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Gestion des Chercheurs d’Emploi

Azzeddine Elouadi
Azzeddine Elouadi
Azzeddine ElouadiEtudiant en Master SR deuxième année à FSTT

Ceci est le rapport de mon stage de PFE au sein du cabinet Lider-gestion à tetouan-Maroc dont le thème est : " Gestion des Chercheurs d’Emploi "

Gestion des Chercheurs d’Emploi

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Université Abdelmalek Essaadi
Faculté des Sciences et Techniques de Tanger
Département Informatique
Projet de fin d’étude
Gestion des Chercheurs d’Emploi
Réalisé par :
- Elouadi Azzeddine
Encadré par :
- Mr. Kounaidi Mohammed
- Mr. Ben Omar Mohamed
Année Académique 2011/2012
Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger
1Département Génie Informatique Juillet 2012
Dédicace ...........................................................................................................................................3
Remerciements ..............................................................................................................................4
Introduction Générale.................................................................................................................5
Partie I : Contexte du Stage .......................................................................................................6
I. Présentation du Cabinet.......................................................................... 7
1. Qui est Lider Gestion ? ................................................................................................................7
2. Profil de son équipe.....................................................................................................................8
3. Ses domaines d’interventions et de compétences .......................................................................9
4. Ses domaines de recherche.........................................................................................................9
II. Présentation du Projet .......................................................................... 10
1. Objet.........................................................................................................................................10
2. Travaux demandés ....................................................................................................................10
3. Applications potentielles...........................................................................................................10
4. Contraintes ...............................................................................................................................10
5. Organisation..............................................................................................................................11
6. Bilan intermédiaire....................................................................................................................12
Partie II : Réalisation du projet Gestion des Chercheurs d’Emploi.......................13
I. Etude préalable.......................................................................................14
1.1 Les Maquettes.................................................................................... 14
II. Maquettage .......................................................................................... 16
III. Modélisation ......................................................................................... 17
1. Analyse Fonctionnelle.................................................................................................................17
1.1. Spécifications ...............................................................................................................17
1.2. Identification des acteurs et leurs rôles ........................................................................17
1.3. Diagramme de cas d’utilisation.....................................................................................18
2. Les uses cases ............................................................................................................................19
Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger
2Département Génie Informatique Juillet 2012
IV. Modèle statique.................................................................................... 21
1. Attributs...................................................................................................................................21
2. Méthodes.................................................................................................................................22
3. Associations et Cardinalités.......................................................................................................25
4. Diagramme de classe statique ..................................................................................................25
V. Modèle dynamique .............................................................................. 26
1. Diagrammes de scénarios.......................................................................... 26
VI. Réalisation Informatique ...................................................................... 28
1. Technologie..............................................................................................................................28
1.1. Le langage C Sharp ..................................................................... 28
2. Outils de développement et SGBD.............................................................................................29
2.1. SQL Server...................................................................................................................29
2.2. Power AMC .................................................................................................................29
2.3. Mind Manager ............................................................................................................29
2.4. Visual Paradigm for UML.............................................................................................29
2.5 Balsamic Muckups…………………………………………………………………………………....30
2.6 Microsoft Project 2010………………………………………………………………………………………….30
3. Démonstration par les captures d’Ecran…………………………………………………………………………..30
Partie III : Conclusion et Perspective.................................................................................35
I. Bilan du stage........................................................................................ 36
II. Conclusion............................................................................................. 36
Références.....................................................................................................................................36
Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger
3Département Génie Informatique Juillet 2012
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ppoouurr ssaattiissffaaiirree mmeess iinntteerrrrooggaattiioonnss..
Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger
4Département Génie Informatique Juillet 2012
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AAuu tteerrmmee ddee ccee ttrraavvaaiill eett eenn ttéémmooiiggnnaaggee ddee mmaa pprrooffoonnddee
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MMeess rreemmeerrcciieemmeennttss ssoonntt ééggaalleemmeenntt aaddrreessssééss àà ttoouuss lleess mmeemmbbrreess
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llooiinn àà ll’’ééllaabboorraattiioonn ddee ccee ttrraavvaaiill..
Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger
5Département Génie Informatique Juillet 2012
Dans le cadre de ma formation à la Faculté de Science et Technique de Tanger, et afin
d’élargir mes compétences professionnelles et de porter un regard réaliste sur le monde du
travail, j’ai effectué ce stage à Lider Gestion de Tetouan.Ce stage consiste à la conception et le
développement d’une application pour la Gestion et le Suivi des Chercheurs d’Emploi.
A travers ce rapport, je vais exposer les différentes phases que j’ai suivi pour développer
mon application. Aussi, je vais illustrer les enchaînements des différentes étapes et expliquer
les méthodes qui m’ont permet de concevoir, modéliser et réaliser cette application.
Ce rapport donne alors, d’une part une présentation générale de Lider Gestion avec ses
différents divisions et services, et d’autre part ,une présentation du travail effectué durant
mon stage au sein de Lider Gestion.
Mon rapport est organisé en trois parties : une première partie qui donne une idée précise
sur le contexte du stage, suivi par la partie la plus importante qui reflète l’ensemble du travail
de recherche et de développement que j’ai réalisé et une dernière partie sous forme d’une
synthèse du stage et travail accompli.

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Gestion des Chercheurs d’Emploi

  • 1. Université Abdelmalek Essaadi Faculté des Sciences et Techniques de Tanger Département Informatique Projet de fin d’étude Gestion des Chercheurs d’Emploi Réalisé par : - Elouadi Azzeddine Encadré par : - Mr. Kounaidi Mohammed - Mr. Ben Omar Mohamed Année Académique 2011/2012
  • 2. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 1Département Génie Informatique Juillet 2012 Dédicace ...........................................................................................................................................3 Remerciements ..............................................................................................................................4 Introduction Générale.................................................................................................................5 Partie I : Contexte du Stage .......................................................................................................6 I. Présentation du Cabinet.......................................................................... 7 1. Qui est Lider Gestion ? ................................................................................................................7 2. Profil de son équipe.....................................................................................................................8 3. Ses domaines d’interventions et de compétences .......................................................................9 4. Ses domaines de recherche.........................................................................................................9 II. Présentation du Projet .......................................................................... 10 1. Objet.........................................................................................................................................10 2. Travaux demandés ....................................................................................................................10 3. Applications potentielles...........................................................................................................10 4. Contraintes ...............................................................................................................................10 5. Organisation..............................................................................................................................11 6. Bilan intermédiaire....................................................................................................................12 Partie II : Réalisation du projet Gestion des Chercheurs d’Emploi.......................13 I. Etude préalable.......................................................................................14 1.1 Les Maquettes.................................................................................... 14 II. Maquettage .......................................................................................... 16 III. Modélisation ......................................................................................... 17 1. Analyse Fonctionnelle.................................................................................................................17 1.1. Spécifications ...............................................................................................................17 1.2. Identification des acteurs et leurs rôles ........................................................................17 1.3. Diagramme de cas d’utilisation.....................................................................................18 2. Les uses cases ............................................................................................................................19
