SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  73
Télécharger pour lire hors ligne
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji
Wykorzystanie Social Media w procesie rekrutacji

Contenu connexe

En vedette

En vedette (10)

Pracodawca w social mediach - fakty i mity
Pracodawca w social mediach - fakty i mityPracodawca w social mediach - fakty i mity
Pracodawca w social mediach - fakty i mity
 
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HRSocial Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
Social Recruitment i Employer Branding 2017 - Rahim Blak na Kongresie HR
 
Social media w pracy rekrutera
Social media w pracy rekruteraSocial media w pracy rekrutera
Social media w pracy rekrutera
 
Kuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch eb
Kuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch ebKuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch eb
Kuszenie kandydata pasywnego marta dobrzanska brunch eb
 
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownikaJak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
Jak szybko i bez zbędnych kosztów pozyskać pracownika
 
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017
Strategie Social Media - Rahim Blak na Kongresie For Social Media 2017
 
Mateusz Paszkiewicz, Jak zbudować markę personalną na LinkedIn i docierać do ...
Mateusz Paszkiewicz, Jak zbudować markę personalną na LinkedIn i docierać do ...Mateusz Paszkiewicz, Jak zbudować markę personalną na LinkedIn i docierać do ...
Mateusz Paszkiewicz, Jak zbudować markę personalną na LinkedIn i docierać do ...
 
Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...
Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...
Rahim Blak, SOCIAL NETWORKING - twórz sieć kontaktów bezpośrednich w mediach ...
 
M-Factor, czyli o jakim Pracodawcy marzy Mama? - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska,...
M-Factor, czyli o jakim Pracodawcy marzy Mama? - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska,...M-Factor, czyli o jakim Pracodawcy marzy Mama? - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska,...
M-Factor, czyli o jakim Pracodawcy marzy Mama? - Agnieszka Czmyr-Kaczanowska,...
 
Cho do nas - prezentacja Objectivity poczas EBMASTERS Wrocław #1
Cho do nas - prezentacja Objectivity poczas EBMASTERS  Wrocław #1Cho do nas - prezentacja Objectivity poczas EBMASTERS  Wrocław #1
Cho do nas - prezentacja Objectivity poczas EBMASTERS Wrocław #1
 

Plus de COGNITY Szkolenia

Excel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptx
Excel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptxExcel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptx
Excel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptx
COGNITY Szkolenia
 

Plus de COGNITY Szkolenia (20)

Excel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptx
Excel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptxExcel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptx
Excel - od podstaw do zaawansowanych tehchnik.pptx
 
Power BI - wizualizacja danych na wykresie
Power BI - wizualizacja danych na wykresiePower BI - wizualizacja danych na wykresie
Power BI - wizualizacja danych na wykresie
 
MS Word – spis tabel i rysunków, wstawianie podpisów do ilustracji
MS Word – spis tabel i rysunków, wstawianie podpisów do ilustracjiMS Word – spis tabel i rysunków, wstawianie podpisów do ilustracji
MS Word – spis tabel i rysunków, wstawianie podpisów do ilustracji
 
MS Excel: tworzenie baz danych – wprowadzenie
MS Excel: tworzenie baz danych – wprowadzenieMS Excel: tworzenie baz danych – wprowadzenie
MS Excel: tworzenie baz danych – wprowadzenie
 
E-marketing dla startupu
E-marketing dla startupuE-marketing dla startupu
E-marketing dla startupu
 
Visual Basic for Application in Cognity
Visual Basic for Application in CognityVisual Basic for Application in Cognity
Visual Basic for Application in Cognity
 
Lean Management - Narzędzia
Lean Management - NarzędziaLean Management - Narzędzia
Lean Management - Narzędzia
 
Vba w Cognity
Vba w CognityVba w Cognity
Vba w Cognity
 
Różne oblicza Krakowa
Różne oblicza KrakowaRóżne oblicza Krakowa
Różne oblicza Krakowa
 
Zasady ładnej prezentacji Cognity
Zasady ładnej prezentacji CognityZasady ładnej prezentacji Cognity
Zasady ładnej prezentacji Cognity
 
Wizualizacja danych - Cognity - Poradnik
Wizualizacja danych - Cognity - PoradnikWizualizacja danych - Cognity - Poradnik
Wizualizacja danych - Cognity - Poradnik
 
Urodziny Cognity
Urodziny CognityUrodziny Cognity
Urodziny Cognity
 
Techniki aktywnego słuchania
Techniki aktywnego słuchaniaTechniki aktywnego słuchania
Techniki aktywnego słuchania
 
Cognity Szkolenia cytat
Cognity Szkolenia cytatCognity Szkolenia cytat
Cognity Szkolenia cytat
 
Cognity Szkolenia: cytat Steve Jobs
Cognity Szkolenia: cytat Steve JobsCognity Szkolenia: cytat Steve Jobs
Cognity Szkolenia: cytat Steve Jobs
 
Cognity Szkolenia cytat
Cognity Szkolenia cytatCognity Szkolenia cytat
Cognity Szkolenia cytat
 
Cognity Szkolenia - cytat
Cognity Szkolenia - cytatCognity Szkolenia - cytat
Cognity Szkolenia - cytat
 
Cognity Szkolenia - PowerPoint prowadzenie prezentacji
Cognity Szkolenia - PowerPoint prowadzenie prezentacjiCognity Szkolenia - PowerPoint prowadzenie prezentacji
Cognity Szkolenia - PowerPoint prowadzenie prezentacji
 
Cognity Szkolenia - Zarządzanie czasem
Cognity Szkolenia - Zarządzanie czasemCognity Szkolenia - Zarządzanie czasem
Cognity Szkolenia - Zarządzanie czasem
 
Kurs Excel - funkcje tekstowe
Kurs Excel - funkcje tekstoweKurs Excel - funkcje tekstowe
Kurs Excel - funkcje tekstowe