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Con
Expérience professionnelle CDI
 07 Juillet 2014- Actuel : Community Manager à Feclick, la plateforme panafricaine des
carrières, de la formation et de l’Entrepreneuriat.
-Conception d’une stratégie de présence de FeClick sur les réseaux sociaux
-Animation des actions de recrutement de nouveaux membres.
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apporter au fonctionnement de la plateforme, aux produits et services .
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Management Institute (PMI)
Expérience professionnelle Freelance
 Juin 2015; Membre du comité d’organisation de l’Entrepreneurship Youth Forum à Lomé
 Juin 2015 : Collecte de données dans le cadre du plaidoyer auprès du Ministère de
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financé par le PASCRENA et piloté par l’ONG ADHD.
 Depuis 2014 : Consultant à PALM’S Sarl
 Décembre 2014 : Réalisation de la campagne de promotion multi-canal FeClick de Picture
Marketing «Votre Entreprise à La Une ».
Résultats obtenus :
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avec une portée organique de 6592 personnes atteintes.
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Contacts :
+228 90947496
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E-mail :
samuelattikossie@
yahoo.fr
Etat Civil :
Célibataire
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Français –
Approfondi
(DALF C2)
Anglais - Moyen
ATTIKOSSIE Séwa Mawussé
2
Con
Expérience professionnelle Freelance (suite)
 Novembre 2014- Février 2015 : Consultant à PALM’S Sarl pour le renforcement des
capacités de 110 jeunes porteurs de projets - Fond d’Appui à l’Insertion Economique des
Jeunes FAIEJ (TOGO- Lomé).
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 Janvier 2014 : Élaboration du questionnaire d’évaluation des besoins pour l’organisation
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Demandeur : Jeune Chambre International Universitaire de Lomé (JCI UL).
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 2011 : Membre du comité d’organisation du meeting régional 2011 de la Coalition
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collecte de fonds et de dons. Demandeur : SOS Village d’Enfants Togo.
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formation au Centre Régionale des Métiers de Sokodé (CRM Sokodé).
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Word, Excel,
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Outils et méthodes
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d’Ishikawa, analyse
fonctionnelle,
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Takashi Osada,
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d’organisateur, 7 S,
GANTT
ATTIKOSSIE Séwa Mawussé
3
Con
Formations et certifications
2015 : Certifications Hewlett-Packard du programme LIFE (Learning Initiative For
Entrepreneurs)
2015 : Certification Orange ™ de compétence au métier de Web conseiller
2015 : Initiation aux composantes fondamentales des Ressources Humaines (Ecole
Française de Comptabilité - EFC)
2014 : Certification ISOR de compétence au métier de Consultant en Organisation
Formation à l’application des Critères d’Evaluation du Genre - CEG (Projet financé par le
PASCRENA et International Land Coalition).
2013 : Formation opérationnelle sur « LA POLITIQUE COMMERCIALE ET LE MANAGEMENT
DE LA FORCE DE VENTE ». Consultant formateur : El Mocktar CHARIFI (Maroc).
2012 : Formation en techniques de formation pour Adultes (Andragogie) - Jeune Chambre
Internationale Lomé Azur (JCI Lomé Azur)
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ATTIKOSSIE Séwa Mawussé

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Cv attikossie séwa mawussé

  • 1. 1 Con Expérience professionnelle CDI  07 Juillet 2014- Actuel : Community Manager à Feclick, la plateforme panafricaine des carrières, de la formation et de l’Entrepreneuriat. -Conception d’une stratégie de présence de FeClick sur les réseaux sociaux -Animation des actions de recrutement de nouveaux membres. -Définition les indicateurs de performance permettant de valider les objectifs atteints - Fidélisation des membres de la communauté à travers l'organisation d'événements on- line (chats, interviews, newsletter, jeux, concours, etc.) et off-line (conférences, meetings, etc.) - Transmission aux équipes techniques les réclamations des clients et les améliorations à apporter au fonctionnement de la plateforme, aux produits et services .  04 Fevrier2013 -20 Janvier 2014: Business Development Manager à Update Concept - Évaluation des besoins des clients et conception du plan annuel de formation. - gestion et développement du portefeuille client. - conception des documents de promotion des séminaires de formations.  Novembre 2011- Janvier 2013: Commercial Grands Comptes à Défis & Stratégies Togo, filiale du groupe Défis & Stratégies. -Conception des documents internes de fonctionnement - Promotion des quatre pôles d’activités du Groupe auprès de la cible du groupe - Recueil, prise en compte et proposition d’activités répondant aux besoins des clients - Conception et animation de séances d’information sur le cursus de formation du Project Management Institute (PMI) Expérience professionnelle Freelance  Juin 2015; Membre du comité d’organisation de l’Entrepreneurship Youth Forum à Lomé  Juin 2015 : Collecte de données dans le cadre du plaidoyer auprès du Ministère de l’Urbanisme et de l’Habitat pour la validation rapide du code foncier du Togo – Projet financé par le PASCRENA et piloté par l’ONG ADHD.  