  • 3. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 2Département Génie Informatique Juillet 2012 IV. Modèle statique.................................................................................... 21 1. Attributs...................................................................................................................................21 2. Méthodes.................................................................................................................................22 3. Associations et Cardinalités.......................................................................................................25 4. Diagramme de classe statique ..................................................................................................25 V. Modèle dynamique .............................................................................. 26 1. Diagrammes de scénarios.......................................................................... 26 VI. Réalisation Informatique ...................................................................... 28 1. Technologie..............................................................................................................................28 1.1. Le langage C Sharp ..................................................................... 28 2. Outils de développement et SGBD.............................................................................................29 2.1. SQL Server...................................................................................................................29 2.2. Power AMC .................................................................................................................29 2.3. Mind Manager ............................................................................................................29 2.4. Visual Paradigm for UML.............................................................................................29 2.5 Balsamic Muckups…………………………………………………………………………………....30 2.6 Microsoft Project 2010………………………………………………………………………………………….30 3. Démonstration par les captures d’Ecran…………………………………………………………………………..30 Partie III : Conclusion et Perspective.................................................................................35 I. Bilan du stage........................................................................................ 36 II. Conclusion............................................................................................. 36 Références.....................................................................................................................................36
  • 4. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 3Département Génie Informatique Juillet 2012 AA mmaa cchhèèrree mmèèrree,, àà ll’’eesssseennccee ddee mmoonn cchheerr ppèèrree,, eenn rreeccoonnnnaaiissssaannccee ddee lleeuurrss ddéévvoouueemmeennttss ddééppllooyyééss ppoouurr mmaa bboonnhheeuurr,, ddee lleeuurr ppaattiieennccee eett ddee lleeuurr ssoouuttiieenntt iinnddééffiinnii.. AA mmeess cchheerrss eennccaaddrraannttss,, ppoouurr llee ssoouuttiieenn eett ll’’aaiiddee ppeerrmmaanneennttee qquu’’iillss nn’’oonntt cceessssééss ddee mm’’aappppoorrtteerr.. AA mmeess ffrrèèrreess eett ssœœuurr,, eett aauussssii àà mmeess aammiiss qquuii nn’’oonntt jjaammaaiiss cceesssséé ddee mm’’eennccoouurraaggeerr eett ddee mmee ssoouutteenniirr ddaannss lleess ppiirreess mmoommeennttss.. EEnnffiinn,, àà ttoouuss cceeuuxx qquuii mm’’oonntt ccééddéé lleeuurr tteemmppss eett lleeuurrss ccoonnnnaaiissssaanncceess ppoouurr ssaattiissffaaiirree mmeess iinntteerrrrooggaattiioonnss..
  • 5. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 4Département Génie Informatique Juillet 2012 JJee ttiieennss àà rreemmeerrcciieerr vviivveemmeenntt llee CCaabbiinneett LLiiddeerr GGeessttiioonn ppoouurr ssoonn aaccccuueeiill cchhaalleeuurreeuuxx eett ssoonn aattttiittuuddee ccoonnssttrruuccttiivvee àà mmoonn ééggaarrdd,, aaiinnssii qquuee ppoouurr ssoonn aaiiddee,, ssaa ppaattiieennccee eett ccoommpprrééhheennssiioonn dduurraanntt ttoouuttee llaa ppéérriiooddee ddee mmoonn ssttaaggee.. AAuu tteerrmmee ddee ccee ttrraavvaaiill eett eenn ttéémmooiiggnnaaggee ddee mmaa pprrooffoonnddee rreeccoonnnnaaiissssaannccee,, jjee ttiieennss àà eexxpprriimmeerr mmeess vviiff rreemmeerrcciieemmeennttss àà mmeess pprrooffeesssseeuurrss MM.. KKoouunnaaiiddii MMoohhaammeedd eett MM..AAbbddeellaahh AAzzmmaannii dd’’aavvooiirr ggéénnéérreeuusseemmeenntt aaccccoorrddééss lleeuurrss tteemmppss ppoouurr mmee ddiirriiggeerr ddaannss mmoonn pprroojjeett ddee ffiinn dd’’ééttuuddeess.. MMeess rreemmeerrcciieemmeennttss ssoonntt ééggaalleemmeenntt aaddrreessssééss àà ttoouuss lleess mmeemmbbrreess dduu ddééppaarrtteemmeenntt GGéénniiee IInnffoorrmmaattiiqquuee eett pplluuss ssppéécciiffiiqquueemmeenntt nnooss pprrooffeesssseeuurrss ppoouurr lleeuurrss ssoouuttiieenntt,, lleeuurrss aaiiddeess eett lleeuurrss ccoommpprrééhheennssiioonnss.. EEnnffiinn JJee rreemmeerrcciiee ttoouuttee ppeerrssoonnnnee qquuii aa ccoonnttrriibbuuéé ddee pprrèèss oouu ddee llooiinn àà ll’’ééllaabboorraattiioonn ddee ccee ttrraavvaaiill..
