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  • 1. LA SOBRIÉTÉ NUMÉRIQUE AU DEPARTEMENT DU CALVADOS LE BILAN « ET TON TRI, T’AS PRIS LE PLI ? » JESSICA HUYGHE, JOURNÉE AAF NORMANDIE
  • 2. TRANSMETTRE ENGAGER OBJECTIFS STRATÉGIQUES SENSIBILISER à la sobriété numérique prise de conscience  réduire le poids des espaces de stockage des bonnes pratiques en matière de gestion des documents les agents et faire agir en collectif Mobiliser dans la durée
  • 3.  Un ton pédagogue, ludique et engageant  Un concept créatif pour interpeler par l’humour et marquer les esprits  Un plan de com en 3 phases : sensibilisation / action / évaluation  Un temps dédié au challenge pour relever des défis, sans culpabiliser ENJEUX DE COMMUNICATION SENSIBILISER EMBARQUER AGIR
  • 4. > Sensibiliser 50% des agents connectés > Faire participer 30 % des agents connectés > Réduire de 100 Go les données sur les serveurs > Réduire de 1000 Go les mails OBJECTIFS OPERATIONNELS 3 semaines de défis pour :
  • 5. 10 au 26 janvier 26 janvier au 22 mars 22 mars au 09 avril Mai-juin PREPARER/EMBARQUER EVALUER ANIMER/AGIR Teasing Bonnes résolutions, lancement Bilan GIGA DESTOCKAGE Bonnes pratiques Matinales Promotion Giga déstockage  10 au 21/01 : Vidéos bonnes résolutions et bêtisier  24/01 : mail encadrants  25/01 : présentation démarche sur Connect  26/01 : mail vidéo DGS  28/01 : diffusion cartapli  24/01 > 22/02 : Vidéos bonnes pratiques  03/03 : Diffusion Guide Sobriété numérique  04/03 : Webinaire managers  Diffusion affiche Giga Destockage  Diffusion Guide manager  Diffusion Guide Giga Destockage  Message mobilisation DGS  Vidéos battle  Bonnes pratiques Giga destockage  Visio d’accompagnement PLAN DE COMMUNICATION
  • 8.  Près de 70% des agents connectés ont été sensibilisés.  450 agents engagés en équipes soit 25% de la collectivité.  L’équivalent de plus d’un an de données supprimées en 3 semaines de défi. 1306 Go de données supprimés 380 Go de mails supprimés LE GIGA DESTOCKAGE BILAN
  • 9. LE GIGA DESTOCKAGE – PAR DGA DGA AE DGA FM DIR COM DGA ECAT
  • 10. LES POINTS DE VIGILANCE POUR RÉUSSIR  Avoir une équipe transversale, poussée par le Codir ET ne pas sous-estimer les moyens nécessaires pour ce projet + dégager du temps aux équipes concernées  Montrer l’exemple via la direction (DGS)  Ne pas sous-estimer le temps, la technique et l’analyse nécessaires  Rester droit dans nos objectifs principaux  Rester raisonnable dans ce que l’on demande et garder à l’esprit que c’est un projet « en plus » pour les équipes métiers  Bien anticiper !
  • 11. LES BÉNÉFICES  Créer de la convivialité en équipe sur un projet transversal  Mettre en valeur la direction des archives et les compétences des agents  Faire prendre conscience des enjeux environnementaux, rendre concret l’immatériel  Réussir un projet sur un thème important (mais pas très glamour à la base) en le rendant ludique  Diffuser les bonnes pratiques numériques