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Comment améliorer la
performance d'équipe
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I. Introduction
II. Composant d’une équipe performante
III.Définissez des objectifs collaboratifs
IV.Suivez la performance avec votre équipe
Introduction
La performance peut être définie
comme le niveau
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préalablement fixés.
Composantes d’une équipe performante
Contexte propice pour travailler
ensemble
Satisfait des conditions de travail
Bonne Cohésion d’équipe
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objectifs
Définissez des objectifs collaboratifs
Définissez des objectifs collaboratifs
Suivez la performance avec votre équipe
● S’aligner sur les objectifs et
priorités.
● Suivre la performance de
l’équipe.
● Gérer la charge de travail.
● Partager les bonnes
pratiques.
● Remonter les problèmes.
● Accélérer la montée en
compétences.
Suivez la performance avec votre équipe
By Coach Jesus Christ DIATTA

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COMMENT AMELIORER LA PERFORMANCE D'EQUIPE EN ENTREPRISE

Notes de l'éditeur

  1. Bien formuler ses objectifs est déterminant pour qu’ils soient actionnables et mesurables.
  2. La méthode OKR (Objectives and Key Results) permet à des organisations, des équipes ou des individus, de définir et assurer le suivi de leurs objectifs.
  3. Avoir un tableau de bord qui synthétise tous les information clé relative à l'activité d’une équipe