Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.

Vivaldis Interim - Koen Lambrechts

44 vues

Publié le

Koen Lambrechts van Vivaldis Interim legt uit hoe Vivaldis zelfsturende medewerkers aantrekt en aan boord houdt

Publié dans : Direction et management
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Vivaldis Interim - Koen Lambrechts

  1. 1. Hoe zelfsturende werknemers aantrekken Transitie naar rekrutering in een opwaartse teamdynamiek KOEN LAMBRECHTS VIVALDIS
  2. 2. agenda Context en implicaties Aanpak Onderbouw “why” Doel Het leven zoals het is
  3. 3. Context en implicaties … BouwerRangers ipv Power-Rangers
  4. 4. VIVACOSTA KIRR ROYAL TOPTEAMISTEN GENTTONIC OEFTIETAN 5 BOUWER-RANGERS
  5. 5. Hoe Uniformiteit : competenties + sociale maturiteit Variabel: op maat / naargelang de fase
  6. 6. Leading principles achter de aanpak Job 1 Werk Competentie Autonoom Job 2 Samen-denken Werkafspraken Besluitvorming Samenwerkingsproces
  7. 7. Missie voor recruiting / hr Peer 2 peer recruiting ◦ Werkafspraken ◦ Beslissingsproces ◦ Transparantie ◦ Socialisatie
  8. 8. Indicaties in de praktijk
  9. 9. Immature teams Neiging om immatuur kandidaat aan te trekken ◦ Afhankelijk type ◦ Klassieke patronen Zwakke instroom Verwijderd van ideaalbeeld en noodzaak tot sturing
  10. 10. Team in opwaartse dynamiek
  11. 11. Team in opwaartse dynamiek
  12. 12. Team in opwaartse dynamiek Expliciet over doelen / resultaten Werkwijze en collaboratie wordt meteen gepeild en besproken Rekening houden met de combinatie ervaren/nieuwe medewerker Laag verloopcijfer Feedbackloops onderling rond beslissing Groter aandeel bring-a-friend
  13. 13. Conclusie Timmeren Technieken Luister naar het team
  14. 14. Koen Lambrechts Vivaldis koen.lambrechts@vivaldisinterim.be 0499 58 90 70 Hoe zelfsturende werknemers aantrekken Transitie naar rekrutering in een opwaartse teamdynamiek

×