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COMMENT UN 
RECRUTEUR LIT 
UNE LETTRE DE 
MOTIVATION ? 
ATELIER – ESPACE CARRIÈRE E-COMMERCE PARIS 2014
FAUT-IL FAIRE UNE LETTRE DE MOTIVATION ? 
C'EST VRAI…. 
Beaucoup de lettres de motivation ne sont pas lues. 
Certains recruteurs ne la lisent jamais. 
MAIS…. 
• Certains recruteurs éliminent systématiquement les candidats qui 
n'en font pas. 
• Beaucoup la lisent si le CV est intéressant. 
• Elle peut faire basculer une candidature dans la bonne pile. 
DONC… OUI faites une lettre de motivation 
Si elle est faite correctement, vous n'avez rien à perdre et tout à gagner.
QUE CHERCHE LE RECRUTEUR DANS UNE LETTRE DE 
MOTIVATION ? 
MOTIVATION 
• Est-ce une candidature hasardeuse ? 
• Le candidat a-t-il compris le poste ? 
• Manifeste-t-il de l'intérêt pour notre entreprise ? 
COMPÉTENCE 
• Ce candidat peut-il répondre aux besoins de notre entreprise ? 
• A-t-il des preuves de ses compétences ? 
RIGUEUR 
• Ce document respecte-t-il les standards professionnels que l'on 
exige ? 
• Est-il correctement rédigé ? Les formes sont-elles respectées ? 
POUR REPONDRE AUX ATTENTES DES RECRUTEURS, LA LETTRE DOIT ÊTRE 
PERSONALISÉE POUR CHAQUE OFFRE.
COMMENT RÉPONDRE AUX ATTENTES DES RECRUTEURS 
? 
MOTIVATION 
COMPÉTENCE 
RIGUEUR 
• Parlez de l'entreprise autant que de vous : vous ne postulez pas là 
par hasard. 
• Montrez que vous avez compris les enjeux du poste et citez le 
poste en début de lettre. 
• Cette candidature s'inscrit dans un projet professionnel cohérent, 
tourné vers l'avenir. 
• Montrez que vous avez quelque chose à apporter à l'entreprise 
pour ce poste. 
• Appuyez vos compétences avec des expériences (sans toutefois 
répéter mot pour mot votre CV) 
• Respecter les codes d'une lettre : Coordonnées expéditeur (avec 
téléphone), destinataire, objet, lieu et date. 
• Orthographe irréprochable. 
• Format pdf en pièce jointe du mail. 
MOTIVÉ, COMPÉTENT ET RIGOUREUX : VOUS VENEZ DE GAGNER DES POINTS.
APRÈS LA LETTRE DE MOTIVATION 
Si après un délai raisonnable, vous n'avez pas de réponse du recruteur, n'hésitez pas à 
le relancer. 
Vous passerez alors pour un candidat plus motivé que ceux qui n'ont pas appelé.

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Comment un recruteur lit une lettre de motivation ?

  • 1. COMMENT UN RECRUTEUR LIT UNE LETTRE DE MOTIVATION ? ATELIER – ESPACE CARRIÈRE E-COMMERCE PARIS 2014
  • 2. FAUT-IL FAIRE UNE LETTRE DE MOTIVATION ? C'EST VRAI…. Beaucoup de lettres de motivation ne sont pas lues. Certains recruteurs ne la lisent jamais. MAIS…. • Certains recruteurs éliminent systématiquement les candidats qui n'en font pas. • Beaucoup la lisent si le CV est intéressant. • Elle peut faire basculer une candidature dans la bonne pile. DONC… OUI faites une lettre de motivation Si elle est faite correctement, vous n'avez rien à perdre et tout à gagner.
  • 3. QUE CHERCHE LE RECRUTEUR DANS UNE LETTRE DE MOTIVATION ? MOTIVATION • Est-ce une candidature hasardeuse ? • Le candidat a-t-il compris le poste ? • Manifeste-t-il de l'intérêt pour notre entreprise ? COMPÉTENCE • Ce candidat peut-il répondre aux besoins de notre entreprise ? • A-t-il des preuves de ses compétences ? RIGUEUR • Ce document respecte-t-il les standards professionnels que l'on exige ? • Est-il correctement rédigé ? Les formes sont-elles respectées ? POUR REPONDRE AUX ATTENTES DES RECRUTEURS, LA LETTRE DOIT ÊTRE PERSONALISÉE POUR CHAQUE OFFRE.
  • 4. COMMENT RÉPONDRE AUX ATTENTES DES RECRUTEURS ? MOTIVATION COMPÉTENCE RIGUEUR • Parlez de l'entreprise autant que de vous : vous ne postulez pas là par hasard. • Montrez que vous avez compris les enjeux du poste et citez le poste en début de lettre. • Cette candidature s'inscrit dans un projet professionnel cohérent, tourné vers l'avenir. • Montrez que vous avez quelque chose à apporter à l'entreprise pour ce poste. • Appuyez vos compétences avec des expériences (sans toutefois répéter mot pour mot votre CV) • Respecter les codes d'une lettre : Coordonnées expéditeur (avec téléphone), destinataire, objet, lieu et date. • Orthographe irréprochable. • Format pdf en pièce jointe du mail. MOTIVÉ, COMPÉTENT ET RIGOUREUX : VOUS VENEZ DE GAGNER DES POINTS.
  • 5. APRÈS LA LETTRE DE MOTIVATION Si après un délai raisonnable, vous n'avez pas de réponse du recruteur, n'hésitez pas à le relancer. Vous passerez alors pour un candidat plus motivé que ceux qui n'ont pas appelé.