Salespresentatie Randstad
•
1 j'aime•1,079 vues
Salespresentatie Randstad Professionals & Randstad Search & Selection
Recommandé
Recommandé
Contenu connexe
Similaire à Salespresentatie Randstad
Similaire à Salespresentatie Randstad (20)
Salespresentatie Randstad
- 1. Randstad Search & Selection Randstad Professionals Voor de vaste en tijdelijke invulling van uw vacatures voor hoger opgeleiden
- 2. W erving & Selectie en Interim voor hoger opgeleiden Nederlandse beroepsbevolking HBO/WO Bron: Etin 2010 & CBS
- 7. voorbeelden van plaatsingen W erving & Selectie en Interim voor hoger opgeleiden Business controller Business controller Interim IT specialist Interim klantadviseurs/juristen Interim hypotheekadviseur Interim Professionals Retail Controller Districtmanager Online marketeer Brandmanager Manager Gegevensbeheer Interim Systeembeheerder Interim Juridisch medewerker Algemeen Directeur HR adviseur Coördinator DIM Young Potential Manager risk control Assistent Controller Interne communicatie specialist Inkoop assistent
- 9. werkproces Searc h & Selection W erving & Selectie en Interim voor hoger opgeleiden Opdrachtbevestiging Intakegesprek Vacature Cultuur- en competentie- analyse Werving - Wervingsprofiel - E-recruitment - E-advertenties - Eventueel print Selectie kandidaat - Telefonisch interview - Testen - Interview kandidaat – consultant - Inwinnen referenties Presentatie kandidaat o.b.v. CV, capaciteiten, competenties, cultuur en motivatie Interview Kandidaat en opdrachtgever Beslistermijn Arbeidsvoorwaarden & tekenen arbeidscontract
- 10. werkproces Professionals W erving & Selectie en Interim voor hoger opgeleiden W erving & Selectie en Interim voor hoger opgeleiden Werkplekbezoek Opleiding Coaching Beoordeling - - Doorstroom intern of extern Presentatie kandidaat o.b.v. CV, capaciteiten, competenties, cultuur en motivatie Intakegesprek Vacature Cultuur- en competentie- analyse Werving in kernprofielen - E-recruitment - E-advertenties Onboarding Opleiden Selectie kandidaat - Telefonisch interview - Testen - Interview kandidaat – consultant - Inwinnen referenties
- 13. Randstad Search & Selection Randstad Professionals De weg naar de toekomst!
- 14. Randstad W erving & Selectie en Interim voor hoger opgeleiden Holding Nederland Uitzenden & Detacheren Professionals HR Solutions Inhouse Services Search & Selection
Notes de l'éditeur
- Best Practice TU DELFT – s&s Bij TU Delft is er een groot wervingstraject gedaan voor de afdeling Finance & Control. We hebben een kennismakingsbijeenkomst georganiseerd waar zo’n 15 potentiële kandidaten aanwezig waren. Door middel van enkele presentaties en een soort speed date sessie kregen de kandidaten een beeld van de TU Delft als mogelijke werkgever en konden ze direct kennis maken met de Financieel Directeur en toekomstige collega’s. Het waren lastige profielen (salaris lager dan in commerciële organisaties, pittige functies, complexe organisatie die relatief onbekend is bij financials) Uiteindelijk heeft het geresulteerd in 3 plaatsingen in een periode van 5 weken. ABN AMRO – uitgestelde w&s ABN Amro in Amsterdam had een probleem op de afdeling Guarantees waar binnen 1 jaar 5 senior medewerkers zouden uitstromen vanwege natuurlijk verloop. Randstad Professionals - Legal (en Yacht) zijn in gesprek gegaan met de klant en hebben uiteindelijk 5 juristen laten instromen, intensief de nieuwe medewerkers begeleidt en gecoacht. Uiteindelijk zijn er 4 juristen vast in dienst genomen. De senior juristen konden met een gerust hart weg en de werkzaamheden op de afdeling waren geborgd. Een tevreden klant.
- Best Practice TU DELFT – s&s Bij TU Delft is er een groot wervingstraject gedaan voor de afdeling Finance & Control. We hebben een kennismakingsbijeenkomst georganiseerd waar zo’n 15 potentiële kandidaten aanwezig waren. Door middel van enkele presentaties en een soort speed date sessie kregen de kandidaten een beeld van de TU Delft als mogelijke werkgever en konden ze direct kennis maken met de Financieel Directeur en toekomstige collega’s. Het waren lastige profielen (salaris lager dan in commerciële organisaties, pittige functies, complexe organisatie die relatief onbekend is bij financials) Uiteindelijk heeft het geresulteerd in 3 plaatsingen in een periode van 5 weken. ABN AMRO – uitgestelde w&s ABN Amro in Amsterdam had een probleem op de afdeling Guarantees waar binnen 1 jaar 5 senior medewerkers zouden uitstromen vanwege natuurlijk verloop. Randstad Professionals - Legal (en Yacht) zijn in gesprek gegaan met de klant en hebben uiteindelijk 5 juristen laten instromen, intensief de nieuwe medewerkers begeleidt en gecoacht. Uiteindelijk zijn er 4 juristen vast in dienst genomen. De senior juristen konden met een gerust hart weg en de werkzaamheden op de afdeling waren geborgd. Een tevreden klant.