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Parcours Boost Your Talent écoles secondaires

  1. Boost Your Talent Enseignement Secondaire qualifiant
  2. Parcours secondaire INNOVATION LEARNING BY DOING CONNAISSANCE DE SOI CRÉATIVITÉ TÉMOIGNAGES ENTREPRENEURIAT SOCIÉTAL ET DURABLE PUBLIC CIBLE :  Enseignement qualifiant 4-5-6-7 DURÉE DU PARCOURS :  12h à 130h sur 1 ou 2 années scolaires MÉTHODE :  Animations en classe, visites  Projet d’entreprise YEP OBJECTIF :  Stimulation des attitudes entrepreneuriale et acquisition de connaissances et compétences entrepreneuriales via:
  3. SCHÉMA DU PARCOURS MODULABLE (MIN 12H ET MAX 130H) Show’ Férence Parcours secondaire
  4. Show’ Férence « Je lance ma boîte ! » : Je Lance Ma Boite, la showférence ! » est un spectacle un peu show, un peu conférence qui vise à promouvoir l’esprit d’entreprendre de manière innovante, divertissante & intéressante. Pendant 1h15, Davy Courteaux, jeune instituteur bruxellois devenu entrepreneur, racontera avec humour, vérité & passion les péripéties qu’il a vécues du jour où il a décidé de se lancer à celui de son passage devant le notaire. Sans tabou, il reviendra donc sur ses réussites & surtout ses échecs tout en partageant également des conseils, bons plans & témoignages de personnalités audacieuses qu’il a rencontrées tout an long de son parcours. Son message est clair : « Oui, l’entrepreneuriat est accessible à tous ! ». Nombre de participants : max 300 (jeunes et enseignants) Durée de l’animation : 1h15 spectacle + débat Local : Théâtre Molière (Porte de Namur, Ixelles) Dates: 21/12 - 7/03 - 8/03 - 9/03
  5. Lever les freins à la créativité La créativité, c’est quoi ? comment mobiliser ses ressources ? Quels obstacles à la créativité? Et moi, comment puis-je faire pour être plus créatif-ve ? • Peur de « se planter » (erreur, échec) • Peur d’avoir l’air ridicule, idiot, bête… (image sociale) • Peur de dire « des bêtises » (jugement) • Manque de temps, d’argent (contraintes) A travers des activités ludiques • Comprendre ce qu’est la créativité et son utilité quotidienne, dans tous les domaines • Où se cache-t-elle dans nos territoires cérébraux ? • Comment arriver à la mobiliser mieux, plus souvent ? En pratique : Nombre de participants : 10 à 50 Durée de l’animation : 3 heures Local : dans lequel on peut bouger tables, chaises et personnes (pas auditoire) Créatif ? Créatif !
  6. Brainstorming produit/service  Année précédent la mini  En lien avec l’événement LJE : G4ID (septembre)  Intégration de la durabilité dans la réflexion 1. Donner un maximum d’idée 2. Expliquer au groupe les différentes idées 3. Sélectionner 3 à 5 idées, celles qui ont le plus de succès 4. Se répartir en groupe autour des différentes idées retenues Répondre au questionnaire fourni A l’issue du questionnaire, diverses pistes et explications sont fournies pour aller plus loin dans les aspects social et environnemental. En pratique : Nombre de participants : jusqu’à 25 Durée de l’animation : 2 à 3 heures
  7. Animation pour découvrir et prendre conscience à l'aide d'activités ludiques et participatives Introduction : La fenetre de Johari Atelier « Connaissance de soi » - découvrir et prendre conscience : • Que des facteurs nous mettent en mouvement (motivation) et que d'autres nous freinent (démotivation ou freins) • De ce qui nous ressource, de nos talents (motivations durables, peu sensibles à l'échec) • Comprendre les caractéristiques des personnalités primaires liées au plaisir de faire (motivation durable, persévérance, pas ou peu de fatigue, efficacité) • Identifier au moins une de nos propres personnalités primaires (deux, trois ou quatre) et découvrir celles des autres Découvrir mes atouts d’entrepreneur
