SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
©SEG int. VOF | Lekdijk 173 | 2957 CG Nw. Lekkerland. | T: 0184 68 57 25 | F: 0184 68 64 82 | M: 062 888 555 3
| Info@Optimalist.nl l www.Optimalist.nl | K.v.K. Dordrecht: 23064246 |
Succes, Ervaring, Groei
Méér rendement uit mensen
Hoe wordt je gelukkig?
Ten diepste willen we allemaal gelukkig zijn. Elke keer als ik mensen doorvraag op hun
gestelde doelen komen we daar uiteindelijk toch op uit.
Zo zijn er mensen die willen veel geld verdienen of financieel vrij zijn. Nou ken ik zulke
mensen en een deel van hen is wél- en een deel is níet gelukkig. Dat verschil heeft veel
te maken met:
1- De snelheid waarmee mensen hun kapitaal maken.
Hoe sneller het kapitaal, des te minder gelukkig. Een goede graadmeter is de
loterij winnen. Plotseling veel geld hebben en er dan niet goed mee om kunnen
gaan, belaagd worden door profiteurs enz. Dan kan die
plotselinge verantwoordelijkheid een hele last worden!
Zo ken ik artiesten, zangers en ondernemers die met hun
bedrijf een klapper maken en plotseling leiding moeten geven
aan een groot team en alle verantwoordelijkheden die zo’n
eigenaar kenmerkt eenvoudig denkt aan te kunnen. Naast zijn
schoenen gaat lopen, arrogant, minder alert, eigenwijs, alle
fouten maakt die kenmerkend zijn in deze situatie.
Uiteindelijk zijn velen van dergelijke lieden lange termijn
slechter af dan voor de tijd dat ze hun kapitaal maakten,
zowel financieel en/of moreel. Uitzonderingen daargelaten uiteraard!
Het probleem hierbij is in feite dat men de persoonlijke ont-wikkeling en
persoonlijke groei niet heeft meegemaakt, die bij zo’n inkomen hoort.
Persoonlijke groei is een proces. Naarmate mensen groeien en het inkomen als
gevolg daarvan toeneemt, kunnen ze er veel beter mee om gaan en zijn bijgevolg
veel gelukkiger.
2- De ingebakken persoonlijkheid.
Geld en macht geven vrijheid, die vrijheid zorgt ervoor dat mensen hun eigenheid
meer en meer gaan vertonen, tot het excentrieke toe.
Zo zijn er die echte filantropen worden, maar ook die daarentegen juist hebberig
worden.
De kreet ‘geld maakt niet gelukkig’ is daarom te kort door de bocht. Of geld wel of niet
gelukkig maakt, hangt veel meer af van voorgaande twee factoren. Dus veel meer hoe je
je geld ‘verdiend’ hebt en wie je als persoon bent. Geld zie ik als een meetmiddel voor
succes. Zoals je gewicht in kilo’s meet en lengte in centimeters. Geen doel op zichzelf.
Geluk zit hem bovendien in kleine dingen. Stel, je hebt als doel een inkomen te behalen
van € 150.000 per jaar. En dit wil je over 3 jaar bereiken. Als je je alleen maar daarmee
bezighoudt, ervaar je een gelukkig gevoel pas over 3 jaar. Áls je het al haalt! Treurig
toch, om maar 1x per drie jaar ‘gelukkig’ te zijn?!
Maar wat nu, als je een groot doel opknipt in kleinere subdoelen, en dát dan viert? Je
eerste € 50.000 per jaar bijvoorbeeld? Maar dan nóg, dan ben je misschien pas over een
jaar een keer gelukkig! Je kunt het nog kleiner opknippen, zodanig dat je na een maand
al geluk zou kunnen ervaren bij het bereiken van een subdoel. Dan ben je niet eens per
drie jaar, maar eens per maand gelukkig. In deze lijn voortbordurend kun je je doelen
nog kleiner maken, dusdanig dat je elke week geluk ervaart, of wat denk je van elke dag,
of elk uur, of elke minuut, of NU?
©SEG int. VOF | Lekdijk 173 | 2957 CG Nw. Lekkerland. | T: 0184 68 57 25 | F: 0184 68 64 82 | M: 062 888 555 3
| Info@Optimalist.nl l www.Optimalist.nl | K.v.K. Dordrecht: 23064246 |
Succes, Ervaring, Groei
Méér rendement uit mensen
Als je NU gelukkig wilt zijn, dan is dat toch echt een kwestie van keuzes maken. De
keuze om ook de kleine dingen te (willen) zien. Echt geluk zit hem overigens veel meer
in relaties dan in dingen, maar dat is een aparte nieuwsbrief waard. Nu eerst terug naar
het kleine waarderen.
Een voorbeeld. Toen ik begin dit jaar besloot mijn gewicht terug te brengen van 93 naar
80 kg. In 4 maanden bereikte ik mijn doel. Dat was fijn, maar ik kon dat alleen
volhouden door elke dag te wegen of te meten en de kleine succesjes te vieren!
Begrijp me goed, het is wel degelijk belangrijk om grote doelen te stellen; als je maar
wél in het NU leeft!
Hoe doe je dat dan?
Door dankbaar te zijn voor ook de kleine dingen. En dat is een kwestie van leren zien.
