Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.
Centro de Excelencia 
Villajoyosa 
Factoría de Innovación 
Taller práctico: 
Gestión de equipos 
innovadores y resolución ...
¿Qué es un conflicto?
Creencias sobre el conflicto 
Conflicto significa…. 
Si… entonces…. 
El conflicto es la causa de…. 
El conflicto produce… ...
Estilos de gestión 
CONCLUSIONES 
*conflicto 
*comunicación 
*plan de acción personal
GRACIAS 
Contacto: 
cdevillajoyosa.com 
cdevillajoyosa@eoi.es 
Tfno: 965147085 
Cofinanciado por:
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Gestión de equipos innovadores y Resolución de conflictos, con Laura Segovia

417 vues

Publié le

Herramientas de comunicación y liderazgo.
Reconocer nuestra posición ante los conflictos cotidianos en la empresa

Publié dans : Business
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Gestión de equipos innovadores y Resolución de conflictos, con Laura Segovia

  1. 1. Centro de Excelencia Villajoyosa Factoría de Innovación Taller práctico: Gestión de equipos innovadores y resolución de conflictos Laura Segovia MIranda, Villajoyosa, 19 de Noviembre de 2014
  2. 2. ¿Qué es un conflicto?
  3. 3. Creencias sobre el conflicto Conflicto significa…. Si… entonces…. El conflicto es la causa de…. El conflicto produce… Yo puedo…. porque…. Le gente debería (o no debería)… porque… Ellos siempre… porque…. Es falso que ….. porque…. Es malo ….. porque….
  4. 4. Estilos de gestión CONCLUSIONES *conflicto *comunicación *plan de acción personal
  5. 5. GRACIAS Contacto: cdevillajoyosa.com cdevillajoyosa@eoi.es Tfno: 965147085 Cofinanciado por:

×