SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  33
Vinst och den offentliga tjänstemarknaden – en
                 rättslig analys


             Ardalan Shekarabi
               Oktober 2012
Offentliga marknadens storlek
• Upphandlas för 480-580 miljarder kr per
  år.
• Hela offentliga marknaden är värd 820
  miljarder (¼ av BNP).
• Årliga vinsten på offentliga uppdrag
  uppskattas till 75-85 miljarder kr.
Offentliga välfärdstjänster
•   Totalt 82 miljarder kr.
•   Skola & barnomsorg: 34 miljarder
•   Omsorg: 27 miljarder
•   Sjukvård: 21 miljarder.
EU-rättsliga ramen
• Finns i EU-fördragen:
• Fri rörlighet för varor, personer, tjänster
  och kapital.
• Etableringsfrihet
• Likabehandling, icke-diskriminering,
  öppenhet, proportionalitet och ömsesidigt
  erkännande.
Icke-diskrimineringsprincipen
• All diskriminering på grund av nationalitet
  är förbjuden inom alla de områden där
  EU-fördragen är tillämpliga.
• Lokala leverantörer kan inte gynnas i
  förhållande till utländska leverantörer i
  samband med offentliga upphandlingar.
Principen om likabehandling
• Alla anbudsgivare och leverantörer ska
  behandlas lika och ges samma
  förutsättningar.
• Inte tillåtet att särbehandla små och
  medelstora företag i samband med
  offentliga upphandlingar.
Etableringsfriheten
• Rätt att starta och bedriva ekonomisk
  verksamhet i en annan medlemsstat.
• Inhemska och utländska leverantörer ska
  enligt denna princip ha lika förutsättningar
  för att etablera sig och tillhandahålla
  tjänster i en medlemsstat.
Upphandlingsdirektiven
• EU har flera detaljerade
  upphandlingsdirektiv.
• Dock; små upphandlingar, hälso- och
  sjukvård, socialtjänster och utbildning
  samt s.k. tjänstekoncessioner är
  undantagna.
• Detaljerade EU-reglerna gäller i princip
  inte inom dessa områden.
EU och tjänsteupphandlingar

