1.
COMMENT UN
RECRUTEUR LIT
UNE LETTRE DE
MOTIVATION ?
ATELIER – ESPACE CARRIÈRE E-COMMERCE PARIS 2014

2.
FAUT-IL FAIRE UNE LETTRE DE MOTIVATION ?
C'EST VRAI….
Beaucoup de lettres de motivation ne sont pas lues.
Certains recruteurs ne la lisent jamais.
MAIS….
• Certains recruteurs éliminent systématiquement les candidats qui
n'en font pas.
• Beaucoup la lisent si le CV est intéressant.
• Elle peut faire basculer une candidature dans la bonne pile.
DONC… OUI faites une lettre de motivation
Si elle est faite correctement, vous n'avez rien à perdre et tout à gagner.

3.
QUE CHERCHE LE RECRUTEUR DANS UNE LETTRE DE
MOTIVATION ?
MOTIVATION
• Est-ce une candidature hasardeuse ?
• Le candidat a-t-il compris le poste ?
• Manifeste-t-il de l'intérêt pour notre entreprise ?
COMPÉTENCE
• Ce candidat peut-il répondre aux besoins de notre entreprise ?
• A-t-il des preuves de ses compétences ?
RIGUEUR
• Ce document respecte-t-il les standards professionnels que l'on
exige ?
• Est-il correctement rédigé ? Les formes sont-elles respectées ?
POUR REPONDRE AUX ATTENTES DES RECRUTEURS, LA LETTRE DOIT ÊTRE
PERSONALISÉE POUR CHAQUE OFFRE.

4.
COMMENT RÉPONDRE AUX ATTENTES DES RECRUTEURS
?
MOTIVATION
COMPÉTENCE
RIGUEUR
• Parlez de l'entreprise autant que de vous : vous ne postulez pas là
par hasard.
• Montrez que vous avez compris les enjeux du poste et citez le
poste en début de lettre.
• Cette candidature s'inscrit dans un projet professionnel cohérent,
tourné vers l'avenir.
• Montrez que vous avez quelque chose à apporter à l'entreprise
pour ce poste.
• Appuyez vos compétences avec des expériences (sans toutefois
répéter mot pour mot votre CV)
• Respecter les codes d'une lettre : Coordonnées expéditeur (avec
téléphone), destinataire, objet, lieu et date.
• Orthographe irréprochable.
• Format pdf en pièce jointe du mail.
MOTIVÉ, COMPÉTENT ET RIGOUREUX : VOUS VENEZ DE GAGNER DES POINTS.

5.
APRÈS LA LETTRE DE MOTIVATION
Si après un délai raisonnable, vous n'avez pas de réponse du recruteur, n'hésitez pas à
le relancer.
Vous passerez alors pour un candidat plus motivé que ceux qui n'ont pas appelé.