Dat heeft zeker tijd nodig. 90 dagen om precies te zijn. Dan kan dit een nieuwe
gewoonte zijn. Mijn advies is daarom; vergeef, laat je wrok los en heb een attitude of
gratitude. Focus op de goede dingen in plaats van de niet goede.
Stel jezelf dagelijks de vraag: ‘waar ben ik vandaag dankbaar voor.’
Schrijf minstens 3 dingen per dag op. Alvorens ik deze nieuwsbrief schreef, wilde ik dat
dan ook eerst zelf doen. Ik zit nu op de helft. En heb al een flinke lijst gemaakt op het
notitieblok van mijn i-phone. Daar heb ik geschreven o.a.: een compliment van mijn
vrouw, een hug van een vriend, ganzen die in avondschemer verzamelden en in formatie
vlogen, het heerlijke zonnetje vandaag, de auto die altijd maar weer start zonder
problemen en me betrouwbaar op mijn bestemming brengt, mijn moeder die nog leeft,
de order die ik zojuist mocht schrijven, de song uit mijn jeugd die op de radio was en ik
keihard heb gezet, een belastingteruggave, mijn zoon en dochter die mij sportman van
het jaar noemden, enz enz.
Ik merk nu na 1,5 maand al, dat ik steeds meer in het NU leef en veel meer geniet en
dus gelukkiger ben dan daarvoor. Kleine dingen vallen me nu op die ik eerst niet zag
omdat ik er overheen keek, richting de grote doelen.
Je kunt hier nog een verdieping in aanbrengen. Namelijk niet alleen bewust 3 punten per
dag te noemen waar je dankbaar voor bent. Maar bovendien ook dat wat je overkomt,
maar minder fijn is, toch positief te kaderen. Drie redenen te bedenken waarom iets dat
ogenschijnlijk negatief is, tóch positief kan zijn. Als je op dat niveau bent, dan ben je nóg
meer gefocust. Voorbeeld: ik mis het topje van mijn rechtermiddelvinger. Wat daar
positief aan is? Nou mijn middelvinger opsteken naar iemand maakt weinig indruk dus is
zinloos te doen, én het scheelt een nagel minder te onderhouden, bovendien zijn 3
vingers even lang, en bijna niemand valt het überhaupt op.
Het is een kwestie van kaderen en kiezen; Frustratie, acceptatie of fascinatie. Wat je
overkomt of overkomen is kun je niet veranderen; hoe je erover denkt wél!
De kwaliteit van je leven is het resultaat van zulke keuzes.
Kleine en grote keuzes. Je bent het product van de keuzes die
je zover gemaakt hebt, bewust en onbewust. Over dingen die
je niet kunt veranderen kun je negatief of positief zijn. Houd
je vooral bezig met dingen die je wel kunt veranderen. Maak
waardevolle keuzes voor een waardevol leven. Ook, of zelfs juist,
met betrekking tot ‘kleine’ dingen. Wel of niet een hamburger
eten is maar een kleine keuze. Maar als je het wel doet en het
vaker doet, er een gewoonte van maakt en dagelijks een
hamburger eet, kun je zelf wel bedenken waar dat uiteindelijk
toe leidt.
©SEG int. VOF | Lekdijk 173 | 2957 CG Nw. Lekkerland. | T: 0184 68 57 25 | F: 0184 68 64 82 | M: 062 888 555 3
| Info@Optimalist.nl l www.Optimalist.nl | K.v.K. Dordrecht: 23064246 |
Succes, Ervaring, Groei
Méér rendement uit mensen
Geluk zit hem in kleine dingen, in dankbaar zijn, in positief zijn en vooral in het
NU zijn.
NU is logischerwijs het enige dat we hebben. Gisteren is voorbij, morgen is onzeker.
Gelukkige mensen stralen geluk uit, daardoor krijgen ze meer aantrekkingskracht op
positieve, succesvolle mensen. Met als gevolg dat ze zelf óók succesvoller worden.
En dan is de cirkel weer rond. De wet op oorzaak en gevolg. Eérst dankbaar en positief
zijn, dán wordt je gelukkiger en daardoor succesvoller. Andersom werkt niet want
oorzaak en gevolg laten zich niet omdraaien
Je verhoogt wél je kans op gelukkig zijn en succes door deze principes toe te passen.
Probeer het ook eens! Ik daag je uit. Maak 90 dagen lang elke dag aantekeningen over
minstens 3 punten waar je die dag dankbaar voor bent. Je zult merken dat je lijst begint
met grotere dingen dan aan het einde van je lijst. Ook zul je merken dat het je steeds
gemakkelijker afgaat om dankbaarheidszaken op te schrijven en bovendien zijn het er
steeds meer. Ze waren er wellicht altijd al, maar nu ‘zie’ je het! Je zult meetbaar en
merkbaar gelukkiger zijn. Voor je eigen voordeel en dat van anderen!
Arjan Koopmans
Optimalist ®
p.s.
Maak eens een afspraak voor een persoonlijk gesprek met Bram of mij. Dit is geheel
gratis én vrijblijvend en levert altijd wel enige inzichten op die u verder kunnen helpen.

