que un texto sea coherente.
  • 48. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/48_____________________________________  Busca imágenes que sean pertinenetes a su texto expositivo, se puede buscar en internet mediante palabras clave o las palabras del campo léxico o semántico. Revisamos  Intercambian en parejas su texto expositivo que escribieron, leen y corrigen a sus compañeros.  Utiliza la siguiente ficha para la revisión: En mi texto expositivo... SÍ NO Planifique y organice mis ideas con información de fuentes confiables. El título presenta el tema de mi texto expositivo. El tema está desarrollado en subtemas.
  • 49. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/49_____________________________________ La información es objetiva o subjetiva y están relacionadas en cada párrafo. Los sustantivos utilizados se adecuan al campo léxico o semántico del tema. Escribe con buena ortografía y utilice adecuadamente los signos de puntuación Sugerencias: ………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………  Finalizada la revisión debemos recordarles que deben dar y recibir sus opiniones con respeto, añadiendo un breve comentario en su evaluación.  Escriben nuevamente su texto expositivo teniendo en cuenta las opiniones de la revisión.  Se explica que en texto expositivo incorporaron vocabulario que incluya algunos términos propios al tema puedes utilizar palabras del campo léxico y campo semántico relacionados con el tema de tu texto expositivo. Campo léxico y semántico  Para la edición final de su texto expositivo lo acompañan con imágenes relacionadas con el tema. Cierre Tiempo aproximado:  Finalizamos leyendo sus texto expositivo para la edición final. Reflexionan respondiendo las preguntas:  ¿Qué aprendimos al escribir el texto expositivo?  ¿Por qué revisamos el texto expositivo?  ¿Qué dificultades tuvieron mis estudiantes?  ¿Para qué sirve lo aprendido?
  • 50. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/50_____________________________________ INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN ESCALA DE VALORACIÓN Competencia: Escribe diversos tipos de textos en su lengua materna. Capacidad: - Adecúa el texto a la situación comunicativa. - Organiza y desarrolla las ideas de forma coherente y cohesionada. - Utiliza convenciones del lenguaje escrito de forma pertinente. - Reflexiona y evalúa la forma, el contenido y contexto del texto escrito. Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes Criterios de evaluación Adecúa el texto expositivo a la situación comunicativa considerando el propósito comunicativo, el tipo textual, así como el formato y el soporte. Escribe un texto expositivo de forma coherente y cohesionada, jerarquiza en subtemas de acuerdo con los párrafos Utiliza adecuadamente el campo léxico y campo semántico relacionados con el tema de un texto expositivo Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  • 51. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/51_____________________________________ SESION DE APRENDIZAJE N° 46 TITULO: Juego de roles para resolver conflictos en la convivencia 1. DATOS INFORMATIVOS: Institución Educativa: Docente: Área: ARTE Y CULTURA Fecha: 27 de abril Grado: 5° Duración: 2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE: Competencias y capacidades Desempeños Criterios de evaluación Evidencia Instr. de evaluación Aprecia de manera crítica manifestaciones artístico- culturales. - Percibe manifestaciones artístico-culturales. - Contextualiza las manifestaciones culturales. - Reflexiona creativa y críticamente. - Identifica y describe los contextos de diversas manifestaciones artístico- culturales e identifica cómo el arte cumple diversas funciones (socializar, entretener, contar historias, celebrar) y ayuda a conocer las creencias, los valores o las actitudes de un artista o una sociedad. - Explora y experimenta con gestos y con la voz para el proceso de representación de personajes. - Presenta su juego de roles de una situación de conflicto y expresa con lenguaje y actitudes artísticas. Representa un personaje en un juego de roles para solucionar un conflicto. Escala de valoración Enfoque transversal Actitudes o acciones observables De orientación al bien común. Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y comprender sus circunstancias. - Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar en situaciones que lo requieran. 