Depuis 2014 : Consultant à PALM’S Sarl  Décembre 2014 : Réalisation de la campagne de promotion multi-canal FeClick de Picture Marketing «Votre Entreprise à La Une ». Résultats obtenus : 8 entreprises promues pendant 22 jours de promotion, 48 images créées ou modifiées avec une portée organique de 6592 personnes atteintes.  Novembre 2014 : Infopreneur pour Get African Product™. Résultat : finalisation en cours d’un e-book co-rédigé avec Kamon AYEVA sur les techniques et outils de recherche intelligente d'informations. Domaines de compétences Structuration-restructuration-optimisation des processus Veille et gestion de la présence numérique Contacts : +228 90947496 +228 97492993 E-mail : samuelattikossie@ yahoo.fr Etat Civil : Célibataire 28 ans LANGUES Français – Approfondi (DALF C2) Anglais - Moyen ATTIKOSSIE Séwa Mawussé
  • 2. 2 Con Expérience professionnelle Freelance (suite)  Novembre 2014- Février 2015 : Consultant à PALM’S Sarl pour le renforcement des capacités de 110 jeunes porteurs de projets - Fond d’Appui à l’Insertion Economique des Jeunes FAIEJ (TOGO- Lomé). Résultats obtenus : -Entretiens individuels et évaluation du potentiel entrepreneurial de chaque participant - Analyse générale des profils des candidats pour la conception du plan de formation - Reformulation des business plan.  Septembre 2014 : Travaux de Rebranding pour Innovation Training Center (RDC- Lubumbashi). Résultats obtenus : - Relooking du logo de ITC (Innovation Training Center) - Gestion de la communication Social Media et conception des supports de promotion pour la formation des Community Managers, du 04 Octobre au 04 Décembre 2014.  Septembre 2014 : Conduite de la démarche d’optimisation des processus pour le personnel du garage L’AUTO PART. Effectif : 12 employés ((TOGO- Lomé). Résultats obtenus : - Formation du personnel et implémentation de la Démarche d’Amélioration Continue 5S de Takashi Osada. - Pilotage de la retraite stratégique pour l’élaboration des axes de développement du garage pour la période 2014-2019.  Mai 2014 : Mission de consulting pour GA MOTO (COTE D’IVOIRE-Daloa) Résultat obtenu : Montage du dossier de partenariat avec CFAO MOTORS pour représentation de ladite société à Daloa.  Janvier 2014 : Élaboration du questionnaire d’évaluation des besoins pour l’organisation du « Forum de l’étudiant ». Demandeur : Jeune Chambre International Universitaire de Lomé (JCI UL).  Septembre 2013 : Étude comparative du processus d’indemnisation des sinistres automobiles de la Compagnie et des procédures du Code CIMA.  2011 : Membre du comité d’organisation du meeting régional 2011 de la Coalition Internationale pour l’Accès à la Terre (ILC).  2010 : Administration du questionnaire d’étude de marché auprès des entreprises pour la collecte de fonds et de dons. Demandeur : SOS Village d’Enfants Togo.  Élaboration du questionnaire d’évaluation des besoins des participants aux séminaires de formation au Centre Régionale des Métiers de Sokodé (CRM Sokodé). Demandeur : Cabinet PALMS SARL. INFORMATIQUE: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Publisher, web-apps: visual.ly, IFTTT, Yousemii, Fanpage Karma, Monkey Survey, Twubs, Canva Outils et méthodes d’organisation maitrisés : QQOQCPC, SWOT, PDCA, diagramme d’Ishikawa, analyse fonctionnelle, Méthode des 5 S de Takashi Osada, Démarche itérative d’organisateur, 7 S, GANTT ATTIKOSSIE Séwa Mawussé
  • 3. 3 Con Formations et certifications 2015 : Certifications Hewlett-Packard du programme LIFE (Learning Initiative For Entrepreneurs) 2015 : Certification Orange ™ de compétence au métier de Web conseiller 2015 : Initiation aux composantes fondamentales des Ressources Humaines (Ecole Française de Comptabilité - EFC) 2014 : Certification ISOR de compétence au métier de Consultant en Organisation Formation à l’application des Critères d’Evaluation du Genre - CEG (Projet financé par le PASCRENA et International Land Coalition). 2013 : Formation opérationnelle sur « LA POLITIQUE COMMERCIALE ET LE MANAGEMENT DE LA FORCE DE VENTE ». Consultant formateur : El Mocktar CHARIFI (Maroc). 2012 : Formation en techniques de formation pour Adultes (Andragogie) - Jeune Chambre Internationale Lomé Azur (JCI Lomé Azur) 2012 : Formation aux techniques de présentation efficace. - Jeune Chambre Internationale Lomé Azur (JCI Lomé Azur) Mes publications  Articles (liens cliquables) - Top 10 des expressions professionnelles exaspérantes - Serious games : quand le jeu s’invite dans le business. - Bad buzz : gérer la crise et protéger votre e-réputation (2ème partie) - Bad buzz : attention à votre e-réputation (1ère partie) - Une tomate pour mieux gérer votre temps  Manuels - Le processus d’indemnisation en assurances : théorie et réalité - Cas de la Générale des Assurances du Benin (GAB-SA) - MOI 2.0 : comment renaitre professionnellement en restant authentique - Become a Great Speaker - De la connaissance du produit, des prospects et du conditionnement personnel. ATTIKOSSIE Séwa Mawussé