1. SALUD OCUPACIONAL Alejandro Araya Saborío. Catalina Barrientos Blanco. David Chávez Murillo. Andrés Ulate Jara. Brandon Soto Oviedo. Kevin Walsh Phil.
2. Reseña histórica La Salud Ocupacional ha tenido un desarrollo histórico a lo largo de los años, logrando un posicionamiento mayor en las empresas durante las últimas décadas, gracias al trabajo integrado que se ha venido dando de sus diferentes áreas. Una de estas áreas es la Medicina Ocupacional la cual involucra acciones de la Medicina Preventiva y del Trabajo, enfocando las actividades prioritariamente a la población laboral.
3. Trabajo El término trabajo se refiere a una actividad propia del hombre. También otros seres actúan dirigiendo sus energías coordinadamente y con una finalidad determinada. Sin embargo, el trabajo propiamente dicho, entendido como proceso entre la naturaleza y el hombre, es exclusivamente humano.
4. Salud Son todas aquellas actividades que se realizan para promover y mejorar la salud. Se busca identificar, reconocer, evaluar y controlar los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores.
5. Ambiente Laboral El Ambiente de trabajo o también denominado Clima Laboral, se define como la apreciación que tiene el trabajador de su ambiente laboral. Entre los factores o aspectos que intervienen en la valoración individual del ambiente de trabajo.
6. Salud Ocupacional Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
7. Riesgos de Trabajo Es la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo.
8. Riesgos Laborales "Riesgo laboral a todo aquel aspecto del trabajo que tiene la potencialidad de causar un daño”. La prevención de riesgos laborales es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo.
9. Enfermedad Profesional Se considera Enfermedad Profesional todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.
10. Enfermedad Ocupacional Enfermedad producida a consecuencia de las malas condiciones de trabajo. La disciplina dedicada a su prevención es la Higiene industrial, mientras que la medicina del trabajo se especializa en la curación y rehabilitación de los trabajadores afectados.