3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS: Inicio Tiempo aproximado:  Recordamos en las actividades anteriores realizamos actividades sobre las emociones y valores para la solución de conflictos.  Hoy explorarán con el cuerpo, rostro y la voz en la representación de los personajes que utilizarán en la solución de conflictos en un juego de roles.  Se pregunta:  ¿Cómo podemos presentar un conflicto y su solución de forma creativa?  ¿Cómo puedo explorar la voz y gestos en la representación de personajes?  El propósito a lograr el día de hoy es: PRESENTAMOS A TRAVÉS DE JUEGO DE ROLES LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • 52. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/52_____________________________________  Recordamos las siguientes recomendaciones:  Mantener la limpieza de nuestro escritorio.  Participar en las actividades respetando las opiniones de los demás.  Tener listo los materiales a utilizar. Desarrollo Tiempo aproximado: Imaginar y generar ideas  Observa el siguiente video de una situación de conflicto: https://www.youtube.com/watch?v=8YTVDhal9ps  Analizamos las diferentes historias presentadas en el video y responde: a) ¿Qué es un conflicto? b) ¿Cómo podemos interpretar esta situación asumiendo roles? ¿Qué debemos tener en cuenta? Recuerda: Un juego de roles es interpretar a otras personas. El juego te ayudará a reflexionar desde el lugar del otro sobre como convive con los demás. Cuando representas otros roles, puedes conocer cómo se siente estar en el lugar del otro y comprender su manera de pensar y su actuar en la convivencia con los demás. Planificar  Se entabla diálogo con los estudiantes respondiendo las preguntas: ¿Qué es un juego de rol?  Responden a las preguntas: Explora con tu voz y gestos la representación de personajes.  Para iniciar este juego de roles se pide que equipo pueden pensar en una situación de resolución de conflictos que les gustaría presentar:  ¿Qué historia donde se muestre una resolución de conflicto podemos presentaremos? Escribe la situación que representarán:  Interpreta a tu personaje elegido para que exploren con tu voz, gestos de rostro y cuerpo en la representación de personajes.  Piensa en tu personaje y cómo reacciona ante una situación de conflicto. Puedes representar sus gestos en el rostro según la emoción.  Expresa con el cuerpo y forma de hablar, los gestos con las manos en la situación de ¿Qué juego de roles podemos presentar? _________________________________________________ _________________________________________________ ______________________ ¿Qué materiales podemos utilizar? ________________________________________________ ________________________________________________ _______________________
  • 53. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/53_____________________________________  Utiliza implementos, como zapatos, sombrero, chalina o algo que represente sus características.  Utilizan frases con los gestos en una situación de conflicto. Por ejemplo: “No estoy de acuerdo tu opinión no es buena” “Esa idea es tonta”  Interpreta con tu equipo una situación donde se muestre un conflicto o la solución de forma asertiva:  Realiza los ensayos en equipo.  Al finalizar busca que reflexionen sobre la situación presentada. ¡Es momento de representarlos!  Ahora que ya has identificado los roles de tu personaje elegido, puedes realizar tu representación y presentarlo a tus compañeros. Análisis e interpretación.  Responden a las preguntas  ¿Cómo ambientamos el escenario?  ¿Tenía relación con el juego de rol presentado con el propósito de la actividad? ¿Por qué?  ¿Qué mensaje trasmitieron con el juego de roles? La expresión de un punto de vista informado.  Reflexionan sobre la actuación de los roles que asumieron mediante las preguntas ¿Cómo interpretaron el rol transmitieron con naturalidad las emociones y sentimiento? ¿Qué dificultades tuvieron al asumir el rol? ¿Qué creen que faltó interpretar en su rol? ¿Cómo lo pueden mejorar en las próximas presentaciones? ¿Por qué? ¿Qué recomendaciones les darías? Cierre Tiempo aproximado: Reflexionan respondiendo las preguntas:  Expresan lo que más les gusto al realizar el juego de roles de la solución de conflictos.  Responden las preguntas:  ¿Qué les parecieron las actividades realizadas hoy?, ¿fueron interesantes? ¿Qué materiales utilizaron? ¿Cómo presentaron los juegos de roles? ¿Fue bueno reflexionar sobre los juegos de roles presentados? ¿para qué les servirá lo aprendido?