  • 6. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 5Département Génie Informatique Juillet 2012 Dans le cadre de ma formation à la Faculté de Science et Technique de Tanger, et afin d’élargir mes compétences professionnelles et de porter un regard réaliste sur le monde du travail, j’ai effectué ce stage à Lider Gestion de Tetouan.Ce stage consiste à la conception et le développement d’une application pour la Gestion et le Suivi des Chercheurs d’Emploi. A travers ce rapport, je vais exposer les différentes phases que j’ai suivi pour développer mon application. Aussi, je vais illustrer les enchaînements des différentes étapes et expliquer les méthodes qui m’ont permet de concevoir, modéliser et réaliser cette application. Ce rapport donne alors, d’une part une présentation générale de Lider Gestion avec ses différents divisions et services, et d’autre part ,une présentation du travail effectué durant mon stage au sein de Lider Gestion. Mon rapport est organisé en trois parties : une première partie qui donne une idée précise sur le contexte du stage, suivi par la partie la plus importante qui reflète l’ensemble du travail de recherche et de développement que j’ai réalisé et une dernière partie sous forme d’une synthèse du stage et travail accompli.
  • 7. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 6Département Génie Informatique Juillet 2012 Contexte du Stage
  • 8. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 7Département Génie Informatique Juillet 2012 I. Présentation du Cabinet : 1. Qui est Lider Gestion ? Raison Sociale : Expert en Développement Humain RC : 5730 IS : 04941487 CNSS : 7126586 Entreprise : Société A Responsabilité Limité SARL Capital : 100.000 Dh Adresse : 689, Av des FAR, Res ANNOUR, 1 er Etage, Ap 4, Tétouan Gérante : KOUNAIDI Svetlana Conseiller principal : Mohamed Kounaidi Consultants et Formateurs : 16 Conseiller vacataire et 07 Permanents Secteur D’activité : Gestion des Ressources Humaines, Etude, Ingénierie de Formation, nouvelles technologies d’information et de communication, Organisation Qualité Télé : 0539 97 06 64 / 0660 22 33 77 Email : lidergestion.cab@gmail.com/mkindim@yahoo.fr
  • 9. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 8Département Génie Informatique Juillet 2012 2. Profil de son équipe
  • 10. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 9Département Génie Informatique Juillet 2012 3. Ses domaines d'interventions et de compétences :  Gestion des Ressources Humaines : Recrutement, Outplacement, In placement, Coaching, Développement, Management, Sensibilisation, Communication.  Etude : Expertises, assistance en ingénierie des projets.  Ingénierie de Formation : Audit et élaboration d’un plan de formation, formation continue, formation à distance, alphabétisation, formations spéciales pour les immigrés…  nouvelles technologies d’information et de communication : Etudes et cahier de charge, Installation des systèmes d’information et de communication dans les administrations publiques et privées (matériel, réseaux locaux, WIFI, logiciels de gestion, maintenance…)  Organisation Qualité : certifications et accompagnement 4. Ses Domaines de recherche :  Gouvernance et transparence dans l’Administration Numérique.  Management et stratégie des organisations.  Gestion et amélioration de la qualité dans les domaines de la santé et de l ‘éducation.  Théorie de prévision et de pronostique appliquée aux élections.
  • 11. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 10Département Génie Informatique Juillet 2012 II. Présentation du projet 1. Objet Il s’agit de créer une application Desktop de gestion et de suivi des chercheurs d’emploi permettant à un administrateur du système de gérer les Candidats qui viennent déposer leur CVs chez la Cabinet Lider Gestion (Ajout des Candidats, Formation des Candidats, suivi des Candidats…). 2. Travaux demandés L’outil de gestion que je souhaite mettre à la disposition de l’utilisateur d’application, va leur permettre d’assurer une meilleure gestion des chercheurs d’emploi :  Saisir les informations des Candidats et Enregistrer dans la base de données.  Saisir les nouvelles Offres d’Emploi, de Formation, et de Stage et Enregistrer dans la base de Données.  Saisir les Entretiens et leurs dattes.  Et bien plus les autres outils habituels ; Ajouter, Modifier, Supprimer, Consulter. 3. Applications potentielles Cette application va servir à : Gestion des Candidats: - L’Ajout d’un Nouvel Candidat. - La Modification des informations s’un Candidat. - La Consultation des informations d’un Candidat. - La Suppression d’un Candidat. Gestion des Offres: - Gestion des Placement (Ajouter, Modifier, Supprimer, Consulter) - Gestion des Formations (Ajouter, Modifier, Supprimer, Consulter) - Gestion des Stages (Ajouter, Modifier, Supprimer, Consulter) Gestion des Entretiens : - Ajouter, Modifier, Supprimer, Consulter 4. Contraintes La société Lider Gestion m’ a imposé de travailler sur la base des technologies suivantes :
  • 12. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 11Département Génie Informatique Juillet 2012  Modélisation en langage UML  Programmation sous environnement .Net avec le Langage C#.  Utilisation du SGBD SQL Server. 5. Organisation D'après les contraintes et les conditions posées par la société Lider Gestion , j’ai passé par les phases suivantes :  Phase 1 : étude préalable.  Phase 2 : maquettages.  Phase 3: la conception  Phase 4 :apprentissage du langage.  Phase 5 : développement informatique.  Phase 6 : tests et déploiement .  Phase 7: rédaction du rapport et préparation de la soutenanance.