• Om det finns ett bestämt
  gränsöverskridande intresse gäller EU:s
  generella bestämmelser och principer
  (fördraget).
• Kontraktets värde, föremål och
  geografiska läge påverkar bedömningen.
• Finns möjligheter till undantag: t.ex.
  tvingande hänsyn till allmänintresset.
EU sätter ramarna
• Offentliga tjänster omfattas alltså inte av
  direktiven men de generella EU-regler
  sätter ramarna för vad vi får göra.
• När välfärdstjänster konkurrensutsätts
  påverkas den svenska regleringen av EU-
  rätten trots att EU i princip saknar
  befogenhet inom välfärsområdena.
Svenska grundlagen
• Förvaltningsuppgifter kan överlämnas åt
  juridiska personer och enskilda individer.
  Innefattar uppgiften myndighetsutövning, får ett
  överlämnande göras endast med stöd av lag.
• Förvaltningsmyndigheter och andra som fullgör
  offentliga förvaltningsuppgifter ska i sin
  verksamhet beakta allas likhet inför lagen samt
  iaktta saklighet och opartiskhet.
Svensk detaljreglering
• Vi har frivilligt infört detaljerade regler även för
  upphandlingar som undantagits
  bestämmelserna i EU:s upphandlingsdirektiv.
• Reglerna bygger i stort på EU-direktivens regler
  (15 kap. lagen om offentlig upphandling).
• Vi har frivilligt infört EU:s grundläggande
  rättsprinciper (om bl.a. likabehandling och icke-
  diskriminering) på samtliga upphandlingar.
Upphandlingsformen inte
           obligatorisk
• Medlemsstaterna har handlingsutrymme
  att reglera tilldelningar av offentliga
  tjänstekontrakt som de önskar så länge de
  generella EU-rättsliga bestämmelserna
  respekteras.
• I Sverige är upphandlingsformen inte det
  vanligaste förfarandet vid överlämning av
  drift av offentliga välfärdstjänster.
Utbildningssektorn
• Inom skolan, förskolan och
  skolbarnomsorgen: en bidragsmodell, där
  verksamheter som uppfyller lagens krav
  blir godkända och får rätt till bidrag till sin
  verksamhet (skollagen).
Vård- och omsorgstjänster
• Lagen om valfrihetssystem (LOV) införts
  som ett alternativ till offentlig upphandling.
• Införs frivilligt i kommunerna.
• Landstingen måste dock sedan 2010
  organisera primärvården inom ett
  vårdvalssystem i enlighet med LOV.
• Pengsystem med etableringsfrihet.
Frågor vid privat drift
• Grundlagsskyddade rättigheter; t.ex.
  meddelarfrihet och offentlighetsprincipen.
• Offentlig styrning genom avtal.
• Konsekvenser för likvärdighet i
  välfärdssystemet (selektering).
• Driftsformer och ersättningssystem.
• Sociala, ekologiska och personalpolitiska
  aspekter.
Vinster i välfärd
• I debatten finns koppling mellan kvalitet
  och vinster i välfärd. Den kopplingen finns
  inte normalt vid andra typer av
  upphandlingar.
• Möjligtvis för att det är svårare att mäta
  kvaliteten i välfärdsverksamheterna.
EU-rätten och vinster i välfärd
• Sodemare-fallet från 1997.
• Krav på avsaknad av vinstsyfte vid bidrag till
  privat drift av äldreomsorg.
• EU-domstolen; medlemsstaterna kan, inom
  ramen för sin behörighet att utforma ett socialt
  trygghetssystem, ställa non-profit-krav. Kravet
  får ej vara diskriminerande.
• EFTA: skillnaden i behandling mellan
  leverantörerna baserades på objektiva kriterier.
Vinstreglering i svensk rätt
• Upphandlingskommittén 2001 tog upp frågan.
• ”Vid upphandling av tjänster avseende hälso-
  och sjukvård eller socialtjänst får den
  upphandlande enheten uppställa som krav att
  utförandet av tjänsten endast får överlämnas till
  ett bolag, en förening, en stiftelse eller annan
  som driver verksamheten utan syfte att skapa
  vinst åt ägare eller motsvarande intressent.”
• Ett eventuellt överskott skulle återinvesteras i
  verksamheten, t.ex. genom köp av utrustning
  eller utvecklingen av personalens kompetens,
  eller fonderas för framtiden.
Vinstreglering i svensk rätt
• Ledde inte till någon lagändring. Istället
  infördes:
• Den s.k. stopplagen (upphörde 2007).
• Ny form av aktiebolag, aktiebolag med
  särskild vinstutdelningsbegränsning, har
  dock använts sällan.
Norsk reglering inom barnomsorg
• Ny lagstiftning från 2013:
• Offentlige tilskudd og foreldrebetaling skal komme barna i
  barnehagen til gode. Barnehagen kan ha et rimelig årsresultat.
  Dette innebærer at følgende vilkår må være oppfylt:
• a) barnehagen kan bare belastes kostnader som direkte vedrører
  godkjent drift av barnehagen,
• b) barnehagen kan ikke overfor eier eller eiers nærstående eller
  selskap i samme konsern som eier foreta transaksjoner og
  belastes kostnader på vilkår eller med beløp som avviker fra
  eller overstiger det som ville vært fastsatt mellom uavhengige
  parter, og
• c) barnehagen kan ikke ha vesentlig lavere personalkostnad per
  heltidsplass enn det som er vanlig i tilsvarende kommunale
  barnehager.
Spanska Alziramodellen
• Driften av hälso- och sjukvården i Alzira
  sjukvårdsdistrikt i den spanska regionen
  Valencia har lämnats till privat konsortium.
• Vinstfrågan finns reglerad i kontraktet där