More Related Content

Viewers also liked

1-4 Scientific Notation
1-4 Scientific Notation1-4 Scientific Notation
1-4 Scientific Notationrkelch
 
Scientific notation(1)
Scientific notation(1)Scientific notation(1)
Scientific notation(1)jsm71
 
Basic Scientific notation problems
Basic Scientific notation problemsBasic Scientific notation problems
Basic Scientific notation problemsNong Aquino jr.
 
Induction needs to change
Induction needs to changeInduction needs to change
Induction needs to changeEpic
 

Viewers also liked (6)

1-4 Scientific Notation
1-4 Scientific Notation1-4 Scientific Notation
1-4 Scientific Notation
 
Scientific notation(1)
Scientific notation(1)Scientific notation(1)
Scientific notation(1)
 
Basic Scientific notation problems
Basic Scientific notation problemsBasic Scientific notation problems
Basic Scientific notation problems
 
Moodboards
MoodboardsMoodboards
Moodboards
 
Problem col
Problem colProblem col
Problem col
 
Induction needs to change
Induction needs to changeInduction needs to change
Induction needs to change
 

Similar to Special Insight # 38 - Hoe wordt je gelukkig

Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijn
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijnSpecial Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijn
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijnBram Föllings
 
7 stappen naar een betere versie van jezelf
7 stappen naar een betere versie van jezelf7 stappen naar een betere versie van jezelf
7 stappen naar een betere versie van jezelfTachYons
 
Special Insight # 31 - Ontwikkelen en aantrekken
Special Insight # 31 - Ontwikkelen en aantrekkenSpecial Insight # 31 - Ontwikkelen en aantrekken
Special Insight # 31 - Ontwikkelen en aantrekkenBram Föllings
 