  • 13. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 12Département Génie Informatique Juillet 2012 Le graphique suivant illustre le déroulement chronologique de mon projet. Dans le cadre du travail en équipe, j’ai eu plusieurs réunions avec mes encadrants et plus particulièrement avec mon encadrant pédagogique Monsieur Kounaidi Mohamed pour discuter, corriger et valider certains aspects de mon projet. 6. Bilan intermédiaire Selon le temps qui m’a été alloué, j’ai réalisé six gestions de mon projet :  Gestion des Candidats  Gestion des Offres o Gestion des Placements o Gestion des Formations o Gestions des Stages  Gestion des Entretiens
  • 14. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 13Département Génie Informatique Juillet 2012 Réalisation du Projet ‘’Gestion des Chercheurs d’Emploi ‘’
  • 15. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 14Département Génie Informatique Juillet 2012 I. Etude préalable Afin de bien comprendre et concevoir mon projet, j’ai passé 15 jours avec mon encadrant du stage, pour bien connaitre les besoins, le déroulement et les necessités du travail demandé. 1.1 Les Maquettes : Maquette du Gestion des Candidats : Maquette du Gestion des Entretiens :
  • 16. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 15Département Génie Informatique Juillet 2012 Maquette du Gestion des Formations Maquette du Gestion des Placements :
  • 17. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 16Département Génie Informatique Juillet 2012 Maquette du Gestion des Stages : II. Maquettage (IDEE SUR L’ORGANISATION DES INTERFACES D’UTILISATION) Gestion des Chercheurs d'Emploi Interface(Candidats,Offres,Entretiens.....) Gestion des Candidats Ajouter Modifier Consulter Supprimer Gestion des Offres Ajouter Modifier Consulter Supprimer Gestion du Entretiens Ajouter Modifier Supprimer Authentification
  • 18. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 17Département Génie Informatique Juillet 2012 III. Modélisation A cause de la grande quantité d’informations générée par la modélisation, je présente ici le noyau de mon application que j’ai développée durant mon stage 1. Analyse fonctionnelle 1.1. SPECIFICATIONS :  Un Candidat peut déposer un seul CV.  Un Candidat peut passer un ou plusieurs Entretiens.  Un Candidat peut bénéficier d’une ou plusieurs Formations au même temps.  Un Candidat peut signer un seul contrat dans une durée déterminée.  Un Candidat peut passer une seule Stage dans une durée déterminé.  Un Candidat peut être Salarié ou Chercheur d’Emploi(CE).  Un Candidat peut avoir un Projet.  Une Entreprise dépose un seul CV d’entreprise.  Une Entreprise offre un ou plusieurs offres d’emploi.  Une Entreprise recrute un ou plusieurs Candidats.  Un Contrat peut avoir un seul Type.  Un Contrat peut avoir une durée déterminé.  Une Formation peut être dans une ou plusieurs Matière.  Une Formation peut avoir un ou plusieurs Types.  Un Projet peut avoir un seul cahier de charge.  Lider Gestion offre un ou plusieurs Stages  Lider Gestion offre un ou plusieurs Formations 1.2. IDENTIFICATION DES ACTEURS ET LEURS ROLES : L’application de Gestion fait intervenir un seul acteur : l’administrateur du système.  L’administrateur fait tous les gestions :  Gestion des Candidats  Gestions des Offres o Placements o Stages o Formations  Gestion des Entretiens
  • 19. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 18Département Génie Informatique Juillet 2012 1.3. DIAGRAMME DE CAS D’UTILISATION :
  • 20. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 19Département Génie Informatique Juillet 2012 2. Les uses cases Use case : Ajouter Candidat 1- L’admin s’identifie 2- Vérification des données auprès du système 3- L’admin saisie les informations du nouveau candidat 4- Le système vérifie si le candidat n’est pas déjà inscris 5- Le système sauve les informations. Use case : Modifier un Candidat 1- L’admin s’identifie 2- Vérification des données auprès du système 3- L’admin choisie le Candidat à modifier 4- Le système affiche les données du candidat 5- L’admin saisie les nouveux données 6- le système sauve les nouveaux informations Use case : Consulter un candidat 1- L’admin s’identifie 2- Vérification