Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
Digiajan johtajuus –
työtä aallonharjalla vai
myrskyn silmässä
Antti Koivula
23.9.2015
© Työterveyslaitos
Digiajan johtajuus –
työtä aallonharjalla vai
myrskyn silmässä
Antti Koivula
23.9.2015
© Työterveyslaitos
Viitekehys
digitalisaatio
Miten kehittyä
johtajana?
“I Will be Back”
Minun listani
1.
2.
3.
…
Johtajan silmä
Tilanne
Työ muuttaa muotoaan
1. Globalisaatio 2. Teknologia
3. Asiakkaan merkitys
Muutosajurit
Miten hallita muutosta?
globalisaatio
ICT
ihminen
työ terveys
globalisaatio
ICT
ihminen
työ terveys
Johtajan vipuvarsi
minä
organisaation koko
vaikutuksen laajuus
Miten mallintaa johtamista?
- pieni jumppatauko -
“…”
“…”
Mitä strategia on?
“Strategy is about facing the unknown
and winning”
“Strategia on tuntemattoman
kohtaamista ja voittamista”
Mitä strategia ...
Luova tuho kiihtyy
Uusi
Ainutlaatuinen
Luova
Tuttu
Automatisoitu
Turha
1
Olemme tottuneet tekemään lineaarisia
asiakaspäätöksiä
A vs. B
emme edes
uskoneet
emme edes
tajunneet
Oppimiskellotaajuus kasvaa
oppiminen
muutos
2
Sosiotekninen muutos
murtaa rajoja
3
Sosiotekninen muutos
murtaa rajoja
3
Vain vahvat tiimit voittavat
kasvavan kompleksisuuden
”Listani 23.9.2015”
1) Focus enough to win
2) Emotions Beat the Facts
3) Burning Platform vs. Bed of Roses
4) I Will be Ba...
Hyvinvointia työstä!
Digitaalinen
Suomi
Työterveysyhteistyöllä
tuloksia
Työkykyinen
Suomi
Antti Koivula
TkT Antti Koivula on toiminut Työterveyslaitoksen
pääjohtajana elokuusta 2015 lähtien.
Antin avainteemoja pu...
Digiajan johtajuus –
työtä aallonharjalla vai
myrskyn silmässä
Antti Koivula
23.9.2015
© Työterveyslaitos
Digiajan johtajuus 23 9 2015
Digiajan johtajuus 23 9 2015
Digiajan johtajuus 23 9 2015
Digiajan johtajuus 23 9 2015
Digiajan johtajuus 23 9 2015
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Digiajan johtajuus 23 9 2015

604 vues

Publié le

  • Identifiez-vous pour voir les commentaires

  • Soyez le premier à aimer ceci

Digiajan johtajuus 23 9 2015

  1. 1. Digiajan johtajuus – työtä aallonharjalla vai myrskyn silmässä Antti Koivula 23.9.2015 © Työterveyslaitos
  2. 2. Digiajan johtajuus – työtä aallonharjalla vai myrskyn silmässä Antti Koivula 23.9.2015 © Työterveyslaitos
  3. 3. Viitekehys digitalisaatio
  4. 4. Miten kehittyä johtajana?
  5. 5. “I Will be Back” Minun listani 1. 2. 3. …
  6. 6. Johtajan silmä Tilanne
  7. 7. Työ muuttaa muotoaan
  8. 8. 1. Globalisaatio 2. Teknologia 3. Asiakkaan merkitys Muutosajurit
  9. 9. Miten hallita muutosta?
  10. 10. globalisaatio ICT ihminen työ terveys
  11. 11. globalisaatio ICT ihminen työ terveys
  12. 12. Johtajan vipuvarsi minä organisaation koko vaikutuksen laajuus
  13. 13. Miten mallintaa johtamista?
  14. 14. - pieni jumppatauko -
  15. 15. “…” “…” Mitä strategia on?
  16. 16. “Strategy is about facing the unknown and winning” “Strategia on tuntemattoman kohtaamista ja voittamista” Mitä strategia on? 0
  17. 17. Luova tuho kiihtyy Uusi Ainutlaatuinen Luova Tuttu Automatisoitu Turha 1
  18. 18. Olemme tottuneet tekemään lineaarisia asiakaspäätöksiä A vs. B emme edes uskoneet emme edes tajunneet
  19. 19. Oppimiskellotaajuus kasvaa oppiminen muutos 2
  20. 20. Sosiotekninen muutos murtaa rajoja 3
  21. 21. Sosiotekninen muutos murtaa rajoja 3
  22. 22. Vain vahvat tiimit voittavat kasvavan kompleksisuuden
  23. 23. ”Listani 23.9.2015” 1) Focus enough to win 2) Emotions Beat the Facts 3) Burning Platform vs. Bed of Roses 4) I Will be Back 5) Differentiate or Die 6) We win and lose as a team
  24. 24. Hyvinvointia työstä! Digitaalinen Suomi Työterveysyhteistyöllä tuloksia Työkykyinen Suomi
  25. 25. Antti Koivula TkT Antti Koivula on toiminut Työterveyslaitoksen pääjohtajana elokuusta 2015 lähtien. Antin avainteemoja puhujana ovat strategia, johtajuus, asiakaslähtöinen muutosjohtaminen ja digitalisaatio. Lisätietoja: www.linkedin.com/in/anttikoivula
  26. 26. Digiajan johtajuus – työtä aallonharjalla vai myrskyn silmässä Antti Koivula 23.9.2015 © Työterveyslaitos

×