Intervenante : Claude de Scorraille
Vous arrive-t-il de travailler en même temps
avec un manager d’un côté
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Claude de Scorraille
Coach, consultante et psychotérapeute
formée à l’IGB,
diplômée de psychologie clinique du travail
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OUI
Manager remis en cause dans son autorité
Equipe où les plaintes sont assez nombreuses
Demande d’une autorité plus marquée
Risques Psycho-Sociaux
Prévenir
Intervention formative©
Sensibilisation découverte©
collectif
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RPS : Vous arrive-t-il de travailler avec un manager d'un côté et l'équipe de l'autre ?

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Slides + Audio extrait d'une table ronde animée par LACT http://www.lact.fr - Tél 09 67 01 21 65

LACT - La Clinique du travail - est un cabinet d'intervention et de formation, spécialisé dans la régulation des troubles individuels ou collectifs et la prévention des risques psychosociaux.

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RPS : Vous arrive-t-il de travailler avec un manager d'un côté et l'équipe de l'autre ?

  1. 1. Intervenante : Claude de Scorraille Vous arrive-t-il de travailler en même temps avec un manager d’un côté et l’équipe de l’autre ? 01 43 54 31 63 / 06 03 24 81 65 - gvitry@lact.com - http://www.lact.com Extrait d’une web-conférence LACT
  2. 2. Claude de Scorraille Coach, consultante et psychotérapeute formée à l’IGB, diplômée de psychologie clinique du travail (CNAM, Paris). Enseigne à l’IAE Paris Comportement et Gest° du changement Olivier Brosseau Coach, consultant et thérapeute formé à l’IGB Certifié MBTI et Executive Profiler ESSEC INTERVENANTS
  3. 3. OUI
  4. 4. Manager remis en cause dans son autorité
  5. 5. Equipe où les plaintes sont assez nombreuses
  6. 6. Demande d’une autorité plus marquée
  7. 7. Risques Psycho-Sociaux Prévenir Intervention formative© Sensibilisation découverte© collectif • Formation équipes RH • Formation management • Accompagnement du changement • Relation client • Incivilités Résoudre Diagnostic opératoire© Problem-solving© individuel ou collectif • Harcèlement • Burn-out • Stress • Stress post-traumatique • Blocage de performances

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