Special Insight # 4 - 7 habits
Special Insight # 4 - 7 habitsSpecial Insight # 4 - 7 habits
Special Insight # 4 - 7 habitsBram Föllings
 
Special Insight # 8 - Dromen en doelen
Special Insight # 8 - Dromen en doelenSpecial Insight # 8 - Dromen en doelen
Special Insight # 8 - Dromen en doelenBram Föllings
 
Burn-out, it's all about energy
Burn-out, it's all about energyBurn-out, it's all about energy
Burn-out, it's all about energyETION
 
Het Dertigersdilemma, een persoonlijk verhaal en aanpak
Het Dertigersdilemma, een persoonlijk verhaal en aanpakHet Dertigersdilemma, een persoonlijk verhaal en aanpak
Het Dertigersdilemma, een persoonlijk verhaal en aanpakJan Jacobs
 
Special Insight # 55 - Waar ga je heen
Special Insight # 55 - Waar ga je heenSpecial Insight # 55 - Waar ga je heen
Special Insight # 55 - Waar ga je heenBram Föllings
 
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood 14
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood 14Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood 14
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood 14Peter de Kuster
 
Wellness International Network
Wellness International NetworkWellness International Network
Wellness International Networkjan aalvink
 
Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014
Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014
Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014Wonderlijk Werken
 
Special Insight # 44 - Spreken met impact
Special Insight # 44 - Spreken met impactSpecial Insight # 44 - Spreken met impact
Special Insight # 44 - Spreken met impactBram Föllings
 
Special Insight # 37 - Emoties in uw lijf en uw bedrijf
Special Insight # 37 - Emoties in uw lijf en uw bedrijfSpecial Insight # 37 - Emoties in uw lijf en uw bedrijf
Special Insight # 37 - Emoties in uw lijf en uw bedrijfBram Föllings
 
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Amsterdam 14
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Amsterdam 14Het Nieuwe Pensioenverhaal in Amsterdam 14
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Amsterdam 14Peter de Kuster
 
Special Insight # 26 - Angsten
Special Insight # 26 - AngstenSpecial Insight # 26 - Angsten
Special Insight # 26 - AngstenBram Föllings
 

Similar to Special Insight # 38 - Hoe wordt je gelukkig (20)

Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijn
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijnSpecial Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijn
Special Insight # 33 - Wie denk je zal succesvol en gelukkig zijn
 
7 stappen naar een betere versie van jezelf
7 stappen naar een betere versie van jezelf7 stappen naar een betere versie van jezelf
7 stappen naar een betere versie van jezelf
 
Special Insight # 31 - Ontwikkelen en aantrekken
Special Insight # 31 - Ontwikkelen en aantrekkenSpecial Insight # 31 - Ontwikkelen en aantrekken
Special Insight # 31 - Ontwikkelen en aantrekken
 
fluitend-naar-je-werk[1]
fluitend-naar-je-werk[1]fluitend-naar-je-werk[1]
fluitend-naar-je-werk[1]
 
Special Insight # 4 - 7 habits
Special Insight # 4 - 7 habitsSpecial Insight # 4 - 7 habits
Special Insight # 4 - 7 habits
 
111108 Succes
111108 Succes111108 Succes
111108 Succes
 
Special Insight # 8 - Dromen en doelen
Special Insight # 8 - Dromen en doelenSpecial Insight # 8 - Dromen en doelen
Special Insight # 8 - Dromen en doelen
 
Burn-out, it's all about energy
Burn-out, it's all about energyBurn-out, it's all about energy
Burn-out, it's all about energy
 
Blog mental coach
Blog mental coachBlog mental coach
Blog mental coach
 
Het Dertigersdilemma, een persoonlijk verhaal en aanpak
Het Dertigersdilemma, een persoonlijk verhaal en aanpakHet Dertigersdilemma, een persoonlijk verhaal en aanpak
Het Dertigersdilemma, een persoonlijk verhaal en aanpak
 
Special Insight # 55 - Waar ga je heen
Special Insight # 55 - Waar ga je heenSpecial Insight # 55 - Waar ga je heen
Special Insight # 55 - Waar ga je heen
 