  ett tak på vinstutdelning införts. Motsvarar
  7,5 % i internränta, d.v.s. investeringens
  procentuella avkastning. Eventuellt
  överskridande överskott måste enligt
  kontraktet återinvesteras i verksamheten.
Tre alternativa modeller
• Alternativ a): Frågan vinstutdelning regleras
  inte särskilt i lagstiftning eller kontrakt.
• Alternativ b): Frågan om vinstutdelning regleras
  antingen i lagstiftningen eller de offentliga
  kontrakten där särskilda kriterier och/eller tak för
  vinstutdelning införs.
• Alternativ c): Ett förbud mot vinstutdelning
  införs i lagstiftningen eller i de offentliga
  kontrakten.
Modell a)
• Frågan vinstutdelning regleras inte särskilt i
  lagstiftning eller kontrakt. Istället ställs höga krav
  på kvalitet i verksamheten.
• Kvaliteten måste definieras tydligt och modeller
  för noggrann uppföljning måste tas fram.
• Sanktionsmöjligheter mot leverantörer som inte
  uppnår kvalitetsmålen införs.
• Genom att ställa höga och mätbara kvalitetskrav
  kan riskerna för utdelning av övervinster genom
  försämrad kvalitet minska.
För och nackdelar modell a)
• Ingen lagändring krävs.
• Redan etablerade privata aktörer kan fortsätta att driva sina
  verksamheter. Kapital kan lockas till välfärdssektorn.
• Kvaliteten måste definieras tydligt och på ett mätbart sätt, något
  som ibland kan vara svårt inom välfärdsverksamheterna.
• Flexibiliteten och handlingsutrymmet i verksamheten minskar när
  kontraktsvillkor om kvalitet blir mer detaljerade.
• Systematisk kontroll och uppföljning kostar. Den
  samhällsekonomiska vinsten med konkurrensutsättning av offentliga
  verksamheter minskar.
• Sanktioner kan försätta aktörer i en ohållbar ekonomisk situation
  eller i värsta fall leda till att verksamheten tvingas stängas ned.
  Detta kräver att överkapacitet så att alla brukare kan garanteras
  tillgång till de aktuella tjänsterna. Det innebär ökade kostnader.
Modell b)
• Frågan om vinstutdelning regleras antingen i
  lagstiftningen eller i de offentliga kontrakten.
• Något förbud mot vinstutdelning införs inte.
• Däremot uppställs särskilda kriterier och/eller tak
  för vinstutdelning.
• Dessa begränsningsregler har till syfte att tillåta
  vinstutdelning först efter det att kvaliteten har
  säkrats.
För och nackdelar modell b)
• Tillåter existerande aktörer med vinstsyfte att även fortsättningsvis
  vara verksamma inom välfärdssektorn.
• Möjligheten att locka privat kapital till investeringar i den offentliga
  välfärdssektorn kvar.
• Relativt effektfulla åtgärder mot utdelning av övervinster.
• Kräver dock detaljerade regler angående begräsningar av
  transaktioner m.m. för att förhindra att företag kringgår
  vinstutdelningsbegränsningarna.
• Detta kräver en omfattade och kostsam revisions- och
  kontrollverksamhet.
• Juridiskt komplicerat att formulera relevanta och effektiva kriterier
  för tillåten vinstutdelning, t.ex. är det oklart om villkoret angående
  personalkostnader inom den norska barnomsorgen är det bästa
  sättet att säkra kvaliteten.
Modell c)
• Ett förbud mot vinstutdelning införs i
   lagstiftningen eller i de offentliga kontrakten
   antingen genom
 - att bestämmelse/avtalsvillkor om förbud mot
   vinstutdelning införs eller
 - att regler införs om att endast företag eller
   organisationer som saknar vinstsyfte får tilldelas
   kontrakten.
• Syftet med en sådan reglering är att säkra
   kvaliteten genom att eliminera vinsten som
   drivkraft.
För- och nackdelar modell c)
• Tydlig och vanligt förekommande i andra länder.
• Lättare att begränsa företagens möjligheter att kringgå
  regelverket än i alternativ b).
• Incitamentet att försämra kvaliteten för att ta ut
  övervinster tas bort helt.
• Majoriteten av de existerande privata aktörerna i den
  offentliga välfärdssektorn har dock vinstsyfte idag.
• Svårt att locka privat kapital till investeringar i
  välfärdssektorn.
• Oklart om existerande ideella aktörer i
  välfärdsmarkanden är kapabla/intresserade av att
  expandera.
Slutsatser
• För- och nackdelar med alla modeller.
• Stora skillnader mellan de olika
  välfärdsverksamheterna.
• Samma modell behöver inte användas i
  alla verksamhetstyper.
• En kombination av modellerna kan vara
  en möjlig lösning.
Handlingsplan
• Tydliga och mätbara kvalitetskrav i
  kontrakt eller lagstiftning.
• Bättre uppföljning med
  sanktionsmöjligheter.
• Tak och/eller särskilda villkor för
  vinstutdelning i verksamheter med störst
  behov av kvalitetsstyrning.
• Möjlighet för kommuner att ställa non-
  profit-krav vid upphandlingar.
Andra rättsliga frågor
•   Meddelarfrihet
•   Offentlighetsprincipen
•   Särskild form för offentliga kontrakt?
•   Etablerings- och ersättningsmodeller
•   Likvärdighet i välfärden
•   Skatterättsliga aspekter av den offentliga
    marknaden
Politiken
• Offentliga upphandlingar och marknaden
  är ett viktigt område för policyutveckling!