des données auprès du système 3- L’admin choisie le candidat à consulter 4- Le système affiche les données du candidat concerné Use case : ajouter un offre 1- L’admin s’identifie 2- Vérification des données auprès du système 3- L’admin saisie les infos du nouvel offre 4- Le système verifie si l’offre existe déjà 5- Le système sauve les infos du nouvel offre Use case : Modifier offre 1- L’admin s’identifie 2- Vérification des données auprès du système 3- L’admin choisie l’offre à modifier 4- Le système affiche les données de l’offre concerné 5- L’admin saisie les nouveaux infos 6- Le système sauve les infos dans la BD
  • 21. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 20Département Génie Informatique Juillet 2012 Use case : Supprimer Offre 1- L’admin s’identifie 2- Vérification des données auprès du système 3- L’admin choisie l’offre à supprimer 4- Le système vérifie si l’offre existe 5- Le système affiche un message de vérification 6- Le système supprime l’offre Use case : Consulter offre 1- L’admin s’identifie 2- Vérification des données auprès du système 3- L’admin saisie l’offre à consulter 4- Le systtème vérifie si l’offre existe 5- Le système affiche les infos de l’offre Use case : ajouter entretien 1- L’admin s’identifie 2- Vérification des données auprès du système 3- L’admin saisie les infos du nouvel entretien 4- Le système sauve les infos Use case : Modifier Entretien 1- L’admin s’identifie 2- Vérification des données auprès du système 3- L’admin séléctionne l’entretien à modifier 4- Le système affiche les infos 5- L’admin saisie les nouveaux infos 6- Le système sauve les infos Use case : supprimer entretien 1- L’admin s’identifie 2- Vérification des données auprès du système 3- L’admin séléctionne l’entretien à supprimer 4- Le système affiche un message de validation 5- Le système supprime l’entretien
  • 22. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 21Département Génie Informatique Juillet 2012 IV. Modèle statique : Durant la période de mon stage j’ai réalisé ces six gestions : 1. Gestion des Candidats. 2. Gestion des Offres. 2.3 Gestion des Formations 2.4 Gestion des Stages 2.5 Gestion des Placements 3. Gestion des Entretiens. Pour des raisons de confidentialité et de consigne de rédaction limitant la taille du rapport, je me contente, dans mon rapport que sur la classe principale. La classe principale de la gestion des Candidats est Candidats . Donc j’ai choisi de prendre cette classe en définissant ses attributs et le type de chaque attribut, ses méthodes ainsi que ses associations avec les autres classes. 1. Attributs : Attribut Type ID int Nom Character Prénom Character CIN Character Type_Candidat Character URL_CV Character 2. Méthodes : Méthodes Commentaire Déposer_CV Ajouter un CV Faire_Formation Le Candidat fait une formation
  • 23. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 22Département Génie Informatique Juillet 2012 Signer_Contrat Le candidat Signe un contrat passer_entretien Le candidat passe un entretien Avoir_projet Le Candidat peut avoir un projet Faire_stage Le candidat peut effectuer un ou plusieurs stages 3. Associations et cardinalités : Un Candidat peut avoir plusieurs Compétences Un Candidat peut Passer plusieurs Entretiens
  • 24. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 23Département Génie Informatique Juillet 2012 Un Candidat peut avoir un Projet Un Candidat peut faire plusieurs stages dans une durée déterminé
  • 25. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 24Département Génie Informatique Juillet 2012 Un Candidat peut signer une ou plusieurs Contrat qui dépend des offres offertes Une Entreprise peut recruter plusieurs Candidats selon les offres possibles Un Candidat peut bénéficier de plusieurs formations auprès de Lider Gestion
  • 26. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 25Département Génie Informatique Juillet 2012 Un Candidat peut avoir plusieurs Formations Un Candidat peut avoir plusieurs stages 4. Diagramme de classe statique :
  • 27. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 26Département Génie Informatique Juillet 2012 V. Modèle Dynamique : 1. Diagramme de scénario : Diagramme de scénario « ajouter un candidat » Diagramme de scénario « Modifier un Candidat »
