Conducta en sesión
5 Oct 2016•0 j'aime•615 vues
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Formation
cuando los equipos de trabajo están formados por varias personas, es imprescindible que haya una comunicación acerca de otros aspectos más allá del dato concreto de correctos e incorrectos. Se hace necesario abrir un registro dónde comentar aspectos objetivos y subjetivos como la conducta general, si ha habido alguna inapropiada, a qué hemos jugado o cuáles han sido los mejores reforzadores.
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Conducta en sesión
- 1. Fecha: Educadora: Duración de la sesión: Mañana tarde Conducta durante la sesión (motivación, rendimiento) Mejor/es reforzador/es Reforzadores rechazados Tiempo libre Conducta en ABC Observaciones Fecha: Educadora: Duración de la sesión: Mañana tarde Conducta durante la sesión (motivación, rendimiento) Mejor/es reforzador/es Reforzadores rechazados Tiempo libre Conducta en ABC Observaciones Conducta general durante la sesión