Contenu connexe

Similaire à Kvalitet och vinster i välfärd

Regeringens proposition om valfrihet inom social- och hälsovården, presentati...
Regeringens proposition om valfrihet inom social- och hälsovården, presentati...Regeringens proposition om valfrihet inom social- och hälsovården, presentati...
Regeringens proposition om valfrihet inom social- och hälsovården, presentati...Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset
 
Obligatorisk valfrihet tryckklar
Obligatorisk valfrihet tryckklarObligatorisk valfrihet tryckklar
Obligatorisk valfrihet tryckklarStaffan Lindström
 
Obligatorisk valfrihet original
Obligatorisk valfrihet originalObligatorisk valfrihet original
Obligatorisk valfrihet originalStaffan Lindström
 
Arbetskraftsinvandring fusk och utnyttjande
Arbetskraftsinvandring fusk och utnyttjandeArbetskraftsinvandring fusk och utnyttjande
Arbetskraftsinvandring fusk och utnyttjandelosverige
 
Nio skäl mot införandet av utmaningsrätt
Nio skäl mot införandet av utmaningsrättNio skäl mot införandet av utmaningsrätt
Nio skäl mot införandet av utmaningsrättUlricehamnsbloggen
 
Sammanställning regelförenklingar
Sammanställning regelförenklingarSammanställning regelförenklingar
Sammanställning regelförenklingarCenterpartiet
 
Frågor och svar övningsuppgifter marknadsrätt
Frågor och svar övningsuppgifter marknadsrätt Frågor och svar övningsuppgifter marknadsrätt
Frågor och svar övningsuppgifter marknadsrätt Stephan Philipson
 
Hushållsnära Tjänster För Alla
Hushållsnära Tjänster För AllaHushållsnära Tjänster För Alla
Hushållsnära Tjänster För AllaCenterpartiet
 
Almegas rapport "Så reformerar vi Arbetsförmedlingen" Augusti 2019
Almegas rapport "Så reformerar vi Arbetsförmedlingen" Augusti 2019Almegas rapport "Så reformerar vi Arbetsförmedlingen" Augusti 2019
Almegas rapport "Så reformerar vi Arbetsförmedlingen" Augusti 2019VIRGOkonsult
 
Riktlinjer Hogre Kvalitet I Valfarden
Riktlinjer Hogre Kvalitet I ValfardenRiktlinjer Hogre Kvalitet I Valfarden
Riktlinjer Hogre Kvalitet I ValfardenSocialdemokraterna
 
En moderniserad arbetsrätt. SOU.
En moderniserad arbetsrätt. SOU.En moderniserad arbetsrätt. SOU.
En moderniserad arbetsrätt. SOU.Johan Westerholm
 
Regeringens proposition om valfrihet inom social- och hälsovården, presentati...
Regeringens proposition om valfrihet inom social- och hälsovården, presentati...Regeringens proposition om valfrihet inom social- och hälsovården, presentati...
Regeringens proposition om valfrihet inom social- och hälsovården, presentati...Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset
 

Similaire à Kvalitet och vinster i välfärd (18)

Regeringens proposition om valfrihet inom social- och hälsovården, presentati...
Regeringens proposition om valfrihet inom social- och hälsovården, presentati...Regeringens proposition om valfrihet inom social- och hälsovården, presentati...
Regeringens proposition om valfrihet inom social- och hälsovården, presentati...
 
Valinnanvapauden yleisesittelydiat (ruotsi) 8.3.2018
Valinnanvapauden yleisesittelydiat (ruotsi)  8.3.2018Valinnanvapauden yleisesittelydiat (ruotsi)  8.3.2018
Valinnanvapauden yleisesittelydiat (ruotsi) 8.3.2018
 
Obligatorisk valfrihet tryckklar
Obligatorisk valfrihet tryckklarObligatorisk valfrihet tryckklar
Obligatorisk valfrihet tryckklar
 
Obligatorisk valfrihet original
Obligatorisk valfrihet originalObligatorisk valfrihet original
Obligatorisk valfrihet original
 
SDG.pdf
SDG.pdfSDG.pdf
SDG.pdf
 
Vinster i välfärden
Vinster i välfärdenVinster i välfärden
Vinster i välfärden
 
rapport_2013-1
rapport_2013-1rapport_2013-1
rapport_2013-1
 
Arbetskraftsinvandring fusk och utnyttjande
Arbetskraftsinvandring fusk och utnyttjandeArbetskraftsinvandring fusk och utnyttjande
Arbetskraftsinvandring fusk och utnyttjande
 
Nio skäl mot införandet av utmaningsrätt
Nio skäl mot införandet av utmaningsrättNio skäl mot införandet av utmaningsrätt
Nio skäl mot införandet av utmaningsrätt
 
