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Génération Y, les
réseaux sociaux.
Les baby Boomers




       La génération de Baby Boomers
       Nés après la Seconde Guerre Mondiale
       Idéalistes et égocentriques
Appelée aussi la "génération tampon" ou encore
"génération Nexus", la génération X est
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La Gen Y pense que les réunions ne sont pas efficaces
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La Gen Y est moins attentive en réunion
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La Gen Y a moins besoin du réunion physique
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fortune
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GEN Yı
PRESENTSı
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Consommation	
  
                                            Opinions	
  




Generation de la confiance et de la confiance en soi



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  Travail	
  
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Next ?
Generation
Sources et biblio
The Yers

ComScore

Médiamétrie

Génération Y 2.0, la blog de Benjamin Chaminade, Twitter @GenerationY20

La Génération Y, le blog de Julien Pouget, Twitter @jpouget 

Génération Y , cinq ans après, interview de Benjamin Chaminade, source blog mediablue

Génération Y, le choc des cultures en entreprise, source L’Express.fr

Génération Y : de qui, de quoi parle-t-on finalement ? source www.ob-jet.fr 

Comment communiquer efficacement auprès de la Génération ? Source Darkplanneur, blog

La génération Y va tout changer, source ReadWriteWeb 

Scoop-it, l’outil de curation. Thème, les « Digital Natives » 

Vidéo sur les représentations mentales. Génération Y en entreprise, ça donne quoi ?
Merci

Julie Bessonie
                         Cyril Hijar
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Génération Y ou génération Why

  • 2.
  • 3. Les baby Boomers La génération de Baby Boomers Nés après la Seconde Guerre Mondiale Idéalistes et égocentriques
  • 4. Appelée aussi la "génération tampon" ou encore "génération Nexus", la génération X est constituée des enfants nés entre le début des années 1960 et la fin des années 1970. Génération sacrifiée, désabusée, qui connait le chômage
  • 5. Et la Génération Y dans tout ça?
  • 6. Yers Millennials GénérationWhy Génération Why Gen Y Gen Y Digital Natives Digital Natives GénérationY Génération Y
  • 7. 13 millions de personnes soit près de 21% de la population française   70 millions aux  Etats-Unis 200 millions de personnes en Chine
  • 8. Plus qu’un génération, une culture partageant les mêmes valeurs
  • 9. Individualisme Je veux être reconnu pour ce que je suis
  • 10. Interconnexion Je possède une communauté avec qui je partage les mêmes préoccupations
  • 11. Impatience Je veux être pris au sérieux
  • 13. Des individus vivant dans le même environnement socio- économique, politique avec les mêmes repères et s’adpatant en permanence aux nouveaux modes de communication.
  • 14. Une culture du partage
  • 15. 81 % des internautes français surfent sur les réseaux sociaux tels que Facebook et Twitter  Etude ComScore publiée le 24 Février 2011
  • 16. 600 millions de personnes dans le monde ce qui en fait le 3ème plus gros pays au monde 21millions de comptes en France 50% des utilisateurs actifs se connectent tous les jours à Facebook 5h56 par mois de temps passé pour chaque français sur le site (Médiamétrie)
  • 17. 1Milliard de tweets envoyés chaque semaine dans le monde 200 millions de comptes crées dans le monde 460 000 nouveaux membres inscrits chaque jour en moyenne la croissance du nombre d'utilisateurs de Twitter sur mobile est de +182% en 2010  2,4 millions de comptes en France. Il ne s'agit pas uniquement des comptes actifs.
  • 18. 1600 messages publicitaires en moyenne par jour, on en remarque 80 et en retient 10
  • 19. La Génération Y superpose les canaux d’information, tri les messages , sélectionne le contenu
  • 20. 78% des consommateurs font confiance aux recommandations de leurs pairs, alors qu'ils sont seulement 14% à faire confiance aux publicités
  • 21. Qu’est ce qui différencie les Y des autres générations? Y
  • 22. LE Y DANS L’ENTREPRISE
  • 24. inutile La Gen Y pense que les réunions ne sont pas efficaces Seulement 29% des Y pensent que les réunions sont efficaces contre 45% des 55 et plus. La Gen Y est moins attentive en réunion Seulement la moitié pense qu’il est important d’avoir une écoute attentive en réunion sur des décisions à prendre. La Gen Y a moins besoin du réunion physique 75% des 55 et plus ont besoin d’une réunion physique contre 65% des Y.
  • 25. + - Individualiste Hiérarchique Motivé par le prestige de Motivé par le l’entreprise poste Collaboratif
  • 28. repos
  • 29.
  • 32. Intéressez vous à eux, écoutez les, parlez leur langage
  • 33. GEN Yı PRESENTSı Trust Me, I’m famous
  • 34. Consommation   Opinions   Generation de la confiance et de la confiance en soi Business   Achats   Travail  
  • 35.
  • 36. X Y
  • 37. A C T U A 9H L I T É Coffe Time
  • 38. P A R T A 12H G E Lunch Time
  • 39. I N F O S 15H / D E M A N D E S Work Time
  • 40. R E C O M 22H M A N D A T I O N Party Time
  • 43. Sources et biblio The Yers ComScore Médiamétrie Génération Y 2.0, la blog de Benjamin Chaminade, Twitter @GenerationY20 La Génération Y, le blog de Julien Pouget, Twitter @jpouget  Génération Y , cinq ans après, interview de Benjamin Chaminade, source blog mediablue Génération Y, le choc des cultures en entreprise, source L’Express.fr Génération Y : de qui, de quoi parle-t-on finalement ? source www.ob-jet.fr  Comment communiquer efficacement auprès de la Génération ? Source Darkplanneur, blog La génération Y va tout changer, source ReadWriteWeb  Scoop-it, l’outil de curation. Thème, les « Digital Natives »  Vidéo sur les représentations mentales. Génération Y en entreprise, ça donne quoi ?
  • 44. Merci Julie Bessonie Cyril Hijar Community Manager Directeur Général Adjoint dWeho 31ème Arrondissement @juliebe_sunny @CyrilHijar