1. 21. Februar 2019
Leadership in an Agile World
Muss sich Leadership in der Agilität verändern?
Hamburger IT Strategietage 2019
Bernd Sengpiehl
CIO & Head of Software Development

2. B T S S t r a t e g y 2 0 2 0
Information & Communication
Technologies
Business Applications Products & Applications
Software Produkte und AnwendungenHoch skalierbare, stabile und robuste ERP-
Systeme, Business-Anwendungen, e-
Commerce Systeme und Services
ICT Infrastruktur, IT Service
Management & Workplace Services
Barcelona
Timișoara
Freiburg
Bielefeld
Muenchen
CIO & Head of Software Development
Bernd Sengpiehl
http://www.linkedin.com/in/berndsengpiehl

3. Meine Erfahrung …
… Produkt-Developmentteam …
… > 150 Mitarbeiter betroffen …
… größtenteils Wasserfall …
… über PMO & EPMO gemanaged …
… Ø Auslastung der MA ~ 80% …
… shared responsibility …
… Kostendruck
➔Agiler Rahmen und Planung
➔Fulltime Teams (Ziel: Fullstack)
➔Scrum & LESS
➔Kein PD mehr (Teamziele)
➔20 Monate
➔Kosten gleich aber „Mehr Produkt!“

4. B T S S t r a t e g y 2 0 2 0

5. B T S S t r a t e g y 2 0 2 0
Neues Zeitalter – neue Führung?

6. B T S S t r a t e g y 2 0 2 0
Das Ende hierarchischer Strukturen
Hierarchische Organisationen
und Top-Down-Entscheidungen
sind nicht mehr geeignet
schnelle und diversifizierte
Teams zu führen. Sie müssen
durch Führung und Team-
Entscheidungen ersetzt werden,
die näher am sich ändernden
Markt, Kundenanforderungen
und Technologien sind.

7. Dezentralisierte, Unternehmerische
Führung
Team:
führt aus
Markt:
bestimmt
Alle:
denken
entscheiden
handeln
Hierarchisch - Bürokratisches
Management
Boss:
denkt & befiehlt
Sich verändernde Verantwortung

8. B T S S t r a t e g y 2 0 2 0
Bei Agile liegt der Fokus auf Teams …

9. B T S S t r a t e g y 2 0 2 0
Management in agilen Teams?

11. B T S S t r a t e g y 2 0 2 0
Management vs. Führung
©McGregorXandYtheory

12. B T S S t r a t e g y 2 0 2 0
Führungsrollen im modernen/agilen Kontext
Product Owner
Scrum Master
Agile Coach
Chapter Lead
Tribe Leads
Development Leads
…

13. B T S S t r a t e g y 2 0 2 0
Leadership – Eine Definition
„Leadership ist ein Prozess des sozialen Einflusses, der den
Aufwand anderer zur Erreichung eines Zieles maximiert.“
Kevin Kruse
Founder+CEO at @LEADxLife

14. … auch agile Teams brauchen Führung!

15. Und jetzt mal ganz ehrlich …

16. Was wichtig ist als Leader …
Vertrauen
Learning Culture
Transparenz
Radikale Integration
Kreativer Raum
Controller – Enabler - Facilitator
Teammember
Rahmenbedingungen schaffen
PDCA

17. Fragen?

18. Vielen Dank!