Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.

Sociale Media voor het vinden van een baan

5 091 vues

Publié le

Een presentatie over het inzetten van sociale media voor het vinden van een baan. Deze presentatie is gegeven op de Professionaliseringsdagen 45+ van het UWV 2010.

Publié dans : Carrière, Technologie, Business
  • Soyez le premier à commenter

Sociale Media voor het vinden van een baan

  1. 1. Sociale Media voor het vinden van een baan UWV, 2010
  2. 2. De komende 50 minuten…
  3. 3. Social media is een paraplubegrip voor alle internet-toepassingen waarmee het mogelijk is om informatie met elkaar te delen, te waarderen en creëren op een gebruiksvriendelijke wijze. Het betreft niet alleen informatie in de vorm van tekst (nieuws, artikelen). Ook geluid (podcasts, muziek) en beeld (fotografie, video) worden gedeeld via sociale media websites.
  4. 4. Social media is op te delen in de volgende categorieën: Social Audio Social Bookmarking Social Communities Social Dating Social E-Commerce Social Events Social Forums Social Gaming Social Photo’s Social Video Social Weblogs Social Wiki’s
  5. 6. <ul><li>Eénderde van de werkgevers gebruikt sociale media om personeel te werven </li></ul><ul><li>71% van de managers wint online informatie in over potentiële nieuwe medewerkers </li></ul><ul><li>Voor 19% van de managers zijn de zoekresultaten (of het gebrek daaraan)weleens aanleiding geweest om een kandidaat af te wijzen </li></ul>
  6. 7. Om te beginnen… <ul><li>Weet wat er over je te vinden is op internet ( www.google.nl / www.wieowie.nl / www.123people.nl ) </li></ul>
  7. 8. Bedrijven zoeken informatie over toekomstige werknemers op internet
  8. 9. Zorg dus dat ze je kunnen vinden
  9. 10. Wees bewust Personal Branding!!!
  10. 11. Sociale netwerken
  11. 12. Een sociale netwerksite is een website die gebruikers een profiel laat aanmaken, dat ze vervolgens kunnen koppelen aan de profielen van anderen binnen hun sociaal netwerk.
  12. 14. Banen vinden Gevonden worden door werkgevers/recruiters Personal Branding Toegang tot (verborgen) netwerken Kennis vergaren
  13. 16. Gevonden worden
  14. 17. Compleet maken van je profiel
  15. 18. Belangrijke items voor recruiters
  16. 19. … ..gevonden worden op profiel
  17. 20. Bouw een (online) netwerk
  18. 21. Gebruik LinkedIn suggestions
  19. 22. Advanced Search Oud collega’s Klas – of Studie genoten Familie/ vrienden vakgenoten
  20. 23. (oud) Studiegenoten
  21. 24. (alumni) Groepen van oud werkgevers
  22. 25. Sociale media is PERSOONLIJK <ul><li>Nooit </li></ul><ul><li>Altijd </li></ul>
  23. 26. Gebruik de netwerken van je netwerk
  24. 27. Vinden van connecties <ul><li>Gebruik de “suggestions” van LinkedIn op je homepage </li></ul><ul><li>Gebruik de zoekfunctie voor “People / Advanced” en zoek naar vrienden, familie, vakgenoten, (oud) collega’s en studiegenoten </li></ul><ul><li>Gebruik de zoekfunctie voor “Groups” om te zoeken naar groepen waar mensen in zitten die je kent; alumnigroepen van (oud) werkgevers of studies </li></ul><ul><li>Kijk naar de connecties van je netwerk </li></ul>
  25. 28. Gebruik network updates om te laten zien waar je mee bezig bent om je kennis te delen Om een baan te vinden
  26. 29. …… en laat je netwerk meezoeken Netwerk update Vacature uit het netwerk van je netwerk
  27. 30. Word lid van LinkedIn groepen
  28. 31. Word lid van branche groepen
  29. 32. Sluit je aan bij je vakgenoten
  30. 33. Wees actief in groepen
  31. 34. Start/neem deel aan discussies
  32. 35. … en word gevonden op expertise
  33. 37. Vinden: Een baan vinden via sociale netwerken
  34. 38. Zoek een baan
  35. 39. Gebruik verschillende functienamen
  36. 40. Zoek groepen die vacatures uitzetten
  37. 41. Varieer in zoektermen
  38. 42. Kijk naar de jobs section van een LinkedIn groep
  39. 43. 10 Quick wins voor LinkedIn <ul><li>Zorg voor een 100% volledig profiel </li></ul><ul><li>Gebruik keywords </li></ul><ul><li>Let op contact-settings </li></ul><ul><li>Contactgegevens vermelden </li></ul><ul><li>Recommendations </li></ul><ul><li>Breidt netwerk uit </li></ul><ul><li>Stuur gepersonaliseerde uitnodigingen </li></ul><ul><li>Gebruik status update </li></ul><ul><li>Word lid van relevante groepen en WEES ACTIEF!! </li></ul><ul><li>Zoek banen met de zoekfunctie “jobs”, “groups” en kijk naar de jobssectie in jouw LinkedIn groepen </li></ul>
  40. 44. Bedenk…. <ul><li>Sociale media zijn onderdeel van de totale baanzoekmiddelenmix. Blijf ook vooral de dingen doen die je nu doet. </li></ul><ul><li>Sociale Media hebben tijd nodig. Verwacht niet meteen resultaat. </li></ul><ul><li>Het zijn SOCIALE media. Dat betekent investeren en daar (wellicht) later iets voor terug krijgen </li></ul><ul><li>Beter 1 goed, dan 10 half </li></ul>
  41. 45. Mogelijke tegenwerpingen.. <ul><li>Het kost heel veel tijd, je kan toch niet alles bijhouden? </li></ul><ul><li>Iedereen kan alles van me zien, ik heb geen privacy meer </li></ul><ul><li>Er zijn zoveel netwerken, hoe weet ik nou welke ik moet kiezen? </li></ul><ul><li>Ik ben meer een mensen-mens, ik praat liever met echte mensen </li></ul><ul><li>Sociale media is iets voor jongeren, ik ben te oud… </li></ul>

×