Sammanställning regelförenklingar
Sammanställning regelförenklingarSammanställning regelförenklingar
Sammanställning regelförenklingar
 
Frågor och svar övningsuppgifter marknadsrätt
Frågor och svar övningsuppgifter marknadsrätt Frågor och svar övningsuppgifter marknadsrätt
Frågor och svar övningsuppgifter marknadsrätt
 
Utstationeringsdirektivet - Socialt skydd eller förtäckt protektionism?
Utstationeringsdirektivet - Socialt skydd eller förtäckt protektionism?Utstationeringsdirektivet - Socialt skydd eller förtäckt protektionism?
Utstationeringsdirektivet - Socialt skydd eller förtäckt protektionism?
 
Hushållsnära Tjänster För Alla
Hushållsnära Tjänster För AllaHushållsnära Tjänster För Alla
Hushållsnära Tjänster För Alla
 
Almegas rapport "Så reformerar vi Arbetsförmedlingen" Augusti 2019
Almegas rapport "Så reformerar vi Arbetsförmedlingen" Augusti 2019Almegas rapport "Så reformerar vi Arbetsförmedlingen" Augusti 2019
Almegas rapport "Så reformerar vi Arbetsförmedlingen" Augusti 2019
 
Riktlinjer Hogre Kvalitet I Valfarden
Riktlinjer Hogre Kvalitet I ValfardenRiktlinjer Hogre Kvalitet I Valfarden
Riktlinjer Hogre Kvalitet I Valfarden
 
En moderniserad arbetsrätt. SOU.
En moderniserad arbetsrätt. SOU.En moderniserad arbetsrätt. SOU.
En moderniserad arbetsrätt. SOU.
 
Regeringens proposition om valfrihet inom social- och hälsovården, presentati...
Regeringens proposition om valfrihet inom social- och hälsovården, presentati...Regeringens proposition om valfrihet inom social- och hälsovården, presentati...
Regeringens proposition om valfrihet inom social- och hälsovården, presentati...
 
Vinst valfardkongress21
Vinst valfardkongress21Vinst valfardkongress21
Vinst valfardkongress21
 

Plus de Arena Idé

Thord Ingessson (LO) | Fackets ansvar vid arbetskraftsinvandring
Thord Ingessson (LO) | Fackets ansvar vid arbetskraftsinvandring Thord Ingessson (LO) | Fackets ansvar vid arbetskraftsinvandring
Thord Ingessson (LO) | Fackets ansvar vid arbetskraftsinvandring Arena Idé
 
Eskil Wadensjö (SOFI) – Dealing with low wage labour migration in Sweden
Eskil Wadensjö (SOFI) – Dealing with low wage labour migration in SwedenEskil Wadensjö (SOFI) – Dealing with low wage labour migration in Sweden
Eskil Wadensjö (SOFI) – Dealing with low wage labour migration in SwedenArena Idé
 
Bettina Wagner (Hertie School of Governance) – Dealing with low wage labour m...
Bettina Wagner (Hertie School of Governance) – Dealing with low wage labour m...Bettina Wagner (Hertie School of Governance) – Dealing with low wage labour m...
Bettina Wagner (Hertie School of Governance) – Dealing with low wage labour m...Arena Idé
 
Line Eldring (Fafo) – Dealing with low wage labour migration in Norway
Line Eldring (Fafo) – Dealing with low wage labour migration in NorwayLine Eldring (Fafo) – Dealing with low wage labour migration in Norway
Line Eldring (Fafo) – Dealing with low wage labour migration in NorwayArena Idé
 
German political parties
German political partiesGerman political parties
German political partiesArena Idé
 
Germanyelectionvotingsystem
GermanyelectionvotingsystemGermanyelectionvotingsystem
GermanyelectionvotingsystemArena Idé
 

Plus de Arena Idé (6)

Thord Ingessson (LO) | Fackets ansvar vid arbetskraftsinvandring
Thord Ingessson (LO) | Fackets ansvar vid arbetskraftsinvandring Thord Ingessson (LO) | Fackets ansvar vid arbetskraftsinvandring
Thord Ingessson (LO) | Fackets ansvar vid arbetskraftsinvandring
 
Eskil Wadensjö (SOFI) – Dealing with low wage labour migration in Sweden
Eskil Wadensjö (SOFI) – Dealing with low wage labour migration in SwedenEskil Wadensjö (SOFI) – Dealing with low wage labour migration in Sweden
Eskil Wadensjö (SOFI) – Dealing with low wage labour migration in Sweden
 
Bettina Wagner (Hertie School of Governance) – Dealing with low wage labour m...
Bettina Wagner (Hertie School of Governance) – Dealing with low wage labour m...Bettina Wagner (Hertie School of Governance) – Dealing with low wage labour m...
Bettina Wagner (Hertie School of Governance) – Dealing with low wage labour m...
 