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood 14
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood 14Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood 14
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood 14
 
Wellness International Network
Wellness International NetworkWellness International Network
Wellness International Network
 
Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014
Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014
Lifestyle Design in Mexico - Jan 2014
 
Special Insight # 44 - Spreken met impact
Special Insight # 44 - Spreken met impactSpecial Insight # 44 - Spreken met impact
Special Insight # 44 - Spreken met impact
 
Special Insight # 37 - Emoties in uw lijf en uw bedrijf
Special Insight # 37 - Emoties in uw lijf en uw bedrijfSpecial Insight # 37 - Emoties in uw lijf en uw bedrijf
Special Insight # 37 - Emoties in uw lijf en uw bedrijf
 
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Amsterdam 14
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Amsterdam 14Het Nieuwe Pensioenverhaal in Amsterdam 14
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Amsterdam 14
 
30 Stappen naar Succes!
30 Stappen naar Succes!30 Stappen naar Succes!
30 Stappen naar Succes!
 
Special Insight # 26 - Angsten
Special Insight # 26 - AngstenSpecial Insight # 26 - Angsten
Special Insight # 26 - Angsten
 
Focus op succes
Focus op succesFocus op succes
Focus op succes
 

More from Bram Föllings

Special Insight # 65 - Wat voor leider ben je?
Special Insight # 65 - Wat voor leider ben je?Special Insight # 65 - Wat voor leider ben je?
Special Insight # 65 - Wat voor leider ben je?Bram Föllings
 
Special Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijden
Special Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijdenSpecial Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijden
Special Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijdenBram Föllings
 
Special Insight # 36 - Denken in kansen en mogelijkheden
Special Insight # 36 - Denken in kansen en mogelijkhedenSpecial Insight # 36 - Denken in kansen en mogelijkheden
Special Insight # 36 - Denken in kansen en mogelijkhedenBram Föllings
 
Special Insight # 30 - Leugens
Special Insight # 30 - LeugensSpecial Insight # 30 - Leugens
Special Insight # 30 - LeugensBram Föllings
 
Special Insight # 29 - Kansen
Special Insight # 29 - KansenSpecial Insight # 29 - Kansen
Special Insight # 29 - KansenBram Föllings
 
Special Insight # 25 - Angsten overwinnen
Special Insight # 25 - Angsten overwinnenSpecial Insight # 25 - Angsten overwinnen
Special Insight # 25 - Angsten overwinnenBram Föllings
 
Special Insight # 19 - Overtuigen
Special Insight # 19 - OvertuigenSpecial Insight # 19 - Overtuigen
Special Insight # 19 - OvertuigenBram Föllings
 
Special Insight # 12 - De kunst van het luisteren
Special Insight # 12 - De kunst van het luisterenSpecial Insight # 12 - De kunst van het luisteren
Special Insight # 12 - De kunst van het luisterenBram Föllings
 
Special Insight # 9 - Norming, storming
Special Insight # 9 - Norming, stormingSpecial Insight # 9 - Norming, storming
Special Insight # 9 - Norming, stormingBram Föllings
 
Special Insight # 6 - Coachend leiderschap
Special Insight # 6 - Coachend leiderschapSpecial Insight # 6 - Coachend leiderschap
Special Insight # 6 - Coachend leiderschapBram Föllings
 
Special Insight # 5 - Beïnvloeden
Special Insight # 5 - BeïnvloedenSpecial Insight # 5 - Beïnvloeden
Special Insight # 5 - BeïnvloedenBram Föllings
 
Special Insight # 3 - 1e indruk
Special Insight # 3 - 1e indrukSpecial Insight # 3 - 1e indruk
Special Insight # 3 - 1e indrukBram Föllings
 

More from Bram Föllings (12)

Special Insight # 65 - Wat voor leider ben je?
Special Insight # 65 - Wat voor leider ben je?Special Insight # 65 - Wat voor leider ben je?
Special Insight # 65 - Wat voor leider ben je?
 
