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QUI SOMMES-NOUS I NOTRE OFFRE I DOMAINES DE COMPÉTENCES I MÉTHODOLOGIECareer Booster propose une offre globale de Conseil ...
QUI SOMMES-NOUS I   NOTRE OFFRE I DOMAINES DE COMPÉTENCES I MÉTHODOLOGIE              Groupe Career Booster - 2012        ...
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QUI SOMMES-NOUS I NOTRE OFFRE I   DOMAINES DE COMPÉTENCES I MÉTHODOLOGIE                BasesDéveloppement                ...
QUI SOMMES-NOUS I NOTRE OFFRE I DOMAINES DE COMPÉTENCES I   MÉTHODOLOGIEIdentification des candidats   • « Chasse » / Appr...
NOUS CONTACTER          NOS COORDONNEES          Groupe Career Booster          12 rue Blaise Pascal          92200 NEUILL...
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Présentation career booster 2012

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Présentation career booster 2012

  1. 1. PRESENTATION GROUPE CAREER BOOSTER - 2012 Groupe Career Booster - 2012 1
  2. 2. QUI SOMMES-NOUS I NOTRE OFFRE I DOMAINES DE COMPÉTENCES I MÉTHODOLOGIECareer Booster propose une offre globale de Conseil et Services liés àla Gestion des compétences IT grâce à ses deux filiales : APSIT réalise des prestations sur-mesure pour les Directions des Systèmes dInformation et les Maîtrise dOuvrage de ses Clients Grands Comptes et PME/PMI. CJS intervient en tant que Cabinet de Conseil en Recrutement & Gestion de Carrière dans lunivers des Technologies de lInformation et de la Communication. Groupe Career Booster - 2012 2
  3. 3. QUI SOMMES-NOUS I NOTRE OFFRE I DOMAINES DE COMPÉTENCES I MÉTHODOLOGIE Groupe Career Booster - 2012 3
  4. 4. QUI SOMMES-NOUS I NOTRE OFFRE I DOMAINES DE COMPÉTENCES I MÉTHODOLOGIELES ATOUTS CJS• Spécialisation à 100% dans le domaine IT depuis plus de 12 ans• Notre Réseau professionnel étendu, solide et entretenu• Des outils et moyens de recherche variés et performants (La base de données CJS compte + de 100 000 CV)• Notre connaissance approfondie de l’emploi, des acteurs et des politiques de rémunération du secteur• L’élaboration d’une méthodologie éprouvée et la maîtrise parfaite de la recherche de cadres par approche directe• L’expérience et la qualité de l’évaluation de nos consultants• Nos investissements importants en matière de Communication RH Groupe Career Booster - 2012 4
  5. 5. QUI SOMMES-NOUS I NOTRE OFFRE I DOMAINES DE COMPÉTENCES I MÉTHODOLOGIE Groupe Career Booster - 2012 5
  6. 6. QUI SOMMES-NOUS I NOTRE OFFRE I DOMAINES DE COMPÉTENCES I MÉTHODOLOGIELES ATOUTS APSIT• Notre réseau de professionnels IT constamment enrichi & nos partenariats consolidés avec des professionnels du secteur• Nos pôles de compétences et d’expertise sur les technologies pharespilotés par des collaborateurs internes résolument tournés vers le monde du service• Des prestations à forte valeur ajoutée respectant les contraintes projets de coûts et de délais• Une démarche « sur mesure » fondée sur la méthodologie d’un cabinet de recrutement pour trouverl’intervenant correspondant idéalement à la mission• Un suivi de proximité des projets et des prestations en régie basé sur des valeurs de loyauté,de transparence et d’éthique professionnelle Groupe Career Booster - 2012 6
  7. 7. QUI SOMMES-NOUS I NOTRE OFFRE I DOMAINES DE COMPÉTENCES I MÉTHODOLOGIE Groupe Career Booster - 2012 7
  8. 8. QUI SOMMES-NOUS I NOTRE OFFRE I DOMAINES DE COMPÉTENCES I MÉTHODOLOGIE BasesDéveloppement de données ERP / CRM Business Int. Syst. d’exploit. Réseaux Télécoms Groupe Career Booster - 2012 8
  9. 9. QUI SOMMES-NOUS I NOTRE OFFRE I DOMAINES DE COMPÉTENCES I MÉTHODOLOGIEIdentification des candidats • « Chasse » / Approche directe de candidats : Réseaux relationnels & Réseaux sociaux • Exploitation de notre base de données, capitalisant plus de 100 000 profils de professionnels • Principales cvthèques du marché • Annuaires décoles • Diffusion d’annonces sur notre site web et sur les sites demploi leaders Conseil & sélection des candidats • Entretien téléphonique de présélection • Un/des entretien/s approfondi/s en face-à-face • Tests • Sessions collectives (Dans le cadre de recrutements en nombre) • Prise de références • Accompagnement du processus de décision du candidat Et dans le cadre des Missions d’Assistance Technique : • Suivi de la mission, du Client et du Collaborateur, tout au long du projet. Groupe Career Booster - 2012 9
  10. 10. NOUS CONTACTER NOS COORDONNEES Groupe Career Booster 12 rue Blaise Pascal 92200 NEUILLY-SUR-SEINE Tél standard/ +33 (0)1 41 44 75 40 Fax/ +33 (01) 41 44 09 24 E-mail : careerbooster@careerbooster.fr Site Internet : http://www.careerbooster.fr Métro : Pont de Neuilly (Ligne 1) Suivez-nous : Groupe Career Booster - 2012 10

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