  • 54. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/54_____________________________________ INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN ESCALA DE VALORACIÓN Competencia: Aprecia de manera crítica manifestaciones artístico-culturales. Capacidad: – Percibe manifestaciones artístico-culturales. – Contextualiza las manifestaciones culturales. – Reflexiona creativa y críticamente. Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes Criterios de evaluación Explora y experimenta con gestos y con la voz para el proceso de representación de personajes. Presenta su juego de roles de una situación de conflicto y expresa con lenguaje y actitudes artísticas. Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  • 55. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/55_____________________________________ SESION DE APRENDIZAJE N° 47 TITULO: Resolvemos problemas con divisores. 1. DATOS INFORMATIVOS: Institución Educativa: Docente: Área: MATEMÁTICA Fecha: 27 de abril Grado: 5° Duración: 2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE: Competencias y capacidades Desempeños Criterios de evaluación Evidencia Instr. de evaluación Resuelve problemas de cantidad. - Traduce cantidades a expresiones numéricas. - Comunica su comprensión sobre los números y las operaciones. - Usa estrategias y procedimientos de estimación y cálculo. - Argumenta afirmaciones sobre las relaciones numéricas y las operaciones. - Expresa con diversas representaciones y len- guaje numérico (números, signos y expresiones verbales) su comprensión de: • Los múltiplos de un número natural y la relación entre las cuatro operaciones y sus propiedades (conmutativa, asociativa y distributiva). - Representa los divisores utilizando esquemas para dividirlo en partes iguales - Expresa de forma simbólica a través de tablas con operaciones de divisiones para hallar los divisores. Halla los divisores de un número. - Escala de valoración Enfoque transversal Actitudes o acciones observables De orientación al bien común. Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y comprender sus circunstancias. - Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar en situaciones que lo requieran. 3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS: Inicio Tiempo aproximado:  Participan en el juego “Tarjetas locas” - Se entrega tarjetas del 1 al 50 deben estar apiladas. 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 24 26 28 30 32 34 36 38 40 42 44 46 48 50 52 54 56 58 60 62 64 66 68 70 72 74 76 78 80 82 84 86 88 90 92 94 96 98 100
  • 56. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/56_____________________________________ - Se escribe en la pizarra un número por ejemplo 15 se ¿Pregunta que números multiplicados me de 15? - Responden 3X5, 15X1 - Voltean las tarjetas y si tienen el número indicado se queda con la tarjeta. - Gana el que tenga más tarjetas  Se pregunta: ¿Les gustó la actividad? ¿Qué es la división? ¿Las tarjetas que ganaron en el juego serán sus divisores?  ¿Cómo podemos saber que tarjetas eran divisores?  El propósito a lograr el día de hoy es:  Recordamos las siguientes recomendaciones:  Tener sus materiales educativos  Seguir las indicaciones de la maestra(o)  Cumplir y enviar las evidencias Desarrollo Tiempo aproximado:  Se plantea el siguiente problema: Los estudiantes de quinto grado quieren ´presentar en una obra teatral su juego de roles para solucionar un conflicto a la comunidad educativa. Si tienen 148 espectadores que desean asistir, desean proponer diversos horarios donde se tenga la misma cantidad de espectadores ¿Cuántos horarios pueden proponer según la cantidad de espectadores?  Responden las siguientes preguntas: ¿Con cuántos espectadores cuentan en la función de juego de roles? ¿Cómo desean repartir a los espectadores? ¿Qué nos pide hallar en el problema?  Vuelve a leer el problema y se pide a un voluntario explicar de lo qué entendieron sobre el problema. Búsqueda de estrategias  Responden las preguntas: ¿Qué harían para saber cuántos horarios que podrían proponer? ¿Con qué operación resolverías el problema? ¿Cómo resolverías el problema?  Compara la resolución del problema con las siguientes estrategias. RESOLVEMOS PROBLEMAS PARA HALLAR LOS DIVISORES