Special Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijden
Special Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijdenSpecial Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijden
Special Insight # 45 - Welke bedrijven overleven deze ecomomische tijden
 
Special Insight # 36 - Denken in kansen en mogelijkheden
Special Insight # 36 - Denken in kansen en mogelijkhedenSpecial Insight # 36 - Denken in kansen en mogelijkheden
Special Insight # 36 - Denken in kansen en mogelijkheden
 
Special Insight # 30 - Leugens
Special Insight # 30 - LeugensSpecial Insight # 30 - Leugens
Special Insight # 30 - Leugens
 
Special Insight # 29 - Kansen
Special Insight # 29 - KansenSpecial Insight # 29 - Kansen
Special Insight # 29 - Kansen
 
Special Insight # 25 - Angsten overwinnen
Special Insight # 25 - Angsten overwinnenSpecial Insight # 25 - Angsten overwinnen
Special Insight # 25 - Angsten overwinnen
 
Special Insight # 19 - Overtuigen
Special Insight # 19 - OvertuigenSpecial Insight # 19 - Overtuigen
Special Insight # 19 - Overtuigen
 
Special Insight # 12 - De kunst van het luisteren
Special Insight # 12 - De kunst van het luisterenSpecial Insight # 12 - De kunst van het luisteren
Special Insight # 12 - De kunst van het luisteren
 
Special Insight # 9 - Norming, storming
Special Insight # 9 - Norming, stormingSpecial Insight # 9 - Norming, storming
Special Insight # 9 - Norming, storming
 
Special Insight # 6 - Coachend leiderschap
Special Insight # 6 - Coachend leiderschapSpecial Insight # 6 - Coachend leiderschap
Special Insight # 6 - Coachend leiderschap
 
Special Insight # 5 - Beïnvloeden
Special Insight # 5 - BeïnvloedenSpecial Insight # 5 - Beïnvloeden
Special Insight # 5 - Beïnvloeden
 
Special Insight # 3 - 1e indruk
Special Insight # 3 - 1e indrukSpecial Insight # 3 - 1e indruk
Special Insight # 3 - 1e indruk
 