  8. • Que nos moteurs et nos freins peuvent aider le choix de notre activité, de nos collaborateurs, de notre travail en équipe • De nos atouts entrepreneuriaux et ceux des autres – Prendre conscience de la nécessaire complémentarité des talents dans un travail d'équipe et être conscient des apports de chacun En pratique : Nombre de participants : 6 à 15 Durée de l’animation : 3 heures Local : dans lequel on peut bouger Découvrir mes atouts d’entrepreneur
  9. Mini-Entreprise • Se tester sans risques à la création et à la gestion d’une entreprise en format miniature afin de développer le potentiel entrepreneurial des jeunes • Gérer le projet en équipe (entre 8 et 12 jeunes) durant une année scolaire • Imaginez et créez un produit ou un service à commercialiser • Développer des stratégies commerciales, marketing et financières • Des outils à disposition (plans, guide, plateforme, site internet, réseaux sociaux et séminaires de formation, des rencontres avec des gens du terrain) • Un encadrement humain et professionnel (une équipe de coordination et des coachs bénévoles au service de l’équipe) « Osez, créez, c’est cool »
  10. Mini-Entreprise www.lje.be
  11. Faire le point sur mon experience vécue Atelier interactif et ludique : • Entreprendre, alors, c’est pour moi ? • Ce que j’ai découvert : sur l’entrepreneuriat, sur moi, sur les autres • Si j’avais 25 ans, je serais entrepreneur ? Oui ? Non? Pourquoi ? • Avec quoi je repars dans ma vie ? Qu’est ce que j’ai envie de mettre en œuvre ? • L’entrepreneuriat en chanson ? En pratique : Nombre de participants : 10 à 50 Durée de l’animation : 3 heures Local : dans lequel on peut bouger tables, chaises et personnes (pas auditoire) Matériel : on apporte tout Mon bilan entrepreneurial
  12. Pourquoi un témoignage dans une classe Témoignage • Favoriser la diffusion de l’esprit d’initiative auprès des jeunes générations, leur donner envie de prendre leur avenir en main, leur redonner une perspective professionnelle • Donner à tous les étudiants la possibilité de rencontrer au moins un entrepreneur pendant leur parcours scolaire • Réhabiliter l’entreprise par la voix des entrepreneurs Les outils et la méthodologie • Une méthodologie pédagogique destinée aux entrepreneurs, une formation des entrepreneurs avant d’intervenir dans les établissements • Une méthodologie pédagogique destinée aux équipes éducatives • Une gestion de base de données entrepreneurs/établissements/enseignants/interventions • Des questionnaires « qualités » En pratique : Nombre de participants : 10 à 40 Durée de l’animation : 2 heures
  13. Pourquoi un speed meeting ? Speed Meeting • Dans le cadre de « forums d’entrepreneurs », où plusieurs entrepreneurs rencontrent un groupe de jeunes à la manière d’un speed-meeting, les jeunes développent confiance et audace • Les jeunes ont l’opportunité de s’entretenir avec des entrepreneurs d’horizons différents afin d’échanger sur leur parcours, leur domaine et de leur poser différentes questions en lien avec leurs intérêts et objectifs futurs. Chacun d’entre eux a un parcours bien à lui, mais tous ont en commun une même chose : la passion pour leur travail • Les entrepreneurs transmettent l’envie d’entreprendre et peuvent donner des conseils concrets sur la création d’entreprise. Mais ils vont parfois plus loin en épaulant les jeunes porteurs de projets et en les orientant vers des structures d’accompagnement, des réseaux d’incubateurs… En pratique : Nombre de participants : 10 à 150 Durée de l’animation : 2 à 3 heures 30