  • 57. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/57_____________________________________  Hacen uso de esquemas y representan el número 148 lo divide en partes iguales para pueden hallar sus divisores. ejemplo: 148 74 74 37 37 37 37 Entonces: 1 vez 148 es 1 x 148 = 148 2 veces 74 es 2 x 74 = 148 4 veces 37 es 4 x 37 = 148  Explica que estrategias realizarían para hallar la respuesta. Aplican tu estrategia para resolver el problema. Representación  Hallan los divisores de la cantidad de espectadores para cada horario repartiendo en partes iguales    ¿Cuáles son los horarios exactos según la cantidad de espectadores? Los números que dividen exactamente a 148 son los divisores de 148: D (148) = {1, ____, ____} Los estudiantes de quinto pueden proponer uno, ________________ horarios según la cantidad de espectadores.  Exponen las estrategias que realizaron para la solución del problema indicando como lo resolvieron el problema al expresarlo en divisores. Formalización  Se explica sobre los divisores:  Observan un video de la relación de los múltiplos y divisores https://www.youtube.com/watch?v=YW_04Esg4QQ&t=25s Se plantea otro problema:  Resuelven otros problemas para hallar los divisores. Reflexión Canidad de espectadores Cantidad de horarios Espectadores en cada horario 148 1 148 148 2 74 148 3 148 4 148 5 148 6
  • 58. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/58_____________________________________  Reflexionan mediante las siguientes preguntas: ¿cómo se organizaron para resolver el problema?, ¿Qué estrategia usaste para hallar los divisores? ¿Cuál es la relación de la división con los divisores? ¿Cuál de las estrategias te parece más fácil? ¿Por qué? ¿Cómo superaste tus dificultades? Cierre Tiempo aproximado:  Comparte con sus compañeros como resolvieron el problema al plantear los divisores. . Reflexionan respondiendo las preguntas:  ¿Qué aprendiste al hallar los divisores de un número?  ¿Cómo representaron los divisores?  ¿Para qué te servirá lo aprendido?
  • 59. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/59_____________________________________ INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN ESCALA DE VALORACIÓN Competencia: Resuelve problemas de cantidad. Capacidad: - Traduce cantidades a expresiones numéricas. - Comunica su comprensión sobre los números y las operaciones. - Usa estrategias y procedimientos de estimación y cálculo. - Argumenta afirmaciones sobre las relaciones numéricas y las operaciones. Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes Criterios de evaluación Representa los divisores utilizando esquemas para dividirlo en partes iguales Expresa de forma simbólica a través de tablas con operaciones de divisiones para hallar los divisores. Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  • 60. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/60_____________________________________ SESION DE APRENDIZAJE N° 48 TITULO: Resolvemos un conflicto con la mediacióN 1. DATOS INFORMATIVOS: Institución Educativa: Docente: Área: PERSONAL SOCIAL Fecha: 28 de abril Grado: 5° Duración: 2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE: Competencias y capacidades Desempeños Criterios de evaluación Evidencia Instr. de evaluación Convive y participa democráticamente. - Interactúa con todas las personas. - Construye normas y asume acuerdos y leyes. - Maneja conflictos de manera constructiva. - Delibera sobre asuntos públicos. - Participa en acciones que promueven el bienestar común. - Muestra un trato respetuoso e inclusivo con sus compañeros de aula y propone acciones para mejorar la convivencia a partir de la reflexión sobre conductas propias o de otros. Evalúa el cumplimiento de sus deberes. - Utiliza el diálogo y la negociación para superar los conflictos. Explica que los conflictos se originan por no reconocer a los otros como sujetos con los mismos derechos y por falta de control de las emociones. Explica por qué deben buscar a un mediador para asegurar una buena convivencia. Utiliza una ficha con los pasos para la mediación de un conflicto. Propone en una ficha los pasos para la mediación de conflictos Escala de valoración Enfoque transversal Actitudes o acciones observables De orientación al bien común. Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y comprender sus circunstancias. - Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar en situaciones que lo requieran. 3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS: Inicio Tiempo aproximado:  Recordamos que durante la semana aprendimos sobre los conflictos y como proponer soluciones para que mejore la convivencia  Escriben en tarjetas sus estrategias para solucionar un conflicto.  Responden a pregunta: ¿Qué creen que podemos hacer cuándo no podemos resolver un conflicto? ¿Quién no podría ayudar a resolver un conflicto?  ¿Cómo debe resolver un conflicto el mediador?