Special Insight # 38 - Hoe wordt je gelukkig

  • 1. ©SEG int. VOF | Lekdijk 173 | 2957 CG Nw. Lekkerland. | T: 0184 68 57 25 | F: 0184 68 64 82 | M: 062 888 555 3 | Info@Optimalist.nl l www.Optimalist.nl | K.v.K. Dordrecht: 23064246 | Succes, Ervaring, Groei Méér rendement uit mensen Hoe wordt je gelukkig? Ten diepste willen we allemaal gelukkig zijn. Elke keer als ik mensen doorvraag op hun gestelde doelen komen we daar uiteindelijk toch op uit. Zo zijn er mensen die willen veel geld verdienen of financieel vrij zijn. Nou ken ik zulke mensen en een deel van hen is wél- en een deel is níet gelukkig. Dat verschil heeft veel te maken met: 1- De snelheid waarmee mensen hun kapitaal maken. Hoe sneller het kapitaal, des te minder gelukkig. Een goede graadmeter is de loterij winnen. Plotseling veel geld hebben en er dan niet goed mee om kunnen gaan, belaagd worden door profiteurs enz. Dan kan die plotselinge verantwoordelijkheid een hele last worden! Zo ken ik artiesten, zangers en ondernemers die met hun bedrijf een klapper maken en plotseling leiding moeten geven aan een groot team en alle verantwoordelijkheden die zo’n eigenaar kenmerkt eenvoudig denkt aan te kunnen. Naast zijn schoenen gaat lopen, arrogant, minder alert, eigenwijs, alle fouten maakt die kenmerkend zijn in deze situatie. Uiteindelijk zijn velen van dergelijke lieden lange termijn slechter af dan voor de tijd dat ze hun kapitaal maakten, zowel financieel en/of moreel. Uitzonderingen daargelaten uiteraard! Het probleem hierbij is in feite dat men de persoonlijke ont-wikkeling en persoonlijke groei niet heeft meegemaakt, die bij zo’n inkomen hoort. Persoonlijke groei is een proces. Naarmate mensen groeien en het inkomen als gevolg daarvan toeneemt, kunnen ze er veel beter mee om gaan en zijn bijgevolg veel gelukkiger. 2- De ingebakken persoonlijkheid. Geld en macht geven vrijheid, die vrijheid zorgt ervoor dat mensen hun eigenheid meer en meer gaan vertonen, tot het excentrieke toe. Zo zijn er die echte filantropen worden, maar ook die daarentegen juist hebberig worden. De kreet ‘geld maakt niet gelukkig’ is daarom te kort door de bocht. Of geld wel of niet gelukkig maakt, hangt veel meer af van voorgaande twee factoren. Dus veel meer hoe je je geld ‘verdiend’ hebt en wie je als persoon bent. Geld zie ik als een meetmiddel voor succes. Zoals je gewicht in kilo’s meet en lengte in centimeters. Geen doel op zichzelf. Geluk zit hem bovendien in kleine dingen. Stel, je hebt als doel een inkomen te behalen van € 150.000 per jaar. En dit wil je over 3 jaar bereiken. Als je je alleen maar daarmee bezighoudt, ervaar je een gelukkig gevoel pas over 3 jaar. Áls je het al haalt! Treurig toch, om maar 1x per drie jaar ‘gelukkig’ te zijn?! Maar wat nu, als je een groot doel opknipt in kleinere subdoelen, en dát dan viert? Je eerste € 50.000 per jaar bijvoorbeeld? Maar dan nóg, dan ben je misschien pas over een jaar een keer gelukkig! Je kunt het nog kleiner opknippen, zodanig dat je na een maand al geluk zou kunnen ervaren bij het bereiken van een subdoel. Dan ben je niet eens per drie jaar, maar eens per maand gelukkig. In deze lijn voortbordurend kun je je doelen nog kleiner maken, dusdanig dat je elke week geluk ervaart, of wat denk je van elke dag, of elk uur, of elke minuut, of NU?
  • 2. ©SEG int. VOF | Lekdijk 173 | 2957 CG Nw. Lekkerland. | T: 0184 68 57 25 | F: 0184 68 64 82 | M: 062 888 555 3 | Info@Optimalist.nl l www.Optimalist.nl | K.v.K. Dordrecht: 23064246 | Succes, Ervaring, Groei Méér rendement uit mensen Als je NU gelukkig wilt zijn, dan is dat toch echt een kwestie van keuzes maken. De keuze om ook de kleine dingen te (willen) zien. Echt geluk zit hem overigens veel meer in relaties dan in dingen, maar dat is een aparte nieuwsbrief waard. Nu eerst terug naar het kleine waarderen. Een voorbeeld. Toen ik begin dit jaar besloot mijn gewicht terug te brengen van 93 naar 80 kg. In 4 maanden bereikte ik mijn doel. Dat was fijn, maar ik kon dat alleen volhouden door elke dag te wegen of te meten en de kleine succesjes te vieren! Begrijp me goed, het is wel degelijk belangrijk om grote doelen te stellen; als je maar wél in het NU leeft! Hoe doe je dat dan? Door dankbaar te zijn voor ook de kleine dingen. En dat is een kwestie van leren zien. Dat heeft zeker tijd nodig. 