Line Eldring (Fafo) – Dealing with low wage labour migration in Norway
Line Eldring (Fafo) – Dealing with low wage labour migration in NorwayLine Eldring (Fafo) – Dealing with low wage labour migration in Norway
Line Eldring (Fafo) – Dealing with low wage labour migration in Norway
 
German political parties
German political partiesGerman political parties
German political parties
 
Germanyelectionvotingsystem
GermanyelectionvotingsystemGermanyelectionvotingsystem
Germanyelectionvotingsystem
 

Kvalitet och vinster i välfärd

  • 1. Vinst och den offentliga tjänstemarknaden – en rättslig analys Ardalan Shekarabi Oktober 2012
  • 2. Offentliga marknadens storlek • Upphandlas för 480-580 miljarder kr per år. • Hela offentliga marknaden är värd 820 miljarder (¼ av BNP). • Årliga vinsten på offentliga uppdrag uppskattas till 75-85 miljarder kr.
  • 3. Offentliga välfärdstjänster • Totalt 82 miljarder kr. • Skola & barnomsorg: 34 miljarder • Omsorg: 27 miljarder • Sjukvård: 21 miljarder.
  • 4. EU-rättsliga ramen • Finns i EU-fördragen: • Fri rörlighet för varor, personer, tjänster och kapital. • Etableringsfrihet • Likabehandling, icke-diskriminering, öppenhet, proportionalitet och ömsesidigt erkännande.
  • 5. Icke-diskrimineringsprincipen • All diskriminering på grund av nationalitet är förbjuden inom alla de områden där EU-fördragen är tillämpliga. • Lokala leverantörer kan inte gynnas i förhållande till utländska leverantörer i samband med offentliga upphandlingar.
  • 6. Principen om likabehandling • Alla anbudsgivare och leverantörer ska behandlas lika och ges samma förutsättningar. • Inte tillåtet att särbehandla små och medelstora företag i samband med offentliga upphandlingar.
  • 7. Etableringsfriheten • Rätt att starta och bedriva ekonomisk verksamhet i en annan medlemsstat. • Inhemska och utländska leverantörer ska enligt denna princip ha lika förutsättningar för att etablera sig och tillhandahålla tjänster i en medlemsstat.
  • 8. Upphandlingsdirektiven • EU har flera detaljerade upphandlingsdirektiv. • Dock; små upphandlingar, hälso- och sjukvård, socialtjänster och utbildning samt s.k. tjänstekoncessioner är undantagna. • Detaljerade EU-reglerna gäller i princip inte inom dessa områden.
  • 9. EU och tjänsteupphandlingar • Om det finns ett bestämt gränsöverskridande intresse gäller EU:s generella bestämmelser och principer (fördraget). • Kontraktets värde, föremål och geografiska läge påverkar bedömningen. • Finns möjligheter till undantag: t.ex. tvingande hänsyn till allmänintresset.
  • 10. EU sätter ramarna • Offentliga tjänster omfattas alltså inte av direktiven men de generella EU-regler sätter ramarna för vad vi får göra. • När välfärdstjänster konkurrensutsätts påverkas den svenska regleringen av EU- rätten trots att EU i princip saknar befogenhet inom välfärsområdena.
  • 11. Svenska grundlagen • Förvaltningsuppgifter kan överlämnas åt juridiska personer och enskilda individer. Innefattar uppgiften myndighetsutövning, får ett överlämnande göras endast med stöd av lag. • Förvaltningsmyndigheter och andra som fullgör offentliga förvaltningsuppgifter ska i sin verksamhet beakta allas likhet inför lagen samt iaktta saklighet och opartiskhet.
  • 12. Svensk detaljreglering • Vi har frivilligt infört detaljerade regler även för upphandlingar som undantagits bestämmelserna i EU:s upphandlingsdirektiv. • Reglerna bygger i stort på EU-direktivens regler (15 kap. lagen om offentlig upphandling). • Vi har frivilligt infört EU:s grundläggande rättsprinciper (om bl.a. likabehandling och icke- diskriminering) på samtliga upphandlingar.
  • 13. Upphandlingsformen inte obligatorisk • Medlemsstaterna har handlingsutrymme att reglera tilldelningar av offentliga tjänstekontrakt som de önskar så länge de generella EU-rättsliga bestämmelserna respekteras. • I Sverige är upphandlingsformen inte det vanligaste förfarandet vid överlämning av drift av offentliga välfärdstjänster.