  • 61. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/61_____________________________________  El reto a lograr el día de hoy es:  Recordamos las siguientes recomendaciones:  Tener sus materiales educativos.  Seguir las indicaciones de la maestra(o).  Respetar los acuerdos. Desarrollo Tiempo aproximado: Problematiza Lee la siguiente situación:  Responde las preguntas:  ¿Qué podemos hacer si no solucionamos un conflicto?  ¿Cómo crees que debe ser un mediador?  ¿Cómo nos ayudará el mediador?  ¿Sabes cuáles son las etapas de la mediación? Análisis de la información  Leemos sobre la técnica de la mediación: La mediación una técnica para resolver conflictos  Observan un video de la mediación: https://www.youtube.com/watch?v=-lsifcMK9oQ  Analizan la siguiente situación de conflicto: RECONOCEMOS QUE LA MEDIACIÓN ES UNA TÉCNICA PARA RESOLVER CONFLICTOS Cuando tenemos un conflicto y no podemos resolverlo entre nosotros, debemos acudir una persona que nos pueda ayudar a comunicarnos para hallar la solución.
  • 62. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/62_____________________________________  Recuerda:  Resuelven la situación de conflicto con la mediación, para ello utilizan la siguiente ficha. Toma de decisiones  Identifica las características de un mediador ante una situación de conflicto: 1. La negociación permite analizar las causas del problema. 2. El mediador se encarga de acercar a las partes y sugerir alternativas de solucionen La negociación. Consiste en el intercambio de opiniones entre las partes en conflicto con el fin de buscar soluciones y superarlo (1). La mediación. Cuando un conflicto se hace más intenso y se prolonga, se debe recurrir a otra persona para resolverlo. El mediador debe tener experiencia y ser neutral respecto a las partes involucradas (2).
  • 63. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/63_____________________________________  En equipo:  Recuerden o piensen en una situación de conflicto que ocurrió en el aula y busquen una solución a través un mediador.  Dramatizan la situación de conflicto y como el mediador debe seguir cada etapa.  Responde las preguntas:  ¿Cómo solucionaron el conflicto?  ¿Fue acertada la intervención de los mediadores?  ¿Estuvieron de acuerdo con los resultados?  Reflexionan sobre acudir a un mediador para que ayuden a solucionar un conflicto para mejorar la convivencia para convivir en armonía y aprender mejor. Cierre Tiempo aproximado:  Finalizamos sobre la importancia de la mediación para solucionar un conflicto. Reflexionan respondiendo las preguntas:  ¿Qué aprendimos sobre la mediación?  ¿Cómo se sintieron al ser un mediador?  ¿Por qué debemos buscar la mejor solución para la mediación?  ¿Para que sirve lo aprendido? Un mediador tiene las siguientes características: ___________________________________________________ ___________________________________________________ __________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ________________________
  • 64. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/64_____________________________________ INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN ESCALA DE VALORACIÓN Competencia: Convive y participa democráticamente. Capacidad: - Interactúa con todas las personas. - Construye normas y asume acuerdos y leyes. - Maneja conflictos de manera constructiva. - Delibera sobre asuntos públicos. - Participa en acciones que promueven el bienestar común. Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes Criterios de evaluación Explica por qué deben buscar a un mediador para asegurar una buena convivencia. Utiliza una ficha con los pasos para la mediación de un conflicto. Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda Lo logré Lo estoy superando Necesito ayuda 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  • 65. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/65_____________________________________ SESION DE APRENDIZAJE N° 49 TITULO: Presentamos el texto expositivo que escribimos. 1. DATOS INFORMATIVOS: Institución Educativa: Docente: Área: COMUNICACIÓN Fecha: 28 de abril Grado: 5° Duración: 2. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE: Competencias y capacidades Desempeños Criterios de evaluación Evidencia Instr. de evaluación Se comunica oralmente en su lengua materna. - Obtiene información del texto oral. - Infiere e interpreta información del texto oral. - Adecúa, organiza y desarrolla las ideas de forma coherente y cohesionada. - Utiliza recursos no verbales y paraverbales de forma estratégica. - Interactúa estratégicamente con distintos interlocutores. - Reflexiona y evalúa la forma, el contenido y contexto del texto oral. - Adecúa su texto oral a la situación comunicativa considerando el propósito comunicativo y algunas características del género discursivo. Elige el registro formal e informal de acuerdo con sus interlocutores y el contexto; para ello, recurre a su experiencia y a algunas fuentes de información complementaria. - Expresa oralmente ideas y emociones de forma coherente y cohesionada. Ordena y jerarquiza las ideas en torno a un tema y las desarrolla para ampliar la información o mantener el hilo temático. Establece relaciones lógicas entre ellas (en especial, de causa-efecto, consecuencia y contraste), a través de algunos referentes y conectores. Incorpora un vocabulario que incluye sinónimos y algunos términos propios de los campos del saber. Adecua la presentación de su texto expositivo de acuerdo a sus oyentes. Utiliza un buen volumen de voz y utiliza un lenguaje formal al presentar su texto expositivo Presentación oral de su texto expositivo. Escala de valoración Enfoque transversal Actitudes o acciones observables De orientación al bien común. Identificación afectiva con los sentimientos del otro y disposición para apoyar y comprender sus circunstancias. - Los docentes identifican, valoran y destacan continuamente actos espontáneos de los estudiantes en beneficio de otros, dirigidos a procurar o restaurar su bienestar en situaciones que lo requieran. 3. DESARROLLO DE ESTRATEGIAS:
  • 66. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/66_____________________________________ Inicio Tiempo aproximado:  Dialogamos sobre todo lo aprendido durante estas tres semanas de la relación a la regulación de emociones y los valores que permiten la solución de un conflicto.  Se presenta la siguiente imagen:  Responden las siguientes preguntas: ¿Qué realiza el estudiante de la imagen? ¿Cómo podemos presentar nuestro texto expositivo? ¿Cómo realizarías la exposición de tu texto expositivo?  El reto a lograr el día de hoy es:  Recordamos las siguientes recomendaciones:  Tener sus materiales educativos  Seguir las indicaciones de la maestra(o)  Respetar los acuerdos Desarrollo Tiempo aproximado:  Para exponer tu texto expositivo debes emplear gestos y movimientos corporales que enfaticen lo que dices. Regula el volumen, la entonación y el ritmo de tu voz para transmitir emociones y producir efectos en el público.  Observan un video sobre la exposición: https://www.youtube.com/watch?v=D7NUFcfSikE Antes de la exposición  Planificamos la exposición que realizaremos: __________________________________________ __________________________________________ PRESENTAMOS NUESTRO TEXTO EXPOSITIVO SOBRE LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Prepárate, ensaya tu exposición. Recuerda que debes conocer las técnicas o estrategias para solucionar un conflictos al explicarlos. Consideraquetuparticipaciónenlaexposiciónescomohablanteycomooyente. ¿Cuál es el propósito de una exposición?
  • 67. __________________________________________________________________________________________ ________________________________________5° Abril/67_____________________________________ __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________ __________________________________________  Utiliza la información de tu texto expositivo en el siguiente esquema para que los ayude en su exposición: Durante la exposición  Debes tener en cuenta las siguientes recomendaciones: Tema: __________________________________________ Subtemas: ________________________________________________________________________ _____ ________________________________________________________________________ _____ ________________________________________________________________________ _____ ________________________________________________________________________ _____ Mensaje y reflexión final: _____________________________________________________ ________________________________________________________________________ _____ ¿Con qué finalidad se utilizan los recursos visuales? ¿Qué tipo de lenguaje utilizaré en mi exposición? ¿Formal o informal? ¿Por qué? Al exponer Al escuchar  Saluda al público y presenta el tema que vas a exponer.  Explica el tema considerando el propósito y el público al que te diriges.  Utiliza un volumen de voz y una entonación adecuados.  Utiliza los recursos visuales que preparaste para la explicación de tu tema.  Mantente en silencio para evitar interrumpir a la persona que está presentando.  Observa y escucha la explicación de tus compañeras o compañeros. Esto te permitirá entender su mensaje.  Toma nota de las ideas más importantes.  Si necesitas alguna aclaración, levanta la mano, pide la palabra y plantea tu pregunta de manera cortés, usando el medio acordado.