90 dagen om precies te zijn. Dan kan dit een nieuwe gewoonte zijn. Mijn advies is daarom; vergeef, laat je wrok los en heb een attitude of gratitude. Focus op de goede dingen in plaats van de niet goede. Stel jezelf dagelijks de vraag: ‘waar ben ik vandaag dankbaar voor.’ Schrijf minstens 3 dingen per dag op. Alvorens ik deze nieuwsbrief schreef, wilde ik dat dan ook eerst zelf doen. Ik zit nu op de helft. En heb al een flinke lijst gemaakt op het notitieblok van mijn i-phone. Daar heb ik geschreven o.a.: een compliment van mijn vrouw, een hug van een vriend, ganzen die in avondschemer verzamelden en in formatie vlogen, het heerlijke zonnetje vandaag, de auto die altijd maar weer start zonder problemen en me betrouwbaar op mijn bestemming brengt, mijn moeder die nog leeft, de order die ik zojuist mocht schrijven, de song uit mijn jeugd die op de radio was en ik keihard heb gezet, een belastingteruggave, mijn zoon en dochter die mij sportman van het jaar noemden, enz enz. Ik merk nu na 1,5 maand al, dat ik steeds meer in het NU leef en veel meer geniet en dus gelukkiger ben dan daarvoor. Kleine dingen vallen me nu op die ik eerst niet zag omdat ik er overheen keek, richting de grote doelen. Je kunt hier nog een verdieping in aanbrengen. Namelijk niet alleen bewust 3 punten per dag te noemen waar je dankbaar voor bent. Maar bovendien ook dat wat je overkomt, maar minder fijn is, toch positief te kaderen. Drie redenen te bedenken waarom iets dat ogenschijnlijk negatief is, tóch positief kan zijn. Als je op dat niveau bent, dan ben je nóg meer gefocust. Voorbeeld: ik mis het topje van mijn rechtermiddelvinger. Wat daar positief aan is? Nou mijn middelvinger opsteken naar iemand maakt weinig indruk dus is zinloos te doen, én het scheelt een nagel minder te onderhouden, bovendien zijn 3 vingers even lang, en bijna niemand valt het überhaupt op. Het is een kwestie van kaderen en kiezen; Frustratie, acceptatie of fascinatie. Wat je overkomt of overkomen is kun je niet veranderen; hoe je erover denkt wél! De kwaliteit van je leven is het resultaat van zulke keuzes. Kleine en grote keuzes. Je bent het product van de keuzes die je zover gemaakt hebt, bewust en onbewust. Over dingen die je niet kunt veranderen kun je negatief of positief zijn. Houd je vooral bezig met dingen die je wel kunt veranderen. Maak waardevolle keuzes voor een waardevol leven. Ook, of zelfs juist, met betrekking tot ‘kleine’ dingen. Wel of niet een hamburger eten is maar een kleine keuze. Maar als je het wel doet en het vaker doet, er een gewoonte van maakt en dagelijks een hamburger eet, kun je zelf wel bedenken waar dat uiteindelijk toe leidt.
  • 3. ©SEG int. VOF | Lekdijk 173 | 2957 CG Nw. Lekkerland. | T: 0184 68 57 25 | F: 0184 68 64 82 | M: 062 888 555 3 | Info@Optimalist.nl l www.Optimalist.nl | K.v.K. Dordrecht: 23064246 | Succes, Ervaring, Groei Méér rendement uit mensen Geluk zit hem in kleine dingen, in dankbaar zijn, in positief zijn en vooral in het NU zijn. NU is logischerwijs het enige dat we hebben. Gisteren is voorbij, morgen is onzeker. Gelukkige mensen stralen geluk uit, daardoor krijgen ze meer aantrekkingskracht op positieve, succesvolle mensen. Met als gevolg dat ze zelf óók succesvoller worden. En dan is de cirkel weer rond. De wet op oorzaak en gevolg. Eérst dankbaar en positief zijn, dán wordt je gelukkiger en daardoor succesvoller. Andersom werkt niet want oorzaak en gevolg laten zich niet omdraaien Je verhoogt wél je kans op gelukkig zijn en succes door deze principes toe te passen. Probeer het ook eens! Ik daag je uit. Maak 90 dagen lang elke dag aantekeningen over minstens 3 punten waar je die dag dankbaar voor bent. Je zult merken dat je lijst begint met grotere dingen dan aan het einde van je lijst. Ook zul je merken dat het je steeds gemakkelijker afgaat om dankbaarheidszaken op te schrijven en bovendien zijn het er steeds meer. Ze waren er wellicht altijd al, maar nu ‘zie’ je het! Je zult meetbaar en merkbaar gelukkiger zijn. Voor je eigen voordeel en dat van anderen! Arjan Koopmans Optimalist ® p.s. Maak eens een afspraak voor een persoonlijk gesprek met Bram of mij. Dit is geheel gratis én vrijblijvend en levert altijd wel enige inzichten op die u verder kunnen helpen.