  • 14. Utbildningssektorn • Inom skolan, förskolan och skolbarnomsorgen: en bidragsmodell, där verksamheter som uppfyller lagens krav blir godkända och får rätt till bidrag till sin verksamhet (skollagen).
  • 15. Vård- och omsorgstjänster • Lagen om valfrihetssystem (LOV) införts som ett alternativ till offentlig upphandling. • Införs frivilligt i kommunerna. • Landstingen måste dock sedan 2010 organisera primärvården inom ett vårdvalssystem i enlighet med LOV. • Pengsystem med etableringsfrihet.
  • 16. Frågor vid privat drift • Grundlagsskyddade rättigheter; t.ex. meddelarfrihet och offentlighetsprincipen. • Offentlig styrning genom avtal. • Konsekvenser för likvärdighet i välfärdssystemet (selektering). • Driftsformer och ersättningssystem. • Sociala, ekologiska och personalpolitiska aspekter.
  • 17. Vinster i välfärd • I debatten finns koppling mellan kvalitet och vinster i välfärd. Den kopplingen finns inte normalt vid andra typer av upphandlingar. • Möjligtvis för att det är svårare att mäta kvaliteten i välfärdsverksamheterna.
  • 18. EU-rätten och vinster i välfärd • Sodemare-fallet från 1997. • Krav på avsaknad av vinstsyfte vid bidrag till privat drift av äldreomsorg. • EU-domstolen; medlemsstaterna kan, inom ramen för sin behörighet att utforma ett socialt trygghetssystem, ställa non-profit-krav. Kravet får ej vara diskriminerande. • EFTA: skillnaden i behandling mellan leverantörerna baserades på objektiva kriterier.
  • 19. Vinstreglering i svensk rätt • Upphandlingskommittén 2001 tog upp frågan. • ”Vid upphandling av tjänster avseende hälso- och sjukvård eller socialtjänst får den upphandlande enheten uppställa som krav att utförandet av tjänsten endast får överlämnas till ett bolag, en förening, en stiftelse eller annan som driver verksamheten utan syfte att skapa vinst åt ägare eller motsvarande intressent.” • Ett eventuellt överskott skulle återinvesteras i verksamheten, t.ex. genom köp av utrustning eller utvecklingen av personalens kompetens, eller fonderas för framtiden.
  • 20. Vinstreglering i svensk rätt • Ledde inte till någon lagändring. Istället infördes: • Den s.k. stopplagen (upphörde 2007). • Ny form av aktiebolag, aktiebolag med särskild vinstutdelningsbegränsning, har dock använts sällan.
  • 21. Norsk reglering inom barnomsorg • Ny lagstiftning från 2013: • Offentlige tilskudd og foreldrebetaling skal komme barna i barnehagen til gode. Barnehagen kan ha et rimelig årsresultat. Dette innebærer at følgende vilkår må være oppfylt: • a) barnehagen kan bare belastes kostnader som direkte vedrører godkjent drift av barnehagen, • b) barnehagen kan ikke overfor eier eller eiers nærstående eller selskap i samme konsern som eier foreta transaksjoner og belastes kostnader på vilkår eller med beløp som avviker fra eller overstiger det som ville vært fastsatt mellom uavhengige parter, og • c) barnehagen kan ikke ha vesentlig lavere personalkostnad per heltidsplass enn det som er vanlig i tilsvarende kommunale barnehager.
  • 22. Spanska Alziramodellen • Driften av hälso- och sjukvården i Alzira sjukvårdsdistrikt i den spanska regionen Valencia har lämnats till privat konsortium. • Vinstfrågan finns reglerad i kontraktet där ett tak på vinstutdelning införts. Motsvarar 7,5 % i internränta, d.v.s. investeringens procentuella avkastning. Eventuellt överskridande överskott måste enligt kontraktet återinvesteras i verksamheten.
  • 23. Tre alternativa modeller • Alternativ a): Frågan vinstutdelning regleras inte särskilt i lagstiftning eller kontrakt. • Alternativ b): Frågan om vinstutdelning regleras antingen i lagstiftningen eller de offentliga kontrakten där särskilda kriterier och/eller tak för vinstutdelning införs. • Alternativ c): Ett förbud mot vinstutdelning införs i lagstiftningen eller i de offentliga kontrakten.
  • 24. Modell a) • Frågan vinstutdelning regleras inte särskilt i lagstiftning eller kontrakt. Istället ställs höga krav på kvalitet i verksamheten. • Kvaliteten måste definieras tydligt och modeller för noggrann uppföljning måste tas fram. • Sanktionsmöjligheter mot leverantörer som inte uppnår kvalitetsmålen införs. • Genom att ställa höga och mätbara kvalitetskrav kan riskerna för utdelning av övervinster genom försämrad kvalitet minska.