  • 28. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 27Département Génie Informatique Juillet 2012 Diagramme de scénario « Consulter un Candidat » Diagramme de scénario « Supprimer Candidat » Les autres diagrammes :
  • 29. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 28Département Génie Informatique Juillet 2012 Diagramme de scénario « Ajouter Offre : Formation/Stage/Placement » Diagramme de scénario « Modifier Offre : Formation/Stage/Placement» Diagramme de scénario « Consulter Offre : Formation/Stage/Placement» Diagramme de scénario « Supprimer Offre : Formation/Stage/Placement» Diagramme de scénario « Ajouter Entretien » Diagramme de scénario « Modifier Entretien » Diagramme de scénario « Consulter Entretien » Diagramme de scénario « Supprimer Entretien » Sont semblables aux précédentes. VI. Réalisation Informatique 1. Technologie 1.1. LE LANGAGE C SHARP : Visual C# est un outil de développement édité par Microsoft, permettant de concevoir des applications articulées autour du langage C#. Visual C# propose les outils pour développer des applications C# hautement performantes qui ciblent la plateforme nouvelle génération de Microsoft pour la programmation distribuée et compatible Internet. Ce langage de programmation est simple, de type sécurisé et orienté objet. Il a été conçu pour générer des applications d’entreprise. Le code écrit en C# est compilé en code managé exécuté sous le Framework .NET. Dans sa version actuelle (2008), il est décliné en deux versions : * Une version professionnelle incluse dans l'environnement de développement intégré Visual Studio 2008 * Une version gratuite, proposée en tant qu'application indépendante : Visual Studio C# Express. Visual C# apparaît pour la première fois dans la version 2002 de Visual Studio.
  • 30. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 29Département Génie Informatique Juillet 2012 2. Outils de développement et SGBD 2.1. SQL SERVER 2008 : SQL Server est un système de gestion de base de données (SGBD) développé et commercialisé par Microsoft. Bien qu'il ait été initialement co-développé par Sybase et Microsoft, Ashton-Tate a également été associé à sa première version, sortie en 1989. Cette version est sortie sur les plateforme Unix et OS/2. Depuis, Microsoft a porté ce système de base de données sous Windows et il est maintenant uniquement pris en charge par ce système. Microsoft SQL Server fait désormais partie de la stratégie technique de Microsoft en matière de base de données. Le moteur MSDE, qui est la base de SQL Server, doit à terme remplacer le moteur Jet (celui qui gère les bases Access) dans les applications telles que Exchange et Active Directory. 2.2. POWER AMC : PowerAMC est un logiciel de modélisation. Il permet de modéliser les traitements informatiques et leurs bases de données associées. Créé par SDP sous le nom AMC*Designor, racheté par Powersoft, ce logiciel est produit par Sybase depuis le rachat par cet éditeur en 1995. Hors de France, la version internationale est commercialisée par Sybase sous la marque PowerDesigner. 2.3. MIND MANAGER : Mindjet MindManager Pro 7 est un outil de productivité collective. Il aide les managers et leurs équipes à gagner du temps et de l'efficacité. Il transforme les idées, la réflexion stratégique et les informations en plans d'action. Il permet un travail d'équipe plus rapide, plus intelligent et mieux coordonné. Partant de la fonction de base du Mind Mapping, il en démultiplie le potentiel avec une quantité d'outils de collaboration, de diffusion et de gestion. Son utilisation se traduit rapidement par des bénéfices sensibles au niveau de toute l'entreprise. 2.4. Visual Paradigm for UML: Visual Paradigm for UML (VP-UML) est un outil de modélisation UML soutenir UML 2, SysML et Business Process Modeling Notation (BPMN) de l'Object Management Group (OMG). En plus de support de la modélisation, il fournit la génération de rapports et de capacités d'ingénierie de code, y compris la génération de code. Il peut renverser des diagrammes à partir du code ingénieur, et de fournir round-trip engineering pour divers langages de programmation.