  14. Séminaires Entrepreneuriat Durable Jeu de simulation d’entreprise Objectif de l’atelier : • Découvrir l’entreprenariat et ses multiples compétences de façon concrète, réaliste et ludique • Sensibiliser aux enjeux de la globalisation et de développement économique durable Déroulement de l’atelier en 2 temps : • 2h30 : Jeu en trois équipe • 1h30 : débriefing gestion d’entreprise et entrepreneuriat durable En pratique : Nombre de participants : 6 à 21 Durée de l’animation : 3:30 à 4 heures Local : avec tables et chaises amovibles + tableau / flipchart Homoresponsabilis
  15. Séminaires Entrepreneuriat Durable Atelier “Ecocanvas” Sensibiliser et outiller les jeunes en matière de durabilité Basé sur la méthodologie « Business Model Canvas », cet atelier a pour objectif de stimuler la réflexion et l’innovation des étudiants sur les aspects de développement durable au cœur de leur projet entrepreneurial. L’intérêt de cet atelier réside dans la méthode car les étudiants vont directement travailler sur leur propre projet. Objectif de l’atelier : • Susciter et/ou valider les démarches positives mais aussi de mettre en valeur l’intérêt d’une démarche entrepreneuriale durable pour la qualité et la pérennité des projets d’entreprise • S’approprier l’outil Business Modèle Canvas En pratique : Nombre de participants : 6 à 30 Durée de l’animation : 2:30 à 4 heures Local : de cours
  16. Ateliers Business Model Innovants Economie circulaire Découvrir comment le concept d’économie circulaire peut permettre d’innover au cœur de leur modèle d’entreprise grâce à une vision intégrée de la gestion des ressources. 1. Jeu « Life cycle game » afin d’illustrer la philosophie du concept d’économie circulaire. 2. Principes fondateurs de l’économie circulaire. Illustration par des exemples d’entreprises inspirantes. 3. Exemples concrets en vidéo ou photos de nouveaux business modèles inspirés d’une recherche d’économie des ressources tels que l’économie de fonctionnalité et l’économie collaborative, ou visite de la Future Farm Experience En pratique : Nombre de participants : 6 à 30 Durée de l’animation : 3 à 4 heures Local : de cours
  17. Future Farm Experience Visite à la carte en 3 modules – Fr et Nl 1. Module théorique enjeux de l’alimentation 2. Module pratique aquaponie, élevage de grillons et dégustation 3. Module entreprise systémique et parcours d’un jeune entrepreneur innovant En pratique : Nombre de participants : 6 à 32 Durée de l’animation : 1, 2 ou 3 heures Lieu: Saint-Gilles Adaptabilité de l’animation
  18. Future Farm Experience Little Food est une coopérative d'élevage, de préparation et de promotion du grillon en tant qu'aliment. Dans le cadre de notre volet promotion, nous partageons notre passion nous différente. Module théorique enjeux de l’alimentation (1h) : • Qu’est ce qu’impliquer manger ? • Quelle est la situation en Belgique ? • Quel impact sur la nature ou sur les hommes Module pratique aquaponie, élevage de grillons et dégustation (1h20) : • Visite de la serre d’aquaponie • Viste de notre élevage de grillons – explications sur la tendance « insectes » • Dégustation de grillon Module entreprise systémique et parcours d’un jeune entrepreneur innovant (40 min) : • Comment l’entreprise fait-elle pour être innovante tant au niveau de ses activités, de ses produits, que de sa conception. • Comment monter ce genre de projet.
  19. Ecolabel mini-Entreprises  Ecolabel dans le parcours Mini-Entreprises • Séance d’information sur l’écolabel • Accompagnement des projets • Participation au jury • Octroi du label lors d’une cérémonie rassemblant parents, enseignants et élèves Challenger les projets des jeunes en matière de durabilité Ecolabel Economie Société Environnement Ecolabel + DD
  20.  Intéressé de faire vivre ce parcours à vos élèves?  Contactez-nous : school@groupeone.be  Caroline BINI - Groupe One – 02 893 08 65 www.boostyoutalent.be Contactez-nous !