Plan_de_communication_institutionnelle

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Communication institutionnelle

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Plan_de_communication_institutionnelle

  1. 1. Plan de communication institutionnelle BOUTEBEL Amélie, MAMODE HOSSEN Karina, UNG Camille
  2. 2. Contextualisation et environnement de l’entreprise
  3. 3. NOS POINTS FORTS :
  4. 4. Les enjeux Bâtir notre notoriété Accompagner les actions Intégrer l’environnement
  5. 5. Notre message global “Valoriser la culture française et intégrer les habitants de la région dans notre entreprise”.
  6. 6. LES CIBLES ET LES OBJECTIFS Définir un message et un objectif pour chaque cible, en priorisant les cibles. Salariés “Une équipe soudée dans une région pleine de vie” Clients “Le renouveau du chic à la française”. Fournisseurs “Vos produits sont nos produits”. Habitants “Participez à notre développement et au vôtre !”.
  7. 7. . Communication interne Informer par mail et par téléphone Se faire connaître à l’international ” MOYENS D’ATTEINDRE CES CIBLES
  8. 8. LES ETAPES Notre plan d’action pour toucher toutes les cibles Les habitants Les salariés Les fournisseurs Les clients Gagnerleurconfiance Tenirnosengagements Recruterauniveaurégional Installerunespritd’équipeRenforcerl’espritde l’entreprise Mettreleursproduitsenvaleur Lesséduiregrâce ànotresingularité
  9. 9. LES PILIERS Les trois piliers du développement durable: la base de notre entreprise L’économie et les employés La société: fournisseurs et acteurs locaux L’écologie: les clients
  10. 10. CONCLUSION - Élargir notre segment de clientèle et augmenter notre chiffre d’affaires. - Indicateurs pour vérifier l’efficacité de notre communication institutionnelle (enquête de satisfaction, taux de présence dans l’entreprise, ...)

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