  • 31. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 30Département Génie Informatique Juillet 2012 2.5 Balsamiq Muckups : Balsamiq maquettes est une interface utilisateur graphique constructeur maquette d'application. Il permet au concepteur d'organiser les widgets pré-construits à l'aide d'un éditeur de drag-and-drop WYSIWYG. L'application est offerte dans une version de bureau ainsi que d'un plug-in pour Google Drive, Confluence, JIRA, FogBugz et XWiki. 2.6 Microsoft Project 2010 : Microsoft Project (ou MS Project ou MSP) est un logiciel de gestion de projets édité par Microsoft. Il permet aux chefs de projet et aux planificateurs de planifier et piloter les projets, de gérer les ressources et le budget, ainsi que d'analyser et communiquer les données des projets 1 . Utilisé aujourd'hui (2011) par plus de 20 millions de chefs de projet, Microsoft Project est le logiciel de gestion de projet le plus utilisé au monde 2,3 . Plus de 10 000 entreprises ont aussi déployé la version serveur de Microsoft Project, nommée Microsoft Project Server. 3. Démonstration par les captures d’Ecran Dans cette interface l’admin de l’application se connecte, avec un login et un mot de passe. A l’acceuil, on peut voir les menus
  • 32. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 31Département Génie Informatique Juillet 2012 A partir de l’aceuil on peut séléctionner les différentes gestions qu’on veut Quand on clique le premier menu la fenetre suivante s’affiche Qu’on on clique le deuxième menu la fenetre suivante s’affiche
  • 33. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 32Département Génie Informatique Juillet 2012 Cette fenêtre nous permet de choisir les différentes gestions possibles des offres Qu’on on clique le premier menu : « gestion des placements » la fenêtre suivante s’affiche : Le deuxième menu : gestion des Formations affiche la fenêtre suivante :
  • 34. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 33Département Génie Informatique Juillet 2012 Le troisième menu : gestion des stages affiche la fenêtre suivante :
  • 35. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 34Département Génie Informatique Juillet 2012 Le troisième menu de la page d’accueil affiche la fenêtre suivante :
  • 36. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 35Département Génie Informatique Juillet 2012 Conclusion et Perspective
  • 37. Projet de Fin d’Etudes FST de Tanger 36Département Génie Informatique Juillet 2012 I. Bilan du stage Je tire globalement de ce stage un bilan valorisant, bien que j’ai eu à faire face à des difficultés, mon capacité à les résoudre et les méthodologies que j’ai employés pour les résoudre sont des motifs de satisfaction. II. Conclusion Grâce aux technologies utilisées dans ce projet, j’ai contribué à créer une Application administrative permettant la gestion et le suivi des Chercheurs d’emploi. D’un point de vue général cette expérience été très enrichissante, car elle m’a permis d’avoir une idée globale sur le déroulement des grands projets. J’ai également pu à travers cette expérience développer mon esprit d’analyse et de gestion des projets. Sur le plan personnel c’était une occasion pour consolider mes compétences, apprendre à travailler en équipe et développer une culture d’entreprise. Je suis certain que cette expérience me permettra d'intégrer plus sereinement le monde de la vie active et elle va contribuer à me préparer à ses exigences. Sites Web http ://fr.wikipedia.org http://homeandlearn.co.uk http://devellopez.com