1.
11 de desembre de 2018
DIVERSITY
Transformació digital
UVic·UCC

2.
1 Diversity – Transformació digital UVic·UCC

3.
2
1
Diversity – Transformació digital UVic·UCC
ESCENARI TEMPORAL:
• 2012/2013 – Iniciativa del Vicerectorat d’Ordenació Acadèmica
• Multimodalitat, MOOCs, càpsules formatives, innovació docent a
l’aula, ...
• 2012/2013 a 2014/2015 – Adequació de la Infraestructura
• Servidors, escriptoris remots, emmagatzematge, WiFi,
connectivitat i energia, ...
• 2015/2016 a 2017/2018 – Adequació dels Sistemes d’Informació
• Estàndards de mercat i consorciats de manteniment ajustat

4.
3 Diversity – Transformació digital UVic·UCC
Projectes TIC
2015/2016 2016/2017 2017/2018
Núvol
U-Recerca
Borsa de Treball
GAP Funcional Estudis OficialsM
Nòmina
CRM
Act. a 2.8 i 2.9 APP Act. a 3.3
Act. web uvic.cat
Laboratoris Virtuals
Horaris i Espais
Business Intelligence
e-registre
Impressió
Dotació maquinari PDI
FO Redundada
Xarxa per Recerca
Act. a 3.1
Enllaç + Portal
WiFi – Rectorat i Medicina Renovació infraestructura WiFi
Gestor Documental
Renovació maquinari aules
TUI
Antiplagi
Ampl. storage Atacs DDOS
Formació Continua
U-Career

5.
4 Diversity – Transformació digital UVic·UCC
Projectes TIC
2015/2016 2016/2017 2017/2018
Núvol
U-Recerca
Borsa de Treball
GAP Funcional Estudis OficialsM
Nòmina
CRM
Act. a 2.8 i 2.9 APP Act. a 3.3
Laboratoris Virtuals
e-registre
Impressió
Act. a 3.1
Enllaç + Portal
Gestor Documental
TUI
Antiplagi
Formació Continua
U-Career

6.
5 Diversity – Transformació digital UVic·UCC
PUNTS A FAVOR:
• Disponibilitat 24x7x365  Dormir tranquil ... o no
• Disponibilitat d’eines de gran cobertura funcional (SIS, CRM, ...)
• Actualitzacions legals (RGPD, IRPF, SII, ...)
• Millores tecnològiques (Responsive, APP, Accessibilitat, ...)
• Adequació de processos a estàndards
• Costos més previsibles i en alguns casos consorciats més
reduïts

7.
6 Diversity – Transformació digital UVic·UCC
PUNTS EN CONTRA:
• Canvi de rol dels tècnics TIC  De programadors a controllers
• L’usuari funcional ho percep com un inconvenient respecte les
solucions pròpies
• Perd l’accessibilitat del TIC km0
• Obligat a consensuar millores
• Dependència del proveïdor
• Problemes de connectivitat

8.
7 Diversity – Transformació digital UVic·UCC
En el nostre cas els punts a favor han
compensat amb escreix els punts en contra
tot i que a vegades, segons el col·lectiu costi
d’explicar
I sinó sempre ens quedarà ...
És el que fa tothom

9.
MOLTES GRÀCIES