GESTION DES COMPETENCESETENTRETIENS D’EVALUATION
Une solution100% Webun outil simple et performantpour conduire dynamiquement des entretiensd’évaluation
Dans votre ascension vers la PERFORMANCE, vousêtes ralenti par :Des résultats d’équipes pas à la hauteurUn ras-le-bol dû a...
Prenez de la hauteur...V Dépassez vos objectifs annuelsDynamisez vos collaborateursDéveloppez vos talentsVV
Vous serez en mesure de :V Motiver vos collaborateursV Augmenter leur implicationV Leur donner plus de visibilitéV CommUnI...
Créez davantage d’adhésionentre vous et vos équipesDonnez-leur ce qu’ils attendent :V Une vision claire de l’avenirV Des p...
Imaginez :V Connaître et communiquer à chaquecollaborateur l’analyse SWOT de sa fonctionLa combinaison motivation - niveau...
Imaginez :V Mettre en place des actions de développementsur les axes essentiels de sa fonctionV Pour que chaque collaborat...
Imaginez :V Vous possédez désormais des tableaux debords pour gérer vos talents
La motivation et la gestion de vostalents sont importantes pour vous ?V Un entretien gratuit avec un consultant FLORYSOui,...
Je contacte, dès à présent, l’équipe MG Consultantspar téléphone : +32 81 30 29 28par email : florys@mgconsultants.beouvia...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Presentation FLORYS - Gestion des compétences - Entretien Evaluation

769 vues

Publié le

FLORYS
Gestion des compétences
Outil pour conduire dynamiquement des entretiens
Outil de motivation
Clarifie vos attentes auprès de vos collaborateurs
plus d'info sur www.myflorys.com
ou sur notre site www.mgconsultants.be ( rubrique FLORYS)

Publié dans : Business
0 commentaire
0 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
769
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
4
Actions
Partages
0
Téléchargements
19
Commentaires
0
J’aime
0
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Presentation FLORYS - Gestion des compétences - Entretien Evaluation

  1. 1. GESTION DES COMPETENCESETENTRETIENS D’EVALUATION
  2. 2. Une solution100% Webun outil simple et performantpour conduire dynamiquement des entretiensd’évaluation
  3. 3. Dans votre ascension vers la PERFORMANCE, vousêtes ralenti par :Des résultats d’équipes pas à la hauteurUn ras-le-bol dû au manque d’implicationDes résultats annuels non atteintsVPourtant, vous savez que le sommetest à votre portée ...VV
  4. 4. Prenez de la hauteur...V Dépassez vos objectifs annuelsDynamisez vos collaborateursDéveloppez vos talentsVV
  5. 5. Vous serez en mesure de :V Motiver vos collaborateursV Augmenter leur implicationV Leur donner plus de visibilitéV CommUnIquer différemment
  6. 6. Créez davantage d’adhésionentre vous et vos équipesDonnez-leur ce qu’ils attendent :V Une vision claire de l’avenirV Des perspectives d’évolutionV Du feedback et de la reconnaissanceV Une clarification de vos attentesComment ?
  7. 7. Imaginez :V Connaître et communiquer à chaquecollaborateur l’analyse SWOT de sa fonctionLa combinaison motivation - niveau de maitrise, vouspermet d’identifier les 4 types de performance de votrecollaborateur
  8. 8. Imaginez :V Mettre en place des actions de développementsur les axes essentiels de sa fonctionV Pour que chaque collaborateurs’investisse dans ses objectifs deprogression
  9. 9. Imaginez :V Vous possédez désormais des tableaux debords pour gérer vos talents
  10. 10. La motivation et la gestion de vostalents sont importantes pour vous ?V Un entretien gratuit avec un consultant FLORYSOui, je marque mon intérêt pour :Notre solution 100% Web FLORYSest adaptée à différent type de structure( à partir de 5 jusqu’à plus de 400 collaborateurs)
  11. 11. Je contacte, dès à présent, l’équipe MG Consultantspar téléphone : +32 81 30 29 28par email : florys@mgconsultants.beouvia notre formulaire de contact disponible à cette adresse :www.myflorys.com

×