オプトグループの就活支援企業
ソーシャル・スコア・ストラテジーが
緊急セミナーを開催！
 大学4年生でも速攻内定できる!
 大学3年生には、これから始める就活を無駄なく、
無理なく進めるための多様なコンテンツを提供!
何故、速攻で
内定できるのか？
その理由は・・・・
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経営者から直接、「採用するからどんどん紹介
してほしい」と依頼されている
特別採用枠がある。
会社経営を経営者と同じ目線でサポートしてきた結果、経営戦略、事業戦略、
人材戦略など総合的に最適プランの提供をすることで信頼を得ている。
紹介者の活躍実績が高く評価されている
心理メソッド、『伝説の手引書』等の
独自メソッドによるアプローチ
企業の採用枠と就職希望学生との出会いのミスマッチを解消できる。
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就職活動には戦略が必要
自分力（スキル+メンタル+パッション）
×
ちょっとした就活テクニック
×
企業とのリレーションシップ
これらのバランスが取れていると、内定を勝ち取るのは簡単!!
バランスが悪いと、無駄なパワーがかかるだけで疲弊して終わり
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ところが、就活生はついつい、
自分よがりな努力や活動を重ねてしまいがち・・・
そこで、プロによる
サポートが必要!!
『自分力 再発見』プログラム
第三者のプロによるアプローチと心理メソッドによる”気づき”
『伝説の手引書』によるキャリア戦略プラン策定
グループワークでの”気づき”
『ちょっとした就職活動テクニック』
心理メソッドで引き出された”自分のメンタル力”の活用
『伝説の手引書』による就職活動テクニックの習得
『企業とのリレーションシップ』
経営戦略・人材戦略のパートナーとして5000社の経営者へのサポート実績
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プログラム概要
教育効果ポリシー
ビジネスプロフェッショナルとして活躍できる人材の育成
グローバル人材としてのスキル養成
人間力の醸成
教育スタンス
講義で知識習得
グループワークによる気づき促進
ワークによる実践力習得
ビジネス実践によるプロジェクトの構想力、推進力の醸成
コンテンツ
『伝説の手引書』による講義・ワーク
プロカウンセラーによる心理メソッド活用自己実現セッション
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セミナー概要
日時 ：①11月10日（土曜日）13:00～（受付開始12:30～）
②11月14日（水曜日）18:00～（受付開始17:30～）
場所 ：東京都千代田区四番町６ 東急番町ビル5階
交通 ：JR市ヶ谷駅徒歩一分。
対象者 ：大学生
プログラムは大学4年生対象コースと大学3年生以下対象コースに分かれます
セミナー概要
・趣旨説明
・コンテンツ紹介
・初回実践ワーク
セミナー受講後、興味のある方は、プロによる初回カウンセリングの後、それぞれのコース
やイベントに進んでいただきます。
大学4年生対象コース
速攻内定コース / デコボコラボ
大学3年生以下対象コース
起業家育成コース / デコボコラボ / 就活個別指導コース
※就活キックオフ・イベントも開催予定
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【お申し込み方法】
t.ashitani@333sss.jp 宛にメールをお送りください。
 メール・タイトルには「セミナー参加」と記入ください。
 メール本文に、以下の項目を記入ください。
参加希望日時
□11月10日(土) または □11月14日(水)
氏名：
在籍校(大学・学部・学科)：
メールアドレス：
携帯電話番号：
その他連絡先：
※参加者には本革のブックカバーをプレゼントいたします。
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【 講 師 紹 介 】
修行憲一（しゅぎょう けんいち）
防衛大学校卒業/日本大学グローバルビジネス研究科（MBA）修了
リクルートグループで事業開発などを経験した後、ベンチャー企業の立ち上げに参画
⇒人材ビジネスの総合サービス会社、日本最大の介護会社の立ち上げ等に参画
株式会社ジェイブレインを設立
⇒200人以上の経営者、起業家を輩出
⇒NPOキャリア戦略研究機構を立ち上げ
株式会社ソーシャル・スコア・ストラテジー
(ジャスダック上場企業オプトの戦略会社)を立ち上げ
・ベンチャー経営やマーケティング実践の講師として大学の教壇にも立つ
・著書 : 「ベンチャー企業で働くということ」（大和書房）
「プロフェッショナルストラテジー」（しののめ出版）
「成功の法則」（アントレ出版）
「株式公開へのロードマップ」（ダイヤモンド出版）
※パートナー企業『ジェイブレイン』
・経営者直接採用枠(非公開採用枠)に強い
⇒5000社以上の経営者をサポートしてきた実績から、特別枠を確保
⇒200人以上の経営者を輩出してきた実績、手がけてきたプロジェクトの成功による信頼
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【 講師からのメッセージ 】
≪今回の活動趣旨について≫
学生も企業も就職活動にたくさんの手間と労力とコストをかけてきました。
また近年では、インターネットの登場により、情報の氾濫はさらに凄まじいものと
なっております。
学生にとっての就職活動とは本来、「本来自分がやりたいこと」「将来の夢」などを
自己実現していく場であるべきではないでしょうか。ところが、必死で『内定』を取る
ことばかりに気が行ってしまい、本来の目的を見失っている学生が多く見受けられ
ることは非常に残念です。
一方で、企業にとっては、これからのグローバル社会や市場の変化に対応してい
かねばならず、旧来型の人材戦略も変化して行かざるを得ない状況にあります。
そのような時代の過渡期にあって、学生が犠牲になる現在の就職活動の在り方は、
結局、日本の将来のためにならないのではないでしょうか。
このような状況を打開する第一歩として、今回の活動を企画させていただきました。
皆先のご参加を心よりお待ちいたしております。
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