  • 25. För och nackdelar modell a) • Ingen lagändring krävs. • Redan etablerade privata aktörer kan fortsätta att driva sina verksamheter. Kapital kan lockas till välfärdssektorn. • Kvaliteten måste definieras tydligt och på ett mätbart sätt, något som ibland kan vara svårt inom välfärdsverksamheterna. • Flexibiliteten och handlingsutrymmet i verksamheten minskar när kontraktsvillkor om kvalitet blir mer detaljerade. • Systematisk kontroll och uppföljning kostar. Den samhällsekonomiska vinsten med konkurrensutsättning av offentliga verksamheter minskar. • Sanktioner kan försätta aktörer i en ohållbar ekonomisk situation eller i värsta fall leda till att verksamheten tvingas stängas ned. Detta kräver att överkapacitet så att alla brukare kan garanteras tillgång till de aktuella tjänsterna. Det innebär ökade kostnader.
  • 26. Modell b) • Frågan om vinstutdelning regleras antingen i lagstiftningen eller i de offentliga kontrakten. • Något förbud mot vinstutdelning införs inte. • Däremot uppställs särskilda kriterier och/eller tak för vinstutdelning. • Dessa begränsningsregler har till syfte att tillåta vinstutdelning först efter det att kvaliteten har säkrats.
  • 27. För och nackdelar modell b) • Tillåter existerande aktörer med vinstsyfte att även fortsättningsvis vara verksamma inom välfärdssektorn. • Möjligheten att locka privat kapital till investeringar i den offentliga välfärdssektorn kvar. • Relativt effektfulla åtgärder mot utdelning av övervinster. • Kräver dock detaljerade regler angående begräsningar av transaktioner m.m. för att förhindra att företag kringgår vinstutdelningsbegränsningarna. • Detta kräver en omfattade och kostsam revisions- och kontrollverksamhet. • Juridiskt komplicerat att formulera relevanta och effektiva kriterier för tillåten vinstutdelning, t.ex. är det oklart om villkoret angående personalkostnader inom den norska barnomsorgen är det bästa sättet att säkra kvaliteten.
  • 28. Modell c) • Ett förbud mot vinstutdelning införs i lagstiftningen eller i de offentliga kontrakten antingen genom - att bestämmelse/avtalsvillkor om förbud mot vinstutdelning införs eller - att regler införs om att endast företag eller organisationer som saknar vinstsyfte får tilldelas kontrakten. • Syftet med en sådan reglering är att säkra kvaliteten genom att eliminera vinsten som drivkraft.
  • 29. För- och nackdelar modell c) • Tydlig och vanligt förekommande i andra länder. • Lättare att begränsa företagens möjligheter att kringgå regelverket än i alternativ b). • Incitamentet att försämra kvaliteten för att ta ut övervinster tas bort helt. • Majoriteten av de existerande privata aktörerna i den offentliga välfärdssektorn har dock vinstsyfte idag. • Svårt att locka privat kapital till investeringar i välfärdssektorn. • Oklart om existerande ideella aktörer i välfärdsmarkanden är kapabla/intresserade av att expandera.
  • 30. Slutsatser • För- och nackdelar med alla modeller. • Stora skillnader mellan de olika välfärdsverksamheterna. • Samma modell behöver inte användas i alla verksamhetstyper. • En kombination av modellerna kan vara en möjlig lösning.
  • 31. Handlingsplan • Tydliga och mätbara kvalitetskrav i kontrakt eller lagstiftning. • Bättre uppföljning med sanktionsmöjligheter. • Tak och/eller särskilda villkor för vinstutdelning i verksamheter med störst behov av kvalitetsstyrning. • Möjlighet för kommuner att ställa non- profit-krav vid upphandlingar.
  • 32. Andra rättsliga frågor • Meddelarfrihet • Offentlighetsprincipen • Särskild form för offentliga kontrakt? • Etablerings- och ersättningsmodeller • Likvärdighet i välfärden • Skatterättsliga aspekter av den offentliga marknaden
  • 33. Politiken • Offentliga upphandlingar och marknaden är ett viktigt område för policyutveckling!